ぎりぎり事務局長

深い話

Mon, 29 Mar 2010 09:59:53 +0900

矢野顕子がＣＭで

「始まれば終わる」

って言っていた。

調べてみたら、森山良子が言っていたらしいが。。。

深い。

どんなに素晴らしいことも終わりは来るし、

どんなに嫌なことでも、やってしまえば終わりは来る。

思いを巡らせると深い。深すぎる。

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先週末、嫁と朝から夫婦合作の弁当を作り、
花冷えのする芝公園の５分咲きの桜の下、

物凄い勢いで弁当を苦しくなるほど食べ、
有楽町に映画を観に行った。

「しあわせの隠れ場所」

嫁は隣で上映時間の半分は泣いていた。

何がと言われると困るほど泣くポイントが無いのに

ここまで泣けるから凄い。

これまた深い。深すぎる。

ＮＰＯをやる前に観れて良かった。

「気になる」から始まる無償の愛

あるべき当然の優しさ

打算と見られる援助

ざっくりと言うとこんなテーマかな？

理事長！絶対観て！

それにしても、サンドラ・ブロック45歳だと！？

すげーな。。。

優先順位とスピード

Fri, 19 Mar 2010 09:21:13 +0900

昨日は理事長と家飲み。

こういう時近所って便利。

色々くだらない話もしたけど、話しているうちに

以前、理事長とＣＴＯと話をした時に話題になった
仕事が出来るやつの定義を思い出した。

①仕事に優先順位をつけれるやつ（間違えずに）

②速いやつ

細かいのは色々あるけど、極端に言うとこの２つ。

②は訓練でどうにかなるけど、①は経験と先読み力が必要。

多分理事長とは①がすり合っている。

優先順位替えたいと相談しようかな？と思うと。
大概、同じこと考えていたりする。

昨日もモヤッとしていたものが解決した。

楽だなぁ。。。とつくづく。

ただ、仕事をしていくと役職だったり役割で
当然のように、優先順位がぶれる事がある。

これを埋めていくにはコミュニケーションのみ。

コミュニケーションが希薄な組織は例外なくしょぼい。
というか、どの立場の人と話すかで言っている事が全く違ったりする。

担当者はＯＫだったけど、部長はＮＧ、かと思うと社長がＯＫだったり。
営業やっていると良くある。

が、実は組織の優先順位がブレまくってるんだと思う。
批判するつもりはないけど、時間がもったいない。

理事長に限らず、ＣＴＯや今後一緒に働く人。
雇用関係や役職で色々あるだろうけど、

僕はみんなのアホな友達の１人でありたい。

ずっと友達でありたい。

気を使われてどうする。誰も幸せにならない。

だから、みんなずっと友達でいてください（笑）

小さな一滴

Thu, 18 Mar 2010 09:02:21 +0900

月曜日に社内プレゼンをしてから、

僕らの考えは波紋のように広がっていると実感する。
良い意味で一人歩きしてる。

これがビジネスだったらどうか。

こんな感じに賛同してくれる人は出てくるんだろうか。

せいぜい、お！面白いビジネス考えたね！
頑張ってね！

って感じかな。

ビジネスだと

協力・賛同＝出資・リスク

ＮＰＯだと

協力・賛同＝ボランティア・想い

のイメージが持たれるんだろうか。

善意を上手く利用するのではなく、

お金があろうが無かろうが、
誰にでも協力できるモデルを考えたという自負はあるので、

「何が出来るかわからないけど、とにかく協力したい」と言って
協力してくれる仲間を増やしたい。

もうちょっと。頑張ろう。

ただ、やっぱりお金だって必要なわけで。。。

お金の話はビジネスより遥かに切り出し難い（笑）

やっぱり

Wed, 17 Mar 2010 14:38:37 +0900

最近宮崎あおいのCMが気になる。

と、思ってたら四方で話題になっているみたい。

懐かしい　THE BLUE HEARTS　の『1000のバイオリン』
（CMでは1001のバイオリン）

なんか泣けるのなんでだろう。

THE BLUE HEARTS　解散から15年。。。

今聞いてもやっぱりいいよね。

今度カラオケ行ったら歌お。

今1番逢いたい人

Wed, 17 Mar 2010 08:52:36 +0900

目線を下に落とさずに位置を把握し、
ファンタジスタのように空間を操りひねる。

ノールック蛇口

手のひらで受けずにセンタリングに直接合わせる。

ノートラップハンドソープウォッシュ

目に見えないスピードで一滴残らず水気を拭き取る。

高速ズボン拭き

自宅近くの路上で不思議な落し物を見つけ

朝からくだらないこと妄想してテンション上がった。

５年後

Tue, 16 Mar 2010 10:21:55 +0900

こうなる。

ために頑張るよ。

久々の緊張感

Mon, 15 Mar 2010 19:32:38 +0900

社内プレゼンがあった。

退職する僕らから、会社に残るメンバーへ。

僕らのやりたい事。伝えたい事を
いかに分かり易く、いかに賛同し易く。

それだけを考えて資料を作った。

改めて思ったこと。。。

多くの人に同時に伝えるのは大変。
興味がある人とない人が存在する空間では特に。

誰もが知ってそうな事例と
興味がありそうな事例を入れなきゃ飽きられちゃう。

かといって新鮮な情報がなきゃ詰まらない。
そんな事を考えながら、ボスと格闘した土曜日だった。

反応は上々。

「ＮＰＯってなんだか分かった！」

「分かりやすかった！共感！」

「寄付しますよ！」

「日本の文化って中国と違って。。。」

良いプレゼンだった！なんて賞賛よりよっぽど嬉しかった。

僕らの話に興味を持ってくれた事に感謝。
なんだかんだ、この感度を持ってるメンバー。

やっぱり良い会社だな～。。。

なんて、ちょっと思った。

そして、この作業で自分達にとっても
目指すべき事が、より明確になった気がする。

この機会を与えてくれた会社に、社長に感謝。

ありがとう。

しかしさ、１から作って７時間程で出来ちゃうんだから
いかに頭の中で整理されているかってこと。

頑張ったから今日ぐらい自画自賛（笑）

旨い酒が飲めそうだぜ。

滝

Wed, 10 Mar 2010 09:19:33 +0900

初めて独立したのが26歳。

酸いも甘いも知り尽くしたとは言わないが、
それなりに経験を積んで来たとは思う。

でもやっぱり、いざ行かん！
と、腹を決めても悩み続ける。

エッシャーの「滝」のようなものだ。
解決したはずなのにまた戻ってる。

その代わり、幅と厚みを加えて。戻ってる。

日本を変えられる仕組みは出来た。

これ以上ない強力な協力者は居る。

伝える力。想いのみ（笑）

分かり易くて賛同しやすい。
あと1ヶ月はそれを中心に考えたい。

次々にぶつかる壁。。。ではないな、
成長したから考えるんだろう。

７年前だったら、考える事すらしなかった。

少しずつでも螺旋階段のようにグルグルと
上昇してれば良いのだが。

キーワードは

～持ち腐れてない？君の想い。Happy Gain～

いまいち。。。

NPOを志すものとして

Thu, 04 Mar 2010 13:19:29 +0900

Room to Read のジョンウッドには会っておきたかったので。。。

来日中の噂を嗅ぎ付け、八芳園のBeers for Books1周年パーティーに潜入してきた。

どどどど～～～～ん！！！！

ざっと700人超の来場者。

外国人が多く、あまりジョンウッドの顔を知らない僕は、

「やぁ、僕がジョンウッドだよ」

なんて話し掛けられたらイチコロだと、警戒心むき出しで臨戦態勢。

キター！

ジョンウッド

女の子にとっても優しい（笑）

そしてスピーチ。

あ、そうそう、この会場の公用語は英語。

もちろん通訳なし。

周りの反応を後追いしながら笑ったり、拍手したり。

知ってる単語を拾ってなんとなく理解。。。してないと思う（笑）

で、ミーハーなのにクールぶっている僕は、

本当は面倒なんだけど、F森の勧めで仕方なく。
という言い訳のもと著書にサインを頂き、

いつか、その場所に追いついたとき、

実は以前、あなたにお会いしたお陰で今の僕が居るんですよ。
と言いながら、貰ったサインを見せようと、

妄想を膨らませてニヤついてみましたとさ。

現実になりますように。

再開

Thu, 04 Mar 2010 10:40:56 +0900

ちょっと名前を変えて再開。

色々と動き出したので、ご報告しながら、
あまり固すぎずに、ゆる～く続けることにします。

3月末の退職⇒NPO起業に向けて邁進していきますので、
今後ともよろしく。

団体名決まりました。

NPO法人　Happy Gain

造語です。幸せの利益を増やします。

まんまです。