2.　自分の能力・スキルを活かせそうだから

3.　通勤が楽だから

4.　会社の所在地がよいから

5.　資格をもっていたから

まずまず妥当かと思いますね。1の好きな仕事だからってのありますけど、けっこうギャップとかあったりするんですよね。好きなことと仕事にすることは違うと言う人もいますし。やってみて違ったとかもありますしね。2の表現がいいですね。活かせそうだから・・・ってのが。実際に活かせるかは分からないですからね。3、4は立地的な条件ですね。これも仕事というか会社を選ぶひとつの基準にはなりますよね。5は・・・結果的に・・・みたいなニュアンスがありますが・・・。

2.　忘年会や新年会は絶対参加

3.　社員旅行に強制参加

4.　バレンタインデー、ホワイトデーの習慣

5.　年功序列

1は・・・まーそうですね。これが当たり前だとモチベーション下がりますよね。でも、ある部署では残業代払われて、別の部署だと払われないなど、結局上司の承認が必要で・・・みたいだと結構理不尽なことが起こるって話もよく聞きますね。2、3、4なども分かりますね。イベント系ですね。正直いいよー・・・って感じのことありますもんね。5は最近は減りつつある世の中にはなってきてますね。でも、若い人でも年功序列に歓迎なんて人もちらほらお目にかかったりかからなかったり・・・。

2.　年収アップのため

3.　同僚との人間関係がよくないから

4.　現在と違う仕事にチャレンジしてみたいから

5.　仕事が面白くないから

1とか3の人間関係ってのは難しいんですよね。会社自体がよくても配属などにより人間関係がうまくいかない部署とかも人とかもどうしてもいますからね。会社ってとこは嫌いな人ともなんとかやっていかなければならない社会なんでね。こればっかしは、転職しても起こりうる可能性はありますからね、難しいんですよね。2とか4は前向きですね。5の仕事が面白くないからというのもありがちですね。ただ、好きなこととか面白いと思えることを仕事にできている人もそうは多くないのではないでしょうか？人間関係が良好であったり、これがあるからやっていけるという原動力となるものを持っている人が多い気がします。恋人であったり家族であったり目標であったり・・・。