というか、すでに就労中。

4月1日にハローワーク経由で応募し、

4月2日に面接の案内をもらっていたA社。

4月6日にいざ面接。

4月7日に採用の連絡。

4月9日に午前中のみの説明会。

そして4月10日本採用となり業務開始。

今に至る。

あまりにトントン拍子に物事が運び、

正直これまでの苦労はなんだったんだろう、

果たしてこの決断は正解なのか、

そんなことを思う暇も無い。

半年間の契約社員としての採用。

給料は前職から少しの減か同等くらい。

休みも週1なのか2取れるのか不明。

不安を挙げればキリ無いのだが、

10-13日と勤務してみて、

なんとかやってみようって気になった。

こうして、1年6ヶ月に及ぶ転職活動は

幕を下ろしたのである。。。

「お会いしたいのですが…」

当時、書類選考中という連絡を最後に、

結果をもらえなかったところ。

書類を目に留めてくれていたことには感謝だが、

いまさら感と不信感は否めない。

求人内容だってもはや記憶の彼方。

遠まわしにいったんお断りをし、

それでも先方が「気が変わりましたら…」というので、

保留扱いということにしてもらう。

でもやっぱ、なんだかなぁ、、、

3ヶ月の座学と1ヶ月の職場実習。

専攻したコースに即した授業と共に、

キャリアカウンセラーによる講義

（自己分析だの、書類作成だの）、

就職講和などなど、

1日5時限みっしりのカリキュラム。

遅刻・欠席は証明をもって申請が必要で、

所定の日数分通学しないと強制退校。

失業認定の手続きは月末に学校で行い、

翌月に失業手当+受講手当+交通費が支給。

知識も仲間も時間もお金も、

通学期間を活用して得られたけれども、

転職活動をずーっとやってきて思うのは、

職業訓練に行ったからといって、

よほどそのコースに適した転職先で無い限り、

その経験なんて全く企業は認めてくれないし、

知識より実務経験がよっぽど重視される。

ブランクが空くというマイナスポイントととられる。

やはり早くに転職に動くのが良かったのかも、、、

そう思うことがある。

もちろん制度として活用しない手はない。

けれど世の中そうはおいしくない、、、

修了生として今思う本音である。

訓練校を修了してもう1年以上か、、、

選抜試験は漢字の読み書きと面接。

定員20名に対し、教室にいたのが24名。

余程のことがなければ落ちないだろう、

そうタカをくくった。

漢字テストはチョチョイと終わり、

続いて面接官2名：受験者5名で面接。

面接官は雇用開発センターの人間と学校の教務担当。

これまでの経歴と受講目的、それを活かした就業意欲、

そんなことを聞かれた気がする。

事前に試験のことについて調べていると

「服装は私服？スーツ？」とあったんだが、

職に就くための訓練校である以上、

社会人として＝即ちスーツが当然の選択だろう。

私服の人間も2名ほどいたけど、やっぱ浮いてた。。。

で、数日経って封書で合格のお知らせ。

当時はリーマン・ショック直前で希望者が少なかった。

これだけがなによりの救いだった。

いまや講座によっては倍率がとてつもないって話。

それでも応募しないより、まだマシだ。

いまでもまぎれもなくそう思う。

ハローワーク経由で応募。

書類を送付し、面接の案内連絡がきた。

第一段階、書類選考は通過。

半年契約（更新あり）で時給制。

これが応募者が意外といない理由か！？

職種は興味深いので、とにかく気合でいくのみ！

少し滞納気味だった所得税を納付。

分割にしてもらってはいるが、

それでも毎月のこととなるとシンドイ。。。

ハローワーク案件。

求人公開日から3日経過時点で希望者4名。

少なくない？もしかしてブラック？？

考え出すとキリないし、悠長にもしてられず

とりあえず書類送付。

封筒代、クリアファイル代、速達代、

いろいろ出費して痛手やわo(；△；)o

今日は友達の店のOPENING PARTYらしい。

「来てください。てか来い！」

プレッシャーを受けながらも欠席予定。

ごめん。。。

まだにこやかに皆と顔合わせらんないや。。。

ようやく連絡がはいった。

「別の人で進めることとなりました」

だそうです。

はいはい(￣＾￣)

先日ハローワークで補給した案件。

ネットで見つけた案件。

ブランクだの不利な条件が多すぎて、

不安を挙げればキリはないけれども、

こうなったらとにかく当たって砕けるのみ。

応募だ応募！！！

その時は出られず折り返しをしたところ

「営業担当者名は？」と聞かれ、

登録会で説明を受けた人物がそうなのか？

そもそも名刺なんてもらってもないので

「さぁ？」と答えると

「では担当を確認次第折り返します」だって。

で、「外出の場合もあるので夕方過ぎるかもです」

と言われたので「構いません」と答え、

（TELを受けたのが12時。折り返しが13時。）

で、、、、、

それっきりヾ(｡｀Д´｡)ﾉ

怒りも諦めも、ホトホト通り越したよ。。。

短期バイトしてたところからTEL。

給与振込みの件での連絡（詫びも含め）かと思えば、

ハロワの紹介状を履歴書送付の際に同封し忘れで

至急送ってくれとのこと。

ハイハイすいません、送付しますと告げ、

ついでに給与の件を確認し解決(-。－；)ﾎｯ

でも求人票明記の給与支払日より10日遅れ(｀×´)

予定がいくつも崩れたよ。。。

結局想定した日までに連絡は無く、

週が明ける明日次第。

その心積もりで備えよう。

面談での感触は良かったが、

「もうひとつ案件が進行中です」

この一言が余計だったか…(-。－；)

短期でやってた仕事の給与が

いつ振り込まれるのかさっぱり。。。

電話連絡とは言わないまでも、

給与明細を送ってくるとか、

それくらいのことはしろよ！

それをあてにした税の支払い諸々、

被害こうむってさぁ大変＼(*｀∧´)／

理系のキャリアが求められるとの事で、

紹介不可の連絡。

結果は残念であるが、覚悟はしていた。

対応が早いことはいいことだ。

その点では案件次第で活用したい。

ハローワークに行ってみたが、

いい案件見つからず…(ﾉ_-｡)