実は、ほとんどそれ意味ありません。

何が言いたいかと言うと、人の記憶は非常にデタラメで脆く忘れやすいものです。

過去に受けた講義などはどれくらい覚えているでしょう？

何かを得たいとセミナー、サロン、動画、情報商材などで学習しても１ヶ月後にはすっぱり忘れています。

エドガー・デールの学習法則

と言うものがあります。

あなたが聞いたことは１０％しか脳には定着しません。

本やブログで読んだもので２０％

見たもので３０％

見ながら聞いたもので４０％

言うもしくは書いたことで７０％

そしてなんと

人に教えることは９０％❗️

も定着するそうです。

聞く、読む、見るなどは受動的な学習になります。

逆に言ったり、書いたり、教えることは能動的な学習方法になります。

受動的な学習は１０〜４０％

能動的な学習は７０〜９０％

定着すると言われています。

と言うことは、

セミナーやオンラインサロンで一番勉強になっているのは、講師という事です！

なので、何かを学びそれを得たければ

誰かに教えたり、シェアしたり、セミナーなどを開いた方が良いのです！

お金をもらいつつ、自分が一番勉強できることになります。

要するに無償で有益な情報を発信、教えたり講義しても自己投資できるわけです。

エビングハウスの忘却曲線

と言うものがあります。

それによると学んで２０分後には４２％を忘れてしまうそうです。

１時間後には５６％

１日後には７４％

１週間後には７７％

１ヶ月後には７９％

学習して１時間後には半分以上

忘れているんですね。

だからこそ、それを理解した上で受動的な学習から能動的な学習行動をとっていかなければ何も身につきません。

そして、その能動的学習を何度も何度も繰り返すことが重要になってきます。

あなたは、学校で習った数学は覚えていますか？

ほとんど忘れているでしょう。

では、足し算や掛け算は覚えていますか？

つまり、生活で使うような事は記憶が定着するので覚えているのです。

セミナーや動画で学んだことをあなたの生活や仕事、ビジネスに落とし込んでいくことができれば記憶に定着するだけでなく人生が変わっていきます。

でも実際、セミナーに出てもそのあと何かしらの行動をとる人は８％しかいないそうです。

逆に言えば、あなたが動画やセミナーをみた後に何かした行動できれば８％に入れるってことです。

そして、それを習慣にしてモノにする人は極数パーセントです。

成功するのは一部の人間とよく言われますが、

一部の人しか行動して習慣にしていかないので必然のことなんです。

自分自身が成功することをやめているということに早く気づき、思考し、行動し、習慣にしていきましょう。

何も変えなければ何年後も変わりません。

もう一度言います。

思考が変わったら行動が変わります。

行動が変わったら習慣が変わります。

習慣が変わったら人生が変わります。

より豊かな人生になるよう動いていきましょう！

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「もっといい事業を探している」

という人がたくさんいます。

何か人がまだ知らない情報、ここだけの話という美味しい情報を探し歩いていると思うのだが、いい話にのれば成功できると思ってる。

そもそもそうゆう情報は私的成功を収めた同士でしか共有されないし、その依存心が成功に逆行している思考だと気づいている人は少ない。

ここだけの話で、東南アジアで大成功してる○○という会社の代理店があって、今から日本でオープンするんです。

いまやっとけば成功できます。

とか

有名経営者の○○さんのつながりですごい力もっている人が新しい事業を立ち上げたから、そこのスタートメンバーに入れたから成功するんです。

とか

これからくる何かに乗っかることばかり考えてるひとが非常に多い。

依存状態にいる限り成功はありえない。

依存から自立して自身を磨く以外に成功の方法はない。

自分の成長の先にしか成功はないと言うことだ。

まず、何かに依存する事をやめ自立する必要があります。

成功者は可能性を感じた事業になんど失敗してもチャレンジを続けます。

エジソンに有名な格言があります。

「私は失敗したことがない。

　ただ、1万通りの、うまく行かない方法を

　見つけただけだ。」

成功してる人は誰よりも諦めずに頭を捻り散らかし、継続努力し続けた人なのだ。

たまたまうまく儲けてもそれは一時的なものに過ぎない。

では、たまたま市場のタイミングで新事業や何かの製品が当たって膨大な売り上げを上げたとしよう。

しかしその成功は続かない。

なぜか？

なぜならあなたよりも資本があり経験豊富な経営者は山ほどいる。

いろんな企業が参入し、競合他社が続々と増える。

成長せずに大きな利益を得た人は他社競合に対抗する知識も術もないのだ

Googleがなぜ成功できたのか？

セルゲイブリンとラリーページが作った会社だが、彼らは世界中の情報をすべて集めるという志を胸に起業した。

彼らはサーチエンジンの事業がマイクロソフトのを抜くと確信していたので、事業の立ち上げ初期から社内の文書をコード化して暗号化して扱っていたという。

成功したときの他社競合の存在まで考えて事業を展開していたのだ。

Apple創業者のスティーブジョブスはiPodを開発するときに、ソニーは同じことをしてないのか？

と毎日のように社員に調べさせた。

このように実力に伴った等身大の成功しかありえないのだ。

宝くじに当たった人が不幸になるという話をよく聞くと思いますが自分に見合っていない金額のお金の使い方を知らないから。

そして世の中の情報はあなたの実力に見合ったものしかはいってこない。

あなたにローソンを買収しないか？という話はこないのだ。

すごくいい事業の話がきたとか、投資の話が来たとか喜んでる人をたまにみるが、そんな話は本当はない。

本当にいい話はあなたに来る前にもっとレベルの高い人に入ってくる。

あなたに入ってくる話はあなたにふさわしい話。

その中で努力して成長して一つ一つ積み上げていくことだげが成功に続いている。

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これは、世界的に有名な書籍で解説されているお金の基礎知識で

「キャッシュフロークワドラント：ESBI」

と言うものです。

これは自分の立ち位置を確認するのに最適です。

クワドラントとは「４等分」という意味です。

そして、世の中の働き方を

E （Employed）従業員

S （Self-employed）自営業者

B　（Business owner）ビジネスオーナー

I　（Investor）投資家

の４つに分けたものが

キャッシュフロークワドラントです。

まず、Eとはemployeeの略で従業員と言う意味で、日本人のほとんどの方がこれに当たります。

それは、高校、大学を出て両親や学校の先生に「就職をすれば、安定な生活を送れる」と小さい頃から、そのようなマインド教育をされているからです。

従業員を簡単にまとめると以下のような内容になります。

・自分の時間を対価として収入を得ているため自由な時間が少ない。

・自分の労働力を対価として収入を得ているため収入に限界がある。（労働力以上の収入にはならない。）

・人生の主導権が自分自身ではなく会社にある

それに従業員は、自分の好きな時間よりも会社にいる時間の方が人生の中で長くなってしまうのです。

Sは、Self employeeは自営業者のことです。

居酒屋やレストランなど個人でお店を経営している方を指します。

会社に雇われてではなく、個人でサービス等を提供している人です。

つまり雇われないで、自分の力でお金を稼いでいる人の事をSelf employeと呼びます。

Self employe簡単にまとめると以下の内容になります。

・自分の時間を対価として収入を得ているため、自由な時間が少ない。

・自分の行動力を対価として収入を得ているので、収入に限界がある。

・人生の主導権が自分にある。←従業員と違い会社ではない。

BはBusiness owner（ビジネスオーナー）

自分のビジネスを所有する人の事を指します。

基本はお店等の現場にはいませんが、そのビジネスの一番上（権利者）を持っている人の事です。

Business owner（ビジネスオーナー）をまとめると以下のような内容になります。

・権利収入を得ることができる。

・自由な時間がある。

・人生の主導権が自分にある。

従業員、自営業者の方々と比べると、時間にもお金にも余裕があることが分かります。

そして、Iがinvestor。投資家です。

投資といっても様々な投資があり、株、不動産、為替、債権などの投資でお金でお金を動かして収入を得ている人たちです。

・権利収入を得ることができる。

・自由な時間がある。

・人生の主導権が自分ある。

そして、このE・S・B・Iには、２つの収入を得る方法があります。

それは労働収入と権利収入です。

労働収入は、言葉の通り働いた分が収入になります。

 従業員、自営業のEやSがここです。

権利収入は、自分が労働しなくても入ってくる収入の事です。

 ビジネスオーナー、投資家のBやIが対象になります。

自分がどこの立ち位置にいて、どこを目指すのか、その為にはどうしたらいいのかを今一度考えてみましょう！

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それは、人生の優先順位に関して誰よりも理解しているからです。

有名な「大学教授の壺と石」の話があります。

ある大学の授業の話。

教授は「大きな壺」をとり出し、教壇に置いた。

そして、その壺の中に、一つ一つ石を詰めていく。

壺がいっぱいになるまで石を詰めてから、教授は学生に聞いた。

「この壺は満杯か？」

学生は皆「満杯です」と答えた。

「本当に？」

教授は、教壇の下からバケツに入った砂利を取り出した。

そして、砂利を壺の中に流し込み壺を揺らしながら石と石の間を砂利で埋めていく。

教授はもう一度学生に尋ねる。

「この壺は満杯か？」

学生は答えられない。

しばらくして、ひとりの学生が

「多分、違うだろう」と答えた。

教授は「そうだ！」と笑い、

今度は教壇の下から砂の入ったバケツをとり出した。

砂を石と砂利の隙間に流し込んだ後、

教授はもう一度学生に尋ねた。

「この壺は満杯か？」

学生は今度は声をそろえて「いいえ」と答えた。

教授は水差しをとり出し、壺のふちまでなみなみと水を注いだ。

「私が何を言いたいか、わかるかい？」

一人の学生が答えた。

「どんなにスケジュールが忙しい時でも、最大限の努力をすれば、いつも予定を詰め込むことが可能ということです。」

「そうではないんだよ」と教授。

「重要なポイントはそこではないんだよ。

この例が私たちに示してくれている真実は、大きな石を先に入れない限り、それが入る余地は、そのあと二度とないということだ。

ここでいう大きな石とは君たちにとって一番大切なものだ。

それを最初に壺の中に入れなさい。

さもないと君たちは、それを永遠に失うことになる。

もし君たちが小さな砂利や砂・・・

つまり自分にとって重要度の低いものから自分の壺を満たしたならば、君たちの人生は重要でない何かで満たされたものになるだろう。

そして大きな石、つまり自分にとって一番大切なものに裂く時間を失い、その結果、それ自体を失うことになるだろう」

あなたの手帳に入っている予定で人生が決まっていきます。

未来を自分の望むものにするにはまず今日を自分の望む行動に変えることから始めましょう！

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今回は成功する時間の使い方についてお話ししたいと思います。

毎日、仕事や生活の中で忙しいという言葉が口癖になっている人も多いのではないでしょうか？

日々忙しくしていると思いますが、もしかしたら一生忙しいから抜け出せないかもしれません。

それは、年齢を重ねるほど忙しさは増して行くからです。

私もこの時間の使い方を知り身に付けるまでは究極に忙しい日々を送っていました笑

１日に１時間では到底終わらないタスクが２０個を超える日も多々ありました！

そんな私がどうやってその忙しい日々から抜け出したかをご紹介します！

地球人である私たちは１日２４時間と平等に課せられた時間軸の中で生きています。

人生は時間です。

つまり、

時間を何にどのように使うかで人生が大きく変わっていくのです。

そして、

時間の使い方は大きく分けて４つあります。

緊急なものと緊急でないもの、そして重要なものと重要でないものに分かれます。

このマトリックスを見ると

第１領域は、

緊急でかつ重要なことです。

ここに入るのは必須の項目であり、締め切りのある仕事や病気や事故などがここに入ります。

おそらく、１日の大半はここの予定で終わっているのではないでしょうか？

昔の私はこれで１日が終わってしまいました笑

第２領域は、

緊急ではないが重要なことです。

これは勉強や読書、自己研磨、自己啓発、健康維持、計画、人生設計などなど。

やっていたほうがいいとはわかっていても緊急ではないし後回しにしがちではないですか？

第３領域は、

緊急だけど重要ではないことです。

ここの内容は錯覚と言えます。

一見重要そうに見えるので時間を取りがちです。

来客対応やメールの処理、電話対応などなどです。

第４領域は、

緊急でもなく重要でもないことです。

ソシャゲなどのあらゆるゲーム、テレビ、ラジオ、SNSなど。

大半の人は、第１領域で予定が満たされていて、

たまに息抜きとして第４領域をするみたいな１日を送っているのではないでしょうか？

では、成功した人たちはどんな時間の使い方をしているのでしょうか？

成功した人たちが、１日の多くに時間を割くのは第２領域の緊急ではないが重要なことです。

成功者ほど読書や筋トレ、自分自身の成長に時間やお金を費やしているのです。

しかし、成功しているからお金があって第２領域に時間が使えるんだ！と思いますよね？

でも、真実は第２領域に時間を使ったから成功したのです。

今回はここまで！

次回、何故成功者が第２領域に時間と金を費やすのかを深掘りしていきますので、お楽しみに！

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