<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rdf:RDF
 xmlns="http://purl.org/rss/1.0/"
 xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
 xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
 xmlns:trackback="http://madskills.com/public/xml/rss/module/trackback/" xml:lang="ja">
<channel rdf:about="https://rssblog.ameba.jp/joyante/rss.html">
<title>株式会社ジョヤンテ社長　川崎貴子のブログ　『義理人情日記』　</title>
<link>https://ameblo.jp/joyante/</link>
<description>～女性マネジメントのプロが綴る江戸っ子親父な日々～</description>
<dc:language>ja-jp</dc:language>
<items>
<rdf:Seq>
<rdf:li rdf:resource="https://ameblo.jp/joyante/entry-11945476829.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://ameblo.jp/joyante/entry-11756801343.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://ameblo.jp/joyante/entry-11693760888.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://ameblo.jp/joyante/entry-11664471962.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://ameblo.jp/joyante/entry-11633585259.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://ameblo.jp/joyante/entry-11472591734.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://ameblo.jp/joyante/entry-11415685189.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://ameblo.jp/joyante/entry-11407974550.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://ameblo.jp/joyante/entry-11380956013.html" />
<rdf:li rdf:resource="https://ameblo.jp/joyante/entry-11354384286.html" />
</rdf:Seq>
</items>
</channel>
<item rdf:about="https://ameblo.jp/joyante/entry-11945476829.html">
<title>川崎貴子　宣材写真問題解決</title>
<link>https://ameblo.jp/joyante/entry-11945476829.html</link>
<description>
｛働く女性の宣材写真｝取材時や講演の時などに、「プロフィール写真をください。」と言われることがあるのですが、私は10年間、同じ宣材写真を使い倒していました。40歳を過ぎて、さすがに詐称だな、と思っておりましたが、わざわざスタジオに撮りに行くのも気が引けて、結局そのままに。その問題を解決してくれたのが、フォトグラファーのYuujiさんです。私の友人知人が撮ってもらった写真が全て素晴らしく、私もお願いして撮ってもらいました。嫌な皺を隠して、嫌いじゃない皺は残してくれる。そんな粋な写真を撮ってくれるＹ
</description>
<dc:date>2014-10-29T14:31:33+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="https://ameblo.jp/joyante/entry-11756801343.html">
<title>中小企業共和国</title>
<link>https://ameblo.jp/joyante/entry-11756801343.html</link>
<description>
先日、２０１４年最初の中小企業共和国に参加してきました。昨年は、ＮＥＥＴ株式会社（全員ニートで結成された会社）を企画したり、勉強会をしたり、交流したりと、活発に活動してきましたが、今年は会員を増やして更に会員同士のシェアを拡大にしようということで、意気込んでおります。私も今年から理事になりましたので、広報活動を頑張ろうかな、と。ご興味のある経営者の方々、是非ご連絡を！会場は平河町にあるプレジデント社です。＊飲んでる写真ばかりですいません。（懇親会の時なので）中小企業共和国
</description>
<dc:date>2014-01-24T13:53:44+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="https://ameblo.jp/joyante/entry-11693760888.html">
<title>ぼくだったら、そこは、うなずかない。</title>
<link>https://ameblo.jp/joyante/entry-11693760888.html</link>
<description>
｛働く女のお奨め本｝ぼくら社第二弾「ぼくだったら、そこは、うなずかない。」　石原明本日書店での発売開始です。「毎日うなずいてばかりいるあなたに贈る仕事と人生のヒント」を、解りやすく、Q&amp;Ａ方式で書いてあります。普段は本を読まない人も、活字を見るのが億劫な人も、この本ならすらすらと読むことができると思います。著者の石原明先生は、９０％の顧客の値上げに成功しているカリスマ経営コンサルタントです。企業だけでなく、若者のファンも多く、先生のポットキャストはなんと、700万ダウンロード。そんな離れ業をやっ
</description>
<dc:date>2013-11-15T11:08:01+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="https://ameblo.jp/joyante/entry-11664471962.html">
<title>Ｊ３００がやってくる・・・。</title>
<link>https://ameblo.jp/joyante/entry-11664471962.html</link>
<description>
｛働く女性のイベント｝先日はコラボラボの横田さんからのご依頼で、ベアーズの高橋ゆきさんとトークセッションをさせていただきました。この日は、シーボンの犬塚社長と、Ｊ３００を盛り上げる女性社長達が中心となり、とても濃いセミナーでした。Ｊ３００とは、このブログでも何度も取り上げておりますが、女性社長が一堂に会するという恐ろしい？イベント。そう、あれはリーマンショックのあった年。全経営者達が思い出したくもない2008年だったと思います。コラボラボの横田さんが、「女性社長のイベントをやりたいので協力してく
</description>
<dc:date>2013-11-02T15:04:04+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="https://ameblo.jp/joyante/entry-11633585259.html">
<title>疑問論</title>
<link>https://ameblo.jp/joyante/entry-11633585259.html</link>
<description>
｛働く女性のお奨め本｝随分と久しぶりにブログを。私が取締役として参加している出版社「ぼくら社」の、記念すべき第一冊目、編集長安田佳生の「疑問論」が本日発売となりました。あああ、長かった。本当に長い道のりでした。今年の1月から毎週会議を重ね、何度も何度も話し合い、1冊目が出るのに１０か月もかかってしまいました。それもその筈。ぼくら社は出版の素人集団、なのです。プレジデント社様、Ｅ社様のご協力が無かったら、未だ絶賛会議中で、あーでもない、こーでもない、と続けていたかも。さて、「疑問論」です。安田さん
</description>
<dc:date>2013-10-11T10:28:59+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="https://ameblo.jp/joyante/entry-11472591734.html">
<title>母娘取材</title>
<link>https://ameblo.jp/joyante/entry-11472591734.html</link>
<description>
｛働く女性の取材｝会社を始めてから、有難いことにたくさんの取材を受けるチャンスをいただいてまいりました。取材慣れ、というのは言いすぎですが、ある程度の場馴れ、段取り慣れはしていたつもりです。しかし、先日の「週刊文春」の取材は、なんと、「母娘取材」・・・。コンセプトは、「普段の家族イベントは子供たちが主役になってしまいがち。　でも、お母さん（私と妹）と祖母（母）の物語をクローズアップしたい。」ということでした。妹と、「良い記念になるね。」と話していたのですが、問題は母。私達が子供の頃から、化粧はし
</description>
<dc:date>2013-02-17T16:22:44+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="https://ameblo.jp/joyante/entry-11415685189.html">
<title>未公開求人です。</title>
<link>https://ameblo.jp/joyante/entry-11415685189.html</link>
<description>
｛働く女性のためのＮＥＷＳ｝すっかり寒くなりましたね。寒がりの私は完璧な冬支度でお仕事しております。さて、今日は未公開求人をいくつかお知らせ致します。小さいお子さんのいるママにぴったりのお仕事や、経験やキャラクターを活かせるお仕事など、思わず、「私もやってみたい！」と思う最新のお仕事を集めてみました。①　銀座　高級料理屋　「女将さん」業　　月～金　の１６：００～２３：００まで、　　未経験可。　ホスピタリティ溢れる人。飲食、接客経験者優遇。　　月収２５万円～３０万円＊経験に応じて②　フードコーディ
</description>
<dc:date>2012-11-29T10:55:13+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="https://ameblo.jp/joyante/entry-11407974550.html">
<title>愛されて仕事もうまくいく女になる　４３のヒント</title>
<link>https://ameblo.jp/joyante/entry-11407974550.html</link>
<description>
｛働く女性の必読書｝私がもう一つ書いているブログ「はぴきゃり」 の編集長、金澤悦子氏がこの度2冊目の本を出しました。キャリアに悩む女性達に突破口を！と、一貫した活動を続けてきた彼女の、また、はぴきゃり前にウーマンタイプの編集長でもあった彼女の、集大成とも言うべきこの「愛されて仕事もうまくいく女になる　４３のヒント」 は、ありとあらゆる働く女性達、必読の本に仕上がっています。また、女性をマネージメントする立場の方々にも、女性達が伸びるヒントが散りばめられています。▼「愛されて仕事がうまくいく女にな
</description>
<dc:date>2012-11-19T11:26:51+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="https://ameblo.jp/joyante/entry-11380956013.html">
<title>枝野大臣との討論会</title>
<link>https://ameblo.jp/joyante/entry-11380956013.html</link>
<description>
｛働く女性の討論会｝先日、経済産業省の枝野大臣と女性起業家の討論会に出席してまいりました。お馴染み、コラボラボの横田社長、お久しぶりのキャリアマム　堤社長、はじめましてのつくるひと、小野社長、フジカワの藤川社長と一緒に、・女性活用・主婦の雇用・働きたい女性達の実情・女性の起業をテーマにＭＴＧをさせていただきました。私としては、できるだけ現場の声を届けたいという思いでプレゼンをさせていただきました。保育園の待機児童問題や、女性の根本的なキャリア教育などは、経済産業省の管轄ではありませんが、消費をけ
</description>
<dc:date>2012-10-16T14:29:23+09:00</dc:date>
</item>
<item rdf:about="https://ameblo.jp/joyante/entry-11354384286.html">
<title>どちらの道を選ぶ？</title>
<link>https://ameblo.jp/joyante/entry-11354384286.html</link>
<description>
｛働く女性の思い｝未だ私が20代だったころ、友人から質問をされました。「一方は、平坦で安全だが虚しい人生、もう一方は、何があるかわからない傷つく可能性が高い人生、どっちを選ぶ？」と。私は即答で後者だったわけですが、それは、「チャレンジ精神が高く、傷つくのを恐れない。」などというかっこいいものではなく、「虚しい人生」という言葉に恐れおののいたからです。何をしても、誰といても、何となく虚しい。明日への希望も無く生きながらえる恐怖に、私は到底耐えられないと当時思いました。で、その後、「何があるかわから
</description>
<dc:date>2012-09-14T12:36:52+09:00</dc:date>
</item>
</rdf:RDF>
