kkkのブログ https://ameblo.jp/k32742000/ ﾌﾞﾛｸﾞの説明を入力します。 ja 元旦那が亡くなりました。

実は…
私が資格合格してからまた交流が始まり、

私が合格したのを受けて、元旦那がガラリと代わりまして、やる気満々で…6月には正社員雇用に切り替わり資格試験も同時期に行うことも確定して、前に向いて前進し始めた矢先でした。


以前に書いたように、持病の腎臓病は持っていたものの、キチンと月1受診と投薬及び食生活のコントロールは完璧でした。
ただ、それに付随する痛みや不眠を解消する為に"催眠導入剤"を服用もしていました。


4月29日にチビ達を連れて、元旦那と彼の住居地に近い公園に遊びに行く&ドライブが会った最後となりました。

本当ならばGWは我が家に来てチビ達を見てくれたり、遊びに連れて行く予定でした。
たまたま、彼の職場から"お得意様の農家からお手伝い要員をお願いしたい"と依頼があり、5月3日に彼はそちらに手伝いにいきました。

夕方に"疲れたショック!5日も頼まれた"と言う内容のメールを貰い私も返信し、それを受けて彼から"毎年今時期は金欠で困るわ"と言う返信が最後でした。


その後音信不通になり、おかしいと気付いたのが2日目。
2日目と3日目に様子を見に行ったものの、必要以上に関わると怒る人なので、ｱﾊﾟｰﾄの外から見る程度で、車があるので疲れて寝てるだけかと思ってました。

4日目に、考え抜いた末、彼の会社に連絡をしてみると、会社側も同じ時期から本人と連絡が取れないとあり…

やっぱり!!


と思い、高速飛ばして彼ｱﾊﾟｰﾄに行き、偶然数ミリ開いてた寝室窓から入り…ベッドでうつ伏せに寝て吐血した状態の彼を発見しました。



手遅れでした…



検視の結果は
5月3日夜に亡くなった事がわかりました。

死因は"心筋梗塞の疑い"と書かれてましたが、

彼母(看護師)と私の見解は"胃潰瘍の破裂による吐血嘔吐での窒息"です。


胃痛は先月も訴えていました。彼母も鎮痛剤を渡していたようです。


吐いたくらいだったら助かったかも知れません。
眠剤飲んでいたのが命取りだったんだと思います。


本当に
予期せぬ出来事で言葉がでません。


元旦那は38歳でした。
チビ達は3歳と1歳です。


本当に父親が居なくなってしまいました…


]]> https://ameblo.jp/k32742000/entry-11853997424.html Sun, 18 May 2014 15:30:43 +0900 決まり
昨日、S事業所の所長に会ってきました(^∀^)ノ
 
 
結果…
 
 
 
 
 
 
�即採用��
 
 
人足りなくて、新規の仕事断ってたそう汗
 
 
 
『あれも出来る?』
『コレも出来る?』
と質問攻めでした
 
 
12日から採用になったので、忙しくなりそうあせる
 
 
取りあえず今月は仕事がある時間帯だけ行く形で、来月からフルでと言う話。
 
賃金も安いけど…3ヵ月後に見直して貰えるということでOK�
社保も付くし言うことなし�
 
面接の最中に新規の仕事連絡携帯が来たらしく
 
『出来るよね?(^∀^)』
 
とこちらに言って汗受けてました
 
 
 
 
いや…
 
頑張らねばいかんです
身体ナマってますね汗労働系仕事約1年半振りなんで
 
 
 
]]> https://ameblo.jp/k32742000/entry-11819707422.html Fri, 11 Apr 2014 12:28:00 +0900 若い人材が一番良いのか…
3月末で退職した事業所(A事業所)の関連で知り合った同業のS事業所のF主任から、早速『辞めたんならウチに来ない?』と打診がありました
 
 
その流れで色々A事業所関係の話題が
 
 
昨年夏から会社側がよそよそしくなった理由がハッキリしました
 
 
S事業所から人材を水面下で引っ張り、その1人(♀20代後半)を夏頃に破格の社員待遇で引き抜いたと。
 
その人が暮らしている部屋を会社が丸々借り上げ、別途給与も出してるそうです汗
 
 
超高待遇でF主任も話を聞いた時は驚いたそうな…
 
ただ条件があって、ある国家試験に『今年(1月)合格してね�』と言うことだったらしい…
 
 
F主任曰わく『3回目の挑戦だったけど落ちたみたいだよ～』
 
 
あらら～汗
 
 
F主任『彼女を雇用したのは多分"若さ"だと私は思ってるよ。じゃなきゃ専門学校出たての現場経験薄い人を普通は雇わない』
 
 
確かにそうかも汗汗
 
 
F主任『何も知らない人をそばに置くってことは、扱いやすいんじゃない?』
 
 
なるほど～
 
 
F主任『ウチは現場経験ある人が欲しいんだよね。人足りないから即戦力じゃないと。ウチの所長が毎回『kkkさんと連絡とれた?』とウルサいんだ。1度会って話聞いてみて。』
 
 
 
S事業所の所長(経営者)は、超お人好しの人情タップリの優しすぎる人。
フルタイム常勤者がアレルギーで土日しか出勤してないのに、欠勤日数を引かずに丸々給与支給しちゃうような人(普通そんなことしたら会社赤字で激ヤバあせる)
 
 
昨日、所長からアポ連絡携帯来たので月曜日に会うことになりました。
 
 
よい結果になればいいけどな。
 
 
]]> https://ameblo.jp/k32742000/entry-11814645683.html Sat, 05 Apr 2014 21:26:46 +0900 合格してました

なんとか合格してました



いやはや…


良かった良かった♪ ]]> https://ameblo.jp/k32742000/entry-11809314180.html Sun, 30 Mar 2014 22:56:02 +0900 退職

結論から言うと…

ワタクシ、辞めた過去の人になってました汗


なんか…空気が違うな～と思ってたんですよ汗

離職票の理由欄に『出産のため』って記入してあり、賃金記入欄は空白でした汗


あれこれ聞くのももう面倒くさくてサインだけしてきました。


更に途中から来客があり、何やら商談のような感じで話しているのを横目で聞いていたら、事務所内の物品を全て移譲するような話が、、、


どうも…5月に事務所移転するみたい(その話すら初耳)


一応、併設のケアマネからは『復帰するの?(^O^)』と聞かれたりしたので、その方も私は育休取ってると思ってたみたい汗な、あれれ?と言う現象もあり…


事務所出て帰り際に同僚2人に『お世話になりましたメール』を送ると、私の知らない話がザックザク


早い段階で所長(経営者)自身が『KKKさんは辞めて他の事業所に勤めてる』と昨年から周囲の同業や同僚に言ってたようです。


これで辻褄があいました


昨年春に同業から『おたくの所長から『○○(私の役職名)としてウチに来ない?』と言われたんだけど。KKKさんはどうしてます?って聞いてもハッキリ言わないんだよね。育休中なのに変なこと言う所長だね汗』と言ってたのを思い出しました。


産前は周囲に『KKKさんは産休育休』と所長自身もふれ回ってたんで、途中からの
扱いにあれれ～って感じ。


同僚も今年に入りバタバタと辞めたようで、残ってる人が『理解者がもう居なくなって会社には用事以外顔も出してないよ』とも言ってました。


あれですね～
多分、妊娠出産理由に男女雇用均等法とかで解雇できないとあるので、辞める方向に持っていかれたかな…って感じです。


非常にモヤモヤ感が残りますが



とりあえず、今月末で退職なので、来月からは本格的に就活に入れます(^_^)v


]]> https://ameblo.jp/k32742000/entry-11805725016.html Thu, 27 Mar 2014 05:30:02 +0900 就活が上手く行かない理由
なかなか決まらない汗


まず
①子供が小さい
②在職中
③年齢
④扶養家族が多い
⑤転職数が多い
⑥正社員で探している

のがネックなんだと思う。


上の子達が小さい時もなかなか職にありつけなかった。


今回、新たにわかったことは『助成金』の問題。


母子家庭の母親を雇用すると初年度のみ90万円の助成金が会社に入るんです。
普通なら。


実は私は該当しないんですよ。


何故なら『在職中』だから。


母子家庭でも仕事に着けず困窮している人に早く仕事に着けるように…と助成金を企業に支給するという制度。


同じ母子家庭でも在職中なら『職&お金に困ってる』と見なされず、助成の対象にはならない。


私の場合は、自分の意思ではなく育児休業を取らされ、飼い殺し状態になってる。

稼働してないから当然給与はないし、社保すら入れてくれなかった。
入ってるのは雇用保険だけ。


この雇用保険が抜けてないおかげで、次の仕事先にお土産(助成金)を持っていけない状態。


母子家庭で色々と制約がある親を雇用するには、やはり企業側も何か『おいしいもの』が付加でないと…。


一応、週3夕方～夜の在宅事務をWﾜｰｸと位置付けて始めてみました。
この仕事は、市の母子家庭の仕事斡旋先から見つけた仕事です。


日中の本職が見つからないのにﾊﾞｲﾄだけは見つかった感じ。

なんだか疲れてきました…


今在職中の会社をキチンと整理して退職してから、再度就活した方が良さそう(-o-;)


]]> https://ameblo.jp/k32742000/entry-11803558554.html Mon, 24 Mar 2014 15:27:39 +0900 弁護士からの連絡①

二世帯3階に居住のY彦母が売るのに同意したそうです。


弁護士のニュアンスが、残債が残ったら頑張って返して行きましょうね♪的なニュアンスで違和感を感じました。


だって当たり前でしょ。


10年以上前に別れた夫の負債を何故私が返して行くんですか！？

養育費等貰ってたならまだしも、1円も支払いなく、自分の怠慢で倒産した会社の煽りで自己破産の癖に、今頃になって何なんですかね(怒)



]]> https://ameblo.jp/k32742000/entry-11801786243.html Sat, 22 Mar 2014 08:05:24 +0900 皆さんも離婚の際には隅々名義変更忘れずに…
私の場合は無知もあったけど、ｼｪﾙﾀｰ介して逃げたので、その後13年間1度もY彦と会うことはありませんでした(裁判所で1度一瞬ﾆｱﾐｽで見たことはあるが汗)。

つかあせる会いたくないし(>_<)


そもそも住宅を建てた土地はY彦父の物であったし、建て直して二世帯にしただけ。
だから私に権利があると言われてもいらん(-_-#)


そんなもんいらんから、子供達の進学費用出して欲しいです…もう破産手続きしてる人だから無い袖は振れない状態だろうけど(-"-;)


過去に養育費の調停を2度起こしましたが、どちらも私が呆れて取り下げてます。
1度目は一切払えないの一点張りで調停員の方がY彦寄りで取り下げ。
2度目はY彦が再婚していたのもあったけど、言ってることが変。小遣いとして妻から2万貰ってやりくりしてると言い、自分がいかに家庭を考えて節約しているかを刻々と説き、子供達の事を心配している等を話すのに『その小遣いから5千円だけでも…』と言う調停員に対して『無理です』と言い切ったY彦。


で、今、Y彦が自己破産するのに私も被らなきゃいけない羽目になっている…


不謹慎だが、
死んでくれた方が(保険でまかなえるから)丸く納まるのにな…と、不意に脳裏に浮かんだ。



DVで逃げても、名義問題が追い掛けてくるとは…ダウン


関わりたくないのに…。

]]> https://ameblo.jp/k32742000/entry-11796188427.html Fri, 14 Mar 2014 20:44:39 +0900 二世帯住宅の権利
Y彦所有は2階と1階車庫部分。その共同名義人が私だそうだ汗

初めて知った事実にビックリ！ショック！


裁判所に問い合わせたら『10分の1が貴女の持ち分』と言う言われ方をしました。
Y彦の破産管財人である弁護士にも問い合わせしてみました。
裁判所の回答とは若干違い『共同名義なので3割が貴女になる』そうです汗
で、住宅ローンの残債1200万円あるそーです

二世帯住宅の一部分だけを売りに出すわけに行かないので、1棟売りにするしかなく、共同名義人の私と3階に住んでいるY彦母の承諾が必要なんだそうだ。

弁護士はまだ話を煮詰めてないそうなんで、段階踏んでﾊｯｷﾘしたら連絡くれる。

結果的に家の持ち分3割と言っても、Y彦の破産関係でﾌﾟﾗｽになる訳でなく、逆にﾏｲﾅｽにしかならない代物汗汗


住宅ローンも当時、Y彦父に言われるまま書類にｻｲﾝしたので、細かい契約内容なんか読んだ覚えが全くない


当時私は21歳だったし。
34歳のY彦を何でも知ってる大人だと思ってたな～(-"-;)



]]> https://ameblo.jp/k32742000/entry-11795521767.html Fri, 14 Mar 2014 00:29:12 +0900 Y彦の現在

Y彦破産の書類が届いたのは先週。

ｼｪﾙﾀｰにいた頃、市の保護課の人と話した時『二世帯住宅の土地の権利があなたにあるようだ』と言われたことがあったので、もしかしたらそのことで私がY彦に対しての『債権者』と言う立場なのかと思った。


でもいきなり破産なんて…会社でも潰れたのか?
新社屋を3年前に建てたばかりだと風の噂で聞いていたのに…

当時からY彦父が経営する会社で事務をしている人と、今も年数回だが…ﾒｰﾙする仲。
その人に『もしかして会社潰れた?』とﾒｰﾙで聞いてみた。


すると思わぬ答えが汗
『○会社(Y彦父経営)はなんとか保ってるけど、△会社(子会社でY彦経営)は潰れたよ～(-o-;)』


えっっ(°□°;)
△会社ってY彦が社長だったの!?
(←今頃気付いた汗)

『○会社の経理のAさん(Y彦父愛人汗)とHさん(事務)も愛想が尽きて今日で辞めてったよ。もう色々グチャグチャでさ～(-"-;)』



彼女からの情報をまとめると…


・△会社は倒産。Y彦が社長だったのでY彦も自己破産(負債総額不明)
・Y彦父が○会社社長を後退して会長となり、顧問が新社長となる(経営が激ヤバで打開するために起用)
・新社長着任後、昨年秋にY彦○会社を事実上解雇される。
・Y彦父が昨年脳梗塞で倒れ麻痺等残り会話すら出来ない状態で現在入院リハビリ中。
・Y彦は10年前に17歳年下の再婚(私より3つ下汗)していたが、昨年再婚相手が男を作って出て行った(事務の人曰わく『(元)専務(Y彦)相当ボロボロだと思うよ汗』)。


絵に描いたような転落ぶりに驚きました！(゜∀゜;ノ)ノ

Y彦は自業自得なんで、ざま～！(゜∇゜)と思っちゃいましたが… ]]> https://ameblo.jp/k32742000/entry-11794627957.html Wed, 12 Mar 2014 23:52:45 +0900