私自身、会社からノルマを言われていました。昨年は300本！(単純計算で15万以上…)

バイトに買わせる事はしませんでしたが、自腹で相当買わざるを得ず、その日出勤していた子や仲の良い常連客にあげてました(^^;

ノルマは本部の馬鹿社員が前年の売上から提案書を持ってきて決まるんですが、その本部社員があまりにも馬鹿すぎて…

前年100くらい売れてますね。今年の客数の伸びが前年の120%くらいなんで300にしましょう。と…

は？算数出来ますか？

小学校からやり直した方が良いんじゃないですか？

本部はとにかく沢山取ってもらいたいから訳の分からん提案をしてくるんです。

店舗でいくら売れ残って廃棄になろうと、自爆営業しようと、本部は取ってもらった時点で売上になるんで関係ないんです。

廃棄になった分の一部は本部が販促費出しますと。

一部っていうのは良くて20%。

しかも翌月払い。

翌月払いになる事によって、当月の売上原価が上がり、店の利益がガタ落ち。

本当にめちゃくちゃです。

コンビニのチェーン本部はとにかく儲けています。

FC店からのロイヤリティ(契約によりますが、荒利益額の60%程度持っていかれます)、店舗が発注した商品代(売れようが売れ残ろうが関係無し)、直営店の売上。

以上が本部の収入源。

ブラックバイトが無くなるにはまずFC契約そのものを見直さないと幾ら報道されたり、労基が動いても無力だと思います。

ブラックなコンビニが無くなりますように。