教育、育成、人に教える、といった事で、意外と役に立つ考え方があるので書いてみようと思う。

全てがあてはまるわけではないのであるが

１つのものの考え方で、

僕自身、人に何かを教える時に、思っているコトのひとつの考え方です。

僕が、勝手に思っているだけで違うのかもしれないのですがちょっと書いてみます。

違うと思う人は、違うと思っていて下さい。

職場で上司が部下に仕事を教える

これは、どうして、上司が教えるのかという事を考えてみる

上司が仕事が出来るからなのか？

それもある

部下に、仕事を教えるのが仕事だからか？

それも、当然であるのだが

では、職場の先輩が仕事を教えるのでも問題はないのでは？

でも、その、先輩に仕事を教えたり、指示を出したりするのはやはり、上司になる。

そして、ちゃんと出来ているのかを、確認をする。

これは何を意味しているのか？

こういう表現は合っているのかわからないのだが、自分はよくこう言う

「上司は自分の分身を作っている」

課長は、自分が出来る仕事を平社員に教え込む

課長は、自分が平社員だったら仕事はこうする

ということを教え込む

営業であれば、テクニックであったり、資料であったり、アポイントの取り方であったりして、自分知っている契約の取り方というものを教え込んでいく

接客であれば、イベントやキャンペーンのうちかた、細かい事で言えば、話し方、お客様との接し方、お店の回転の仕方を、自分ならばこうやるということを教え込んでいく

工事現場であっても、職長が、作業員に細かい指示を出すのも、自分ならばこういう仕事をするといった事を教え込む

課長の仕事も、課長の仕事を、今度は、その上の階級の、会社によって違うのだが、課長の上の階級の次長であったり、支店長であったり、部長といった上司から、自分であればこういう仕事をするのを教え込む

そうやって、１つの企業や会社の職制階級のピラミッドが出来上がる

人に何かを教える時、よくあるパターンなのだが

「～を言ったよね」

「書いてあるよね」

「見たよね」

など、よく言っている人がいる。

これを聞く度に、

もし、自分が、部下を率いて、その人達が数字や結果を作ってくれないといけない立場ならばそれでいいのか？

そんなのは、ただ言っているだけだと自分は思う。

ヒエラルキーで、上から物事を落とし込むだけでは教えたとは言えない

それは、知らない事を知る。という事だけ。

その、落とし込んだ事を、結果を出せるようにするのが、育てる、教える、教育していくと自分は思う。

ブログを書き始めて約１カ月、

体調を崩した事もあり毎日は更新できなかった。

更新数でいえば、

たったの１４…。

２日に１回のペース。

情けない数であります。

しかし、総アクセス数は4600PV

自分で、びっくりである。

たいした記事は書けていないのだが…。

これだけ見ていただいて有り難う御座います。

特別、友達もいるわけでもなく、知り合いも少ない

そして、行動力もなく、完全な引きこもりなのだが、

共感してくれている人が多くいてくれたのか

いずれにしても、自分の顔も全く知らないけ多くの方々が僕の書いたブログを見てくれている。

大変有り難い事です。

それに伴って、１か月前の自分と何か成長した事はあるのか？

と比べてら、

成長は出来ていない…

元々、ブログを書くきっかけは、

「自分と向き合う」

これをするためにはじめた事であります。

しかし、自分でいうのもなんですが、

今まで書いたブログをみて

ひどい文章です…

先月の反省としまして、まずは、生活の改善をやっていく。

まずは、部屋の片づけ。

そして、それをキープしていく。

目的は、良いサイクルを作り出す事。

肥満、病気には生活改善というものが必要になってくる。

他にも、仕事やスポーツでも良い成績を収めている人たちは、毎日決まった習慣というものがある。

それを、自分も作り出していく。

そして、もうひとつ、先月は、体重も落ちたので食事関係も見直していき、食事の量も増やしていく。

終わったコトを見つめ、凹んでいてもしょうがない。

１番ひどいのは、部屋が散らかってしまっているコト。

その為か、普段の生活から、だらしなくなってしまっている。

生活の改善を行い、常に自分を良い環境におき、良い状態に持っていく。

時間はかかるけど、ひとつ、ひとつクリアしていき変えてく。

スポーツで勝利する、良い成績を収める、仕事で良い仕事をする、良い結果を出す、お店で良い売り上げを出す、勉強でテストで良い成績を出す

どれも、大変で、成し遂げたら素晴らしい事である。

もう、１０年以上前であるが、あるプロスポーツの監督が優勝した時に言った言葉なのだが、

「今日は優勝した。喜ぶのは今夜まで。明日から、また次のシーズンが始まる。」

聞いた時は、厳し事を言うな。

そう思って見ていた。

そして、その意味が、その時はわからなかった。

僕自身、昔、上司に、同じ意味の事をよく言われていた。

会社であれば、数字を上げ続けていかないといけない。

スポーツであっても、成績を出し続けないといけない。

仕事であれば、今日の仕事が終われば、明日の仕事があるのである。

お店であれば、今日の営業が終われば、明日の営業がある。

POP関係であれば、１度見てしまえば、古い物である。

野生の生き物であれば、今日、の食糧にありつけたのなら、明日、も、食糧を確保しなければならない。

良い結果を出すという事は、当然ながら良い事なのだが、

結果を出したら、それは、もう、過去の事なのである。

そして、次回があるのである。

１度きりの事ならいいが、どれも、そうではない。

仕事も、毎日していかないといけない、会社も運営して存続し続けていかないといけない、

どんな成績や数字を残しても、次も数字を残し、次に、次に、と、展開していかないといけないのである。

だから…

「足を止めてはならない。」

と、自分は、よく言われ続けた。

褒め称えられるのは一瞬だけなんだ。

そして、次にいかないといけない。

プロ野球選手で、タイトルを取った選手が、次の日の朝からコツコツボールを打っているというのを、たまに聞く。

そういった選手ですら、また、同じ成績を残せるといった保障はないのである。

似たような意味で、僕が言われていた事なのだが

「契約を取ったら、激熱の見込みが１つなくなるんだ。」

と、よく言われていた。

だから、足を止めてはならないのである。動き続けなければならないのである。やり続けなければならないのである。