https://ameblo.jp/kangoffw01/ 看護師の求人サイトや看護求人サイトとか看護婦求人サイトなど ja
その人から、採用に関する実情を聞けたので以下にその内容をご紹介

します。





----------------------------





私は、ある会社の医務室の保健師の採用担当をしています。



日々いろんな方を面接していて





「こうすれば、年収アップしてうまく就職活動できるだろうにな・・・」





と思うことがあります。

そこで、これから書く内容が就職転職活動をしている方の役に立てば

と思いますので是非ご参考にしてください。





まず、採用側の事情ですが





「　採用側は、なぜ募集活動をするのか？　　」





を考えるといいと思います。



その理由は、





「　欠員が出たため　」





です。



当たり前のことですが、就職活動する方は、まず何よりもこれをちゃんと意識

することが大事です。



本気になって相手の立場になって考える、ということは想像以上にプラスに

働くのです。やはり誰でも、こちらの気持ちを察してくれていると分かるのは

うれしいものです。



そして次に、、採用側は保健師の欠員が出たらどうするか説明します。





「まいったな、保健師が今度退職してしまうから欠員が出てしまう。」



「翌月中には新規で誰か採用しないと。。。うまく見つかるかなあ。」



「いつまでもいい人が来なくて何ヶ月も経過しちゃったらまずいよな・・・」



「よい人材を手当たり次第に探していたら、無駄に時間が過ぎちゃうだろうし。」



「一般の募集広告って高いんだよ。大金つかっていい人が見つからなかったら。。。」



「ちなみに、保健師で現在仕事を探している最中の人ってどこにいるんだろう？」



「いきなり”来月から働ける人、募集中！”なんて言って、すぐ応じられる人なんて限られているだろうなあ。」






おおむね上記のような事態になります。



新規で採用をする、というのは、なかなか難しい問題なのです。



ですので、専門業者に全てお任せよう！ということになります。



そこで、人材紹介会社に相談をします。





ただし、日本中のすべての人材紹介会社に相談はしません。



普段から信頼関係を構築できている会社へ連絡します。採用側としては1社に連絡して、

早く決着つけたいと思っています。他にもやらなければならない仕事をたくさん抱えて

いるからです。



ということは、転職活動している人にとって重要なことは





採用側が最もよくお付き合いしている人材紹介会社はどこか？





ということになるのです。



それは結局のところ、大手の会社なのです。なぜなら社員一人一人がしっかりして

いますし、会社の組織体制なども非常にきちんとしているからです。



ちなみに当社としては、以下の1社としかお付き合いしていません。やはり他の

人材紹介会社と比べてダントツに質がいいのです。















（大手の紹介会社）

ナースフル（旧リクルートナースバンク）





※就職、転職情報業界で長年トップの会社なので、さすが！と思わさせられます。社員の質もすごくいいです。

※リクルートは非常によい動きをしてくれるので、ご紹介いただく人材の方の年収も他社より高く合意することが多いです。

※なぜか他の紹介会社と比べてイケメンが多いような・・・＾＾

















ちなみに、ここだけの話になりますが、担当者の質の低い人材紹介会社を経由してしまうと、

転職者の年収も低くなってしまうので絶対気をつけてくださいね。









ナースフル（旧リクルートナースバンク）













































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千代田区秋葉原の内科・皮膚科・整形外科のEKIクリニックは岩本町駅から徒歩0分、秋葉原駅から徒歩1分です。早朝・夜間診療もあり、忙しい方の為に待たせない医療を実現しています。千代田区で内科・皮膚科・整形外科をお探しの方は秋葉原のEKI ...
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〒101-0033 東京都千代田区 神田岩本町1-14 秋葉原SFビルB1F
03-6206-0710
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EKIクリニックは、患者さまの利便性を最優先に考え診療を行なっている ...
整形外科
整形外科.gif. 手術やブロック治療の豊富な経験値を生かし、手術や入 ...
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岩本町駅 EKIクリニック｜病院紹介｜EKIクリニックの詳細情報ならここ ...
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東京都千代田区岩本町駅EKIクリニックについてご紹介いたします。病院検索の「ここカラダ」では全国15万件の病院情報を地区別/科目別で検索できます。その他にも健康に暮らすために必要な医療・健康情報が満載です。
EKIクリニック｜秋葉原の内科・皮膚科・整形外科
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都営新宿線岩本町駅から徒歩0分、東京メトロ日比谷線秋葉原駅から徒歩1分。アクセス最短で待たせない医療を実現。
EKIクリニック｜秋葉原の内科・皮膚科・整形外科 [岩本町/内科] - Yahoo ...
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EKIクリニック｜秋葉原の内科・皮膚科・整形外科 [岩本町/内科] の店舗情報をYahoo!ロコでチェックしよう！ クチコミ、写真、メニュー、お得なクーポン、電話番号、アクセス情報、イベント情報などをご紹介しています。
秋葉原駅クリニック：秋葉原駅から徒歩1分 頭痛外来/内科(風邪、高血圧 ...
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秋葉原駅から徒歩1分。頭痛外来/内科・秋葉原駅クリニックのホームページです。カゼ、高血圧、糖尿病の他、めまい、花粉症のご相談も承ります。
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都営新宿線岩本町駅から徒歩0分秋葉原駅から徒歩1分.
EKIクリニック(秋葉原/内科) | いつもNAVI
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EKIクリニック(秋葉原/内科) : EKIクリニックは秋葉原の内科。EKIクリニックの診療科目や、診療時間をチェックしよう。住所や周辺情報などの詳細情報や、大きな地図で場所や、アクセス方法、渋滞情報、最寄り駅も。
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EKIクリニック (内科・整形外科・皮膚科) | 千代田区 秋葉原
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電話:03-6206-0710
営業時間: 月曜日の営業時間 10:30から14:30, 17:00から19:30 - すべて見る
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Google ホーム‎広告掲載‎ビジネス ソリューション‎プライバシーと利用規約‎Google について‎ ]]> https://ameblo.jp/kangoffw01/entry-11578130786.html Mon, 22 Jul 2013 21:39:06 +0900
アップできたのですが、どう工夫したのか私なりに考えた方法を書いておこうと思います。

それが他の方にとっての参考になればいいなと思います。





私が転職活動をしようと思ったとき、最初に考えたのが





「　そもそも、なぜ保健師の募集活動をするのだろう？　　」





ということでした。

いろいろと考えた結果、いきついた結論は、ごくごく当たり前のことでした。

それは、





「　保健師の欠員が出たから　」





です。

ほんとに当たり前なんですが、重要なのはこれを強く強く意識する、という

ことです。もっと言えば、本気になって相手の立場になって考える、という

ことです。



で、次に私が考えたのは、採用側の人間は保健師の欠員が出たら次に何を

考え、どういう行動を取るだろうか、ということです。





「うわー、産業保健師が今月末で退職するから人材が足りなくなっちゃう。」



「来月中には代わりの人を見つけなきゃなあ。。。うーん、都合よく見つかるかなあ。」



「いつまでもいい人が見つからなくて半年とか経過しちゃったらどうしよう・・・」



「いい保健師さんを自力で探していたら、どんどん時間が経過しちゃうだろうしなあ。」



「新聞の求人広告って高いんだよなあ。しかもお金かけて結局いい人が見つからなかったら。。。」



「ていうか、保健師で、現在仕事を探している人ってどこに集まっているんだろう？」



「いきなり”来月から働ける人、募集中！”なんて言って、すぐ応じられる人なんて限られているだろうなあ。」



おおむね上記のような事態になります。



新規で採用をする、というのは、なかなか難しい問題なのです。



ですので、専門業者に全てお任せよう！ということになります。



そこで、人材紹介会社に相談をします。





ただし、日本中のすべての人材紹介会社に相談はしません。



普段から信頼関係を構築できている会社へ連絡します。採用側としては1社に連絡して、

早く決着つけたいと思っています。他にもやらなければならない仕事をたくさん抱えて

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ということは、転職活動している人にとって重要なことは





採用側が最もよくお付き合いしている人材紹介会社はどこか？





ということになるのです。



それは結局のところ、大手の会社なのです。なぜなら社員一人一人がしっかりして

いますし、会社の組織体制なども非常にきちんとしているからです。



ちなみに当社としては、以下の1社としかお付き合いしていません。やはり他の

人材紹介会社と比べてダントツに質がいいのです。















（大手の紹介会社）

ナースフル（旧リクルートナースバンク）





※就職、転職情報業界で長年トップの会社なので、さすが！と思わさせられます。社員の質もすごくいいです。

※リクルートは非常によい動きをしてくれるので、ご紹介いただく人材の方の年収も他社より高く合意することが多いです。

※なぜか他の紹介会社と比べてイケメンが多いような・・・＾＾

















ちなみに、ここだけの話になりますが、担当者の質の低い人材紹介会社を経由してしまうと、

転職者の年収も低くなってしまうので絶対気をつけてくださいね。









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一口坂クリニック／東京都千代田区の心療内科・カウンセリング
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東京都千代田区の心療内科・カウンセリング「一口坂クリニック」です。心身に悩みをお持ちの方どうぞお気軽に何でもご相談下さい。
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〒102-0073 東京都千代田区九段北４丁目１－５ 市ケ谷法曹ビル B1F
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院内のご紹介
トップ / 院内のご紹介 /. 本院の特色 院長経歴 院内のご紹介 患者さん ...
院長経歴
東京生まれ。東京女子医科大学医学部卒業後、同大学神経精神科入局 ...
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一口坂クリニック - iタウンページ
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一口坂クリニック. 心療内科・精神科・皮膚科○心・体の健康相談. ○各種保険取扱○初診随時受付 ◇土曜日は神経内科のみの診療となります。 ◇予約診療も受け付けています。 /h11.jpg. 便利ツール. 友達に伝える. 基本情報. 掲載名. 一口坂クリニック.
一口坂クリニック - 病院検索ならここカラダ
www.cocokarada.jp › 病院検索‎
東京都千代田区市ヶ谷駅一口坂クリニックについてご紹介いたします。病院検索の「ここカラダ」では全国15万件の病院情報を地区別/科目別で検索できます。その他にも健康に暮らすために必要な医療・健康情報が満載です。
一口坂クリニック | 東京都千代田区でうつ病が治療できる病院 -health ...
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東京都千代田区にある「一口坂クリニック」。特色や治療方針についてインタビューしました。
一口坂クリニック 【エキテン】
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評価: 3.1 - レビュー 1 件
一口坂クリニックの口コミ、クーポン、地図情報が充実。エキテンは【国内最大級】店舗の口コミ・ランキングサイトです。今なら口コミ投稿で現金ゲットも可能！
一口坂クリニック - 病院検索QLife
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東京都千代田区九段北4-1-5 市ヶ谷法曹ビルB1F 一口坂クリニックの情報・口コミ・評判ならQlife（キューライフ）。口コミ・評判付き病院検索サイトQLifeは行かないと分からない一口坂クリニックの雰囲気を紹介。
一口坂クリニック 九段北 千代田区 東京都 病院・診療所検索 - Yahoo ...
health.yahoo.co.jp › ... › 病院・診療所検索 - 東京都 › 千代田区 › 九段北‎
一口坂クリニックの情報。住所：東京都千代田区九段北4-1-5 市ヶ谷法曹ビルB1F。診療科目：内科,精神科,神経内科,皮膚科。最寄り駅：市ケ谷。
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その人から、採用に関する実情を聞けたので以下にその内容をご紹介

します。





----------------------------





私は、ある会社の医務室の保健師の採用担当をしています。



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と思いますので是非ご参考にしてください。





まず、採用側の事情ですが





「　採用側は、なぜ募集活動をするのか？　　」





を考えるといいと思います。



その理由は、





「　欠員が出たため　」





です。



当たり前のことですが、就職活動する方は、まず何よりもこれをちゃんと意識

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働くのです。やはり誰でも、こちらの気持ちを察してくれていると分かるのは

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新規で採用をする、というのは、なかなか難しい問題なのです。



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ただし、日本中のすべての人材紹介会社に相談はしません。



普段から信頼関係を構築できている会社へ連絡します。採用側としては1社に連絡して、

早く決着つけたいと思っています。他にもやらなければならない仕事をたくさん抱えて

いるからです。



ということは、転職活動している人にとって重要なことは





採用側が最もよくお付き合いしている人材紹介会社はどこか？





ということになるのです。



それは結局のところ、大手の会社なのです。なぜなら社員一人一人がしっかりして

いますし、会社の組織体制なども非常にきちんとしているからです。



ちなみに当社としては、以下の1社としかお付き合いしていません。やはり他の

人材紹介会社と比べてダントツに質がいいのです。















（大手の紹介会社）

ナースフル（旧リクルートナースバンク）





※就職、転職情報業界で長年トップの会社なので、さすが！と思わさせられます。社員の質もすごくいいです。

※リクルートは非常によい動きをしてくれるので、ご紹介いただく人材の方の年収も他社より高く合意することが多いです。

※なぜか他の紹介会社と比べてイケメンが多いような・・・＾＾

















ちなみに、ここだけの話になりますが、担当者の質の低い人材紹介会社を経由してしまうと、

転職者の年収も低くなってしまうので絶対気をつけてくださいね。









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ご案内. 秋葉原駅至近に、内科を行うクリニックをオープン致しました。 JR中央改札口からヨドバシカメラの方角へ向かっていただければすぐです。 オフィスワーカーをはじめとする地域の皆さまのホームドクターをめざします。皆様のお悩みや疑問にお答えし、健康 ...
ケイアイ秋葉原クリニック
ご案内. 秋葉原駅至近に、内科を行うクリニックをオープン致しました ...
一般内科外来
院長挨拶. 新院長の石原雅巳と申します。 私は、病気で体調不良であ ...
kiclinic.jp からの検索結果 »
千代田区 秋葉原駅 内科 ケイアイ秋葉原クリニック - iタウンページ ...
nttbj.itp.ne.jp/0332558755/‎
JR秋葉原駅中央改札徒歩1分、 AT第一ビル 3～5F. 私どもは、皆様の健康と安心のコーディネーターとして診療させて頂いております。病気でお悩みの方はもちろん、健康な方も早期発見、早期治療のための人間ドックや各種検診をお勧めします。
ケイアイ秋葉原クリニック - 千代田区(医療法人社団慶洋会) | 医院 ...
byoinnavi.jp › 東京都 › 千代田区 › 内科
2013/02/19 - 東京都千代田区の医療法人社団慶洋会 ケイアイ秋葉原クリニック。病院なび(病院ナビ)は、全国の医院・クリニック・診療所・病院を検索できるサービスです。
ケイアイ秋葉原クリニック - ここカラダ
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東京都千代田区秋葉原駅ケイアイ秋葉原クリニックについてご紹介いたします。病院検索の「ここカラダ」では全国15万件の病院情報を地区別/科目別で検索できます。その他にも健康に暮らすために必要な医療・健康情報が満載です。
ケイアイ秋葉原クリニック-医院・病院さがし／【神田医師会】（東京都 ...
www.kanda-med.or.jp › 医院・病院さがし‎
ケイアイ秋葉原クリニック. 院長名, 石原 雅巳. 診療科目, 内科,循環器科,消化器科(胃腸科）,健康診断・人間ドック,糖尿病代謝内科,禁煙外来・ED外来・AGA外来. 電話番号, 03-3255-8755. ファックス番号, 03-3255-8756. 住所, 地図 101-0023 千代田区神田 ...
ケイアイ秋葉原クリニック(医院・診療所,胃腸内科など) - gooタウンページ
townpage.goo.ne.jp/shopdetail.php?matomeid=KN1308101100001815‎
ケイアイ秋葉原クリニック(医院・診療所,胃腸内科など)の情報を見るなら、gooタウンページ。gooタウンページは、全国のお店や会社の住所、電話番号、地図、口コミ、クーポンなど、タウン情報満載です！
ケイアイ秋葉原クリニック (内科 他/千代田区/秋葉原駅) | ドクターズ ...
doctorsfile.jp/h/29572/‎
ケイアイ秋葉原クリニック (内科 他/千代田区/秋葉原)を独自取材で紹介。診療時間、診療科目、電話番号、最寄駅、先生の経歴など、基本情報を掲載しています。
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その人から、採用に関する実情を聞けたので以下にその内容をご紹介

します。





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私は、ある会社の医務室の保健師の採用担当をしています。



日々いろんな方を面接していて





「こうすれば、年収アップしてうまく就職活動できるだろうにな・・・」





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こんなようなことを考えると思います。



欠員を埋める、というのは採用する側にとって結構頭の痛い問題なんですよね。



となると、もう餅は餅屋に任せよう！ということでまず最初に人材紹介会社に相談を

するらしいのです。



でも、この世にあるすべての人材紹介会社に相談するのではなく、普段からしっかりと

信頼関係を築けている会社へ連絡するのですね。できれば1社に連絡して、さっさと

決着つけたいと思っていますから。



となると、採用情報が早く入ってくる人材紹介会社はどこか？というと、当然

採用側と普段からしっかり良好な関係を構築している会社です。そこってやっぱり大手

の会社なんですよね。社員一人一人もしっかりしていますし。





ということで、結論から言いますと、私が登録した人材紹介会社は2社です。それだけで

十分ではないでしょうか。1社は大手で、もう1社は、念のため、ということで友達から

クチコミで教えてもらった、あまり有名ではないところです（以下、私が使った会社）。





私が使った大手の人材紹介会社は「ナースではたらこ」というサイトを運営している
ディップです。






ナースではたらこ







※運営会社であるディップは就職、転職情報業界で長年トップの会社なので、さすが！と思わさせられます。社員の質もすごくいいです。
※同社の社員は採用側への交渉力スキルがやたら高いので確実に年収アップできます。
※なぜか他の紹介会社と比べてイケメンが多いような・・・＾＾



（友達からクチコミで教えてもらった会社）

すみません、会社名を忘れてしまいました。。。



※小さい会社でしたが、とてもアットホームだったので親切にしてくれて助かりました。













最初に登録しちゃえば、ネットからいつでも求人検索出来ます。
私は就職しましたが、いまでも時々検索して情報をチェックして
います。

上記でもちょっと書きましたが、この会社の担当者は他社と比べて
とても交渉スキルが高いので、彼らに任せておけば確実に前職を
上回る年収で折り合いをつけてくれます。
後から聞いた話ですが、この会社って社員の教育にすごい力を
入れていて、営業力や交渉力は際立っているそうです。
だからここの社員は、30代くらいでみんな会社をやめて独立して、
経営者になる人が多いようです。
そんなすごい社員が交渉にあたってくれるので、私達のお給料も
高くもっていける能力があるらしいのです。

ちなみに、交渉スキルの低い担当者ばかりの人材紹介会社を経由
してしまうと、私達の年収も低くなってしまうのでご注意を。

あと、実は、ナースではたらこを通して転職すると、お祝い金が
いただけます。多い場合は３０万円支給していただけます。
実際わたしは３０万円を振り込んでもらえ、本当にいただけた時
はビックリしました＾＾
転職先で年収がアップした上に、このお祝い金ですから、正直助かります。
オリコンの顧客満足度１位なのも、利用した今だからこそ、うなずけるな～、と
感じ入っています。







ナースではたらこ














































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他人には相談できず、一人で悩んでいるあなたの為の泌尿器科・皮膚科専門のクリニック、スバル医院。レーザー脱毛・包茎手術・ED・性行為感染症にも対応。
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〒100-0006 Tokyo, 千代田区有楽町１丁目２－６ 中村ビル
03-3580-9559
本院までのアクセス
有楽町駅下車徒歩3分 日比谷シャンテうら 線路沿い ◇営団地下鉄 日 ...
診療内容
昭和５５年、泌尿器科・皮膚科の専門クリニックとして大井町で開院して ...
subaru-clinic.com からの検索結果 »
ED 治療 バイアグラ レビトラ スバル医院
www.edchiryo.com/‎
ED治療WEBは、EDでお困りの方のための情報サイトです。EDを、恥ずかしいと思っていませんか？ED治療は大変なことではありません。ED治療WEBはED（勃起不全）の正しい情報をお知らせいたします。AGA治療についての情報案内も。スバル医院が ...
千代田区 有楽町駅 泌尿器科 スバル医院 - iタウンページ
itp.ne.jp/shop/KN1301102100018864/‎
泌尿器科 性感染症内科 皮膚科. 泌尿器科・皮膚科の健康相談性感染症内科の健康相談皮膚科の健康相談 □各種保険取扱 □包茎手術 □ED治療. /h1,2.gif. 便利ツール. 友達に伝える. 基本情報. 掲載名. スバル医院. フリガナ. スバルイイン. 業種. 医院・診療 ...
スバル医院 - 東京都千代田区 【病院口コミ検索Caloo・カルー】
caloo.jp › 病院検索 › 東京都 › 千代田区 › 有楽町‎
スバル医院 (東京都千代田区) の病院情報はCalooでチェック！ユーザによるリアルな口コミ、評判、レビューが満載です。治療実績、専門外来、専門医などの詳細情報も充実！
スバル医院（東京都千代田区）｜ED治療医の話｜ファイザー
www.ed-info.net › EDの診察・治療 › ED治療医の話 › 東京都‎
スバル医院（東京都千代田区）のED治療医からのメッセージや病医院の病医院の特徴について紹介しています。ファイザー株式会社。
スバル医院 有楽町 千代田区 東京都 病院・診療所検索 - Yahoo!ヘルス ...
health.yahoo.co.jp › ... › 病院・診療所検索 - 東京都 › 千代田区 › 有楽町‎
スバル医院の情報。住所：東京都千代田区有楽町1-2-6。診療科目：皮膚科,泌尿器科,性病科。最寄り駅：日比谷。
スバル医院 病院検索 - goo ヘルスケア
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Google ホーム‎広告掲載‎ビジネス ソリューション‎プライバシーと利用規約‎Google について‎ ]]> https://ameblo.jp/kangoffw01/entry-11578115213.html Mon, 22 Jul 2013 21:18:37 +0900
その人から、採用に関する実情を聞けたので以下にその内容をご紹介

します。





----------------------------





私は、ある会社の医務室の保健師の採用担当をしています。



日々いろんな方を面接していて





「こうすれば、年収アップしてうまく就職活動できるだろうにな・・・」





と思うことがあります。

そこで、これから書く内容が就職転職活動をしている方の役に立てば

と思いますので是非ご参考にしてください。





まず、採用側の事情ですが





「　採用側は、なぜ募集活動をするのか？　　」





を考えるといいと思います。



その理由は、





「　欠員が出たため　」





です。



当たり前のことですが、就職活動する方は、まず何よりもこれをちゃんと意識

することが大事です。



本気になって相手の立場になって考える、ということは想像以上にプラスに

働くのです。やはり誰でも、こちらの気持ちを察してくれていると分かるのは

うれしいものです。



そして次に、、採用側は保健師の欠員が出たらどうするか説明します。





「まいったな、保健師が今度退職してしまうから欠員が出てしまう。」



「翌月中には新規で誰か採用しないと。。。うまく見つかるかなあ。」



「いつまでもいい人が来なくて何ヶ月も経過しちゃったらまずいよな・・・」



「よい人材を手当たり次第に探していたら、無駄に時間が過ぎちゃうだろうし。」



「一般の募集広告って高いんだよ。大金つかっていい人が見つからなかったら。。。」



「ちなみに、保健師で現在仕事を探している最中の人ってどこにいるんだろう？」



「いきなり”来月から働ける人、募集中！”なんて言って、すぐ応じられる人なんて限られているだろうなあ。」


こんなようなことを考えると思います。



欠員を埋める、というのは採用する側にとって結構頭の痛い問題なんですよね。



となると、もう餅は餅屋に任せよう！ということでまず最初に人材紹介会社に相談を

するらしいのです。



でも、この世にあるすべての人材紹介会社に相談するのではなく、普段からしっかりと

信頼関係を築けている会社へ連絡するのですね。できれば1社に連絡して、さっさと

決着つけたいと思っていますから。



となると、採用情報が早く入ってくる人材紹介会社はどこか？というと、当然

採用側と普段からしっかり良好な関係を構築している会社です。そこってやっぱり大手

の会社なんですよね。社員一人一人もしっかりしていますし。





ということで、結論から言いますと、私が登録した人材紹介会社は2社です。それだけで

十分ではないでしょうか。1社は大手で、もう1社は、念のため、ということで友達から

クチコミで教えてもらった、あまり有名ではないところです（以下、私が使った会社）。





私が使った大手の人材紹介会社は「ナースではたらこ」というサイトを運営している
ディップです。






ナースではたらこ







※運営会社であるディップは就職、転職情報業界で長年トップの会社なので、さすが！と思わさせられます。社員の質もすごくいいです。
※同社の社員は採用側への交渉力スキルがやたら高いので確実に年収アップできます。
※なぜか他の紹介会社と比べてイケメンが多いような・・・＾＾



（友達からクチコミで教えてもらった会社）

すみません、会社名を忘れてしまいました。。。



※小さい会社でしたが、とてもアットホームだったので親切にしてくれて助かりました。













最初に登録しちゃえば、ネットからいつでも求人検索出来ます。
私は就職しましたが、いまでも時々検索して情報をチェックして
います。

上記でもちょっと書きましたが、この会社の担当者は他社と比べて
とても交渉スキルが高いので、彼らに任せておけば確実に前職を
上回る年収で折り合いをつけてくれます。
後から聞いた話ですが、この会社って社員の教育にすごい力を
入れていて、営業力や交渉力は際立っているそうです。
だからここの社員は、30代くらいでみんな会社をやめて独立して、
経営者になる人が多いようです。
そんなすごい社員が交渉にあたってくれるので、私達のお給料も
高くもっていける能力があるらしいのです。

ちなみに、交渉スキルの低い担当者ばかりの人材紹介会社を経由
してしまうと、私達の年収も低くなってしまうのでご注意を。

あと、実は、ナースではたらこを通して転職すると、お祝い金が
いただけます。多い場合は３０万円支給していただけます。
実際わたしは３０万円を振り込んでもらえ、本当にいただけた時
はビックリしました＾＾
転職先で年収がアップした上に、このお祝い金ですから、正直助かります。
オリコンの顧客満足度１位なのも、利用した今だからこそ、うなずけるな～、と
感じ入っています。







ナースではたらこ














































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最寄駅） ○JR・総武線・市ヶ谷駅徒歩1分○東京メトロ有楽町線・南北線・市ヶ谷駅徒歩1分○都営新宿線・市ヶ谷駅徒歩1分. 駐車場. 無. クレジットカード. －. 院長名. 泉田 秀輝. 診療科目. 内科、消化器科、胃腸科、循環器科、アレルギー科、皮膚科. 診療時間 ...
市ヶ谷駅前診療所 - Yahoo!ヘルスケア - Yahoo! JAPAN
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市ヶ谷駅前診療所の情報。住所：東京都千代田区五番町2 横山ビル1F。診療科目：内科,胃腸科,循環器科,皮膚科。最寄り駅：市ヶ谷。
市ヶ谷駅前診療所 - 千代田区医師会：医療機関のご案内
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院長から. 頭部・胸部・腹部CT予約随時。人間ドッグ。会社健診. 医師名. 泉田秀輝. 住 所. 千代田区五番町 2 横山ビル1F. 電話番号. 03-3234-5021. 最寄り. JR・営団・都営地下鉄・市ヶ谷駅 徒歩1分. 診療科目. 内科、皮膚科、循環器科、胃腸科. 診療時間. 月 ...
市ヶ谷駅前診療所 - 病院検索ならここカラダ
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東京都千代田区市ヶ谷駅市ヶ谷駅前診療所についてご紹介いたします。病院検索の「ここカラダ」では全国15万件の病院情報を地区別/科目別で検索できます。その他にも健康に暮らすために必要な医療・健康情報が満載です。
市ヶ谷駅前診療所 - 病院検索QLife
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東京都千代田区五番町2 横山ビル1F 市ヶ谷駅前診療所の情報・口コミ・評判ならQlife（キューライフ）。口コミ・評判付き病院検索サイトQLifeは行かないと分からない市ヶ谷駅前診療所の雰囲気を紹介。
診療所｜法政大学
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学生および教職員の診療・治療・健康診断・健康相談を行い健康の維持・増進に力を注いでいます。 診療所は市ケ谷キャンパス・多摩キャンパス・小金井キャンパスにそれぞれ設置しています。 また、毎年4月上旬に学生の定期健康診断を実施しています。
診療所からのお知らせ「熱中症の予防と応急処置について」｜法政大学
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診療所からのお知らせ「熱中症の予防と応急処置について」 ... これから市ケ谷キャンパスで配布される新聞「法政コンパス」にも熱中症対策や食中毒についての記事が掲載されていますので、参考にして ... 市ケ谷キャンパス市ヶ谷診療所 03-3264-9501～9503.
市ヶ谷診療所(東京都) - 病院検索@Hospi ニュース
www.hospi.jp/news/alacarte/ichigaya.html‎
病院名, 市ヶ谷診療所. 診療科目, 内科、皮膚科、循環器科、胃腸科、人間ドック. 住所, 東京都千代田区五番町2 横山ビル1F. 電話番号, 03-3234-5021. FAX番号, 03-3234-5388. 診療時間, 午前9:30～12:45 午後14:00～17:45. 休診日, 日祝、土曜午後.
市ヶ谷駅前診療所：東京都千代田区五番町2 横山ビル1F | 皮膚科検索 ...
hifukamap.jp › 東京都 › 千代田区‎
市ヶ谷駅前診療所に関するページです。住所：東京都千代田区五番町2 横山ビル1F。電話番号：03-3234-5021。診療科目、診療時間、近隣の駅・バスなども掲載しています。
みきクリニック市ヶ谷
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Google ホーム‎広告掲載‎ビジネス ソリューション‎プライバシーと利用規約‎Google について‎ ]]> https://ameblo.jp/kangoffw01/entry-11578109988.html Mon, 22 Jul 2013 21:11:48 +0900
その人から、採用に関する実情を聞けたので以下にその内容をご紹介

します。





----------------------------





私は、ある会社の医務室の保健師の採用担当をしています。



日々いろんな方を面接していて





「こうすれば、年収アップしてうまく就職活動できるだろうにな・・・」





と思うことがあります。

そこで、これから書く内容が就職転職活動をしている方の役に立てば

と思いますので是非ご参考にしてください。





まず、採用側の事情ですが





「　採用側は、なぜ募集活動をするのか？　　」





を考えるといいと思います。



その理由は、





「　欠員が出たため　」





です。



当たり前のことですが、就職活動する方は、まず何よりもこれをちゃんと意識

することが大事です。



本気になって相手の立場になって考える、ということは想像以上にプラスに

働くのです。やはり誰でも、こちらの気持ちを察してくれていると分かるのは

うれしいものです。



そして次に、、採用側は保健師の欠員が出たらどうするか説明します。





「まいったな、保健師が今度退職してしまうから欠員が出てしまう。」



「翌月中には新規で誰か採用しないと。。。うまく見つかるかなあ。」



「いつまでもいい人が来なくて何ヶ月も経過しちゃったらまずいよな・・・」



「よい人材を手当たり次第に探していたら、無駄に時間が過ぎちゃうだろうし。」



「一般の募集広告って高いんだよ。大金つかっていい人が見つからなかったら。。。」



「ちなみに、保健師で現在仕事を探している最中の人ってどこにいるんだろう？」



「いきなり”来月から働ける人、募集中！”なんて言って、すぐ応じられる人なんて限られているだろうなあ。」






おおむね上記のような事態になります。



新規で採用をする、というのは、なかなか難しい問題なのです。



ですので、専門業者に全てお任せよう！ということになります。



そこで、人材紹介会社に相談をします。





ただし、日本中のすべての人材紹介会社に相談はしません。



普段から信頼関係を構築できている会社へ連絡します。採用側としては1社に連絡して、

早く決着つけたいと思っています。他にもやらなければならない仕事をたくさん抱えて

いるからです。



ということは、転職活動している人にとって重要なことは





採用側が最もよくお付き合いしている人材紹介会社はどこか？





ということになるのです。



それは結局のところ、大手の会社なのです。なぜなら社員一人一人がしっかりして

いますし、会社の組織体制なども非常にきちんとしているからです。



ちなみに当社としては、以下の1社としかお付き合いしていません。やはり他の

人材紹介会社と比べてダントツに質がいいのです。















（大手の紹介会社）

ナースフル（旧リクルートナースバンク）





※就職、転職情報業界で長年トップの会社なので、さすが！と思わさせられます。社員の質もすごくいいです。

※リクルートは非常によい動きをしてくれるので、ご紹介いただく人材の方の年収も他社より高く合意することが多いです。

※なぜか他の紹介会社と比べてイケメンが多いような・・・＾＾

















ちなみに、ここだけの話になりますが、担当者の質の低い人材紹介会社を経由してしまうと、

転職者の年収も低くなってしまうので絶対気をつけてくださいね。









ナースフル（旧リクルートナースバンク）













































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その人から、採用に関する実情を聞けたので以下にその内容をご紹介

します。





----------------------------





私は、ある会社の医務室の保健師の採用担当をしています。



日々いろんな方を面接していて





「こうすれば、年収アップしてうまく就職活動できるだろうにな・・・」





と思うことがあります。

そこで、これから書く内容が就職転職活動をしている方の役に立てば

と思いますので是非ご参考にしてください。





まず、採用側の事情ですが





「　採用側は、なぜ募集活動をするのか？　　」





を考えるといいと思います。



その理由は、





「　欠員が出たため　」





です。



当たり前のことですが、就職活動する方は、まず何よりもこれをちゃんと意識

することが大事です。



本気になって相手の立場になって考える、ということは想像以上にプラスに

働くのです。やはり誰でも、こちらの気持ちを察してくれていると分かるのは

うれしいものです。



そして次に、、採用側は保健師の欠員が出たらどうするか説明します。





「まいったな、保健師が今度退職してしまうから欠員が出てしまう。」



「翌月中には新規で誰か採用しないと。。。うまく見つかるかなあ。」



「いつまでもいい人が来なくて何ヶ月も経過しちゃったらまずいよな・・・」



「よい人材を手当たり次第に探していたら、無駄に時間が過ぎちゃうだろうし。」



「一般の募集広告って高いんだよ。大金つかっていい人が見つからなかったら。。。」



「ちなみに、保健師で現在仕事を探している最中の人ってどこにいるんだろう？」



「いきなり”来月から働ける人、募集中！”なんて言って、すぐ応じられる人なんて限られているだろうなあ。」


こんなようなことを考えると思います。



欠員を埋める、というのは採用する側にとって結構頭の痛い問題なんですよね。



となると、もう餅は餅屋に任せよう！ということでまず最初に人材紹介会社に相談を

するらしいのです。



でも、この世にあるすべての人材紹介会社に相談するのではなく、普段からしっかりと

信頼関係を築けている会社へ連絡するのですね。できれば1社に連絡して、さっさと

決着つけたいと思っていますから。



となると、採用情報が早く入ってくる人材紹介会社はどこか？というと、当然

採用側と普段からしっかり良好な関係を構築している会社です。そこってやっぱり大手

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ということで、結論から言いますと、私が登録した人材紹介会社は2社です。それだけで

十分ではないでしょうか。1社は大手で、もう1社は、念のため、ということで友達から

クチコミで教えてもらった、あまり有名ではないところです（以下、私が使った会社）。





私が使った大手の人材紹介会社は「ナースではたらこ」というサイトを運営している
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※運営会社であるディップは就職、転職情報業界で長年トップの会社なので、さすが！と思わさせられます。社員の質もすごくいいです。
※同社の社員は採用側への交渉力スキルがやたら高いので確実に年収アップできます。
※なぜか他の紹介会社と比べてイケメンが多いような・・・＾＾



（友達からクチコミで教えてもらった会社）

すみません、会社名を忘れてしまいました。。。



※小さい会社でしたが、とてもアットホームだったので親切にしてくれて助かりました。













最初に登録しちゃえば、ネットからいつでも求人検索出来ます。
私は就職しましたが、いまでも時々検索して情報をチェックして
います。

上記でもちょっと書きましたが、この会社の担当者は他社と比べて
とても交渉スキルが高いので、彼らに任せておけば確実に前職を
上回る年収で折り合いをつけてくれます。
後から聞いた話ですが、この会社って社員の教育にすごい力を
入れていて、営業力や交渉力は際立っているそうです。
だからここの社員は、30代くらいでみんな会社をやめて独立して、
経営者になる人が多いようです。
そんなすごい社員が交渉にあたってくれるので、私達のお給料も
高くもっていける能力があるらしいのです。

ちなみに、交渉スキルの低い担当者ばかりの人材紹介会社を経由
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あと、実は、ナースではたらこを通して転職すると、お祝い金が
いただけます。多い場合は３０万円支給していただけます。
実際わたしは３０万円を振り込んでもらえ、本当にいただけた時
はビックリしました＾＾
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Google ホーム‎広告掲載‎ビジネス ソリューション‎プライバシーと利用規約‎Google について‎ ]]> https://ameblo.jp/kangoffw01/entry-11578083736.html Mon, 22 Jul 2013 20:32:40 +0900


欠員を埋める、というのは採用する側にとって結構頭の痛い問題なんですよね。



となると、もう餅は餅屋に任せよう！ということでまず最初に人材紹介会社に相談を

するらしいのです。



でも、この世にあるすべての人材紹介会社に相談するのではなく、普段からしっかりと

信頼関係を築けている会社へ連絡するのですね。できれば1社に連絡して、さっさと

決着つけたいと思っていますから。



となると、採用情報が早く入ってくる人材紹介会社はどこか？というと、当然

採用側と普段からしっかり良好な関係を構築している会社です。そこってやっぱり大手

の会社なんですよね。社員一人一人もしっかりしていますし。





ということで、結論から言いますと、私が登録した人材紹介会社は2社です。それだけで

十分ではないでしょうか。1社は大手で、もう1社は、念のため、ということで友達から

クチコミで教えてもらった、あまり有名ではないところです（以下、私が使った会社）。















（大手の紹介会社）

ナースフル（旧リクルートナースバンク）






※就職、転職情報業界で長年トップの会社なので、さすが！と思わさせられます。社員の質もすごくいいです。

※リクルートは採用側への交渉力スキルがやたら高いので確実に年収アップできます。

※なぜか他の紹介会社と比べてイケメンが多いような・・・＾＾













（友達からクチコミで教えてもらった会社）

すみません、会社名を忘れてしまいました。。。



※小さい会社でしたが、とてもアットホームだったので親切にしてくれて助かりました。















結局、私はリクルートを経由して転職がうまくいきました。求職活動を

開始して1ヶ月かかりませんでした。



上記でもちょっと書きましたが、ナースフル（旧リクルートナースバンク）の担当者は他社と比べて

とても交渉スキルが高いので、彼らに任せておけば確実に前職を上回る年収で折り合い

をつけてくれます。



後から聞いた話ですが、リクルートって社員の教育にすごい力を入れていて

営業力や交渉力は際立っているそうです。だからここの社員は、30代くらいで

みんな会社をやめて独立して、経営者になる人が多いようです。



そんなすごい社員が交渉にあたってくれるので、私達のお給料も高くもって

いける能力があるらしいのです。





ちなみに、交渉スキルの低い担当者ばかりの人材紹介会社を経由してしまうと、私達の

年収も低くなってしまうのでご注意を。









ナースフル（旧リクルートナースバンク）





































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