https://ameblo.jp/kangofusan/ 看護師として都内で８年間の勤務の後に地元に戻り転職。私の看護師生活、転職の経験を綴っています。 ja
看護師の仕事というのは、他の職業に比べると２割くらい収入が高いと言われています。
もちろん、平均的な話しなのでコレ以上のケースやこれよりも低い場合だってあります。

しかし、だいたいの平均的な年収としては４００万円以上から５００万円くらいはありますので
高額であると言えるのではないでしょうか。

ただ、仕事の内容がかなり専門的であり時間的、体力的、精神的と三拍子揃っている厳しさが
ある内容ですからたくさんのお給料を頂くことは当たり前と言えば当たり前かも知れません。

そして、看護師さんが転職して今の給料よりもアップさせたいと思っておられる方も多いです。
これは病院によって、お給料の差がある業界だからです。

下手をすれば、倍くらいの給与になっている看護師さんがいてもおかしくないのです。
もちろん、全く同じ病院で同じ仕事内容で格差があることありません。

まず病院の違いですね、総合病院と個人病院の差、残業や夜勤での差などがあります。
ただ間違いなく言えることは、今勤務している病院で給与アップさせるのは結構難しいでしょう。

病院を変えての勤務、つまり転職する方法となるわけです。
自分がせっかく一生懸命働くわけですから、少しでも給与アップをさせたい
と思うのはごく自然のことでしょう。 ]]> https://ameblo.jp/kangofusan/entry-11323634617.html Sat, 03 Nov 2012 20:42:41 +0900
看護師さんと言えば、女性のイメージがほとんどだと思います。
実際に、看護の世界では女性の看護師さんばかりが現状です。

こういった状況下の中で看護師さんが悩むことは、
患者のことではなく、看護師さん同士の人間関係が最も多い悩みとしてあげられます。

これはある程度仕方がない。という見方も業界の中にあります。
それは、人命に関わる職業のため緊張感が必要となります。

この緊張感があるがゆえに体力、精神ともにミスをせずに業務をこなすため
人と人のやり取りが真剣になってしまうのです。

そこで、人間関係がギスギスしたりなどのトラブルになったりします。
ですから、次転職するときには人間関係が良好なところへ行きたい。という要望は多いです。

しかし、気を付けなければならないのはどこへ行っても人間と関わる以上
多少の人間関係というのは良くなったり、悪くなったりするものです。

こういった時でも、自身の親、友人、はたまた仲良くなったキャリアコンサルタントさんなどに
少しでも話しをすることをオススメします。

話すことで楽になることは多いと思います。
ここでのポイントは職場に関わる人にあまり話さない方がよいということです。

どうしても何らかの利害が生じてしまう可能性が高いので
全く無関係の人に話す方が意外と解決の糸口が見つかったりします。 ]]> https://ameblo.jp/kangofusan/entry-11323633064.html Fri, 26 Oct 2012 22:41:34 +0900 でも、この時点で自分自身がキャリアアップして本当に就職できるのか？
というすごい不安が沸いてくると思います。

転職したいって思った時は、ワクワクすることが多いですが
実際に現実を直視して行動しようとした時に足がくすむことはよくあることです。

そこで、看護師を取り巻く状況を把握することで
少しは不安がなくなると思いますので、お話ししたいと思います。

まず、日本は高齢化社会がどんどん進んでいきます。
これは紛れも無い事実です。

その結果、医療の需要は確実年々高まります。
そうして、病院は増えていき、医療技術は向上していくことになります。

つまり、医療技術の向上＝医師と看護師の人員を確保することは病院にとって
一番切実なことなのです。

看護師が慢性的に不足状態が今後も続きます。
ですから、前向きに仕事をやっていきたい。
自分自身を向上させたい。
と思っている看護師は必ずよい条件で就職できるはずです。

病院側は今後のことも考えて優秀な人材を確保したいのです。
優秀と言っても、気持ちが前に向いているかどうかが一番重要です。

気持ちということであれば、どんな人でも切り替えることが出来るはずです。
ですから、不安になることなくあなたにあった就職先を見つけてください。 ]]> https://ameblo.jp/kangofusan/entry-11323631730.html Fri, 19 Oct 2012 22:40:37 +0900
転職サイトを利用するときの不安は、病院の求人情報は間違いないのでしょうが
実際のリアルな病院の情報が本当なのかがすごく気になりますよね。

しかし、これも安心できるかと思います。
転職サイトのキャリアコンサルタントさんから紹介される病院の情報というのは、
良い情報だけではありません。

ちゃんとした、ネガティブな情報も知ることが出来ます。
その病院での勤務状況がよくわかる定着率（離職率）のことや人間関係の状態のことなど、
研修システムのことまでも、事細かく把握できるようになっています。

転職成功率を高めるためには、惜しみなく情報を提供してくれるスタンスをとっています。
つまり、単に就職させようと情報操作は一切ないということです。

これらは法的なことではありませんが、モラルの問題です。
仮に情報操作してしまって就職してしまうと病院側からもクレームになります。

ですので、ネガティブな情報を伏せても誰も得をしないということです。
なので、こんなことをやって仕方がないことがよくお分かり頂けるかと思います。

そして、何よりもネガティブな情報を把握しておいて実際に現場見学をして時に
判断がつくと思います。

あれ、思っていたよりもよさそうだな。とか、ポジティブ情報もネガティブ情報も
あなたが職場を探す時に大いに役立つと思います。 ]]> https://ameblo.jp/kangofusan/entry-11323526158.html Mon, 15 Oct 2012 17:45:12 +0900
転職をしたいと思っている時に、一番気にしてしまうのは転職に失敗をしたくない。
これは誰しもが当然思うことだと思います。

では、どうすればよい病院を見つけることが出来るのか？
これが重要になってくると思います。

ただ、漠然とよい病院を見つけるという方向性は危険です。
なぜなら、あまりにも漠然としているからです。

よい病院という前提には、こちら側が一方的に望んでいる考え方になりがちです。
ですから、何が絶対に譲れないものなのか。

これはある程度妥協してもいい。といった条件を設定してから病院を探さないとダメです。
この条件を設定しておけば、自分にとって一番合う病院を見つけられるようになるはずです。

そうです、自分にとって。というのが大事なんです。
漠然と曖昧に探すのではなく、条件から見た病院を探すようにすると
不思議と色々な病院が候補としてピックアップできるようになってきます。

最終的に、合うか合わないか、この求人に応募するかしないか。
という１つの判断だけで決めることが出来ます。

これって、かなり大きなポイントになります。
実際にいざ、求人情報を収集してよい病院をピックアップしていき探すと
なかなか決めれらない状態になりがちです。

でも、１つの軸を決めていると絞りやすいのです。
そういったことで、良い病院を見つけるようにしましょう。

]]> https://ameblo.jp/kangofusan/entry-11323367746.html Thu, 11 Oct 2012 22:45:44 +0900
あなたが転職を希望している際に、自分自身がどんなタイプなのかを把握しておくべきだと思います。
私的には、大きく分けて３つのタイプになるかと思います。

１つは、スキルアップタイプ
２つ目は、プライベートタイプ
３つ目は、職場の雰囲気タイプです。

１つ目のスキルアップタイプは、給与面を重視しているタイプです。
賞与があって、資格取得、知識が身に付く、キャリアアップを支援してくれるなど。
前向きで将来こうなりたいという希望を持っている方にはこのタイプに当てはまると思います。

２つ目のプライベートタイプは、残業が少なく、土日休みを望んでいるタイプです。
あと、住宅手当て、Ｉターン歓迎などです。
プライベートを大事にして人生を謳歌したい方はこういったタイプになるかと思います。

３つ目は職場の雰囲気を重視しているタイプになります。
気が合う仲間と働ける、教育制度があって、子育て支援、働く環境が整っているなどです。
人間関係を最も重要視して仕事を楽しくやりたい方はこのタイプに当てはまると思います。

それぞれはあくまでもおおまかに分けた３つのタイプです。
でも、おおよそこの３つのタイプにだいたいの方が入ると思います。

ぜひ、参考にしてみてください。

]]> https://ameblo.jp/kangofusan/entry-11323366717.html Sat, 06 Oct 2012 17:42:26 +0900
あなたが、仮に転職サイトへ登録して自分が希望するような求人募集がなかった場合。
もう、諦めてしまいますか？それとも条件を変更してでも違う職場を探しますか？

現実にこういった事態というのは可能性として決してゼロではありません。
しかし、決してあきらめずに粘り強く転職サイトのキャリアコンサルタントさんと
連絡を取っていってみてください。

あなたが転職に強い意思を持っているなら、求人募集をしていない病院からの
特別な応募というものが出てくるかも知れません。

これはどういうことかと言いますと、いわゆる病院側へのオファーです。
こうったい人材がいますので、一度検討してみて頂けませんか？
とキャリアコンサルタントさんがあなたに変わって売り込んでくれるのです。

転職サイトというのは、病院側とのパイプがあるからこそ、こういったことが可能となるのです。
また、あなた自身が動いて求人情報を見つけた場合でもキャリアコンサルタントさんから病院側へ
話しをしてもらってください。
給与面などの条件がよくなることが多いです。

いずれにしても、ここまでバックアップしてくれるので、転職サイトを活用しての
就職活動というのは就職出来る確率が高いのがお分かり頂けるかと思います。

]]> https://ameblo.jp/kangofusan/entry-11323365654.html Wed, 03 Oct 2012 21:40:28 +0900
どうして、看護師転職サイトに好条件の求人が集まりやすいのか？
不思議ではないでしょうか。

でも、よく考えてみてください。
仮に、給与面などが好条件の求人情報を公開してしまうとすぐに応募者が殺到してしまいます。

病院側からすれば、応募者が多い分対処すべきことが増えてしまいます。
極端な話し、応募してきた方を無視出来ないため１００人きたら募集が
たった１名であってもキッチリと面接しなければなりません。

これでは、病院側も事業運営に支障をきたしてしまいかねません。
ですから、求人サイトだけにこっそりと求人情報を非公開で提供する訳です。

非公開にすることで、病院側にはメリットがたくさん出てくるのです。
ということは、看護師として良い条件の求人情報を得たいなら看護師転職サイトに登録すべきでしょう。

そして、ポイントとして抑えておくべきは病院側も良い人材を得たいという要望が非常に強いということです。
そのために看護師さん側にとって魅力的なメリットを提供してくれる場合も多いわけです。

こういった情報を一手に委託されているのが転職サイトであり担当するキャリアコンサルタントさんなのです。
あなたも、転職をしたいと思うなら非公開求人や自分に合った職場の情報を収集してみてはいかがでしょうか。

もしかすると思っていない条件のところへ就職できるかも知れませんよ。 ]]> https://ameblo.jp/kangofusan/entry-11323362538.html Sun, 30 Sep 2012 20:36:15 +0900
看護師として仕事をする場合に給与面もそうですが、福利厚生も非常に大事だと思います。

病院によっては、福利厚生がしっかりとしているところとまだまだそうではない病院があります。
制度としては導入しているけど、実際に行使することが出来ないケースなどもあったりします。

例えば、子供が生まれると産休と育休がありしっかり利用出来る病院は長く勤務することが出来ると思います。
しかし、状況によってはなかなかそういった行為を取れない病院に勤めていると退職するしかありません。

こういったことにならないように、産休と育休があるだけで転職先を探さない方がいいです。

転職サイトのキャリアコンサルタントさんに実際に
制度を利用している人数が今までどれくらいいるのかなど、事細かくヒアリングした方がいいでしょう。

あなたがご結婚前であれば、人生設計をする上でどの病院で勤めるのかは非常に重要なことです。
結婚、出産、育児、仕事とすべてにおいて自分自身が納得いく人生を送るためにも
看護師転職支援のプロフェッショナルにサポートを受けて就職先を探すべきです。

あなたの今後のステップアップのためにも今一度、福利厚生のことも含めて転職サイトへの登録をしてみてください。

]]> https://ameblo.jp/kangofusan/entry-11321726360.html Thu, 27 Sep 2012 18:10:05 +0900
看護師というのは、子育てや家事、仕事の両立は本当に大変です。
ましてや仕事の内容も生命に関わるものが多いわけですから気が抜けません。

そんな状態でも、ある程度子供さんが大きくなると復帰して
また、仕事をしたいという思いになるのは看護師の方では非常に多いかと思います。

でも、数年のブランクがあると近年の医療進歩によって取り扱う器具が全く違っていることがあります。
これは大きなハードルになってきますよね。

そういった時には、キャリアサポートなどをしてくれる転職サイトを活用するようにしてみてください。
あなたのブランク明けの不安が少しでも消せるようになると思います。

また、ブランクがある看護師さんが一番不安に思っていることは注射だそうです。
注射に関しては医療器具としては確立されてものだと思いますので、打ち方自体は変わらないと思います。
しかし、やはり数稽古じゃないでしょうけど数をこなさないとなかなか不安は消せないかも知れませんね。

ただ、そういった不安も【看護婦転職ナビ】を参考にまずは転職サイトへ登録してみて実際に就職活動をしてみてください。
職場見学やキャリアコンサルタントさんとの面談でカウンセリングなども無料で行なってくれます。

そうすることで現場のカンを少しでも呼び起こせるかも知れないですよ。 ]]> https://ameblo.jp/kangofusan/entry-11321725053.html Sun, 23 Sep 2012 20:07:20 +0900