https://ameblo.jp/kangotyud7/ 東京都立病院の採用試験や 就職試験についての説明をします。 ja
アップできたのですが、どう工夫したのか私なりに考えた方法を書いておこうと思います。

それが他の方にとっての参考になればいいなと思います。

私が転職活動をしようと思ったとき、最初に考えたのが

「　そもそも、なぜ保健師の募集活動をするのだろう？　　」

ということでした。

いろいろと考えた結果、いきついた結論は、ごくごく当たり前のことでした。

それは、

「　保健師の欠員が出たから　」

です。

ほんとに当たり前なんですが、重要なのはこれを強く強く意識する、という

ことです。もっと言えば、本気になって相手の立場になって考える、という

ことです。

で、次に私が考えたのは、採用側の人間は保健師の欠員が出たら次に何を

考え、どういう行動を取るだろうか、ということです。

「うわー、産業保健師が今月末で退職するから人材が足りなくなっちゃう。」

「来月中には代わりの人を見つけなきゃなあ。。。うーん、都合よく見つかるかなあ。」

「いつまでもいい人が見つからなくて半年とか経過しちゃったらどうしよう・・・」

「いい保健師さんを自力で探していたら、どんどん時間が経過しちゃうだろうしなあ。」

「新聞の求人広告って高いんだよなあ。しかもお金かけて結局いい人が見つからなかったら。。。」

「ていうか、保健師で、現在仕事を探している人ってどこに集まっているんだろう？」

「いきなり”来月から働ける人、募集中！”なんて言って、すぐ応じられる人なんて限られているだろうなあ。」

おおむね上記のような事態になります。

新規で採用をする、というのは、なかなか難しい問題なのです。

ですので、専門業者に全てお任せよう！ということになります。

そこで、人材紹介会社に相談をします。

ただし、日本中のすべての人材紹介会社に相談はしません。

普段から信頼関係を構築できている会社へ連絡します。採用側としては1社に連絡して、

早く決着つけたいと思っています。他にもやらなければならない仕事をたくさん抱えて

いるからです。

ということは、転職活動している人にとって重要なことは

採用側が最もよくお付き合いしている人材紹介会社はどこか？

ということになるのです。

それは結局のところ、大手の会社なのです。なぜなら社員一人一人がしっかりして

いますし、会社の組織体制なども非常にきちんとしているからです。

ちなみに当社としては、以下の1社としかお付き合いしていません。やはり他の

人材紹介会社と比べてダントツに質がいいのです。

（大手の紹介会社）

ナースフル（旧リクルートナースバンク）



※就職、転職情報業界で長年トップの会社なので、さすが！と思わさせられます。社員の質もすごくいいです。

※リクルートは非常によい動きをしてくれるので、ご紹介いただく人材の方の年収も他社より高く合意することが多いです。

※なぜか他の紹介会社と比べてイケメンが多いような・・・＾＾



ちなみに、ここだけの話になりますが、担当者の質の低い人材紹介会社を経由してしまうと、

転職者の年収も低くなってしまうので絶対気をつけてくださいね。

ナースフル（旧リクルートナースバンク）





























看護師求人の調査メモ
看護師 - 東京都病院経営本部
１ 常勤看護職員採用情報. 東京都看護職員募集案内2013について（平成25年3月12 日更新）. 各都立病院の概要や、先輩職員の声などを紹介しています。 東京都看護職員 募集案内2013PDF[4,421KB] ...
www.byouin.metro.tokyo.jp/saiyou/kangotop.html - キャッシュ
採用情報 ｜ 東京都病院経営本部
医師 - 看護職員 - その他の職種 - 非常勤職員
看護師採用情報はこちら！ 助産師採用情報はこちら！ (2)免許取得見込者（新卒）. 看護師採用情報はこちら！ 助産師採用情報はこちら！ (3)東京都募集案内2013は こちら！ ２ 非常勤・パート. 随時募集を行っています。各病院にお問い合わせください。
www.byouin.metro.tokyo.jp/saiyou/ - キャッシュ
看護師（新卒） - 東京都病院経営本部
平成25年5月25日(土)、26日(日). (選考は１日で行いますが、申込者数に応じて ２日に 振り分けて実施します。 選考日についてはこちらで指定させていただきます。) 平成25年 4月8日（月）午前10時から. 平成25年5月10日（金）午後5時まで. 6月下旬. 東京②.
www.byouin.metro.tokyo.jp/saiyou/kangonew.html - キャッシュ
Let's enjoy nursing ｜ 都立病院看護部 ｜ 東京都病院経営本部
都立病院一覧 · 看護師の勤務条件と福利厚生 · 研修（東京看護アカデミー） · 病院見学 ・ ... 都立病院では看護のやりがいを見つけ、キャリア開発できる体制が整っています ... すべての都立病院で「看護アカデミー」に沿ったキャリアアップ支援をおこなっています。
www.byouin.metro.tokyo.jp/kango/ - キャッシュ
東京都立病院 病院概要 : 看護ナビ
東京都立病院には、広尾病院、大塚病院、駒込病院、墨東病院、多摩総合医療センター 、神経病院、小児総合医療センター、松沢病院、北療育医療センター、府中療育 ... ３ 年間で一人前の看護師に育成する「基礎コース」は、新卒看護師にとって心強い。
kangonavi.jp/hospitals/view/70043/g/ - キャッシュ
東京医科大学病院[東京都新宿区] 看護部
看護師・助産師の求人募集。「チーム・笑顔（スマイルズ）に入りませんか」東京医科大学 病院[東京都新宿区] 看護部. ... 2013/05/29: 日本口腔看護研究会 第1回東京地区 セミナーが開催されます。 ...[詳細はこちら・ PDFが開きます]. 2013/05/20: 東京消防庁 ...
hospinfo.tokyo-med.ac.jp/kango/ - キャッシュ
求人 看護師 東京都千代田区 九段坂病院
平成25年度看護師インターンシップのお知らせ · 看護師(非常勤) · 夜勤専従看護師( 非常勤) · 外来看護師（非常勤） 研修プログラムについて ・平成26年度九段坂病院臨床 研修プログラム. 〒102-0074 東京都千代田区九段南2-1-39 ℡03(3262)9191 ...
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深刻な医師・看護師不足、東京都の危機的な病院運営 - K医師会立看護 ...
かつて年間約１０００人のお産を扱っていた荏原病院（大田区）の産科は、今や見る影も ない。 都立だった荏原病院が、東京都保健医療公社に移管されたのは０６年４月。「より 地域に根ざした、弾力的かつ効率的な運営」が目的だった。都と東京 ...
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東京都済生会中央病院 看護部
東京都済生会中央病院 看護部 · トップページ ... のお申し込み · 当院について · 看護部 について · 教育制度 · 福利厚生 · 先輩紹介 · 採用情報 · アクセス ... 済生会の看護師が スラム街で巡回看護を行っている姿が描かれています。 そこからは ...
www.saichu.jp/nurse/ - キャッシュ
JR東京総合病院-看護師の求人・募集・転職｜東京都渋谷区【CBネット ...
JR東京総合病院≪東京都渋谷区≫の看護師求人･募集･転職情報ならCBネット。新宿 駅より徒歩5分！好条件の看護師求人です！｜No.124678.
www.cabrain.net > ... > 看護師求人TOP > 東京都の看護師求人・募集 - キャッシュ
東京都立病院 看護師に関するQ＆A-Yahoo!知恵袋
Q.
東京都立病院の看護師は、何類の公務員扱いになるのですか? 一般の職員と同様に4大...
A.
1平成22年度東京都職員(看護師・助産師)採用選考から選考制度を大幅に見直し、より多...
解決済み-回答数：1-質問日時：2012年9月9日

Q.
東京都職員の採用試験を受けようと思ってます。 都立病院を勤務予定です。 看護師の...
A.
詳細はともかく、凄まじい倍率であることは確かです都立大塚病院が最高ですよ。いけるとい...
解決済み-回答数：1-質問日時：2009年12月18日

Q.
こんにちは。 都立病院が東京都保健医療公社に移管される理由はなんでしょうか。 そ...
A.
都の財政改善のため、人件費削減を目指した公務員削減が理由でしょう。公社になれば地方公...
解決済み-回答数：1-質問日時：2010年3月19日 ]]> https://ameblo.jp/kangotyud7/entry-11582233664.html Mon, 29 Jul 2013 12:12:42 +0900
その人から、採用に関する実情を聞けたので以下にその内容をご紹介

します。

----------------------------

私は、ある会社の医務室の保健師の採用担当をしています。

日々いろんな方を面接していて

「こうすれば、年収アップしてうまく就職活動できるだろうにな・・・」

と思うことがあります。

そこで、これから書く内容が就職転職活動をしている方の役に立てば

と思いますので是非ご参考にしてください。

まず、採用側の事情ですが

「　採用側は、なぜ募集活動をするのか？　　」

を考えるといいと思います。

その理由は、

「　欠員が出たため　」

です。

当たり前のことですが、就職活動する方は、まず何よりもこれをちゃんと意識

することが大事です。

本気になって相手の立場になって考える、ということは想像以上にプラスに

働くのです。やはり誰でも、こちらの気持ちを察してくれていると分かるのは

うれしいものです。

そして次に、、採用側は保健師の欠員が出たらどうするか説明します。

「まいったな、保健師が今度退職してしまうから欠員が出てしまう。」

「翌月中には新規で誰か採用しないと。。。うまく見つかるかなあ。」

「いつまでもいい人が来なくて何ヶ月も経過しちゃったらまずいよな・・・」

「よい人材を手当たり次第に探していたら、無駄に時間が過ぎちゃうだろうし。」

「一般の募集広告って高いんだよ。大金つかっていい人が見つからなかったら。。。」

「ちなみに、保健師で現在仕事を探している最中の人ってどこにいるんだろう？」

「いきなり”来月から働ける人、募集中！”なんて言って、すぐ応じられる人なんて限られているだろうなあ。」


おおむね上記のような事態になります。

新規で採用をする、というのは、なかなか難しい問題なのです。

ですので、専門業者に全てお任せよう！ということになります。

そこで、人材紹介会社に相談をします。

ただし、日本中のすべての人材紹介会社に相談はしません。

普段から信頼関係を構築できている会社へ連絡します。採用側としては1社に連絡して、

早く決着つけたいと思っています。他にもやらなければならない仕事をたくさん抱えて

いるからです。

ということは、転職活動している人にとって重要なことは

採用側が最もよくお付き合いしている人材紹介会社はどこか？

ということになるのです。

それは結局のところ、大手の会社なのです。なぜなら社員一人一人がしっかりして

いますし、会社の組織体制なども非常にきちんとしているからです。

ちなみに当社としては、以下の1社としかお付き合いしていません。やはり他の

人材紹介会社と比べてダントツに質がいいのです。

（大手の紹介会社）

ナースフル（旧リクルートナースバンク）



※就職、転職情報業界で長年トップの会社なので、さすが！と思わさせられます。社員の質もすごくいいです。

※リクルートは非常によい動きをしてくれるので、ご紹介いただく人材の方の年収も他社より高く合意することが多いです。

※なぜか他の紹介会社と比べてイケメンが多いような・・・＾＾



ちなみに、ここだけの話になりますが、担当者の質の低い人材紹介会社を経由してしまうと、

転職者の年収も低くなってしまうので絶対気をつけてくださいね。

ナースフル（旧リクルートナースバンク）





























看護師求人の調査メモ
看護職員 ｜ 採用情報 ｜ 東京都病院経営本部
１ 常勤看護職員採用情報. 東京都看護職員募集案内2013について（平成25年3月12 日更新）. 各都立病院の概要や、先輩職員の声などを紹介しています。 東京都看護職員 募集案内2013PDF[4,421KB] ...
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その他の職種 ｜ 採用情報 ｜ 東京都病院経営本部
来年度、都立病院に就職を希望している臨床検査技師の方（平成２６年春、資格取得 見込みの方を含む）を対象に、病院見学会を開催いたします。 ... 都立病院の職員採用 選考・試験は、職種に応じて、病院経営本部または東京都人事委員会が. 実施します。
www.byouin.metro.tokyo.jp/saiyou/list.html - キャッシュ
Q&A ｜ 看護部のページ ｜ 東京都病院経営本部
Ｑ4, 試験問題は公開されていますか。 ... ただし、「東京都職員キャリア活用採用選考」 については、選考内容が異なります。 ... 全ての都立病院で、臨床研修体制を整え、３ 年間で一人前の看護師を育成する指導体制をとっていますので、安心して就職して ください ...
www.byouin.metro.tokyo.jp/kango/qa.html - キャッシュ
無気力看護師覚え書 : 【就活情報】東京都保健医療公社病院
か知らんけど、都立病院じゃなく公社病院にしまひょって感じで元都立病院が公社病院 に最近変わったみたいです。なので、この東京都保健医療公社の採用試験を受けると、 東京都内の元都立病院のどっかに配属されます。 ⒉【待遇は公務員 ...
blog.livedoor.jp/ex_sakusaker/archives/4866961.html - キャッシュ
都立病院の看護師の採用の傾向
都立病院の看護師の採用は、以前は他業種の地方公務員と同じように、教養試験や 専門試験などを実施していました。しかし、平成22年度からは、採用基準や ... 東京都も 深刻な看護師不足が問題になっています。新卒者の採用よりも、採用後すぐに即戦力と ...
www.ucanbewell.com/kanngosisaiyoukeikou.html - キャッシュ
採用試験｜採用情報 - 東京都済生会中央病院
開催日. 開催時間（予定）. 5月25日（土）. 午前. 6月13日（木）. 午後. 6月29日（土）. 午前. 7月 4日（木）. 午後. 7月18日（木）. 午後. 7月27日（土）. 午前. 8月 1日（木）. 午後. 8月17日（土）. 午前. 8月24日（土）. 午前. 8月29日（木）. 午後. 9月 5日（木）. 午後. 9月 14 ...
www.saichu.jp/nurse/recruite/schedule.html - キャッシュ
都立病院への転職：看護師の為の転職クチコミ掲示板
2013年2月2日 - ... への転職. カテゴリー： 東京都 ... もちろん、都立病院の採用試験を受けなければ いけないことは知っていますし希望通りの病院に配属されるかはわからないことも知っ ています。 倍率も二 ... 都立病院というブランドが先行して就職は難関と思われがちです が、地方公務員という身分がオマケが付いた普通の病院です。 駒込病院 ...
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［都立病院 採用］についての検索結果 （ 約16件中 1～10件を表示 ...
東京都立病院採用内定後に提出する必要書類にはどんなものがあるか知っているヒト いますか?社会人からの採用 ... …1看護師の採用試験で倍率の高い職場はどこで しょうか? ... 都立病院の栄養士になるには公務員試験のようなもの受けるのですか?? 都立 ...
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都立病院の平均年収 | 看護師の年収アップnavi - 看護師 年収TOP
東京都には、東京都民に良質な医療サービスを提供することを目的に、8つの都立病院 と、7つの東京都保健医療公社が管理する7つの医療 ... われ、これまでの卒業した看護 学校の過程による採用区分をなくし一本化することで、受験制度が簡潔明瞭になり、 教養試験、専門試験も廃止されました。 ... これは、実際に都立病院で研修を行うこと により、病院の様子や、職場の雰囲気、そして業務の流れを体験でき、再就職に対する 不安を ...
www.shamalbank.com/toritsu.html - キャッシュ
看護学生へメッセージ | 【東京都立病院】 (東京都) - ナース専科就職ナビ
看護学生へメッセージ | 【東京都立病院】 (東京都) 東京都立病院 東京都から看護学生 へメッセージ. ... のイロハ(履歴書・送り状・ · 2014年就職:TOP > 東京都立病院 > 東京 都立病院 ... 採用試験については東京都病院経営本部のホームページをご覧ください
recruit.nurse-senka.com > ... > 東京都立病院 - キャッシュ
東京都立病院 就職試験に関するQ＆A-Yahoo!知恵袋
Q.
看護学校の3年生です。先月の東京都の就職試験を受けましたが、あまりに倍率が高かっ...
A.
質問者さんが行きたい病院に行けばいい。>高い倍率の中採用を決めて下さったわけで...
解決済み-回答数：1-質問日時：2010年8月14日

Q.
質問させていただきます(^^)私はいま看護学校の専攻科の1年生です。将来は東京で...
A.
知っている限りの中で。 都立病院は都立の看護学校の学生が6割位を占めています。 大学...
解決済み-回答数：1-質問日時：2010年12月29日

Q.
看護師になるには?26歳、一般企業3年勤務、法学部卒、都内一人暮らし。(長文です...
A.
4年生大学卒業の看護師です。1准看護師になって働きながら正看護師を目指すのは、おすす...
解決済み-回答数：7-質問日時：2010年8月7日 ]]> https://ameblo.jp/kangotyud7/entry-11582232041.html Mon, 29 Jul 2013 12:11:37 +0900
その人から、採用に関する実情を聞けたので以下にその内容をご紹介

します。

----------------------------

私は、ある会社の医務室の保健師の採用担当をしています。

日々いろんな方を面接していて

「こうすれば、年収アップしてうまく就職活動できるだろうにな・・・」

と思うことがあります。

そこで、これから書く内容が就職転職活動をしている方の役に立てば

と思いますので是非ご参考にしてください。

まず、採用側の事情ですが

「　採用側は、なぜ募集活動をするのか？　　」

を考えるといいと思います。

その理由は、

「　欠員が出たため　」

です。

当たり前のことですが、就職活動する方は、まず何よりもこれをちゃんと意識

することが大事です。

本気になって相手の立場になって考える、ということは想像以上にプラスに

働くのです。やはり誰でも、こちらの気持ちを察してくれていると分かるのは

うれしいものです。

そして次に、、採用側は保健師の欠員が出たらどうするか説明します。

「まいったな、保健師が今度退職してしまうから欠員が出てしまう。」

「翌月中には新規で誰か採用しないと。。。うまく見つかるかなあ。」

「いつまでもいい人が来なくて何ヶ月も経過しちゃったらまずいよな・・・」

「よい人材を手当たり次第に探していたら、無駄に時間が過ぎちゃうだろうし。」

「一般の募集広告って高いんだよ。大金つかっていい人が見つからなかったら。。。」

「ちなみに、保健師で現在仕事を探している最中の人ってどこにいるんだろう？」

「いきなり”来月から働ける人、募集中！”なんて言って、すぐ応じられる人なんて限られているだろうなあ。」
こんなようなことを考えると思います。

欠員を埋める、というのは採用する側にとって結構頭の痛い問題なんですよね。

となると、もう餅は餅屋に任せよう！ということでまず最初に人材紹介会社に相談を

するらしいのです。

でも、この世にあるすべての人材紹介会社に相談するのではなく、普段からしっかりと

信頼関係を築けている会社へ連絡するのですね。できれば1社に連絡して、さっさと

決着つけたいと思っていますから。

となると、採用情報が早く入ってくる人材紹介会社はどこか？というと、当然

採用側と普段からしっかり良好な関係を構築している会社です。そこってやっぱり大手

の会社なんですよね。社員一人一人もしっかりしていますし。

ということで、結論から言いますと、私が登録した人材紹介会社は2社です。それだけで

十分ではないでしょうか。1社は大手で、もう1社は、念のため、ということで友達から

クチコミで教えてもらった、あまり有名ではないところです（以下、私が使った会社）。

私が使った大手の人材紹介会社は「ナースではたらこ」というサイトを運営している
ディップです。


ナースではたらこ



※運営会社であるディップは就職、転職情報業界で長年トップの会社なので、さすが！と思わさせられます。社員の質もすごくいいです。
※同社の社員は採用側への交渉力スキルがやたら高いので確実に年収アップできます。
※なぜか他の紹介会社と比べてイケメンが多いような・・・＾＾

（友達からクチコミで教えてもらった会社）

すみません、会社名を忘れてしまいました。。。

※小さい会社でしたが、とてもアットホームだったので親切にしてくれて助かりました。



最初に登録しちゃえば、ネットからいつでも求人検索出来ます。
私は就職しましたが、いまでも時々検索して情報をチェックして
います。

上記でもちょっと書きましたが、この会社の担当者は他社と比べて
とても交渉スキルが高いので、彼らに任せておけば確実に前職を
上回る年収で折り合いをつけてくれます。
後から聞いた話ですが、この会社って社員の教育にすごい力を
入れていて、営業力や交渉力は際立っているそうです。
だからここの社員は、30代くらいでみんな会社をやめて独立して、
経営者になる人が多いようです。
そんなすごい社員が交渉にあたってくれるので、私達のお給料も
高くもっていける能力があるらしいのです。

ちなみに、交渉スキルの低い担当者ばかりの人材紹介会社を経由
してしまうと、私達の年収も低くなってしまうのでご注意を。

あと、実は、ナースではたらこを通して転職すると、お祝い金が
いただけます。多い場合は３０万円支給していただけます。
実際わたしは３０万円を振り込んでもらえ、本当にいただけた時
はビックリしました＾＾
転職先で年収がアップした上に、このお祝い金ですから、正直助かります。
オリコンの顧客満足度１位なのも、利用した今だからこそ、うなずけるな～、と
感じ入っています。



ナースではたらこ






























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３ 試験案内等の入手方法 ... 東京都庁第一・第二本庁舎1階、2階各案内コーナー又は 、第一本庁舎29階中央 病院経営本部職員課採用選考担当にて配布. 各都立病院 ... 【 連絡先】 東京都病院経営本部経営企画部職員課採用選考担当 電話 03－5320－ 5821 ...
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開催日. 開催時間（予定）. 5月25日（土）. 午前. 6月13日（木）. 午後. 6月29日（土）. 午前. 7月 4日（木）. 午後. 7月18日（木）. 午後. 7月27日（土）. 午前. 8月 1日（木）. 午後. 8月17日（土）. 午前. 8月24日（土）. 午前. 8月29日（木）. 午後. 9月 5日（木）. 午後. 9月 14 ...
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質問者さんが行きたい病院に行けばいい。>高い倍率の中採用を決めて下さったわけで...
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