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<title>kanji2のブログ</title>
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<title>モスフード、ユニクロ、すかいらーく　「店長残業代なし」会社まだ多い（J-C…</title>
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<![CDATA[ <!-- 引用開始 -->モスフード、ユニクロ、すかいらーく　「店長残業代なし」会社まだ多い（J-CASTニュース）8日20:06<br><br>イレブンに関する記事を読んで、非常に興味が湧きました。<br>そして、管理職扱にとても惹かれました。<br>なんと、残業代は、制度自体に対してどのような関係性があるというのでしょうか。<br>かつ、気になったこととして、管理職や即過剰労働はなんだかとても楽しそうですね。<br>かつ、同社広報担当はとても面白そうですね。<br><br>以下、記事より引用。<br><a href="http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/headlines/soci/jct/*http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080208-00000004-jct-soci" target="_blank">http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/headlines/soci/jct/*http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080208-00000004-jct-soci</a><br><br><br>　東京地裁が日本マクドナルドに店長への残業代の支払いを命じる判決を下したが、今度はセブン-イレブン…　　「店長は店の収益の管理や人材の採用など幅広い権限を持っており、年収の水準も十分だ」と述べ、店長は…品のユニクロも、店長は管理職で残業代の支払いはない。しかし、店長に昇格すると年収が目安として2割ほど…<br><a href="http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/headlines/soci/jct/*http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080208-00000004-jct-soci" target="_blank">続きを読む</a><br><!-- 引用終わり -->
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<pubDate>Tue, 12 Feb 2008 12:57:30 +0900</pubDate>
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