https://ameblo.jp/kankyujiny03/ ブログの説明を入力します。 ja
その人から、採用に関する実情を聞けたので以下にその内容をご紹介

します。

----------------------------

私は、ある会社の医務室の保健師の採用担当をしています。

日々いろんな方を面接していて

「こうすれば、年収アップしてうまく就職活動できるだろうにな・・・」

と思うことがあります。

そこで、これから書く内容が就職転職活動をしている方の役に立てば

と思いますので是非ご参考にしてください。

まず、採用側の事情ですが

「　採用側は、なぜ募集活動をするのか？　　」

を考えるといいと思います。

その理由は、

「　欠員が出たため　」

です。

当たり前のことですが、就職活動する方は、まず何よりもこれをちゃんと意識

することが大事です。

本気になって相手の立場になって考える、ということは想像以上にプラスに

働くのです。やはり誰でも、こちらの気持ちを察してくれていると分かるのは

うれしいものです。

そして次に、、採用側は保健師の欠員が出たらどうするか説明します。

「まいったな、保健師が今度退職してしまうから欠員が出てしまう。」

「翌月中には新規で誰か採用しないと。。。うまく見つかるかなあ。」

「いつまでもいい人が来なくて何ヶ月も経過しちゃったらまずいよな・・・」

「よい人材を手当たり次第に探していたら、無駄に時間が過ぎちゃうだろうし。」

「一般の募集広告って高いんだよ。大金つかっていい人が見つからなかったら。。。」

「ちなみに、保健師で現在仕事を探している最中の人ってどこにいるんだろう？」

「いきなり”来月から働ける人、募集中！”なんて言って、すぐ応じられる人なんて限られているだろうなあ。」


おおむね上記のような事態になります。

新規で採用をする、というのは、なかなか難しい問題なのです。

ですので、専門業者に全てお任せよう！ということになります。

そこで、人材紹介会社に相談をします。

ただし、日本中のすべての人材紹介会社に相談はしません。

普段から信頼関係を構築できている会社へ連絡します。採用側としては1社に連絡して、

早く決着つけたいと思っています。他にもやらなければならない仕事をたくさん抱えて

いるからです。

ということは、転職活動している人にとって重要なことは

採用側が最もよくお付き合いしている人材紹介会社はどこか？

ということになるのです。

それは結局のところ、大手の会社なのです。なぜなら社員一人一人がしっかりして

いますし、会社の組織体制なども非常にきちんとしているからです。

ちなみに当社としては、以下の1社としかお付き合いしていません。やはり他の

人材紹介会社と比べてダントツに質がいいのです。


私が使った大手の人材紹介会社は「ナースではたらこ」というサイトを運営している
ディップです。


ナースではたらこ



※運営会社であるディップは就職、転職情報業界で長年トップの会社なので、さすが！と思わさせられます。社員の質もすごくいいです。
※同社の社員は採用側への交渉力スキルがやたら高いので確実に年収アップできます。
※なぜか他の紹介会社と比べてイケメンが多いような・・・＾＾



最初に登録しちゃえば、ネットからいつでも求人検索出来ます。
私は就職しましたが、いまでも時々検索して情報をチェックして
います。

上記でもちょっと書きましたが、この会社の担当者は他社と比べて
とても交渉スキルが高いので、彼らに任せておけば確実に前職を
上回る年収で折り合いをつけてくれます。
後から聞いた話ですが、この会社って社員の教育にすごい力を
入れていて、営業力や交渉力は際立っているそうです。
だからここの社員は、30代くらいでみんな会社をやめて独立して、
経営者になる人が多いようです。
そんなすごい社員が交渉にあたってくれるので、私達のお給料も
高くもっていける能力があるらしいのです。

ちなみに、交渉スキルの低い担当者ばかりの人材紹介会社を経由
してしまうと、私達の年収も低くなってしまうのでご注意を。

あと、実は、ナースではたらこを通して転職すると、お祝い金が
いただけます。多い場合は３０万円支給していただけます。
実際わたしは３０万円を振り込んでもらえ、本当にいただけた時
はビックリしました＾＾
転職先で年収がアップした上に、このお祝い金ですから、正直助かります。
オリコンの顧客満足度１位なのも、利用した今だからこそ、うなずけるな～、と
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御茶ノ水聖橋クリニック：お茶の水、医院、診療所、循環器科、内科、消化 ...
www.i-seitoukai.or.jp/‎
御茶ノ水聖橋クリニックは循環器科、内科、皮膚科、美容皮膚科の診療（治療）を行う医院（病院、診療所、クリニック）です。最寄り駅はJR御茶ノ水駅、丸ノ内線お茶の水駅、千代田線新御茶ノ水駅、銀座線末広町駅です。
‎診療時間 - ‎アクセス・ナビ - ‎ドクター紹介 - ‎皮膚科 (Dermatology)
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御茶ノ水聖橋クリニック
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東京都文京区湯島１丁目９－１５
茶州ビル 2F
03-5689-6811
聖橋クリニック
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東京都千代田区神田淡路町２丁目-１０５
ワテラスアネックス５階
03-5298-8612
「聖橋クリニック」の検索結果を地図で表示 »
御茶ノ水聖橋クリニック：診療時間と受付時間のご案内 夜間診療 ...
www.i-seitoukai.or.jp/business_hour.html‎
御茶ノ水聖橋クリニックでは、月・水・金曜日は夜間8時まで診療を行っております。
千代田区 人工透析 糖尿病 ｜ 聖橋クリニック 公式サイト ／トップページ
www.seishokai.or.jp/hijiribashi/‎
医療法人社団 清湘会 聖橋クリニック. ... 聖橋クリニックは、1980年（昭和55年）、この地に内科、循環器内科および腎不全患者さんへの透析治療施設として産声をあげました。また、御茶ノ水は古くから交通の要所として発展を遂げ現在でも交通至便なことでは ...
御茶ノ水聖橋クリニック - 病院検索QLife
www.qlife.jp › 東京都 › 文京区‎
東京都文京区湯島1-9-15 茶洲ビル2F 御茶ノ水聖橋クリニックの情報・口コミ・評判ならQlife（キューライフ）。口コミ・評判付き病院検索サイトQLifeは行かないと分からない御茶ノ水聖橋クリニックの雰囲気を紹介。
聖橋クリニック 神田淡路町 千代田区 東京都 病院・診療所検索 - Yahoo ...
health.yahoo.co.jp › ... › 千代田区 › 神田淡路町‎
聖橋クリニックの情報。住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス5F。診療科目：内科,腎臓内科,人工透析科。最寄り駅：新御茶ノ水。
聖橋クリニック - 千代田区(医療法人社団清湘会) | 医院・クリニック・診療 ...
byoinnavi.jp › 東京都 › 千代田区 › 内科
2013/04/22 - 東京都千代田区の医療法人社団清湘会 聖橋クリニック。病院なび(病院ナビ)は、全国の医院・クリニック・診療所・病院を検索できるサービスです。
御茶ノ水聖橋クリニック - 文京区(医療法人社団聖桐会) | 医院 ... - 病院なび
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2012/04/26 - 東京都文京区の医療法人社団聖桐会 御茶ノ水聖橋クリニック。病院なび(病院ナビ)は、全国の医院・クリニック・診療所・病院を検索できるサービスです。
医療法人聖桐会 御茶ノ水聖橋クリニック - 東京都文京区 - Health ...
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医療法人聖桐会 御茶ノ水聖橋クリニック, 東京都文京区. 68 likes · 0 talking about this · 4 were here. 御茶ノ水駅から徒歩3分。週3回の夜間診療、土曜診療も行っている、都心の便利な高品質医療を提供するクリニックです。 お気軽にご相談下さい。
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東京都千代田区御茶ノ水駅聖橋クリニックについてご紹介いたします。病院検索の「ここカラダ」では全国15万件の病院情報を地区別/科目別で検索できます。その他にも健康に暮らすために必要な医療・健康情報が満載です。
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Google ホーム‎広告掲載‎ビジネス ソリューション‎プライバシーと利用規約‎Google について‎ ]]> https://ameblo.jp/kankyujiny03/entry-11579919648.html Thu, 25 Jul 2013 20:01:47 +0900
アップできたのですが、どう工夫したのか私なりに考えた方法を書いておこうと思います。

それが他の方にとっての参考になればいいなと思います。



私が転職活動をしようと思ったとき、最初に考えたのが



「　そもそも、なぜ保健師の募集活動をするのだろう？　　」



ということでした。

いろいろと考えた結果、いきついた結論は、ごくごく当たり前のことでした。

それは、



「　保健師の欠員が出たから　」



です。

ほんとに当たり前なんですが、重要なのはこれを強く強く意識する、という

ことです。もっと言えば、本気になって相手の立場になって考える、という

ことです。

で、次に私が考えたのは、採用側の人間は保健師の欠員が出たら次に何を

考え、どういう行動を取るだろうか、ということです。



「うわー、産業保健師が今月末で退職するから人材が足りなくなっちゃう。」

「来月中には代わりの人を見つけなきゃなあ。。。うーん、都合よく見つかるかなあ。」

「いつまでもいい人が見つからなくて半年とか経過しちゃったらどうしよう・・・」

「いい保健師さんを自力で探していたら、どんどん時間が経過しちゃうだろうしなあ。」

「新聞の求人広告って高いんだよなあ。しかもお金かけて結局いい人が見つからなかったら。。。」

「ていうか、保健師で、現在仕事を探している人ってどこに集まっているんだろう？」

「いきなり”来月から働ける人、募集中！”なんて言って、すぐ応じられる人なんて限られているだろうなあ。」

おおむね上記のような事態になります。

新規で採用をする、というのは、なかなか難しい問題なのです。

ですので、専門業者に全てお任せよう！ということになります。

そこで、人材紹介会社に相談をします。

ただし、日本中のすべての人材紹介会社に相談はしません。

普段から信頼関係を構築できている会社へ連絡します。採用側としては1社に連絡して、

早く決着つけたいと思っています。他にもやらなければならない仕事をたくさん抱えて

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ちなみに当社としては、以下の1社としかお付き合いしていません。やはり他の

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（大手の紹介会社）

ナースフル（旧リクルートナースバンク）



※就職、転職情報業界で長年トップの会社なので、さすが！と思わさせられます。社員の質もすごくいいです。

※リクルートは非常によい動きをしてくれるので、ご紹介いただく人材の方の年収も他社より高く合意することが多いです。

※なぜか他の紹介会社と比べてイケメンが多いような・・・＾＾



ちなみに、ここだけの話になりますが、担当者の質の低い人材紹介会社を経由してしまうと、

転職者の年収も低くなってしまうので絶対気をつけてくださいね。

ナースフル（旧リクルートナースバンク）





























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www.kokoro-iyashi.info › 東京都心療内科精神科‎
北の丸クリニック（東京都千代田区）｜「うつ」の心に癒しを。｜『北の丸クリニック（東京都千代田区）』に関して記載しています。うつ病は、適切な治療を受ければ、いつか必ず治る病気です。うつ病も他の病気と同様、早期発見・早期治療が最も重要です。
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東京都千代田区の医療法人社団北の丸会 北の丸クリニック。病院なび(病院ナビ)は、全国の医院・クリニック・診療所・病院を検索できるサービスです。
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東京都千代田区市ヶ谷駅北の丸クリニックについてご紹介いたします。病院検索の「ここカラダ」では全国15万件の病院情報を地区別/科目別で検索できます。その他にも健康に暮らすために必要な医療・健康情報が満載です。
北の丸クリニック (心療内科 他/千代田区/市ヶ谷駅) | ドクターズ・ファイル
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北の丸クリニック (心療内科 他/千代田区/市ヶ谷)を独自取材で紹介。診療時間、診療科目、電話番号、最寄駅、先生の経歴など、基本情報を掲載しています。
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東京都千代田区九段北4-3-26 政文堂ビル6F 北の丸クリニックの情報・口コミ・評判ならQlife（キューライフ）。口コミ・評判付き病院検索サイトQLifeは行かないと分からない北の丸クリニックの雰囲気を紹介。
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北の丸クリニックの情報。住所：東京都千代田区九段北4-3-26 政文堂ビル6F。診療科目：精神科。最寄り駅：市ケ谷。
青少年健康センター・北の丸クリニックの紹介
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北の丸クリニックは、1985年に思春期青年期専門の精神科診療所およびカウンセリングルームとして発足し、現在まで青少年健康センターの医療部門を受け持ってきています。センターが運営する各種活動・施設等への紹介・連絡と、フォローアップの役割も ...
医)社団北の丸会 北の丸クリニック - 千代田区医師会：医療機関のご案内
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会員専用ページ. 医）社団北の丸会 北の丸クリニック. [MAP]ボタンを押すと付近の地図を表示します。 院長から. 日本でも稀な思春期青年期専門の精神科クリニック. 医師名. 倉本英彦. 住 所. 千代田区九段北 4-3-26 政文堂ビル6F. 電話番号. 03-3234-1354 ...
北の丸クリニック 病院検索 - goo ヘルスケア
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Google ホーム‎広告掲載‎ビジネス ソリューション‎プライバシーと利用規約‎Google について‎ ]]> https://ameblo.jp/kankyujiny03/entry-11579915866.html Thu, 25 Jul 2013 19:54:54 +0900
その人から、採用に関する実情を聞けたので以下にその内容をご紹介

します。

----------------------------

私は、ある会社の医務室の保健師の採用担当をしています。

日々いろんな方を面接していて

「こうすれば、年収アップしてうまく就職活動できるだろうにな・・・」

と思うことがあります。

そこで、これから書く内容が就職転職活動をしている方の役に立てば

と思いますので是非ご参考にしてください。

まず、採用側の事情ですが

「　採用側は、なぜ募集活動をするのか？　　」

を考えるといいと思います。

その理由は、

「　欠員が出たため　」

です。

当たり前のことですが、就職活動する方は、まず何よりもこれをちゃんと意識

することが大事です。

本気になって相手の立場になって考える、ということは想像以上にプラスに

働くのです。やはり誰でも、こちらの気持ちを察してくれていると分かるのは

うれしいものです。

そして次に、、採用側は保健師の欠員が出たらどうするか説明します。

「まいったな、保健師が今度退職してしまうから欠員が出てしまう。」

「翌月中には新規で誰か採用しないと。。。うまく見つかるかなあ。」

「いつまでもいい人が来なくて何ヶ月も経過しちゃったらまずいよな・・・」

「よい人材を手当たり次第に探していたら、無駄に時間が過ぎちゃうだろうし。」

「一般の募集広告って高いんだよ。大金つかっていい人が見つからなかったら。。。」

「ちなみに、保健師で現在仕事を探している最中の人ってどこにいるんだろう？」

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ただし、日本中のすべての人材紹介会社に相談はしません。

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早く決着つけたいと思っています。他にもやらなければならない仕事をたくさん抱えて

いるからです。

ということは、転職活動している人にとって重要なことは

採用側が最もよくお付き合いしている人材紹介会社はどこか？

ということになるのです。

それは結局のところ、大手の会社なのです。なぜなら社員一人一人がしっかりして

いますし、会社の組織体制なども非常にきちんとしているからです。

ちなみに当社としては、以下の1社としかお付き合いしていません。やはり他の

人材紹介会社と比べてダントツに質がいいのです。


私が使った大手の人材紹介会社は「ナースではたらこ」というサイトを運営している
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※運営会社であるディップは就職、転職情報業界で長年トップの会社なので、さすが！と思わさせられます。社員の質もすごくいいです。
※同社の社員は採用側への交渉力スキルがやたら高いので確実に年収アップできます。
※なぜか他の紹介会社と比べてイケメンが多いような・・・＾＾



最初に登録しちゃえば、ネットからいつでも求人検索出来ます。
私は就職しましたが、いまでも時々検索して情報をチェックして
います。

上記でもちょっと書きましたが、この会社の担当者は他社と比べて
とても交渉スキルが高いので、彼らに任せておけば確実に前職を
上回る年収で折り合いをつけてくれます。
後から聞いた話ですが、この会社って社員の教育にすごい力を
入れていて、営業力や交渉力は際立っているそうです。
だからここの社員は、30代くらいでみんな会社をやめて独立して、
経営者になる人が多いようです。
そんなすごい社員が交渉にあたってくれるので、私達のお給料も
高くもっていける能力があるらしいのです。

ちなみに、交渉スキルの低い担当者ばかりの人材紹介会社を経由
してしまうと、私達の年収も低くなってしまうのでご注意を。

あと、実は、ナースではたらこを通して転職すると、お祝い金が
いただけます。多い場合は３０万円支給していただけます。
実際わたしは３０万円を振り込んでもらえ、本当にいただけた時
はビックリしました＾＾
転職先で年収がアップした上に、このお祝い金ですから、正直助かります。
オリコンの顧客満足度１位なのも、利用した今だからこそ、うなずけるな～、と
感じ入っています。



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日比谷国際クリニック 内幸町 千代田区 東京都 病院・診療所検索 ...
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gooヘルスケア病院検索。日比谷国際クリニックの情報。住所：東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F。診療科目：内科、呼吸器科、胃腸/消化器科、循環器科、リハビリテーション科。診療時間、口コミ情報など。
医療法人社団青十字会日比谷国際クリニックの転職/求人情報 【国内 ...
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【最大10万円の転職祝い金】医療法人社団青十字会日比谷国際クリニックの転職情報ならジョブセンスリンク。医療法人社団青十字会日比谷国際クリニックの正社員の転職活動を徹底サポート。採用決定で最大10万円の転職祝い金が贈呈される求人情報 ...
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東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビルB1F 日比谷国際クリニックの情報・口コミ・評判ならQlife（キューライフ）。口コミ・評判付き病院検索サイトQLifeは行かないと分からない日比谷国際クリニックの雰囲気を紹介。
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アップできたのですが、どう工夫したのか私なりに考えた方法を書いておこうと思います。

それが他の方にとっての参考になればいいなと思います。



私が転職活動をしようと思ったとき、最初に考えたのが



「　そもそも、なぜ保健師の募集活動をするのだろう？　　」



ということでした。

いろいろと考えた結果、いきついた結論は、ごくごく当たり前のことでした。

それは、



「　保健師の欠員が出たから　」



です。

ほんとに当たり前なんですが、重要なのはこれを強く強く意識する、という

ことです。もっと言えば、本気になって相手の立場になって考える、という

ことです。

で、次に私が考えたのは、採用側の人間は保健師の欠員が出たら次に何を

考え、どういう行動を取るだろうか、ということです。



「うわー、産業保健師が今月末で退職するから人材が足りなくなっちゃう。」

「来月中には代わりの人を見つけなきゃなあ。。。うーん、都合よく見つかるかなあ。」

「いつまでもいい人が見つからなくて半年とか経過しちゃったらどうしよう・・・」

「いい保健師さんを自力で探していたら、どんどん時間が経過しちゃうだろうしなあ。」

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早く決着つけたいと思っています。他にもやらなければならない仕事をたくさん抱えて

いるからです。

ということは、転職活動している人にとって重要なことは

採用側が最もよくお付き合いしている人材紹介会社はどこか？

ということになるのです。

それは結局のところ、大手の会社なのです。なぜなら社員一人一人がしっかりして

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※なぜか他の紹介会社と比べてイケメンが多いような・・・＾＾



ちなみに、ここだけの話になりますが、担当者の質の低い人材紹介会社を経由してしまうと、

転職者の年収も低くなってしまうので絶対気をつけてくださいね。

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アップできたのですが、どう工夫したのか私なりに考えた方法を書いておこうと思います。

それが他の方にとっての参考になればいいなと思います。

私が転職活動をしようと思ったとき、最初に考えたのが

「　そもそも、なぜ保健師の募集活動をするのだろう？　　」

ということでした。

いろいろと考えた結果、いきついた結論は、ごくごく当たり前のことでした。

それは、

「　保健師の欠員が出たから　」

です。

ほんとに当たり前なんですが、重要なのはこれを強く強く意識する、という

ことです。もっと言えば、本気になって相手の立場になって考える、という

ことです。

で、次に私が考えたのは、採用側の人間は保健師の欠員が出たら次に何を

考え、どういう行動を取るだろうか、ということです。

「うわー、産業保健師が今月末で退職するから人材が足りなくなっちゃう。」

「来月中には代わりの人を見つけなきゃなあ。。。うーん、都合よく見つかるかなあ。」

「いつまでもいい人が見つからなくて半年とか経過しちゃったらどうしよう・・・」

「いい保健師さんを自力で探していたら、どんどん時間が経過しちゃうだろうしなあ。」

「新聞の求人広告って高いんだよなあ。しかもお金かけて結局いい人が見つからなかったら。。。」

「ていうか、保健師で、現在仕事を探している人ってどこに集まっているんだろう？」

「いきなり”来月から働ける人、募集中！”なんて言って、すぐ応じられる人なんて限られているだろうなあ。」こんなようなことを考えると思います。

欠員を埋める、というのは採用する側にとって結構頭の痛い問題なんですよね。

となると、もう餅は餅屋に任せよう！ということでまず最初に人材紹介会社に相談を

するらしいのです。

でも、この世にあるすべての人材紹介会社に相談するのではなく、普段からしっかりと

信頼関係を築けている会社へ連絡するのですね。できれば1社に連絡して、さっさと

決着つけたいと思っていますから。

となると、採用情報が早く入ってくる人材紹介会社はどこか？というと、当然

採用側と普段からしっかり良好な関係を構築している会社です。そこってやっぱり大手

の会社なんですよね。社員一人一人もしっかりしていますし。

ということで、結論から言いますと、私が登録した人材紹介会社は2社です。それだけで

十分ではないでしょうか。1社は大手で、もう1社は、念のため、ということで友達から

クチコミで教えてもらった、あまり有名ではないところです（以下、私が使った会社）。

私が使った大手の人材紹介会社は「ナースではたらこ」というサイトを運営している
ディップです。


ナースではたらこ



※運営会社であるディップは就職、転職情報業界で長年トップの会社なので、さすが！と思わさせられます。社員の質もすごくいいです。
※同社の社員は採用側への交渉力スキルがやたら高いので確実に年収アップできます。
※なぜか他の紹介会社と比べてイケメンが多いような・・・＾＾

（友達からクチコミで教えてもらった会社）

すみません、会社名を忘れてしまいました。。。

※小さい会社でしたが、とてもアットホームだったので親切にしてくれて助かりました。



最初に登録しちゃえば、ネットからいつでも求人検索出来ます。
私は就職しましたが、いまでも時々検索して情報をチェックして
います。

上記でもちょっと書きましたが、この会社の担当者は他社と比べて
とても交渉スキルが高いので、彼らに任せておけば確実に前職を
上回る年収で折り合いをつけてくれます。
後から聞いた話ですが、この会社って社員の教育にすごい力を
入れていて、営業力や交渉力は際立っているそうです。
だからここの社員は、30代くらいでみんな会社をやめて独立して、
経営者になる人が多いようです。
そんなすごい社員が交渉にあたってくれるので、私達のお給料も
高くもっていける能力があるらしいのです。

ちなみに、交渉スキルの低い担当者ばかりの人材紹介会社を経由
してしまうと、私達の年収も低くなってしまうのでご注意を。

あと、実は、ナースではたらこを通して転職すると、お祝い金が
いただけます。多い場合は３０万円支給していただけます。
実際わたしは３０万円を振り込んでもらえ、本当にいただけた時
はビックリしました＾＾
転職先で年収がアップした上に、このお祝い金ですから、正直助かります。
オリコンの顧客満足度１位なのも、利用した今だからこそ、うなずけるな～、と
感じ入っています。



ナースではたらこ






























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