https://ameblo.jp/kansai-ap/ 「関西活性化プロジェクト」を運営する株式会社パズルの活動を不定期に綴るブログです。 ja-jp https://ameblo.jp/kansai-ap/entry-12135595724.html 昨日は、お雛さんの日でありましたが、そんな日に、顔つきの良い25歳の男の子を採用する事ができました！！採用に苦戦し続けた2年間…。途中、迷いや焦りなどで失敗続きでしたが、今回は、本当に良い方とめぐり合うことができました！！この人とこれからのパズルを創っていきたいと本気で思える人材と良いご縁を頂きました。彼をパズルの人財として、精一杯、育成できるように頑張ります！！「パズルにもっと大きくなってもらいたい」とお客様から言われると事がとても多いのですが、その期待に応えるられるように一歩づつ進んでいきま 2016-03-04T17:42:04+09:00 https://ameblo.jp/kansai-ap/entry-12099060596.html この三連休を使って、日頃の感謝をお伝えしにお伊勢さんにお参りに行ってきました。お伊勢さんに行くと、何ともいえない独特な空気と言うか何というか、心身ともに清々しい気持ちにさせて頂けます。外宮の参りをしていると、最近、歩けるように1歳5か月の息子が、お社まで続く石の階段を手をつなぎながら、登り始めてました。お参り前に外宮の外をお散歩している時は、少しの段でも抱っことなっていたのですが、不思議な事に階段を登りたそうにしていたので、近づいていくと登り始めました。神様が成長を見守ってくれているのかなと、何 2015-11-24T13:21:11+09:00 https://ameblo.jp/kansai-ap/entry-12093956784.html 今日は母親の6回目の命日。早いような・・・、長いような・・・。6年も経つのに、この季節になると、やっぱり、寂しくなっちゃいます。今日は、この曲を聴きながら、母親の事をたくさん思い出そうと思います。https://www.youtube.com/watch?v=dV6FMHQw6tg息子が歩き出した事。良いインターン生たちがパズルに入ってくれた事。今期も黒字になりそうな事。今日も二日酔いという事。それに向かって、たくさん報告したいと思います。関西（大阪・神戸・京都・滋賀・奈良・和歌山）のビジネスマ 2015-11-10T12:31:18+09:00 https://ameblo.jp/kansai-ap/entry-12088894848.html 昨日の出来事で、一事が万事だなと強く思う出来事がありました。何気ないメールのやりとりや何気ない携帯での会話などなどで違和感を感じる方とは、お付き合いにならないのだなと思います。何気ない行為そのものが、実は、その人の全てを表してしまう。文字でどんな事を書いていたとしても、口ではどんな事を言ってたとしても、その人の考え方や思っている事が、にじみ出てきているような気がします。僕も完全ではない事は百も承知ですが、それを肝に銘じる為にも、うちの会社には、「24ピースのこだわり」という行動指針があります。　 2015-10-27T15:56:44+09:00 https://ameblo.jp/kansai-ap/entry-12087345476.html 2014年から2015年にかけて、採用にとても苦戦している状況です…。しかし、ここ最近出会う方・出会う方が、とても魅力的な方ばかりにお会いするこが多く、一昨日から大学3回生のＳ君が、長期インターンとして働きに来てくれています。また、来月からは、大学院1年生のＭ君も、長期インターンとして働きに来てくれます。後は、現在、採用活動中の正社員の採用がうまくいけば、いう事なしです。採用に対して、この1ヶ月いろいろ考えて、いろんな資料を作成してみました。資料を作る過程でさまざまな事を考えて、自分の頭の中を整 2015-10-23T10:50:31+09:00 https://ameblo.jp/kansai-ap/entry-12081472684.html 羊羹で有名な虎屋さんの黒川社長の休業の挨拶文を拝読させて頂きました。引用させて頂きます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝この店でお客様をお迎えした51年のあいだ、多くの素晴らしい出逢いに恵まれました。３日と空けずにご来店くださり、きまってお汁粉を召し上がる男性のお客様。毎朝お母さまとご一緒に小形羊羹を１つお買い求めくださっていた、当時幼稚園生でいらしたお客様。ある時おひとりでお見えになったので、心配になった店員が外へ出てみると、お母さまがこっそり隠れて見守っていらっ 2015-10-07T10:40:53+09:00 https://ameblo.jp/kansai-ap/entry-12079245257.html 今週月曜日に、弊社が運営する「関西活性化プロジェクト」とトーマツイノベーション様さまがコラボで、「教育・育成計画の立て方セミナー」を開催致しました。社員教育に対しての根底的なお話しをして頂きました。まずは、各階層、各役職の方に、どのような姿であって欲しいのか。どうあるべきなのか。それを明文化・見える化していかないと、どうなるべきかが見ない。確かにそうですよね…。そんな単純な事すら、今まで落とし込むことをする事がありませんでした。そして、昨日、じっくり考えて、各階層に対しての、「あるべき人物像」と 2015-10-01T10:08:15+09:00 https://ameblo.jp/kansai-ap/entry-12071204913.html 今週から、松下幸之助さんの「リーダーになる人に　知っておいてほしいこと」をまた、読み返しています。今朝の出勤中に読んでいた文章で、本当にそうだなと感じ事がありました。「何事もやる以上は精魂こめて身に付くようにやる。」単純に掃除をしていても、もっとこうしたら、もっときれいになったり、もっとああしたら、もっと早くできたりと、真剣にしていると、そういう創意工夫が生まれてくると言った事が書かれていました。その例として、草履取りだった豊臣秀吉のお話しが挙がられており、真剣に草履取りの仕事に向き合って、自分 2015-09-09T15:46:27+09:00 https://ameblo.jp/kansai-ap/entry-12070830379.html 7月下旬から行っていた採用活動ですが、「この人にほぼ決定！！」と言うところまで来たいたのですが、最終選考日に、まさの連絡なしの音信普通に…。僕が尊敬するＫ社長に別件でのお電話から採用の事も報告したところ、親身になって励ましのお言葉を頂きました。Ｋ社長には、途中経過も少しお話ししており、その時のリアクションがあまり良くない事を感じていました。うちに向いていない人を採用しかけていたのかもと思います。昨日のＫ社長とのお話しでそれをすごく感じさせて頂きました。なかなか採用が出来なくて、この苦しみから焦り 2015-09-08T15:29:01+09:00 https://ameblo.jp/kansai-ap/entry-12067753516.html 一年少し振りにブログを更新します。最後に更新したのは、息子が生まれた時に更新して以来。その息子は、1歳2ヵ月となり、先週末に自力で立ち上がることができるようまで成長しました。それに比べて、この一年、僕の会社は全く人が増える事もありませんでした…。採用活動を頑張っているつもりなのですが、全く、成果がでない一年でした。この状況は、、きっと神様が与えてくれた試練で、これを乗り越える為の準備が、まだまだ自分足りたい証拠。その原因を追究するべく、初心に戻って、まずは、自分がアウトプットする場として、ブログ 2015-08-31T09:59:05+09:00