https://ameblo.jp/karoutaiken/ ブログの説明を入力します。 ja
ただ、その際に思ったこと。

一言で言えば、

上から目線も大概にしろよ


・説明を何度しても、こちらが確認したいことから微妙にズレる
（こちらは、傷病手当の記載を会社が拒否してきた時の対処を聞いてきてるのに、なぜか、労災手当の話をする。）
・微妙な言葉の定義について、いちいち指摘してくるため、話が進まない（労災とは、傷病手当との違いとは。こちらは調べてきてる上で来ているのですよ。っていうか、話をまとめているのが私っておかしいだろ。）

そもそも、確認したかった、拒否された際の話にやっと辿りついたのが30分かかりました・・・。
頭いたいのに・・・。

そしたら、一言「健康保険組合に聞いてください」
えーと、最初に申し上げた通り、健康保険組合から労基に聞いてくれって言われたから来たんですが・・・また、説明やり直し？



特に一番腹が立ったのが、時間外勤務の証明の方法。
書類上、虚偽の記載を強制されている際には、実際の勤務時間はどうすれば証明できるのか、を聞いているのに、「その場合には難しいですね」の一言。

実際には、そうかもしれません。が、労働者側の人間が言うことでしょうか？企業側の人間が言うならまだ納得できますが・・・
こちらから、例えば、こういう手段はどうか、とか聞いているのに、なぜか、取り付くしまもない。

基本スタンスが違う気がしました。（最高裁の判例で、職場PCからメールを送っていることが勤務時間の証明になる、というのがあったはずですが、それを持ち出しても、なぜか否定してくる始末、わけがわからないよ。）

結局、ブログ記載現在、労基の世話にはなっていませんが、相談に行かれる際には注意した方がいいでしょう。

正直な印象としては、めんどくさいから仕事もってくんなよ、というものです。

こいつらがこんなんだから、サービス残業とかが横行するんじゃなかろうか、と思います・・。

いっそ、摘発したらインセンティブ発生とかにした方がいいんじゃないだろうか・・・。 ]]> https://ameblo.jp/karoutaiken/entry-11167723023.html Fri, 17 Feb 2012 20:24:00 +0900
大学病院に行き、血液検査をした結果、やはり身体の異常はないとのことで、うつ状態という診断。

それを診断書つきで会社に告げると、今度は、メニエル病の可能性を指摘され、耳鼻科にGo！

ぶっちゃけ、歩くのすらキツい状態で、行脚しておりました。

待ち時間は周囲の方には申し訳ないと思いつつ、横にならせていただいてました。
目眩がして、座ってられないんですもの。

そんなこんなで、メニエル病の薬を飲みつつ、仕事に行き、過ごしていましたが、1月18日早朝、これまでになく激しい動悸に襲われたため、救急車を要請（動けなかったのです。）


当初の大学病院に行き、なんか、薬うたれたり点滴うたれたりしてました。
（記憶がおぼろげなのです）

その後、やはり身体上の異常は見られないとのことで、精神神経科を案内されることに。

すると、今度は、パニック障害の可能性とか言われました。

ただ、個人的に、これは否定したいです。おそらく、駅等で発作が起こることが不安、という発言を重視されたと思いますが、常識的に考えて、不安だと思うのです。
ちなみに、その後もなにげなく、電車等公共交通機関は使用しています。私が言うのもなんですが、精神病の判定の「診断のみ」で病名をつけるのは如何なものか、と一番思った瞬間です。


その後、1週間の療養をしましたが、あまり改善されなかったため、1月末日をもって離職という運びになりました。


退職までの流れとしては以上になります。 ]]> https://ameblo.jp/karoutaiken/entry-11167707101.html Fri, 17 Feb 2012 19:57:26 +0900
帰省中に離職もしくは休職する決意を固め、仕事開始の前日に上司に伝えました。


その前日に、傷病手当金の存在を知り、申請に向け、労災との違いがわからなかった・会社に拒否された場合の対処の事前確認のため、労働基準監督署に出向きましたが、まぁ、対応がひどかった。

各役所のやり取りはまた別の記事に記載します。


年始の仕事開始当日、休職したい旨を告げ、診断書も見せましたが、ちゃんとした大学病院で検査を受けた上でないと認めないとのこと。
後日、上司の見解を聞いた上では、納得はしましたが、当時、身体にガタが来ていた身でその発言は効きました。

そして、再度、病院行脚の日が開始されることになりました。

]]> https://ameblo.jp/karoutaiken/entry-11167692330.html Wed, 15 Feb 2012 19:40:58 +0900
これ、という解決策のないまま、ただ気合いで身体を動かし、日々を過ぎました。

ただ、そうすればするほど、身体は重くなり、気合いが余計に必要になる。

身体が重いだけならず、頭痛、目眩、動悸、吐き気とオンパレードです。
ただ、何の検査をしても異常はない、のです。
自分としては、これが正常なら生きていられない、というほど追い詰められていましたが、医者はそんなこと知りませんもんね。


そして、身体を引き摺るようにして、歩きながら、なんとか2011年を終えました。

そのとき、もはや、燃え尽きていたのでしょう。

年度末には休みがあり、帰省しました。

Android携帯からの投稿 ]]> https://ameblo.jp/karoutaiken/entry-11151557746.html Tue, 31 Jan 2012 21:28:00 +0900
会社からは完全に身体が弱い人扱い‥弱ってるのは認めるが、元々は丈夫なんですがね‥。

しかし、日常的に、頭痛・目眩がしているため、ぶっちゃけ書類なぞ精確には読めません。時間がかかります。そして、そうなれば、また残業が増える、と。その結果、体調はさらに悪化する。

もはや、完全に負のループに突入です。

救いがないのは、それでも！
身体に異常はない、ということです。
病気の方には失礼ですが、怠け病とか気の持ちようと言われるわけですよ。

要素としては、否定しませんが。

証明できない、というのはとても不利なことでした。

Android携帯からの投稿 ]]> https://ameblo.jp/karoutaiken/entry-11147551375.html Fri, 27 Jan 2012 16:57:00 +0900
この頃から、全身が鉛のように重く、階段を上がることすら、気合いを入れなければかなわない状況でした。

朝起きるのに、比喩でもなく、雄叫びをあげて起き上がる状況でした。

当然、頭痛、目眩、吐き気もあり、この頃からたまに動悸が、出始めました。

ブログ主は、趣味でヨガを独学してたため、呼吸法で緩和していましたが、それでもキツイものが、ありました。

ここから、病院を巡ることになるのですが、内科に行くと
・風邪‥かな？
・よくわからないなぁ
といった何とも頼りない反応ばかりが返ってきます。

薬は出るものの当然効くはずもありません。

キツイのに、解決法がなく、たまの休みは起き上がることすらままならない。
わかっていたことは、一日寝続け日曜の次の日は少しだけ楽である、ということだけでした。

いっそ倒れたらいいのに、と思いながら毎日が過ぎていきました。


Android携帯からの投稿 ]]> https://ameblo.jp/karoutaiken/entry-11146532626.html Thu, 26 Jan 2012 14:10:00 +0900
2011年10月頃の話です。

内科に行くも、身体に異常は見られない、とのこと‥。
どう考えてもおかしいと思いつつ、数値としては出てないということでしょう。

どうしようもないため、頭痛と目眩と吐き気を引き摺りながら、サービス残業に勤しんでました。


この頃から、休日は寝たきり生活を送るようになりました。
18時くらいに気合いを入れて這い出てクリーニングと一週間分の買い物をし、帰って寝る。

私は何のために生きていたのでしょう？



Android携帯からの投稿 ]]> https://ameblo.jp/karoutaiken/entry-11145545867.html Wed, 25 Jan 2012 12:04:00 +0900
この頃から、ひどい頭痛が頻繁に起こるようになりました。

バファリン飲んでも効かないので、内科に行くと、「風邪かなぁ？」とのこと。熱ないし、咳一切してないんですが‥。

挙げ句、偏頭痛持ち認定ですよ。

うん、薬はあまり効きませんでした。
医者はあてにならないなぁ、と実感しつつ、だが、どうする？と突き付けられた時期でもありました。

わかっていたことは、のんびり休めば、頭痛はしなくなること。
だからって、仕事休めない。歯をくいしばって仕事していました。


Android携帯からの投稿 ]]> https://ameblo.jp/karoutaiken/entry-11145530016.html Wed, 25 Jan 2012 11:33:00 +0900 カウントしていませんが、ざっとお知らせさます。

私の方が働いている！という方ももちろんいらっしゃるでしょうが、個人差ありますし、あなたもリーチなのかもしれません。

定時は、9時ー18時（規則上、昼休みは二時間取っていいんですが、誰一人として取っていません）
平均して、8時30分から22時まではオフィスいました。12時までしたこともざらです。徹夜もしましたねぇ。
休みは、月6、7日かな？

仮に、全て22時に、帰社したとして、日に四時間、ま、80時間は余裕で越えますね♪
一回、本気で計算したとは、105時間だったかなぁ？

恐ろしいのは、これが日常であといはいうこと、です。
ワークライフバランス？なに。それ？

あ、ちなみに、誤解なきように言っときますが、これ、残業代0円ですから！残念！

こんなのが上場会社ってんだから笑えますよね。コンプライアンス？なに、それ。

Android携帯からの投稿 ]]> https://ameblo.jp/karoutaiken/entry-11144341388.html Mon, 23 Jan 2012 23:37:00 +0900
2011年の6月頃でした。

遠方から来ていた大切な友人の観光案内をしていたものの、たっていられらくなり急遽仮眠を取ることに。


その時はそれで済んだものの、徐々に仮眠がない行動できない頻度が増えていきました。



Android携帯からの投稿 ]]> https://ameblo.jp/karoutaiken/entry-11144319055.html Mon, 23 Jan 2012 23:30:00 +0900