関西の大学生のブログ https://ameblo.jp/kasiua/ blog読んで、コメント貰えたら嬉しいです！思いついたことをなんとなく書いていきます。大学では、経営学、商学をまなんでいます。特に会計に興味があります。 ja 課題がたまってる 明日は、テスト、パワポ発表

明後日もテスト

簿記の勉強も遅れてるからせねば…


やることたまっとる


前回のｂｌｏｇで書きましたが

全てはなるべくしてなっている('Д')


予定、やるべきことを整理して、そこから逆算して、今日やるべきことを明確にしてする。

今の自分に必要なスキルやと思います( ;∀;)


分かっているけど、出来ない( ;∀;)





]]> https://ameblo.jp/kasiua/entry-11962646905.html Tue, 09 Dec 2014 20:53:39 +0900 結局はやる気の問題
便利です！うちにポット、ケトルが生まれてから1度も無かったので、馴染みのないものやったけど、かなり便利ですねφ(゜゜)ノ゜




すべきときにすべきことをできる人とできない人の違い

結局はどんだけやる気があるか。

将来なりたい状態にどんだけなりたいとおもっているか。

元気があればなんでもできるじゃないけど、やる気があればなんでもできる

結局はそこじゃないかなぁとφ(゜゜)ノ゜

ぼくの好きな野球選手の1人のイチローの名言

『妥協は沢山してきた。自分に負けたこともいっぱいあります。
ただ、野球に関してはそれがない。』

偉業を成し遂げた人の言葉には説得力がありますねφ(゜゜)ノ゜

どれだけ、目標に対して貪欲になれるか

そういう意味では最近、体罰問題やらなんやらで、批判されがちな昔ながらの根性論なも一理あるなぁと

思いましたφ(゜゜)ノ゜

]]> https://ameblo.jp/kasiua/entry-11962249365.html Mon, 08 Dec 2014 21:02:48 +0900 すべてはなるべくしてなっている
毎日は選択の連続です
・早起きするorしない
・すべきことをするorすべきことをしない
・Ａをすべきことと考えるorBをすべきことと考える
・遊ぶor遊ばない
・テレビ見るorテレビ見ない…

その日々の選択の結果今があります。まあ当たり前っちゃ当たり前ですが大学はいってそれを意識するようになりました

だから、今の状態はすべてなるべくしてなっているφ(゜゜)ノ゜
(過去を知るということは今を知ること。そこに歴史を学ぶ重要性があるということを最近気づきました)

やから、将来あのときこうしとけば…とならないよう今なにをすべきかを考えるべきやなぁと

思いますφ(゜゜)ノ゜

やけど、勿論今が楽しければそれでいいっていう考え方も否定しません。そういう考えも必要やなぁと。

やっぱ、何事もバランスが大事ですねぇφ(゜゜)ノ゜
]]> https://ameblo.jp/kasiua/entry-11961732602.html Sun, 07 Dec 2014 16:32:33 +0900 多様性って必要？( 前回のblogの続きです)
ひとを褒めるのにそんなに気をつかうなんてスゴいですねというコメントを頂きました(^^)

確かに、なんで高々ひとを褒めるのにそんな違和感を覚えたのか？と自分でも思いそのことについて書きたいと思いますφ(゜゜)ノ゜

人についての評価(？)、印象は必ず誰かと比較してのものです。～は優秀という言葉には誰かと相対的に比較して～は優秀という意味が含まれていると思います。

つまり、そのひとの中で～は優秀というと言うことは、～は優秀でないという潜在意識があります。

1対1の関係ならまだいいのですが、集団にまでそのひとを単一線上のモノサシで評価するような考えが蔓延ったら。。

集団の中でこのひとは優秀、このひとは優秀でないという意識がおこり、優秀と思われるひとの意見ばかりが無批判に受け入れられ、優秀でないと思われるひとの意見は聞き入れられない雰囲気、極端な言い方をすれば排除されるというような自体が起こります。

そーすると、集団が少数の意見に片寄った集団になります。単一線上のモノサシでひとを評価するその集団には、多様性というものはありませんφ(゜゜)ノ゜

多様性を許容しない組織は排除の力も同じに持ち合わせてます。

多様性のない組織は、果たして正しい意思決定を行えるのか？そもそも組織として魅力的なのか？

ぼくはそうは思いませんφ(゜゜)ノ゜
居心地悪いですφ(゜゜)ノ゜

と、感じた体験がありましたww

なんで、ひとを褒めるのにそんなに敏感になったんだと思います。

長文でなんかぐちゃぐちゃになっちゃいましたが読んでくれた方はありがとうございます！




]]> https://ameblo.jp/kasiua/entry-11961477495.html Sat, 06 Dec 2014 22:21:40 +0900 優秀ってなに？
よく、～は優秀や、とか～はすごいとかって言葉聞くけどなんか違和感を感じるφ(゜゜)ノ゜

そんなにひとって単一線上の評価しか出来んものなんか～

テストの点数とか偏差値じゃあるまいし、ひとの良し悪しなんて表裏一体やないのかなぁ。それに、その人にはその人の優秀でスゴい分野とか、得意なことがあるわけで。

それをひとくくりにこのひとは優秀、スゴいっていう言い方したら、なんかひとに優劣付けるみたいであんま好きじゃないなー


まあひとを褒める便利な言葉やから自分も使ってしまいがちやけどφ(゜゜)ノ゜

自分もひとを褒めるときは、このひとのどこどこが優秀とかスゴいって言えたらええなーと思いますφ(゜゜)ノ゜
]]> https://ameblo.jp/kasiua/entry-11961203807.html Sat, 06 Dec 2014 09:17:23 +0900 ほんとに忙しいときってあるのか
自分自身も忙しいと感じるときは、やるべきときにやるべきことをやれてなかった場合が大半。

すべきときにすべきことをやって尚時間が足りないなんてこと今んとこほぼほぼない。

やからなるべく忙しいって言葉は使わんようにしとる

すべきことをすべきときに出来るようになりたいー
]]> https://ameblo.jp/kasiua/entry-11961066919.html Fri, 05 Dec 2014 22:14:19 +0900 夜型生活
朝型に戻そうとしても戻りません

どーやったら午前の時間を有効に使えるのか…

午前中なんも予定がなかったら昼の12時とかまで寝てまうφ(゜゜)ノ゜

時間が無駄になったみたいで嫌なんだけど中学高校で夜遅くに勉強する癖がついて直らんφ(゜゜)ノ゜ ]]> https://ameblo.jp/kasiua/entry-11960885147.html Fri, 05 Dec 2014 13:53:20 +0900