年上の人に受けが良い人が抜擢されるのは、会社に入って数年。

数年経てば、課なり係を任されるわけで、同僚、後輩、もしくは、先輩を管理しなければならないわけで、

年上の機嫌取りをする奴は、頭のボルトのネジが外れているわけだ。

いつまでも、馬鹿正直に大人を立てることもないのだ。  分からないで、立てているだけなんだろうね。

人間、歳だけじゃないんだよね。

男だと、40歳代で海外工場長を経験して、5,000人規模を管理しているのが、あえて言えば、普通。

年上ばかりを立てるのも変なんだよね？   言ったつもりなんだけどね。

こういう現実を直視できない、理解できないのも変なんだよね？

こういったちょっとズレた人…。  いるんだよね？   気づかずに死ぬ人多いんだろうんね。

この差、会社の給与額、それが評価の全て…。(大笑)