慣習にすぐかみつく人でいいじゃない。

いろんな主張や状況の人を管理職にしてみてほしい。

何が起こるのか体験してみたい。

模索してみたい。

いま選ばれている管理職様方。

あなたはどんな多様性を御社に提供できていますか？

長いものに巻かれるだけで給料を貰っているパラサイトマネジメントではありませんか？

あなたが昇進すると、会社にとってどんなリスクが回避され、どんなメリットが生まれるのか。

プレゼンできますか？

というより、

上への主張癖をつけさせなさい。

縄張り争いなんだよ本能！

手に入らない気配がするか、

意思の疎通ができないと判断したら、

女は次にいくんだよ。

恋は暇潰しじゃないから。

清は恋の縄張り争いの真っ只中。

戦意の理由に自覚があるから、

弱さ・ズルさの醜さを全力で出している。

鈴愛は恋の自覚がないくせに、縄張り争いしてる自覚はある状態。

正直、現実なら相当タチが悪い

ただただズルい幼馴染み。

何も失う気がないのに、キープは続けたいのだから。

だから鈴愛が律に距離をとられたのは、良い展開だと思った。

ズルい女が一人立ちして成長するって、そっちの方が好感度上がるよ。

依存してるより。

無自覚によその恋路を邪魔してるより。

まだこの主人公を見たいと思える。

律の誠実さも感じられて良かった。

もし律が愛情と友情を混ぜちゃって、清捨てて鈴愛を選んでいたら。

なんじゃそりゃ？だったろうな

鈴愛と育んでた友情ってなんだ？

清に対して抱いてた愛情ってなんだ？

そんな境界があやふやなものだったら、

清が危機感持って怒るの当たり前やろ！と。

律達が別れるにしても、律と清の問題が理由であってほしい。

鈴愛と清の問題ではなく。

鈴愛と律の問題でもなく。

全助産師ではなく、チーフ助産師だけ。

完母推しの動機はわかるけど、展開が偏っている。

こんな言い方なのに、教室内で参加者ママ達にに

と聞いて回る。

空気を読むテストだったんだろうか。

他の助産師の人らが

「生活に合わせて好きなの選んだら良いよ」

「昔、粉ミルク事件があるまでは、ミルク信仰が日本じゃ当たり前だったんだよ」

「人の意見はそれくらい無責任なものって聞いといていいからね」

とフォロー慣れしていたのが印象的。

結局私は、出産時に出血が多すぎて母乳生産に回す血がなく、選ぶ選ばない以前に完ミで始まった。

出なくても絞れと、貧血の私に乳絞りのコツを伝えにきたチーフ助産師はある意味ガッツがある。

寝てる間も目が覚めるほど乳揉まれていた。

揉むっていうか、ゴリゴリしごかれていた

頼むから寝かせて…と他の助産師にお願いし、退院の前日からやっと安眠ゲット。

けれどその乳しごきのおかげなのか、血が補われる1ヶ月間は数滴しか出なかったけど、その後は替えの服持ち歩かないといけないくらい母乳ドバドバ

ドバドバ出れど眠いしきついし、夫もミルクあげたがるしで、混合前提の母乳多目に落ち着いた。

母乳あげたいというより、せっかく出るからもったいないしの貧乏性で

完母目指しても出ない可能性はある。

完ミ目指しても面倒臭くなる可能性はある。

混合目指してもアレルギーあるかもしれない。

そもそも出産で、ご飯の心配できる程母子ともに無事な可能性は100%じゃない。

赤ちゃんのご飯一つとっても、どんな道が自分達に合うのかやってみなくちゃわからない。

 

やる前にベストを決めないで、

ベストを断定しないで、

「そんな考えもあるのねー」

「まぁそんとき決めるかー」

の精神でいいんじゃないかな？

行動する前に緻密で壮大で志高いビジョン描くのがもてはやされてるけどね。

ちなみにお腹の子の出産も同じクリニックにお世話になります。

チーフ助産師のキャラ強すぎたけど、

ご飯美味しいし。設備いいし。他の助産師良い人だったし。

3歳の息子は一人ぼっちになる。

優しくしてくれる大人はきっといるだろう。

親身になってくれる大人もきっといるだろう。

でもきっと、一番にではないんだろう。

人生の余力で、空いた時間で、うちの子を気にかけるんだろう。

もしも親切な人に実の子がいたら、

うちの息子が一番とはいかないだろう。

例えば、うちの息子と実の子が同じタイミングで迷子になったら。

親切なその人は、まずどちらを探しに走るのか。

仕事や交際で暇じゃなくなったら。

ふとした事で外野から子育てのやり方にダメ出しされたら。

他人の人々は、自分を削ってまで面倒見る必要はあるのか考えるだろう。

よその子を見るっていうのは、義理人情の世界の話。

でも我が子を見るっていうのは、愛情の世界の話。

早くに死んでしまったり、

経済的な事情でやむなく我が子と離れた親は

悔しいだろうな。

大事にしてあげたかっただろうな。

一番喜んで、

一番怒って、

全部全部一番に思ってあげたかっただろうな。

あなたがかけっこで一等になったら、

こんな風に両手あげてジャンプして喜ぶんだよ！

あなたが友達を叩いたら、

戸惑いながらもこんな風な顔で叱って一緒に謝りにいくんだよ！

そんな何もかもを一つも伝えられないって悔しいだろうな。

本当は大事にされるべき子が

親がいないからと自分を抑えて、

【かわいそう】と戦うようになったら。

苦しいだろうな。

私は、親のない子達が気兼ねしない支え方をまだ知らない。

一番じゃないんでしょと言われたら、チクりと感じる面がある。

我が子と比べるだろうし、親身になりきれない自覚がある。

そこを越えた、もしくは考えもせず関われた人々を尊敬する。

小さな身として、せめて長生きしようとだけ思う。

どんな悲しみも、明日は我が身。

まずは我が子に一つでも多く、前を向いて生きる力を残せるように。

我が子のイベント、葬式以外は全部出たいな。

「奥さんも応援してやらないと」

「仕事がんばれない男は出世しない」

なんて擁護が湧く。

特に50代以上の男性の擁護が多い。

仕事と家庭は別、という価値観があるからだろう。

仕事も家事もがんばろうとする人が少なかったんだろう。

おじさま方よ。

現代はそれじゃ通用しない。

おじさま方よ。

例えば、こんな従業員がいたらどう思う？

彼はA社とB社、2つのバイトを掛け持ちしている。

A社には全力投球で打ち込み、バイトリーダーとして信頼されている。

給与は低いがやりがいがある。

残業や急なヘルプなんでもこいだ。

しかし、A社で励んでいる分疲れが溜まり、

B社の仕事には無断欠勤や遅刻が多い。

それでも人手不足だからB社をクビにならないが、

そこにあぐらをかいた彼は、

B社の勤務時間中に居眠りやゲームをする等のサボりを繰り返す。

職務態度も指示があるまで動かない受け身でありながら、

指示された内容に不満を述べる。

簡単な単純作業しかやりたがらないのに、

給与が上がらない・過小評価しかされないと言う。

職場の仲間に対して感謝の精神も薄い。

自分は掛け持ちしてて大変だし、

そうしないと生活していけないから、

皆サポートするべきと開き直る始末。

おじさま方よ。

あなたがB社の人間なら、

私は無理だなー。

いても邪魔だし、来なくていいって言っちゃうなー。

仕事と家庭は別かもしれない。

でもどっちも人間が関わってる。

仕事って、万能な免罪符じゃないよ。

医療施設は、敷地内に来た病人・怪我人・妊婦の手当てをしなければならないらしい。

だから、産気づいたり動けなくなってるのに

たらい回しや受け入れ拒否されたら

とにかく敷地に駆け込め！とのこと。

心強い。

一大事の時って、いま大変なのに、

これからの責任とれないことを理由に拒否されたくないよね。

いざという時にはもう、いましか残されていないんだから。

お願いだから、いまに向き合ってよ！と思う。

向き合った上で患者に関わりたくないという判断なら、

医療にも関わるな。

何もできないかもしれないけど、

何かしたいと全力尽くしてもらえたら、

それがプロになら、

どんな結果だろうが「ありがとうございました」と思う。

ないがしろは寂しいよね。

その仕打ちが自分だけでなく赤ちゃんにもだと、

辛すぎて憎むしかないよ。

そういうもんだよ。

助けられなくても、

助けようと動ける者になりたい。

「休みの日まで予定入れられたくないから、子どもの行事って嫌」

「朝うちの子熱あったけど、仕事あるから黙って保育園預けてきた」

子ども殺す親や虐待する親のニュースに

「なんで産んだんだ！」と憤る口で

こういうこと言ってあるけど。

葬式以外は子どものイベント全部出たい身としては、運動会も保護者参観も病気のお迎えも全部関わりたい。

仕事の責任？え？

家族絡みのことって責任問う次元じゃないやろ。

わけわかんないこと言ってる暇あったら、

「こっちは任せろ！」とヒーローになれ！

小さい箱の中でだけ理屈こねくり回してると、何かしらこじらせるんやろね。

大事なことを後回しにする仕事仲間って嫌よ？

優先順位の価値観合わない人とも仕事したくないよ？

はっきり主張せず抱え込む奴隷になられるのも怖いわよ？

そういう人を作りたいのかしら。

「嫁まだ床上げしてないけど多分大丈夫っすよ。残業します」

こういう無知な人もいい加減にしてほしい。

誰が辛くなり、機会を奪われ、不利益被るのか。

そんなことを意識できないって働くの向いてないと思う。

わかっててやってんなら残酷だね。

あなたの「金がない！」は万単位。

同じ世界で生きてても、

50代以上の銀行員のおじさんが

「保育園無償化とか、誰が金払うんだよ」

「こっちは金ねえのに」とぬかすけど、

「良かったね」とか

「若い人が少しでも楽になるなら嬉しい」とか

手取り5～60万あったら言えないもんかね。

とりあえず、おじさんにうちの世帯年収伝えたら

ちゃんとかわいそうなんよ。

昨今の子育て世代の懐は。

人は辞めてくっつーの！

残った人間に厳しくしたら

辞めてくっつーの！

負担が増えるのに給料変わらなかったら

辞めてくっつーの！

テコ入れすべきは現場じゃなくて

方針決める連中にだっつーの！

巷では深刻な40代不足と言われているけれど、

うちの職場は20代もヤバい。

さっさと若い中途とれよ。

優秀な非正規はすぐ正規に転換して囲いこめよ。

現場に合わせて規則を整え直しなよ。

Yo！Yo！なにやってんだYo！

シンカリオンが好きな子。

近所の公園だけ好きな子。

誰かと遊べればなんでもいい子。

好きなものがまだわからない子。

保育園の先生がとにかく好きな子。

3歳にもなると、【好きなもの】に対する答えが格段に増える。

前は「おかあちゃん」一択だった我が子も、

いまや「アオリちゃん」である。

(勝者出典:スプラトゥーン2)

貴様、私が好きなもので

「カカシ先生」と答えたら泣くべ？

(勝者出典:NARUTO)

私は大人だから、

相手の欲しい答えを出したげる余裕もある。

けれ子どもは遠慮がない。

良く言えば正直。

「おかあちゃんだってカカシ先生が好きやし！」

と子ども相手に言い返しても

「ないでしょ」と慢心しまくっているこの愛の塊。

ふてぶてし過ぎて、信頼を裏切りたくなる。

もうただの無垢ではないことを

逞しいと喜びつつも寂しいと思う。

そういえば。

ゲームと育児に関しては諸説あるけど、

私も3～4歳頃からハードなドラクエプレイヤーだったから

子どもが何歳からゲームしようが気にしていない。

人の話を聞くこと。

ご飯は集中して綺麗に全部食べること。

遊び過ぎたら叱られること。

何遊びやろうが言われることだと思う。

ゲームの楽しさ伝わったなら

一緒にはしゃげるものができて良かったなと思う。

そもそも、私が子どもに伝えられることはそう多くない。

どげんもしてやれん。

走れるだけで親を越えてる。

だから伝えられることがあるだけでホッとする。

処世術、娯楽の楽しさ、

楽しさとの割りきったお付き合いの仕方なんかも

持てるだけ伝えたい。

ハキハキ元気にあいさつしとけば、

できる奴と思われること。

ご飯さえ綺麗に食べておけば、

片付けできなくても躾の良い家庭育ちと思われること。

新作ゲームの発売日や映画館入った瞬間は

ちょーワクワクすること。

何事も没頭しすぎると敵を作るから

そこまでしてやる気がない時はそこそこ周りも見ること。

そんなこと伝えてどうなるのかは、

また子どもの人生で決めてもらえればいいかな。

なるようになる。

がむしゃらに頑張るきつさと楽しさ。

省エネしたがるずぼらさと利口さ。

得たり失ったり、傷ついたり立ち直ったり。

これからいっぱい学ぶんだろうな。

学べるんだろうな。

30代もまだ若いと言う人もいるけれど、

どう考えてもおばさん。