まずは「希望する企業のホームページ」を見てみましょう。

そこには、就職希望者向けのアツいメッセージが書かれていることは、みなさんもご存知のとおりと思います。

だいたい、そこから拾ってきた理念を志望動機にしている方が多くいますが、これでは採用担当の目には止まりません。みんなやっているからです。

コツ①　顧客・ステークホルダー向けのメッセージを見てみる

普段は採用担当者からのメッセージを見ていることが多いと思いますが、実は商品に関する顧客へのメッセージ、またＩＲ情報として自社に投資してくださっている方へのメッセージを書かれているページもあります。

こちらを見て志望動機を作ると、多少はライバルとの差別化が図れます。

コツ②　理念を言葉のまま使わない

企業理念をそのまま書いて「～に賛同したので志望した」と書く人がいますが、これもＮＧです。やはり「やっつけ仕事感」が出ますからね。

自分の経験と結び付けて、言葉のまま書かないのが大切です。

例）企業の理念が「顧客第一主義」

ＮＧ→顧客第一主義という理念に共感したので、志望しました。

ＯＫ→お客様に資することはなにかと考えて仕事をしていたので、御社の顧客への姿勢にも非常に共感しています。

コツ③　自分の「本音」と結びつける

結局、無理やり作っただけの志望動機は、すぐにメッキがはがれます。

ですから、自分の本音をブレンドしてあげることが大切です。

この会社のこんな商品が好きだ、働いている○○さんが輝いていたから、職場環境がいいと聞いたから、

本音が見え隠れする志望動機には、採用担当者は「おっ」と思うものです。

どこの会社にも書いていけるような志望動機は、どこの会社にもウケない志望動機だと考えています。

大学生や、浪人中の第二新卒のみなさんは、本当にいくつもの履歴書を書いて、タイヘンな思いをされていると思いますが、

ひとつひとつの企業に対して志望動機を持ってほしいのです。

特にＢｔｏＣの業者でＣＭを出しているところでもない限り、評判はわからないと思いますから、ホームページを見て理念や商品をチェックして、自分の感覚に触れるかどうかを確かめてみましょう。

時間を書けてもかまいません。

極論、それで受けられる企業が半分になってしまっても構いません。むしろ３分の１でもいいくらいです。

下手な鉄砲を数撃つよりも、狙いを定めて決められた弾数で勝負しましょう。

具体的な書き方については、次回紹介します！

僕が一番アクセスを集めているのが、ふなっしーの予定 のまとめです。

このまとめは、

「今、ふなっしーがアツい」

→しかし、ふなっしーの人気では、まさにまとめはレッドオーシャンであり、作っても思うようなアクセスが得られない。

→なら、ふなっしーに興味があって、会いに行きたい人に役立つ情報を作ろう！

という視点から生まれました。

これも、相手の潜在的なニーズを探すという努力から生まれているもので、考え方としては、自己ＰＲに活かせると思っています。

ですから、自分の優れている点だけをあげつらっても意味がありません。

どこが優れているかと等しく大切なのは、それがどう活かせるかなのです。

極論、野球選手が料理上手でもしょうがないということです。

【もちろん、第二の人生で調理に目覚めた人もいますが…それは別の話】

野球選手としての才能は、運動神経や動体視力、あとはメンタルなどでしか測れません。

自分の長所を、どう活かせるか。それを見るためにこのワーク をやってみてくださいね！

というわけで、ちょっと前からＮＡＶＥＲまとめを作っています。

（ちょっと宣伝させてください、ついでによかったら見てってくださいｗ）

いろんな事柄について、ネットの情報などをまとめてわかりやすく解説しているサイトです。

ネタ選びと、まとめ方がクセになりますよ。

まだまだ、自分も力不足ですが…＾＾；

文章の練習は、野球のピッチング練習に似ていると思っています。

とにかく投げ込んでみるのが第一段階。

（まずは書いてみる）

キャッチャーを座らせてストライクゾーンを見極めていくのが第二段階。

（内容が正しいかを確認する）

最後に、バッターを立たせて勝負する第三段階です。

（面白いか、読みやすいかなど総合的な評価）

履歴書も、まずは書いてみて、内容を精査してから、家族や友人に見てもらって、読みやすさや面白さを追求していきましょう！

そのなかで、今日は自己ＰＲについて考えてみたいと思います。

【ワーク１】自分の長所を書き出してみよう

まずは、自分の長所を１０個、書き出してみてください。

内容はなんでもいいですよ。かぶらないように１０個。

どうですか、書けましたか？

そうしたら、次です。

【ワーク２】行きたい会社にその長所は合ってる？

自分が志望している会社と、自分の書いた自己ＰＲは、相容れるものですか。もっと簡単に聞けば、「あなたの長所を聞いて、会社が欲しくなると思いますか？」

実は、どの会社あての履歴書にも、同じ自己ＰＲを書いてしまっている人がいます。どうでしょうか。見直してみてください。

そして、次です。

【ワーク３】希望する会社に、自分の長所を当てはめてみよう

結局、どんな会社を受けるにしても、「自分のＰＲ」と「会社の理念」のブレンドは、避けては通れない道です。

スポーツサークルの部長をやっていた人の場合、スポーツ業界ならサークルをアピールポイントとすることもできますが、他の業界であれば「部長経験→リーダーシップ」をアピールしたほうが企業にはメッセージになります。

飲食店のホールのアルバイト経験でも、「顧客第一主義」を理念とする会社に入るなら「早く正確に料理を届けていた」ことを書いたほうがいいですし、「社員が楽しむこと」を考えているような会社であれば、「みんなのムードメーカーで店を盛り上げていた」ことを書く方がベターです。

というわけで、まずはこのワークをやって、

自分のＰＲを、会社の理念に近づけてみましょう！

勝つ履歴書＝カツリレ、の記事をこれから書いていきたいと思います。

アメブロは初めてなので、使い方とか教えてくれる人がいたら、よろしくお願いします＾＾；

さて、僕がこのブログを書こうと思ったのには、きっかけがあります。

それは、友人の就職相談に乗っているうち、自分も含めて今の人たちは「自分をＰＲすることが苦手なんだな」と感じるようになってきたことです。

面倒見と文章力だけには自信があった僕は、友人には直接会って、mixiではメッセージ機能を使って、だいたい５０人くらいの就職相談に乗ってきました。

もちろん、多い数字ではないのですが、ひとりひとりにかけてきた時間は負けない思っています。

このブログでは、履歴書の書き方をその先の面接も見据えて紹介していきます。

基本的には記事のネタとなる企業は、求人のサイトから拾ってきますが、「この企業の履歴書を書くコツを教えて」とか「この業界の履歴書はどうやって書く？」とか「僕はこんな人間なんだけど、なにをＰＲしたらいい？」とか…

質問があったらコメントまで遠慮なくくださいね！