『福祉系、社労士の日記』にタイトル変更しました

そうそう、4月から健康保険料が大幅に上がるそうです

全国平均の保険料率が「８.２％」から「９.３４％」へと大幅に上昇するなど

私は、障害者施設で7年間勤務してました。

というより、今もパート勤務ですが、やってます(^_^)v

●相談支援専門員

●サービス管理責任者

の資格？も一応は持ってます。

この肩書きは、やはり事務所の『売り』『強み』になると考えてますが、

名刺に書こうか否か迷ってます。

おそらく、同業者の社労士に見せた場合「これなんですか？」

と必ず聞かれると思いますが…

どうなんでしょう。迷ってます…

そろそろ、このブログで、事務所の名称や私の本名を明かそうかな？

ブランディングって何？と思いますよね。

自分も、何のことかわかりませんでしたが、研修に申込んでしまいました

(≡^∇^≡)

簡単にいうと、『自分のブランドを築くには、どうしたらよいか』です。

講師の先生の話の中の例をあげると…

『スターバックスってコーヒーを売る店ではないんです。

くつろげる空間をお客様に提供するんです。だから、

絶対禁煙にしているんです』

これは、企業理念に近いですが、なるほど！！と思いました。

つまり、顧客の視点で、お客様に何を提供するか？何を提供できるか？

なんです。

これをはっきりさせないと、事務所の『売り』にはならず、戦略がぼやけ

てしまうんですね。

もう１つ、

『液晶テレビといえば…　シャープ』

『男子プロゴルファーといえば…石川　遼』

というふうに、『○○○といえば○○○』というようにブランドに

ならないとダメなんです。

「年金といえば○○○事務所」　

「人事制度といえば○○○事務所」

という感じに、ブランドを築きあげないとダメなんだそうです。

開業してまだ、1月も経ってませんが、来月まで、当事務所の

ブランディングを考えたいと思います。