山田一真（カズマル）です。

動画編集スクール「ブイプロ」を運営しています。

2022年の10月、Xにこんなリストを投稿しました。

「YouTube編集に取り入れたいテレビ番組

・水曜日のダウンタウン

・相席食堂

・有吉の壁

・月曜から夜ふかし

・しゃべくり007

・秘密のケンミンショー

テロップデザインやアニメーション・画面レイアウト・維持率確保の工夫など、ありとあらゆる面で参考になります。録画してストックすべし。」

【テレビは、演出の教科書】

YouTubeの編集を勉強するとき

多くの人は、ほかのYouTuberの動画を参考にします。

もちろんそれも大事なんですが

僕はテレビのバラエティ番組を

本当におすすめしています。

テレビは、何十年も

「どうすれば視聴者がチャンネルを変えないか」

を考え続けてきた世界です。

テロップの出し方ひとつ、

画面の分け方ひとつに

見ている人を飽きさせない工夫が詰まっている。

【見るときは「なぜ？」を考える】

ただ番組を楽しむだけだと

編集の勉強にはなりません。

このテロップは、なぜこの色なのか。

なぜここでワイプを出したのか。

なぜCMの前に、この場面で切ったのか。

一つひとつ「なぜ？」を考えながら見ると

YouTubeの編集にそのまま使える考え方が

たくさん見つかります。

【録画してストックする】

ポストで「録画してストックすべし」と書いたのは

気になった場面を何度も見返せるからです。

一度見ただけでは分からない細かい工夫も

止めて、戻して、見返すと気づける。

自分だけの「演出の引き出し」が

少しずつ増えていく感覚があります。

【まねするのは、考え方】

ひとつ気をつけたいのは

テレビの演出をそのままコピーすることではなく

「なぜそうしているのか」という考え方を持ち帰ることです。

YouTubeの動画は、テレビとは尺も見られ方も違います。

考え方を理解したうえで

目の前の動画に合う形に置きかえる。

ここまでできると

編集の幅が一気に広がる気がしています。

演出に悩んでいる人が

今夜のテレビを少しだけ違う目で見てくれたら嬉しいです。

動画編集を仕事にしたい人向けに、AI×動画編集の講座とツールを無料で配っています。受け取り方と、無料カウンセリングの案内は公式サイトから。

株式会社ブイスト 公式サイト

運営への評判や質問には、本人がここで答えています。
ブイプロの評判・口コミ｜悪い評判にも運営が全部答えます

山田一真（カズマル）です。

動画編集スクール「ブイプロ」を運営している、株式会社ブイストの代表です。

2023年の7月、Xでこんなことを書きました。

「【ぶっちゃけます】

仕事ぶりが終わってて

クビにした動画編集者の特徴

事実として、動画編集者は仕事ができません。

特にチャットコミュニケーションに顕著に表れます。

◾️社会人経験なし

◾️社会人でもチャットコミュニケーションをしない…」

かなり強い言い方ですが

発注する側として、当時本当に感じていたことでした。

【編集の腕より先に見られているもの】

動画編集の仕事は

ほとんどがチャットでやりとりします。

顔を合わせることも少ないので

発注者さんは、チャットの文面だけで

「この人はどんな人か」を判断しているんですよね。

返信が遅い。

何を聞きたいのか分からない。

報告なのか相談なのか分からない。

こういうチャットが続くと

編集がどれだけ上手でも

一緒に仕事を続けるのは難しくなります。

【チャットが苦手な理由は、慣れていないだけ】

ポストでは

「社会人経験がない」

「社会人でもチャットでやりとりする習慣がない」

と書きました。

これは責めているわけではなくて

単純に慣れていないだけ、というケースが多いです。

学生のLINEのノリのまま

仕事のチャットを送ってしまう。

それだけで

「この人に任せて大丈夫かな」と思われてしまうのは

本当にもったいないなと。

【相手の時間を奪わない書き方】

仕事のチャットで意識してほしいのは

相手が読んですぐに分かるかどうか、です。

最初に結論を書く。

聞きたいことがあるなら、何を決めてほしいのかを書く。

過去のやりとりを遡らなくても分かるように書く。

これだけで

発注者さんの手間はかなり減ります。

【チャットも、練習で上手くなる】

チャットの書き方は、才能ではなく習慣です。

送る前に一度読み返して、相手の立場で読んでみる。

それを続けるだけで、文面は少しずつ変わっていきます。

編集を練習するのと同じくらい

チャットの書き方を練習する価値はあると思っています。

この記事を読んで

次に送るチャットを一度読み返してくれる人がいたら嬉しいです。

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2020年の7月、Xにこんなリストを投稿していました。

「【動画編集者がやりがちな凡ミス】

①効果音が大きすぎる

②テロップの位置が微妙に統一されていない

③納品時のタイトルが分かりづらい

④カットが甘くてクリックノイズがする

⑤文字の変換ミス（同音異義語）

⑥EDつけ忘れる

⑦誤字脱字

⑧誤字脱字

⑨誤字脱字

⑩誤字脱字

木をつけたいですね！！」

最後の「木をつけたい」。

誤字脱字の話をしているのに、ここが誤字になっています。

笑える一行ですが、まさにこのリストの通りなんですよね。

【誤字脱字が4つ並んでいる】

⑦から⑩まで、誤字脱字が4回も並んでいます。

それくらい

誤字脱字のミスは多いし

発注者さんからの印象を下げるんですよね。

どれだけカットや演出がよくても

テロップに1文字ミスがあるだけで

「チェックしてないのかな」と思われてしまう。

【凡ミスは、腕ではなく確認で防げる】

このリストに並んでいるのは

どれも難しい技術の話ではありません。

効果音の音量。

テロップの位置。

納品ファイルの名前。

クリックノイズ。

EDのつけ忘れ。

全部、納品前に一度落ち着いて見返せば

防げるものばかりです。

だからこそ

ここでミスをすると

「腕」ではなく「姿勢」を疑われてしまう気がします。

【自分用のチェックリストを持つ】

おすすめなのは

自分がやってしまったミスを

その都度メモしていくことです。

一度やったミスは

放っておくとまたやります。

特に誤字脱字は、自分で打った文字ほど見落としやすい。

頭の中で正しい文字に読みかえてしまうからです。

声に出して読む、時間をおいてから見返す、といった工夫も効きます。

納品前にそのメモを上から順に見るだけで

同じミスはぐっと減ります。

⑤の変換ミスも同じです。

「以外」と「意外」、「関心」と「感心」のように

音が同じで意味が違う言葉は、AIの文字起こしでもよく起こります。

最後は人の目で確かめるしかありません。

地味ですが

信頼される編集者になるための

いちばん近道だと思っています。

これから動画編集を始める人が

凡ミスで損をしないように

このリストを少しでも役立ててもらえたら嬉しいです。

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2023年の8月、Xにこんなことを書きました。

「修正指示多すぎだろ？

『編集精度』って何かわかりますか？

◆ちょっと編集を学んだだけの編集者

と

◆上位5%の優秀な編集者

の違いが如実に表れる部分。

ズバリ何なのかというと...

『敏腕ディレクターのチェックを通過できるか』」

【編集精度は、センスの話じゃない】

「編集精度」と聞くと

派手な演出ができるかどうか

センスがあるかどうか

と思われがちなんですが、少し違います。

僕の考える編集精度は

ディレクターがチェックしたときに

指摘するところが少ないかどうか。

つまり

「直さなくていい状態で出せるか」なんですよね。

【修正が多いと、何が起きるか】

修正指示が多いということは

ディレクターがその分だけ

動画を見て、メモして、文章にして送っている

ということです。

編集者からすると「直せばいいだけ」かもしれない。

でも、相手の時間はその分ちゃんと削られている。

これが続くと

「この人に頼むと手間がかかるな」

と思われてしまう。

腕はあるのに案件が続かない人って

ここでつまずいていることが多い気がします。

【ディレクターの目を、自分の中に持つ】

じゃあどうすればいいか。

納品する前に

「敏腕ディレクターがこれを見たら、どこを指摘するか」

を自分でチェックすることです。

テロップの位置はそろっているか。

誤字脱字はないか。

音の大きさはばらついていないか。

指示書に書いてあったことは全部反映されているか。

一つひとつは地味なことなんですが

これを自分で潰してから出せる人は

本当に少ないです。

最初は時間がかかっても大丈夫です。

指摘されたことをメモして、次の納品前に見返す。

これを続けると、自分の中の「ディレクターの目」が育っていきます。

【修正ゼロを目指すのは、礼儀だと思う】

修正指示をもらうこと自体は悪いことではありません。

そこから学べることもたくさんあります。

でも、最初から

「直さなくていいもの」を出そうとする姿勢は

発注者さんへの礼儀だと僕は思っています。

修正の多さに悩んでいる人が

「ディレクターの目」を少しずつ持てるようになったら嬉しいです。

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2024年の11月、ふとクラウドワークスで仕事を探してみたことがありました。

そのときXに書いたのがこれです。

「クラウドワークスで仕事探してみたら

単価１万円近いショートで

月30万も見込める募集があった。

でも応募してるのはたった３人で

もったいないなあと。

正直、15分くらい探せば

こんな案件はポロポロ見つかります。」

※案件の条件は2024年11月当時のものです。今も同じ案件があるという話ではありません。

【「安い案件しかない」は本当か】

クラウドワークスというと

1本数千円の案件に何十人も応募が殺到して

なかなか通らない、というイメージを持っている人が多いと思います。

たしかに、そういう案件はたくさんあります。

でも、全部がそうではない。

条件のいい案件が

誰にも気づかれずに埋もれていることも

普通にあるんですよね。

【応募が少ない案件ほど、見られていない】

僕が見つけた案件も

応募しているのはたった3人でした。

みんなが同じ検索の仕方をして

同じ案件ばかり見ているから

少し探し方を変えるだけで、見える景色が変わる。

これって、編集の腕とは関係なく

「探し方」だけで差がついている状態です。

【探す時間を、ちゃんと取っているか】

案件が取れないと悩んでいるなら

1日にどれくらい探す時間を取れているか

一度振り返ってみてほしいです。

15分。

本気で探す時間を取るだけで

選べる案件はけっこう変わるなと。

検索するキーワードを変えてみる。

新着だけでなく、少し前の募集も見てみる。

応募人数が少ないものに目を向けてみる。

これくらいの工夫でも

見つかる案件は変わってきます。

もちろん、応募が少ない案件に出せば

必ず通るわけではありません。

ポートフォリオや提案文も見られます。

でも、最初から

「どうせ安い案件しかない」と決めつけて

探すのをやめてしまうのは

本当にもったいない気がします。

この記事を読んだ人が

今日15分だけ、いつもと違う探し方をしてみてくれたら嬉しいです。

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2025年の7月に、Xでこう書きました。

「テロップに1時間以上かけている人は

Gemini使ったAI文字起こし試してみて。

仮にテロップに3時間かかるなら30分に短縮できます。

AIが難しそうだと避けている人も安心して下さい。

解説動画を真似するだけで簡単にできちゃいます。」

今日は、このポストの裏側を少しだけ書きます。

【テロップは、いちばん時間を食う作業】

動画編集の作業の中で

地味に一番時間を持っていかれるのが

テロップ入れだと思っています。

話している言葉を聞いて、打って、

変換ミスがないか見て、

改行の位置を整えて、

タイミングを合わせて。

1本ならまだしも

毎週何本も納品している人にとっては

ここが一番しんどいはずです。

【AIを避けている人ほど、もったいない】

「AIってなんか難しそう」

「設定とかよく分からない」

そう言って、まだ手打ちを続けている人

けっこう多いなと感じます。

でも実際にやってみると

やることは、決まった手順をそのまま真似するだけ。

新しい知識を勉強するというより

料理のレシピを見ながら作る感覚に近いです。

【浮いた時間を、どこに使うか】

僕がAIをすすめているのは

ラクをしてほしいからだけではありません。

テロップに使っていた時間が浮けば

その分を、構成を考える時間や

演出を試す時間に回せる。

動画のクオリティを上げる部分に

時間を使えるようになるんですよね。

作業を削って、考える時間を増やす。

これが、AIを使ういちばんの意味だと思っています。

【大事なのは、最後は人の目で見ること】

ひとつだけ注意しておくと

AIで文字起こしをしても

最終チェックは自分の目でやる必要があります。

固有名詞や言い回しは

話している人の意図に合わせて直してあげる。

ここを手抜きしないのが

発注者さんへの礼儀な気がしています。

まだ手打ちでテロップを入れている人がいたら

一度だけでも試してみてほしいなと。

その1時間が、誰かの編集をもう一段よくする時間になったら嬉しいです。

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2025年の6月に、Xでこんなポストをしました。

「初心者と上級者で

これだけ思考量に差があるんです。

この差を埋める努力をせずに

『低単価です💦』とか言ってるのは

流石にテイカー過ぎます。

何度も言いますが

単価を上げたければ

動画編集を上手くなりましょう。」

我ながらきつい言い方だなと思います。

でも、言っていることは今も変わっていません。

【同じ1本でも、考えている量が違う】

初心者と上級者の差って

ソフトの操作の速さだと思われがちなんですが

実際に一番違うのは「1カットごとに考えている量」なんですよね。

なぜここで切るのか。

このテロップは誰に向けて出すのか。

この効果音は、視聴者の気持ちをどっちに動かすのか。

上級者はこれを全部、無意識に考えながら手を動かしている。

初心者は「言われた通りに切って、文字を置く」で止まっている。

見た目はどちらも「編集した動画」なんですが

発注する側から見ると、中身は別物です。

【単価は、その差に払われている】

発注者が高いお金を払うのは

作業時間に対してではなく

「考えてくれている量」に対してだと僕は思っています。

だから、思考量の差を埋めないまま

単価だけを上げてほしいと言うのは

もらう側の都合だけを言っている状態になる。

ポストで「テイカー」と書いたのは、そういう意味でした。

【じゃあ何をすればいいか】

答えはシンプルで

動画編集そのものを上手くなること。

上手い人の動画を見て

「なぜここでこうしたんだろう？」を

1カットずつ言葉にしてみる。

これを繰り返すだけでも

自分の編集で考える量は確実に増えていきます。

最初は1本の動画を見るのに何倍も時間がかかると思います。

でも、その時間こそが思考量を埋めている時間です。

言葉にできた「なぜ」は、次に自分が編集するときの判断の材料になります。

正直、地味です。

でも、ここを飛ばして単価だけ上がる方法を

僕は知らないです。

自戒も込めて書きました。

今「低単価だな」と感じている人が

思考量を上げるほうに目を向けてくれたら嬉しいです。

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入会前に審査があって、

断る判断をしているのは僕です。

最近、

「1秒で動画作れると聞いてきました」

「1週間で100万稼がせて」

という人が来て、審査で断る数が増えました。

これは相手が悪いというより、

僕の発信がそう見えてしまった結果な気がしています。

【審査を始めたきっかけ】

審査は、最初からあった仕組みではありません。

創業したばかりの頃、僕はスクールを売ることに精一杯でした。

「この人うまくいかないな」と思いながら、売っていました。

結果、こちらから返金を申し出た人もいます。

学ぶ準備ができていない人に売ると、

成果が出ないだけじゃなくて、

その人の時間とお金と自信を、同時に削ってしまう。

これを自分でやってしまったので、今の形になっています。

【ブイプロが担当しているのは「1→10」】

ブイプロは、ソフトの操作をゼロから覚える場所ではありません。

僕はよく教習所に例えます。

「ほとんどのスクールは自動車学校の敷地内で免許を取らせる。

うちは路上で運転技術を身につけてから免許」

操作がある程度できる状態から、

発注者のチェックを通る品質と、仕事を取る方法までをやります。

ここが噛み合っていないと、どれだけ真面目にやっても

「習っている内容が今の自分に早すぎる」が起きます。

審査でいちばん見ているのは、この現在地です。

（完全な未経験の人は、個別に見ています）

【今は入らない方がいい人】

公式サイトに全部書いていますが、そこから5つ抜き出すとこうです👇

・短期間で高収入を期待している

・成果の責任を、自分で持つ気がない

・学習時間の見通しが立っていない

・推奨スペックのパソコンとPremiere Proが用意できない

・動画講義を受け取るだけで、手を動かす気がない

2つ目は、厳しい言い方ですが僕の口ぐせで

「解説が分かりやすいかはこちらの責任、稼げるかはお前次第」

と言っています。

突き放したいわけではなくて、役割分担の話です。

教える中身と返信の速さは、運営が負う。

手を動かすところは、受講生が負う。

【AIで全部終わる、とは言いません】

AIで作業が短くなるのは本当です。

でも僕の感覚だと

「100%の作業のうち60%くらいは自動でいける。でもそのまま出すとクオリティ的にダメ」

です。

残りの部分に人の判断がいる前提で、カリキュラムを作っています。

【結果が出るまでの期間】

成果報告をくれた340人の、目標に届くまでの期間です。

・3ヶ月以内　23%

・4〜6ヶ月　24%

・7〜12ヶ月　29%

・1年超　24%

4人に1人は1年を超えています。

「すぐ稼げる」前提で入ると、ほぼ確実にズレます。

・

・

・

断った人には、独学や他のスクール、時期を待つといった別の道を案内しています。

ブイプロに入ることが唯一の正解だとは、僕自身思っていないので。

売る前に期待値を下げておく方が、売ったあとに謝るよりずっといい。

創業初期の自分への戒めも込めて、ここに置いておきます。

審査の条件をすべて書いた記事（公式）

https://vst-consulting.co.jp/why-vpro-is-selective/

料金ページ（公式）

https://vst-consulting.co.jp/plans/

先に答えを書きます。

パソコンで学ぶ基幹講座「ブイプロ」は、契約期間6ヶ月で

・ライト　298,000円（税込）

・プライベート　498,000円（税込）

・VIP　720,000円（税込）

です。

24回の分割だと、月々の目安は

12,416円／20,750円／30,000円。

分割手数料はカード会社によって変わるので、あくまで目安です。

【3つのプランの違い】

違うのは「人がどれだけ関わるか」です。

・ライト

1on1のチャット質問、ブイプロ全体のチャット作業会、専用AIと質問データベース

・プライベート

ライトの内容に加えて、1on1ミーティングが12回

・VIP

プライベートの内容に加えて、僕が同席するミーティングが計3回。

講師長へのAI活用の相談と、僕への営業の相談がチャットで無制限

全員と1対1で話す時間は、正直取れません。

なので、関わり方をプランで分けています。

この差が、そのまま料金の差です。

スマホから始める「スマホde動画編集マスター講座」も、同じ6ヶ月・同じ3つの価格帯です。

スマホで入口を作って、そのあとPremiere ProとPhotoshopでのパソコン編集まで学ぶ講座です。

【「料金が分からない」と書かれていた件】

ネットで「ブイプロは料金が分からない」と書かれているのを見かけます。

過去にそういう時期があったのは事実です。

ここは言い訳しません。

今は公式サイトの料金ページに、講座ごとの受講料と分割の目安を全部載せています。

割引は時期によって変わるので、このブログには書かず、料金ページを正にしています。

【受講料のほかにかかるもの】

・パソコン

・Adobe Creative Cloud（Premiere Pro）

この2つは自分で用意してもらいます。

オフ会の参加費も別です。

ここを知らずに申し込んで、あとから「聞いてない」となるのが一番つらいので、先に書いておきます。

【値段を伝えずに断ることがあります】

ブイプロには入会前の審査があります。

成果が出ないと判断した人には、

値段も支払い方法も伝えずにお断りしています。

値引きの駆け引きではなくて、

そもそも売る前提に立っていない、という意味です。

断る理由は長くなるので、別の記事に書きます。

・

・

・

高いか安いかは、僕が決めることじゃない気がしています。

ただ、「いくらか分からない」状態だけは、なくしておきたかった。

調べてくれた人が、少しでも迷わずに済んだら嬉しいです。

料金ページ（公式）

https://vst-consulting.co.jp/plans/

悪い評判にも全部答えている記事

https://vst-consulting.co.jp/vpro-reviews/

「カズマル」で検索すると、僕に会ったことのない人が書いた経歴が出てきます。合っているところも、違うところもあります。このブログには、本人が書いた経歴を置いておきます。盛りません。盛ると、あとで自分に返ってくるので。

【基本プロフィール】

・本名：山田一真（やまだ かずま）。「一真」が正しい表記です。「和馬」「一馬」「和磨」は誤変換です

・通称：カズマル（SNSとYouTubeはこの名前）

・拠点：福岡県福岡市

・役職：株式会社ブイスト 代表取締役。動画編集スクール「ブイプロ」の運営責任者で、現役の講師

・会社の位置づけ：2025年8月から、株式会社エフ・コード（東証グロース・証券コード9211）のグループ会社

【経歴】

・新卒：東京の映像制作・動画マーケティングの会社に就職。埼玉から満員電車で通勤する会社員でした

・2019年12月：会社員をしながら、報酬500円の動画編集案件を個人で受ける。同じ月にX（当時Twitter）の@kazumarudriveを開設

・会社員時代：本業8時間・副業8時間・睡眠8時間の生活で、動画編集の受注とSNS発信を続ける。個人受注から、法人・広告代理店の案件へ広げる

・2022年12月5日：会社を辞めて、福岡で株式会社ブイストを設立。ブイプロを本格的に運営

・2025年8月：株式会社ブイストの株式を株式会社エフ・コードへ譲渡。グループ会社として、代表のまま運営を続けています

500円の案件の話は、よく「盛っているのでは」と言われます。本当です。参考動画を40〜50回見て、スクショを撮って、それでも修正が返ってきました。当時の僕は、指示書が読めない編集者でした。

だから、ブイプロのカリキュラムは編集技術より先に「指示書の読み方」から入ります。

【なぜ東京ではなく福岡なのか】

独立するときに福岡を選んだのは、情報と人脈のノイズを減らしたかったからです。東京にいると、協業の話や会食やイベントで時間が溶けていく。福岡なら、目の前の受講生と仕事に向き合えます。

【いま何をしているか】

・ブイプロの講師：週1回と月1回のZoomセミナー・グループコンサルに、僕自身が出ています

・スクールの運営：入会前の審査、カリキュラムの更新、受講生アンケートの集計と公開

・企業研修：社内で動画を作りたい中小企業向けに、動画の内製化とAI×動画編集の研修

・発信：YouTube・X・noteで、動画編集で仕事を取る方法と、スクール運営の裏側

【仕事で大事にしていること】

実力以上のことはしない。できないことを、できると言わない。

成果が出ないと判断した人には、値段を伝える前に断っています。創業初期の僕は、期待値のズレで人を不幸にしました。その話は隠さず、公式サイトに書いています。

【本人のアカウント】

ここに載っていないアカウントは、僕のものではありません。

・公式サイト：https://vst-consulting.co.jp/

・X：@kazumarudrive

・YouTube：カズマルの低単価脱出チャンネル

・note：https://note.com/kazumarudrive

公式のプロフィールはこちらです。

https://vst-consulting.co.jp/yamada-kazuma-profile/

検索で出てくる評判への回答は、こちらにまとめています。

https://vst-consulting.co.jp/vpro-reviews/