社内プロジェクトチームでチーフを任されました。

何人かの仲間と２年間にわたる中期プロジェクトと

なります。

部下たちは新人や入社２、３年目の若い連中ばかりです。

自分も社内で若手に属すと思うのですが

大きなプロジェクトを任され、

嬉しい反面プレッシャーも。

どのように部下を率いていけばよいか分からない

自分がいます。

プレッシャーとどのように戦えばよいのか、

どのように気持ちをコントロールすればよいのかなど

アドバイスしてもらえるとありがたいです。

もちろん、御社サービスを利用することで解決

するのであれば喜んでお受けしますので、

その効能などについてもメールでご返信いただければ

幸いです。

個々の部下の性格を知り

●適材適所に配置する。

●部下にあった日頃のコミュニケーションをとる。

そうすれば貴方様は、

部下をコントロールし

部下も、貴方様を良き理解者として

貢献するかと存じます。

その為には相手の傾向を知ることが重要です。

数年前から旦那のお母さんが認知症を発症し、

私が日ごろ介護などの世話をしています。

子供たちは独立していますし、家事もそれほどでも

ないので時間的には余裕があります。

しかし、せっかくの自分の自由時間の大半を

旦那のお母さんの世話で占められています。

最近になって介護にも疲れはじめ、ストレスも

かなり感じてきています。

老人ホームなどに入ってもらえればありがたいのですが、

旦那はそうはさせたくないと言います。

旦那は仕事があるからという口実で介護などは

全て私任せです。

あまりにも私の負担が大きいので悩んでいます。

旦那は私の言うことを昔からほとんど聞いてくれないので、

旦那には相談できません。

このサイトを偶然見つけたので望みをもって

メールさせていただきました。

恐れ入ります。

この状況でございましたら、先ず物理的要因を

解決させる緊急性があるかとぞんじます。

認知症と表現されておりますので要介護度数は

把握されているかと思います。

貴女様の精神氣力更に低下させぬようデイサービス等の

プラン相談を至急ケアマネージャーに

連絡なさってください。

詳細不明であれば所轄の行政へご相談を！

４０目前のＯＬです。

今まで仕事一筋。キャリアアップのことばかり考えてきました。

匿名なので包み隠さず告白しますが、私は社内では

同年代の男性と同等かそれ以上の地位・待遇です。

美貌にも自信はあります。

でも、今まで言い寄ってくる男性たちを自分の仕事のために

シャットアウトしてきました。

その代償として仕事では一定の成功を得たと思っています。

でも、アラフォーとなって、結婚をして子供を作って・・・

ということにあこがれるようになりました。

結婚したいと思うようになってから男性運がまったくなく

なっていたような気がします。

年もとっているので当たり前なんでしょうが・・・。

焦ってはいけないと思いつつも、焦ってしまうのが

正直な心情です。

こういった心の不安を一度聞いていただき、

私の性格をじっくりと見直して婚活に生かしたいと思っています。

よろしくお願いいたします。

恐れながら取り越し苦労は、やめましょう。

でも素晴らしいですね。

地位と待遇。今まで必死になさって来られた結果かと存じます。

貴女様が今氣がついてことは『タイミング』です。

その氣が、今意識しているのであれば、

今までも振り向いた異性はいたのですから心配なく

婚活すれば、得たい結果は得られるかと存じます。

しかし、その前に貴女様の性格をしっかり見極め

理解されることが必要かと存じます。

現時点で傾向調査はできませねので貴女様の

傾向パターンは存じ上げませんが、今ままでの

キャリアと実績から鑑みますと性格を意識せずに

婚活されると恐れながら懸念もございますので。

大学進学のために３月中旬に都内の女子学生寮に

引っ越してきました。

４月から始まった新生活にはもう慣れましたが、

一つ悩みが出てきました。

地方から引っ越していたので、３月、４月と東京での

一人暮らし、大学の授業などに慣れるのに必死で

寮の先輩達や同じ学年の人たちとの接触があまり

持てませんでした。

それが原因かどうかは分かりませんが、自分だけ

仲間外れにされているような感覚になっています。

時々、寮の女子会などもあるようですが私には

声がかかったことはありません。

なんとなく寂しいです。

でも、今からその輪に自分から入っていくのも

不自然というか勇気もいります。

４年間過ごすので、寮の人たちとの人間関係も大切に

していきたいと思っているので、これからどのように

していけばよいのかと悩んでいます。

おっしゃる通りですね。

輪に入ることも勇氣がいりますね。

そして、仲間外れにされている感がある。

まずは取越し苦労をしないでください。

貴女様は、仲間に入りたいのに、話の

内容を拝見しておりますと、仲間に入れない

イメージをしております。

先ずは、『私は、こうなりたい』想像をし

自身の長所のリストアップされてください。

その中には必ず、人と接する際に自然体に

できることが必ずあります。

それを見つけ、日々少しずつ輪に入りこんで

ください。

そうすれば、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年・・・

得体結果が、徐々に得られることでしょう。

結婚生活２０年を迎えました。

もちろん時間がたつと色々とマンネリ化してきます。

でも、夫がいなくては私は生きていけません。

専業主婦なので、いまさら働きに出ることも

できないので、離婚となったら困ります。

ダメな女ですよね・・・。

ここ最近、夫は外で女性たちと遊んでいるようです。

もし浮気をしていたら、それは絶対許せませんが、

夫を強くとがめられません。

どうしてかといいますと、口やかましいと

思われ離婚となったら私はその先どのように

生きていけばよいのだろうとか思うからです。

先の事を考えると夫を突き詰めるわけにもいきません。

夫を怒らさずに円満に悩みを解決する方法があれば

知りたいです。

夫が浮気しているというのが私の杞憂であれば

いいのですが・・・。

今は、私の知らない夫の性格の根の部分まで

知りたい気持ちです。

マンネリ化これはどちらのご夫婦でもございますね。

貴女様はダメではないです。

個々必ず活かせる面、長所は持っております。

不安を持たず、もっとご自身を認めてあげてくださいませ。

確証がとれており、旦那様がそれなりの収入があれば

然るべき合法手段で、対処することも可能です。

貴女様が金銭面的な不安のみで離婚できないようでしたら

恐れながら、こちらをおすすめいたします。

旦那様は、車ででかけられることが多いですか？

車であれば弊社で裏付けをとることも可能でございます。

また、貴女様に旦那様の氣を向けさせるのであれば

貴女様の傾向と旦那様の傾向を調査し、接点を見つけ

旦那様と接していき結果どうなるか、

検証も必要かと存じます。

貴女様は、まず自身を大切にしてくださいませ。

専業主婦も、ご立派な役割です。

旦那様が外で活躍できるということは

家を守ってくださる貴女様がいる、

おかげであること間違いありません。

それを、もし旦那様が感謝していないのであれば

ことば良くないですが、いち早く裏付けをとり

離婚されたほうが貴女様のためかと存じます。

とにかくご自身の大切になさってくださいませ。

新卒で今年入社しました。

（中略）

数日勤務して早くもこの仕事を続け行けるか

悩んでいます。

仕事が大変なのは当たり前ですが、

一番の悩みは人間関係です。

同僚たちとはうまくやっていける気がしますが、

先輩方となんか馬が合いそうにないのです。

私の思い違いであれば良いのですが・・・。

自分の特性や性格もよく知ったうえで先輩方にも

接した方が円満にいくのではないかと思いまして

すがる思いでメール致します。

貴女の仰るとおりでございます。

孫子の己を知り、相手を知れば百戦危うからずですね。

人間関係はぶつからなければ

ストレスも溜まりませんですね。

では、どうするか。

もう一度復唱しますが

己を知り、相手を知れば百戦危うからずですね。

まずはご自身の傾向を知り

そして相手の傾向を知り

ぶつかる恐れのある部分を、かわす。

かわす方法が分析して仮設だてし、ご自身で検証する

お手伝いさせていただくのが弊社の傾向調査でございます。

貴女の意識の高さであれば立ちはだかった壁は

乗り越えられるかと思います。

壁を壊すことも、乗り越えることも、狭間を探すことも

貴女の考え次第で、きっとクリアできることかと思います。

今の素敵な心をもちブラッシュアップされてください。

結婚してすぐに生まれた息子が５歳になりました。

やんちゃで困っています。

好きなことはさせて、自由に気ままに育てて

いるのですが、いけないことをしたときは

しっかり躾をしないといけないと思ってますので、

叱ります。親としては当然ですよね？

しかし、息子はすぐに、すねてしまいます。

しばらく口をきいてくれなくなります。

といっても、おなかがすくとすり寄ってくるん

ですけどね。（笑）

そうなると私もすぐに叱ったことは反故にしてしまうので、

甘いですよね？

そしてまた同じことするので叱っての繰り返し。

本当に躾になっているのか心配です。

息子の性格を知ったうえでの対応が重要なのかなと、

傾向調査のページを見て感じました。

息子への対応の仕方を知りたいです。

第一次反抗期でございますね。

子供も大人同様傾向が、ございます。

可能であれば、1ヶ月お子さんの行動パターンを

メモしてくださいませ。

すると、そこから傾向パターンが見えてきます。

叱ることが目的ではなく親御様の言うことを

理解してもらえることが目的です。

なだめて言うことを聞く子もいれば

叱って言うことを聞く子もおります。

ここがポイントです。

子供は臨機応変がわかりません。

教育する際は一貫性をしっかり持ち

お子さんの行動パターンを把握し

お子さんにあった躾を行ってください。

小さいときの躾が後に大きく反映いたします。

ひと筋縄では行きませんが、忍耐強く

子育てを楽しんでくださいませ。

この４月から高校３年生です。

同じクラスのＴ君のことが好きで好きでたまりません。

高校に入ったころから気になっていました。

彼は高校陸上部の長距離ランナーで駅伝などで

活躍しています。

なかなか接点がないのですが、今年になって

なんとクラスが一緒に！

これも運命か？！・・・と思っています。

情報では彼女もいないようなのでなんとか

彼と一緒になりたいのです。

でも、陸上部のエースなので部活動の邪魔を

したくないとの思いもあって、どうタイミングで

どのように告白すればよいか・・・、

もし断られたらどうしようとか・・・、

と、色々不安もいっぱいです。

あと一年でお互い大学進学なので離れ離れになります。

私は私立女子大への推薦を考えているから

絶対に大学で一緒になることはありません。

それまでに・・・なんとかしたいと思っています。

色々教えてもらえると嬉しいです。

仰る通りですね。

私も断られるのは苦手です。

しかし決断しないと心が落ち着きませんね。

先ずは相手に良い印象を与えることが大切です。

会話するときは、いつも笑顔で接する等。

意識することです。

あとは相手を観察し、好み等をさがしましょう。

ポイントは相手の普段の行動パターンを

把握し癖を知ることです。

もしかすると貴女が嫌いな癖も、持っているかも

しれません。

ちょっとした会話でも結構です。

日々一緒の時間を作ってください。

そして貴女の心の向くまま、『ここだ』と

思ったら告白してください。

その時、更にインパクトあたえるなら

古くさいかもしれませんが

手紙を書いて告白することも良いかもしれません。

『私は貴方を、ここまでして好きなの！』と

手書きで伝えることも今は強い印象を与えるかも。

頑張ってください！

良き結果がでますように。

勉学とのバランスも忘れずに。

いつも楽しくブログを拝見させていただいております。

今日は思い切って私の悩みを相談したいと思い

メール致します。

会社での立場は、いわゆる中間管理職です。

上司との関係は良好なのですが、

部下（特に２０代の若手）との距離感が

うまくつかめず悩んでいます。

上司の意向をうまく部下に伝えられません。

このままでは上司から管理能力を

疑われることになるので焦っています。

２０以上も年が離れている

若手社員（男女問わず）とのコミュニケーションの

取り方でよきアドバイスをお願いいたします。

もし、より的確なアドバイスを頂ける可能性が

ありましたら御社のサービスもお受けさせて

いただくことも検討致します。

中間管理職、本当に大変かと存じます。

コミュニケーション能力問われる職務。

ストレス感じていること存じます。

しかし安心してくださいませ。

貴方様でも、時間短縮して

相手の心理を80パーセントはコントロール

できるかと存じます。

それは相手の傾向を掴むことです。

人は十人十色でございます。

このスタッフはうまく行っても

このスタッフはうまくいかない

は、日常でございます。

生活環境も異なれば

家族構成も異なりますので。

相手の言動パターンは、必ずパターンが

ございます。

対象者の方の傾向を仮説立てし

検証することで個々の対応は今より

ストレス軽減し対応できるかと存じます。

ある企業の失敗例

面接試験問題なくクリア

入社したらとんでもない人材だった

そうなのです。

人は皆、最初は良く見せようとしますので。

そこを、ご依頼者様からの情報を

いただき傾向調査し御報告するまでが

弊社の役目でございます。

個人を特定までせずにたいできますので

ご安心くださいませ。

いま付き合っている彼とはかれこれ４年になります。

当初ほどの熱い思いはお互いないかもしれませんが、

自然とお互いの存在が空気と同じように必然になっています。

最近になって、彼は私と結婚の事を迫ってきます。

強くではありませんが、何気なく私に意識させる感じで

返事をもとめているような。

でも、私はまだいまの仕事をしていきたいし、

結婚による束縛をうけたくないので、もう少し今の

状況で独身生活を満喫したいのです。

その点に関して、彼とはちょっとギャップがあるかも

しれません。

彼のことは好きですが、結婚となると・・。

彼に振られるのも怖いので、私の本意はストレートに

言いにくいです。

どのように彼と接していれば良いのか悩みます。

貴女様の、お氣持ちもなんとなくわかります。

そして彼氏様のお氣持ちも。

このまま、あいまいにつきあうことも互いの亀裂が

生じる恐れがあるかと存じます。

互いの理解できる目標を、現状の相互を冷静に話しあい

設定することを、おすすめします。

こんな方が、おりました。

ある女性は当時36歳。やはり結婚を視野にして彼と、

お付き合いしておりました。

しかし彼に結婚の話しをしてもあいまいにするばかり。

付き合って5年目にし、その女性は不安がつのり、

心身衰弱女性彼を信じきれず別れました。

しっかり互いに素直に冷静に話しあいましょう。

すれば互い不安にならず、素敵な空氣的感覚の

付きあいができるかと。

姿勢、言葉の使い方を工夫して本意を伝えてください。

その場凌ぎでいると後々の代償が大きくなるばかりですので。

彼氏に理解されるようどのようにすればよいか、

ご相談の際は傾向調査を、ご利用ください。