https://ameblo.jp/keinavi/ 就活中の学生3000人以上との面接・カウンセリング経験を踏まえ、実力内定に向けた就職活動・成長支援情報をお届けします。 ja-jp https://ameblo.jp/keinavi/entry-10851504786.html 久々の記事更新です。ツイッターで同じ質問を続けざまにいただきました。結構悩んでいる人が多いようなので、考えてみました。--------------------------------------------------------@gomashio1990　さん　・・・それと質問があるのですが、自己PRで自分のセールスポイントを言ったとして、長所を聞かれた場合はどうすればよろしいですかね？同じような内容になってしまうと思うのですが…何度も質問すいません。--------------------- 2022-07-31T11:30:55+09:00 https://ameblo.jp/keinavi/entry-10626424644.html 2024年度の就職活動、この夏のインターンシップを皮切りに始動された方も多いかと思います。学生さんからよくこんな相談を受けます。「自己分析ってどうやればいいですか？」「業界は広く受けた方がいいですか？絞った方がいいですか？」「志望動機はどのようなことに気をつけて書いたり言えばいいですか？」「グループディスカッションのポイントってなんですか？やっぱり司会はしない方がいいんですか？」「面接に通る学生は通らない学生と比べてどこが違うのですか？」「一体、企業の人事は学生のどこを見ているのですか？」　こう 2022-07-22T00:04:18+09:00 https://ameblo.jp/keinavi/entry-11463217336.html 就職活動でなかなか内定が得られないという相談をよくいただきます。共通するのは、・ 自分の経験を自分の言葉で、自然に・ポジティブに整理できていない・ 面接となると過剰に緊張してあがってしまうということです。内容面、コミュニケーション面における課題ということになりますが、いずれかに思い当たるふしがあるひとは就職活動でかなり苦戦しているようです。２２卒生でも同様の学生に何人かあいました。つきつめていくと、自分に自信がもてていないということにつきるようです。いったいどうしたらいいのでしょうか？短時間に改 2022-05-14T00:06:25+09:00 https://ameblo.jp/keinavi/entry-10934717474.html ＜佐藤ケイの実力内定塾＞当ブログの記事一覧就職活動の超基本働く理由（１）働く理由（２）インターンシップ参加学生にみる深層心理自己分析の盲点就職活動で最も必要となる能力就職活動で成長できる？内定とるためだけの就職活動で何がいけない？（１）内定とるためだけの就職活動で何がいけない？（２）言語化の重要性自分の意見を持つために（１）自分の意見を持つために（２）企業に意見する！自分らしさの大切さ頭のいい人は要注意です！実力内定の秘訣成長に必要なこと実力内定のエッセンス何をやりたいか？自己分析以上に大切なこ 2022-05-08T10:46:54+09:00 https://ameblo.jp/keinavi/entry-10915596707.html 佐藤のメルマガ読者の方の一部の方に対して一昨日から「スカイプ模擬面接＆コンサルテーション」を開始しました。この週末二日間で８名の塾生のみなさんに対してひとり４５分～１時間ぐらい、みっちり面接＆コンサルテーションを行いました。面接で苦労しているみなさんの「特徴」がより具体的にみえてきました。面接をなかなか突破できない人に一番多い特徴は、このあたりのようです。「志望動機に本音が込められていない。」「面接官に評価されるための志望動機を作ろうとしている」「具体的に何を？なぜ？したいのかがわからない」不安 2022-05-06T23:30:53+09:00 https://ameblo.jp/keinavi/entry-11243636312.html 【就職活動「ステージ別」のお薦めページ】当ブログのどこから読めばいいかわからない方はこちらからどうぞ！◆現在大学２～３年生・大学院1年生で今年～来年に就活本番を迎える方→ 「就職活動に取り組む上で大切な考え方」はこちらです。→ 早めに筆記試験の準備をはじめておきたい方はこちらへ◆現在、就職活動に取り組んでいる方→ 就活で「書類選考で落ちてばかり」という方はこちらへ→ 就活で「面接がなかなか通らない」という方はこちらへ→ 「面接がなかなか通らない/最終面接が通らない」方はこちらへ→ 「自分が何をし 2022-05-06T21:30:49+09:00 https://ameblo.jp/keinavi/entry-10939597904.html 企業の内々定出しが活発になってきている一方で、まだまだ多くの学生のみなさんが内定獲得に向けて日々、選考準備、面接選考と取り組まれているようです。このブログやメルマガでも何度がお話ししてきましたが、・なかなか面接が通らない・最終面接で何度も落ちるという人は以下のいずれかがうまくできていません。１.　対話レベル落ち着いて、相手の目をみながらの対話ができない。→　どこか不安を感じながら面接をうけている→　面接中に心のどこかで「だめかも」と思ってしまうことがある2.　志望動機レベルその企業を本当に志望し 2022-04-27T22:10:05+09:00 https://ameblo.jp/keinavi/entry-10963173672.html 「嘘をついてまで就職活動で内定をとる？」の件について。※「第一志望ですか？」と聞かれたら、手段を選ばずに内定をとる？？（その２）みなさんにご紹介したいと思っていた映画のビデオをやっと入手しました。ＤＶＤになってないようで、ＶＨＳテープの中古ビデオをようやく手にいれました。バブル絶頂時代の就職活動を描いた92年公開の「就職戦線異常なし」佐藤は当時大学の４年生でした。大学院入試を控えた大学４年の夏休み、帰省した時にひとりで横浜でこの映画をみたことをよく覚えています。映画の後半のとあるやりとりから、佐 2021-07-24T00:24:58+09:00 https://ameblo.jp/keinavi/entry-10950763124.html 就職活動で内定をいただきましたという報告とともにこんな質問をいただくことがあります。就職活動を終えて残りの学生生活でさらに能力を高めるためにはどうすればよいですか？個別にはそのつ都度、状況を踏まえた上でアドバイスをお送りしてますが、まとめてみると、一言でいえることに気がつきました。そして、これは、これから就職活動に取り組む学生にも、いま、まさに就職活動の真っ最中の学生にも、そして、佐藤もそうですが、社会でビジネスをする大人にも、はたまた、家庭を守る主婦の皆さんにも求められる大切な視点といえること 2021-07-11T22:38:52+09:00 https://ameblo.jp/keinavi/entry-10929727457.html ※先にこちらの記事からどうぞ。就職・面接対策～どうしても内定がとれない・・・。不安や迷いを断ち切るために準備するべきことは、自分がその企業、その仕事を志望する理由を自分の経験で語れるようにしておくです。つまり、「自分の就職活動の軸」を明確にしておくということに尽きます。もちろんその他にも、企業研究・会社研究というかなり大切な作業もありますが、自分の就職活動の軸があいまいな人は、「研究した内容」を面接で披露する前に落ちてしまうケースが大半のように感じます。面接が苦手で、佐藤がスカイプでカウンセリン 2021-06-20T23:52:25+09:00