https://ameblo.jp/ki9xyaeq/ 転職school ja
そこで一番注意しなければいけないのは、確実に内定をもらってからでないと現在の職場を辞めないという事です。
企業看護師にすでになっていれば経験済みかもしれませんが、非常に倍率が高いので、求人がみつかったからすぐに辞表を出すというのは厳禁です。

病院看護師では辞めてから考えるという人も多いのですが、企業看護師は本当に注意してください。
また、現在在職中で転職しようとしているという話を面接でする際、面接官を納得させる上手な理由がないと不利になりますので、面接も1回目より難しいと思っておいた方が良いでしょう。

そんなに難しいなら転職は辞めておこうかな…と弱気になる必要はありません。
あなたが上昇志向でハキハキと自分の思いを伝えられれば大丈夫なので、しっかりと面接の対策をするようにしておきましょう。
]]> https://ameblo.jp/ki9xyaeq/entry-11582256187.html Sun, 28 Jul 2013 16:56:53 +0900
しかし企業看護師の医務室日記 | 企業で働く看護師の日常というサイトを見てみると、実は最近では看護師が保健師の代わりに働くケースも多いそうなんです。

もちろん保健師しかできない事というのもありますが、企業の医務室であれば、保健指導や精神相談などができれば看護師でも構わないという企業が増えているみたいですね。

その背景には、どうしても保健師の有資格者の数が少なく、看護師でも優秀な人材がいるのにもったいないという企業側の思惑もあるようなのです。
当然といえば当然かもしれませんが、出来ないことをできると言って面接を受けたりすると後々大変な事になりますので、もし企業看護師を目指そうと思っているのであれば、保健指導やメンタルケアにかんする知識を身につける事からはじめましょう。 ]]> https://ameblo.jp/ki9xyaeq/entry-11582289437.html Mon, 15 Jul 2013 19:20:37 +0900 日本企業では上からの指示に忠実に従うという考えが根強かったのですが、最近では自主性を重要視する企業が増えてきたようです。

自主性とは、辞書通りの説明をすると自分の判断で行動する態度のことを意味します。
しかしながら、職場では組織の一員として行動することが求められます。

自主性と独断、自由をはき違えると、組織はうまく機能していきません。
職場で求められる自主性とは、与えられた仕事をただこなすだけでなく、どうしたらより良い仕事にすることができるかを自分の頭で考え、行動していく力のことであるのです。

自主性を重視する職場への転職を決める際には、自主性とはいったい何であるのかをしっかり考えておく必要があるでしょう。
]]> https://ameblo.jp/ki9xyaeq/entry-11514800306.html Sat, 20 Apr 2013 09:14:15 +0900