今日は正社員は本当に安定なのか？

問いたいと思います。

私は人生で２回、会社の倒産を経験しています。

１度目は、紙工印刷会社

１７歳で、高校を中退し、地元の印刷会社に入社。

その会社ではアットホームで受注があるたび社員同士喜びあえる

アットホームな会社で、社長も父親のようにかわいがってくれていました。

２１歳になった頃、会社では主任を任され、そこそこのお給料を頂いていたのですが

あるときから給料の支払いが遅れるようになり、ついには社長と音信不通になって

しまったのです。確かに、受注は減っていく一方で、20代の一般社員ながら

このままで大丈夫なのかな？というものは薄々感じていました。

そこまで、危機感はなかったですし、もらえるものはもらえるとそう思っていたのですが、

給与がもらえないということは、生活ができないということです。

そう気づいたときには、アパートの大家さんに督促の連絡が入り、電機、ガスの支払いが滞り、非常に切羽詰った日々が始まったのです。

あわてて、アルバイトを探し、昼夜問わず働き続けました。

２度目は親が営んでいた、商店。

今では商店が厳しいということは、わかりますが、当時の親は、従業員を十数名雇うほど

利益を得ていた商店でした。

３０になった私に店を任せてもらったときは役員報酬もそこそこもらっていましたし

経費で飲食もよくやっていました。

しかし、そんなことが長く続くわけありませんでした。

薄々わかってはいましたが、その日は突然、訪れました。

商店の引渡し。商店を担保に借金をしていたのです。

しかし、それは従業員の給与の支払いと我々の生活のためにした借金でした。

その借金が支払い困難になったため、やむなく商店を引き渡すことになったのです。

正社員が本当に安定なのか。

時代が進む限り、安定などないと私は思っています。

事業を自ら行う。

茨の道を進む。どうせ安定しないなら、自ら壁にぶちあたっていきたい。

そう私は思い、事業を営みます。

という方も安心してはじめられるのには、訳があります！

当社では月間1,000台の累計販売実績があり、その全てがイベントプロモーションで

達成しています。

それは販売の仕方にあります！

まず、スマホは今や６割越えで所有している時代です。

しかし、４割はまだフィーチャーフォンを使っています。

私たちは両方のお客様もターゲットですが、獲得のしやすさでいくと

スマホの方が獲得しやすいのです。

フィーチャーフォンを使用している人のほとんどが

料金です。スマホにすると料金が高くなるという理由で

スマホにはしないという人が多いのです。

ここを狙うには、少々煮詰めた話をしないと獲得には至りません。

便宜性でいくしか方法はありません。

ところがスマホ所有者は今持っているスマホに何かしらの不満をもっていることが

多数あります。

よくわからないまま買った。販売員にすすめられて買ったなど。

スマホのスペックや機能をよくわからないまま買ってしまったお客様は

口々に今のスマホの不満を言います。

新しいスマホどうですか？の問いかけには新しいのが良いのに決まっている。

だったら変えましょうよ！と言っても「いや変えれないよ」と言われるのが９９％です。

私たちの仕事はここからです！

まず、なぜ変えれないのか。

⇒今より高くなるから。

⇒また分割がはじまるから。

⇒２年契約だから

この全てが解消できます！

変えれないお客様はほとんどいません！

ですので、今目の前に通るお客様は全てターゲットです！

業界最高値のインセンティブが入る当社で

本当に獲得が「バンバン」入るようになったらいかがですか？

事業の柱となることはわかっていただけましたでしょうか？

事業説明会（無料）は随時開催しております。

お気軽にお問い合わせください。

今さらスマホ事業なんて、、、。とお思いの社長様、起業準備中の方もおられると思います。

答えは、あります！

スマホはストック収入です。

お客様が継続して使用する限り、永続的に収入が入ります。

寝ててもお金が入ってくる。夢の世界です。

いえいえ、夢で終わらせたくありません。

スマホ事業は飽和状態って聞いたけど？

という声がかかりそうですが、、、。

スマホ事業はまだまだ伸びます。

いまや空前の乗り換えブーム。

乗り換えというのがポイントです。

携帯電話は誰もが手にしている時代。

あとは乗り換え、機種変更するしかありません。

ということは、今目の前にいる人全てがターゲットユーザーになるわけです！

スマホの販売ビジネス、これはもう乗るしかありません！

月間1,000台の販売を本気で目指す

本気のあなたを私たちは全力でバックアップします。

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