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<title>公務員Café　Kiji</title>
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<description>公務員のみなさん、こんにちは。日々いろいろとありますよね。そしていろいろと考えたり、悩んだり・・・そんなあなたがほっとできるひとときしていただく場所Kiji へようこそ。</description>
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<title>公務員を元気に！～気づかれない頑張りに、気づいていますか？</title>
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公務員を元気に！気づかれない頑張りに、気づいていますか？ 窓口で丁寧に対応しても「早くしてほしい」と言われることがある。 書類に不備がないよう何度も見直してもミスがなくて当たり前だと思われる。 住民の方が困らないように前もって根回しや調整をしていてもそれは表には出てこない。 公務員の仕事はうまくいって当たり前トラブルが起きなくて当たり前と見られがちです。 だから「頑張った」ということ自体が誰にも気づかれないまま積み重なっていくことがあります。 でも、それでいいのでしょうか。 住民の方が気持ちよく
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<dc:date>2026-07-28T12:06:09+09:00</dc:date>
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<title>公務員を元気に！～その疲れ、がんばってきた証です</title>
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公務員を元気に！その疲れ、がんばってきた証です暑い日が続いていますね。 窓口では冷房の効きと住民さんの体調、どちらも気にしながらの対応。外回りのあるお仕事なら、炎天下での移動も重なって。そして、4月の異動からもうすぐ4か月。 「そろそろ慣れてきたはず」と自分では思っていても、気づけば気力がふっと抜けてしまう瞬間、ありませんか？ 新しい部署の空気に合わせて新しい仕事のやり方を覚えて新しい人間関係の距離感をはかって… ここまで、実はずっと気を張ってきたのだと思います。「まだ4か月なのに」そう思って、
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<dc:date>2026-07-27T16:01:56+09:00</dc:date>
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<title>「政策形成研修」のご感想いただきました</title>
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今年度から千葉県内の某町村職員対象の「政策法務研修」を請け負っております。 先日今年度1回目の「政策法務研修」を無事に終えました。任意で受講生よりご感想をいただきました。なんと全員の受講生の方がご感想を寄せてくださいました。ありがとうございます。直筆で4名さまのみご紹介させていただきます。 ほかには政策形成ということで、もっと堅苦しい研修を想像していました。実際はほかの実例を例にあげてわかりやすく講義していただき、大変勉強になりました。個人的には昨年の基礎研修よりもわかりやすかったので、基礎研修
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<dc:date>2026-07-24T12:15:32+09:00</dc:date>
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<title>令和8年度　都庁主任「論文試験対策」~元都庁幹部職員講師による講義</title>
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令和8年度都庁主任試験対策「合格答案の書き方」令和8年度合格　都庁主任試験　論文講座「合格論文の書き方」（約2時間半）です。主任A１類講師は元・都庁幹部職員講師が担当します。1　主任試験論文とは2　論文の考え方3　論文の書き方4　勉強方法5　まとめ「だれがどのように採点するのか？」「高評価される論文とは？」「出題を踏まえて、どう考えるか？」「減点をされないためにどうするのか？」など詳細に説明。令和6年度と7年度の過去問をみながら、具体的にどう書いていくのか説明しています。書き方の型、コツ…『都政
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<title>公務員の悩みに寄り添います</title>
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公務員の悩みに寄り添います 上司に報告したあとで「もう少し違う報告の仕方があったのではないか」 住民への説明後「違う方法がよかったのではないか」 部下に説明したあとで「あの言い方ではないほうがよかったのではないか」 あらゆる場面で思い返したときに出てくる思い…相手の受け止め方、過去との整合性、一貫性を考えれば考えるほどいろいろ悩むことがあるではないでしょうか？ 悩みを抱えながらも日々に業務は進んでいきます。そしてそれはどんどん積み重なっていくこともあります。 その悩みが大きく、または多くならない
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<dc:date>2026-06-09T17:29:41+09:00</dc:date>
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<title>令和8年度の職員研修スタート～受講生の感想ご紹介</title>
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喜治公務員研修所令和8年度の研修が始まりました。 今回ご紹介するのは「行政法」（2日間・集合）約30名程度の研修を受講した方からのご感想です。 全員分を掲載したいほど、とてもよい感想ばかりいただきました。 今年度の研修依頼もお受けしております。ぜひお気軽にお問合せください。 固定資産税1年目研修についてもぜひお気軽にお問い合わせください。  喜治公務員研修所公務員のためのわかりやすい研修super-koumuin.com 
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<title>会計年度任用職員の服務規程研修はどう進める？~よくあるトラブルと意識改革のポイント</title>
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自治体の現場において「会計年度任用職員」は欠かせない重要な戦力となっています。しかし、研修担当の皆さまからは、 「会計年度任用職員のコンプライアンス意識を高めるにはどうすればいいか」 「服務規程違反によるトラブルを未然に防ぎたいが、研修が形骸化している」 といったお悩みの声をよく伺います。 会計年度任用職員に当事者としての意識を持ってもらうためには、どのような研修が必要なのでしょうか。今回はよくある現場のトラブル事例と、意識改革のための効果的なアプローチについて解説します。 1. 現場でよくある
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<dc:date>2026-05-26T16:52:21+09:00</dc:date>
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<title>公務員を元気に！～ハチャメチャ繁忙期の「脳のメモリを解放」</title>
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公務員専門　喜治塾（喜治公務員研修所）に20年以上勤務しまあまあいろいろな経験を積んだ50代の私が頑張ってる公務員さんたちを応援する記事を今日も書いていきます。 今回はハチャメチャ繁忙期に「脳のメモリ解放」を書きます。ちょっとでも参考になれば幸いです。  人生のハチャメチャ繁忙期にいるみなさんは常にタブが50個くらい開いているブラウザのような状態です。「あれ注文しないといけない」「このタイミングで上司に聞かないといけない」「子どもの提出物は明日までだ」「今日の買い物は…」といった小さなことが脳の
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<title>公務員を元気に！～職場の居心地アップ3つの工夫</title>
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公務員専門　喜治塾（喜治公務員研修所）に20年以上勤務しまあまあいろいろな経験を積んだ50代の私が頑張ってる公務員さんたちを応援する記事を今日も書いていきます。 今回は「職場の居心地アップ3つの工夫」を書きます。ちょっとでも参考になれば幸いです。  職場は単なる「稼ぐ場所」ではなく、人生の大部分を過ごす「拠点」です。 しかし、責任ある立場や多忙な業務の中で、知らず知らずのうちにストレスが溜まり…劇的な環境改善は難しくても、自分の半径50cmを少し変えるだけで、心の余裕はぐっと広がかも？と思ったこ
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<title>公務員を元気に！やる気が出ないとき「3つのアクション」</title>
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公務員専門　喜治塾（喜治公務員研修所）に20年以上勤務しまあまあいろいろな経験を積んだ50代の私が頑張ってる公務員さんたちを応援する記事を今日も書いていきます。 今回はやる気が出ないときの「3つのアクション」を書きます。ちょっとでも参考になれば幸いです。 仕事でも家事でもなんでもどうしてもやる気が出ない、というときがあると思います。 やる気が出ない時って、自分を責めてしまいがちですが、実は「脳や体が休めと言っているサイン」だったりします。 無理にエンジンをかけようとせず、まずは「ハードルを地面に
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