https://ameblo.jp/kikawasoudan/ 助成金で経費削減しながら少しでも労働者の環境を良くしたい社長さんを応援しています。今まで数多くやってきたのでクライアントさんも喜んでくれました。うちもあてはまるかも知れないと思っている方にアドバイスさせて頂きます。 ja-jp https://ameblo.jp/kikawasoudan/entry-10532582602.html 　こんにちは　定年引き上げ、再雇用等の助成金対策に強い社労士の木川秀子です。私は今はセミナーより、地元密着型の助成金と、就業規則が忙しい之で、応援させて頂いているんですよ。コンサルタントの仲間と、「塾長塾」なるおもしろいネーミングで勉強会を初めて２年経ちました。メンバーも士業の行政書士、税理士、社労士はもちろん、保険、建築営業コンサルタント、名刺、ホームページコンサルタント、コーチング等のコミュニケーションに関したプロで元アナウンサーの話し方教室、歯医者等医療スタッフの患者さんに対する接し方の改 2010-05-12T08:42:04+09:00 https://ameblo.jp/kikawasoudan/entry-10532579417.html 　こんにちは　定年引き上げ、再雇用等の助成金対策に強い社労士の木川秀子です。コンサルタントの仲間と、「塾長塾」なるおもしろいネーミングで勉強会を初めて２年経ちました。メンバーも士業の行政書士、税理士、社労士はもちろん、保険、建築営業コンサルタント、名刺、ホームページコンサルタント、コーチング等のコミュニケーションに関したプロで元アナウンサーの話し方教室、歯医者等医療スタッフの患者さんに対する接し方の改善向上をされていたり、セミナーに、執筆に個別相談からコンサルティングにと活躍されています。今日は 2010-05-12T08:36:15+09:00 https://ameblo.jp/kikawasoudan/entry-10530833996.html 　こんにちは　定年引き上げ、再雇用等の助成金対策に強い社労士の木川秀子です。高年齢者雇用アドバイザーを拝命して１３年目になります。（社労士は２３年目です。）この間ずっとアドバイザーが、定年５５歳を６０歳に、６０歳を６５歳に、そして今６５歳から７０歳へとけん引役をひき受けて、企業に相談助言の訪問をしてきました。もう少しすると、真夏の太陽がアドバイザー中瀬になります。田舎なので、近くに喫茶店もなく、早めに行って車の中で御約束までの時間の調整をせざるを得ないんです。外に出た瞬間上着を羽織るので汗が出て 2010-05-10T07:26:56+09:00 https://ameblo.jp/kikawasoudan/entry-10525595136.html 　こんにちは　定年引き上げ・再雇用等の助成金対策に強い社労士の木川秀子です。４月末に事業閉鎖した会社の前を通るのですが誰もお店にいませんでした。田植えとか言ってましたので、少しの間会えないかもしれません。社員の退職書類が書けたのか気になってしまいます。　ゴールデンウイーク明けの６日は、お茶の水で例会があり、メールで参加を報告したところですが、順番のミニセミナー当番もやってくる頃です。コンサルタント仲間は社員を雇用していない人が多く、社労士のセミナーは、労務管理とか、助成金の話なのでわからないみた 2010-05-04T17:11:37+09:00 https://ameblo.jp/kikawasoudan/entry-10523776655.html 　こんにちは　定年引き上げ・再雇用等の助成金対策に強い社労士の木川秀子です。今朝のＴＶでは、長妻大臣と清家篤さん、日野原先生が、日本の少子高齢化対策について話されていましたね。「働くから健康でいられる、一病息災、一つくらい病気があっても働いていたいと社長の患者さんが言う」日野原先生の言うとおりだと思います。今の定年制はわかすぎますね。日本も定年制を廃止してエイジフリーにしてもいいのではないか年金支給開始は諸外国のように遅かれ７０歳よりもっと後になるだろうとも識者の方も言っていました。ぎりぎり７５ 2010-05-02T17:02:42+09:00 https://ameblo.jp/kikawasoudan/entry-10521888029.html 　こんにちは 定年引き上げ・再雇用等の助成金対策に強い社労士の木川秀子です。ゴールデンウイークも、いつも通り働いている社長を応援しています。地場のお客様をまわるとき、いろんな場面にぶつかります。最近は、ガソリンスタンドの閉鎖が多くなっていますよね。成田から東は地域的に疲弊しているのでしょうね。でもよく頑張られましたねと褒めてあげたいんです。それだけではなく、もし、税理士さんと心の距離が遠いのなら、相談相手になってあげたいのです。知らないと損をすることがあるのでいくつかわかるように上げてみます。１ 2010-04-30T15:19:52+09:00 https://ameblo.jp/kikawasoudan/entry-10519866081.html 　こんにちは　定年引き上げ・再雇用等の助成金対策に強い社労士の木川秀子です。☆連日の事業仕訳ニュースを見ていますか?でも「農村景観３Ｄシアター事業」に至っては、唖然とさせられましたよね。農村の発展に繋がるなんて、誰が言ったのでしょう。即刻廃止してほしいですよね。☐社労士は厚生労働省から資格が貰えるのですが、直接、厚労省の（出先ローワーク）が施策を推進していくのではなく、外郭団体に事業を委託し助成金はその一環として交付されています。 ☐良くハローワークは県庁の機関ですか?上部機関は県庁になるのです 2010-04-28T06:29:06+09:00 https://ameblo.jp/kikawasoudan/entry-10518934529.html 　こんにちは　定年引上げ、再雇用等の助成金対策に強い社労士の木川秀子です。私は、社労士業の他には労働保険事務組合「エアポート経営センター」建設業一人親方組合「北総建設労災の会」有限会社エクセル経営等を営み早２０年になります。社員がほとんどやってくれますので、もっぱら営業担当です。７０歳雇用支援アドバイザーでもあり４・５月は「７０歳いきいき１００選」「高年齢者雇用開発コンテスト」等の参加要請に企業訪問しています。高齢者の活き活きしたお話が聴けるときは嬉しくやりがいを感じてしまいます。参加ご希望社は 2010-04-27T03:10:42+09:00 https://ameblo.jp/kikawasoudan/entry-10517236407.html 　こんにちは　定年引上げ、再雇用等の助成金対策に強い社労士の木川秀子です。弊社は労働保険事務組合エアポート経営センターを２０年程やっている関係で、幸い、４月は年度更新でお客さんとお会いする事が多いです。事務をしている立場の方で管理職の方、家族経営者の方（社長の奥様、息子様、お嬢様、身内にあたる方など）が賃金等の報告（賃等報告）をまとめてうちに届けて下さいます。普段お会いできない方々とは、最近の状況をゆっくりお聴きしています。どちらの事業所さんもかなり高齢化が進んでいます。それなのにお客さんは定年 2010-04-25T06:40:12+09:00 https://ameblo.jp/kikawasoudan/entry-10515969705.html 　こんにちは　定年引き上げ、再雇用等の助成金対策に強い社労士の木川秀子です。今日の雨も、氷のように冷たかったですね。別の介護事業者さんからのアドバイザー訪問の要請がありました。施設長もお若いですが若々しい声の男性職員さんが電話口に出ます。取り次ぎも、とても感じよく、寒々しい雨ばかり続く陽気の中、とてもお会いできるのが楽しみです。千葉県であれば私が無料で訪問させて頂けます。２１年度の定年引上げ等jの助成金申請は、２０社分を仕上げるつもりでいます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー☆午後 2010-04-23T18:40:47+09:00