コロナでほぼ強制的に働き方改革が進み

私が働く会社も今後どうなるのかなぁ…

と思う今日この頃

倒産はしないだろうけど

環境の変化はあるだろうなぁ

コロナが落ち着いたり

ワクチンができたとしても

おそらく

コロナ前と全く同じに戻ることはないのではないかと思っています

それが不安で嫌なわけではなく

個人的には

むしろいいんじゃない？と思ってます

正直

満員電車にはもう乗りたくないですし！

そんなこんなで

時間に余裕もあるため

何か新しいことしたいなぁと

会社の派遣さんに勧められるままに

秘書検定を受けることにしました！

(私は秘書職ではありません)

秘書検定…

ご存知の方もいるかもですが

ざっくりこんな内容でした

いつも感じよくニコニコし

何が起きても冷静に機転を利かせ

人とのコミュニケーションを怠らず

上司のミスは指摘せず

謙虚な姿勢を崩さず

決して出しゃばらず

でも必要な気配り心配りはするべし

服装や髪型はふさわしいもの

上品で上質でシンプルなもの

清潔感は何より大事

長い髪は束ね

パンプスは飾りのない中ヒールのものを

履くのがよい、など

そして

ユーモアとウィットも必要！

らしい…

なんか…

世の中の社長や役員という生き物は

秘書にすごくたくさんのことを

求めているのですね…

(もちろん人にもよるし会社にもよると思いますが)

関白宣言かよ

で、ですね

秘書検定の勉強を始めてから

アスペさんのことが頭から離れません…

正確には

アスペさんについての記憶、ですね

(彼女は退職済み)

アスペさん

秘書は絶対無理ですね…

事故りまくっている姿が

ありありと想像できて

怖すぎる…

彼女が今何をしているのか

詳しくは知りませんが

(一般就労で転職したらしい)

秘書的な役割を求められる仕事ではないといいのですが。

まぁ…

そうだった場合は

すでに契約を切られてるでしょうね…

気が向いたら今後

秘書検定問題集の中から

いくつか取り上げてみたいと思います

アスペさんにはぜひ

参考にしていただきたく！

そしてできるだけ

周りの人に迷惑をかけないようにしてほしいです

(何卒！)

いやー本当に

彼女が会社にいた当時

できれば入社したばかりのタイミングで

これを読むように、と言えば良かった…

せめて

迷惑をかけたり

ミスをしてしまったら

謝る、くらいのことはしてほしいものです

そんなことは

大人になる前に

親から教えてもらうことだと思うのですが。

HSPの私には

隣にアスペルガー(とおそらくADHDの混合)が

いるというのは

本当にしんどい日々でした

今までの人生で一番辛い数年だったかも。

職場にクセの強い服

(メイド服)を着てきたことや

金髪のインナーカラーをしてきたのは

今思い出しても

やっぱり「ないな」と思います

前回と前々回で、

服装に関して

アドバイスをさせていただきました

いいねをくださった方

ありがとうございます

私は過去にアスペさんとのコミュニケーションで

本当に苦労し、疲弊しました…

(彼女は退職し、今は解放されました)

私の気持ちとしては

アスペさんを理解したい

あわよくば

アスペさんの攻略法を知りたい

と思い

こちらでもアスペさんのブログを

楽しく読んでいます

その中に

「私は生まれてからずっと嫌われてきた」

「だけどまだ諦めてはいない」

「人と心から分かり合える経験をしたい」と

何回も書かれている方がいるのですが、

たまに載せている画像を見ると

なぜ？

なぜこの柄？

なぜこのトップスにこのボトムス？

なぜこんな変な靴を！

こんな服、どこに売っているのか…

毎回驚愕です

その方はお仕事もされているようですので

もしかするとお仕事中は

仕事向きの服装にしているのかもしれません

しかし…

このセンス…

気をつけていても

どうしても漏れ出てしまうのでは…

というレベルのクセの強さ

これではどれだけ人に優しくしようと

「ちょっと仲良くなるのは無理そう…」

と思われてしまいます

仲良くなる以前に

そう思われてしまうのは

とてももったいないですよね

無意識に人を遠ざけるようなものを

身につけていないか？

その視点を持つだけで

人間関係の第一関門だけでも

突破できる可能性が上がるのではないかと思います

できれば柄物は避けた方が無難かと思います

いいねをくださった方

どうもありがとうございます

前回

シンプルな服装を心がけましょう、

ということについて書きました

今日はその理由について

書きたいと思います

集団になじむことや

調和を大事にすることは

アスペさんの苦手分野だと思います

それは特性によるものであり

もちろん

アスペさんが悪いわけではありません

しかし

服装だけでもまわりとなじむようにしていると

おおむね「とりあえず常識的な人」に見えます

つまり

最低限のマナーは持ち合わせている人に

見えるのです

それは仕事のできないアスペさんや

コミュニケーションが苦手なアスペさんにとって

かなり楽にポイントが稼げる点です

昨今は「個性的であれ」と

言われる風潮もありますが

それは最低限の常識あっての話です

好きな服を着ることを否定はしません

世の中にはたくさんの色んな洋服を売っているのですから、好きなだけ着ればいいと思います

でもそれは休日にしましょう

具体的に言うと、

個性的な服装や

過度にゴチャゴチャした服装、

派手な服装をしていると

それだけで「反抗的な人」に見えたりします

調和を乱す人

みんなとうまくやろうとしていない人

なんだかよくわからないけど

やたら主張の強そうな人、など

とにかく「厄介そう」に見えるのです

そして

本人にはそんなつもりは全くないのに

「仕事もできないくせに反抗的だ」となり

定型さんをムダにイラつかせます

よって、目をつけられたり

嫌われてしまいます

アスペさんにそのつもりがなくても

そういうことが起こりえるのです

これはどう考えても

損ではありませんか？

何かの才能があったり

特性を生かして会社に貢献できている方は

ここまで気にしなくてもいいかもしれません

でも

仕事ができない

暗黙の了解がわからない

察することが難しい

コミュニケーションが苦手なアスペさんは

まわりの人に助けてもらわなければならない機会が多いと思います

それなら

できるだけ嫌われない方が得です

アスペさんは普通にしていると

悪目立ちしがちなので

気をつけられるところは気をつけましょう

行動、言動などの改善点も

これから書いていこうと思っていますが

まずは簡単に手をつけられる服装から

始めてみるといいと思います

前回書いた通り

同僚のアスペさん(30歳女)が退職しました。

数か月経ち、

アスペさんに

どのあたりを気をつけてほしかったのか、

どのあたりが不快だったのか、

こうしたら良かったんじゃない？など

思いつくことを書きたいと思います

発達障害の方に参考になれば幸いです

※例の同僚は多分

アスペルガー(自閉症スペクトラム)と

診断はされていないと思います

※私にはアスペルガーだけでなく

　ADHDもありそうに見えました

今日は服装編

彼女が入社したのはたしか24歳の時

(新卒)

うちの会社は私服です

外出は少ないですが来客対応多め

男性はスーツです

彼女はいわゆるロリータ系に分類されるのだと思います

具体的に言うと、フリル三昧、リボン三昧

頭にはミニーちゃんの飾り

下手したら全身ピンク

それもバラバラの系統のピンク

かと思えば、ピンクの中に突如派手なグリーンが混ざっていたり…

つまり、全身で1つの作品だという自覚がないと言いますか…

1つ1つのアイテムだけしか見えていない感じ

しかもバランスなど考えていないので、どれも主張強めのデザイン

シンプルなアイテムは皆無

必ずアイテムのどこかにリボンやフリル

刺繍やキラキラのボタン等がついている

それを組み合わせて着ているため

ゴチャゴチャしている印象

色のトーンも合っていない

わかるのは

「あー可愛い服が好きなんだね」

ということのみ。

落ち着きませんし

ゴチャゴチャしていて

見る人をイライラさせます

はい、問題点はこちら

こういう服の組み合わせ方をしている人は気をつけましょう

その場に合わせることと

(浮かないこと)

まわりの人を不快にさせないこと。

この2点を忘れないようにしましょう

人は見た目だけではありませんが

見た目である程度判断されることも

否定できません

その場に合った服装ができることも

能力の1つですし

まわりの人を不快にさせないことは

本当に大事

仕事のミスが多い

もしくは

人とのコミュニケーションが苦手な場合は

なおさら気をつけましょう

ネイビーは信頼

ホワイトは清潔感

ベージュでは温かみを表現できます

(ベージュは実際は顔色に合う色を選ぶのが難しいのですが、とりあえずそこまで気にしなくて大丈夫です)

まずはユニクロなどで大丈夫です

これを読んでも意味がわからない方

何を選んでいいのかわからない方

コメントください

できる範囲でアドバイスいたします

例のアスペさん

3月末で退職いたしました

なんて幸せなのでしょう

ありがとう、神様！

彼女が退職してから早3か月。

しみじみと「本当に辛かった」「本当に嫌いだった」と思い出す日々です。

まさにカサンドラだったと言えるのではないでしょうか…

声を聞くだけで鳥肌。

視界に入るだけで鳥肌。

笑い声は特に鳥肌。

何もかもが気持ち悪く、

彼女の近くにいると具合が悪くなるほど。

退社してからも

忘れることのできない不快感。

彼女がいると思うと

会社に行くのが憂鬱でした。

なので毎日

「早く辞めろ」と念じ続けていました。

きっと、彼女に悪気はなかったでしょう。

会社や仕事に適応しようと

必死だったのかもしれません。

まわりの顔色を伺い、媚び、

それなのに嫌われる。

認めてほしくて頑張っているのに

無視される。

誰からも認めてもらえず

それどころか存在を煙たがられる。

頑張れば頑張るほど空回る。

報われない毎日。

哀れです。

彼女は転職し、

新しい会社でどういう状態なのかはわかりません。

特に知りたくもありません。

ただ、思うことは

「どうせまた嫌われてるんだろうな」

「職場で浮いてるんだろうな」

ということ。

そして

「彼女と関わる人が本当に可哀想」

ということ。

実際にはうまくやっているのかもしれません。

みんなに好かれ、自分らしくのびのびと

楽しく働いているのかもしれません。

だけど、多分、無理だと思う

社会に適応するのは諦めたほうが

まわりの人のため。

能力のある人のパフォーマンスを下げるのは

やめたほうがいいと思う。

では、アスペはどう生きればいいの？

と言われると私も困るのですが。

※今後、カサンドラさんのコミュニティを作れないかと考えています。

何かいい案のある方いましたら

アドバイスいただけると幸いです

先日、手相を見てもらいました

占い師にでもなろうかなぁ

こんな軽い思いつきで

偵察がてら

別に有名でもなんでもない(と思う)

駅ビルの中の占いに行きました

そしたら

これが結構当たっていて

手相…

あなどれない

占い師さんいわく

私は信念があり

自分が正しいと思ったことを

していないと気持ち悪くて

嫌いな人に対しても

冗談ぽく伝えてみたり

嫌味を言うこともしないで

「もう無理」とプッツンしたら最後

一切の関わりをしないよう

完全に拒絶する

らしい…

当たっているではないですか！

だけど

努力家で仕事をちゃんとやるから

その責任感や仕事ぶりが認められて

上の人から引き上げられ

一生食べるには困らない

とか。

食べるには困らない！

それは…一番嬉しい

とにもかくにも考えすぎだから

もう少し頭脳線が短くなるように

ガンバレ、と言われました

どうやって頑張るんだ

それでその

プッツンのことを言われた時に

思ったんですよね

冗談ぽく伝えたり

嫌味を言ったりするって…

アスペ相手だと無理なんですよ…って

言ったところでそもそも伝わらない

いつまでも依存されて

ストレスで頭がおかしくなる…

自分を守るためには

キッパリ拒絶するしかないんですよ…

占い師はカウンセラーではないし

多分発達障害の知識もないだろうし

(70くらいの年配女性でした)

15分しか時間もないし

言ってもきっとわかってもらえない感が

今日は久しぶりの登場

アスペＡについて。

【特徴】

30歳女

メイド服で出社するヤバいやつ

梅雨に入っても加湿器をつけ続けるヤバいやつ

会社の、

年に一度の大きな飲み会がありまして。

それは

社長も参加するため

大がかりな準備が必要

なおかつ

当日の席は事前に決められていて

粗相があってはいけないような会なのですが。

女性が5人参加する中で

社長の隣の席に指定される女性が

いつも同じ2人です

(秘書とかではありません)

アスペＡは

会に参加はするのですが

いつも社長の死角になるような

緊張感のない席に指定されています

私が、その2人の中の1人なのですが…

アスペって

ずるくね？

空気が読めないから。

気が利かないから。

話が噛み合わないから。

服装や動きが気持ち悪いから。

その場を任せられないから。

その特性によって

面倒(この場合は社長の隣)を

回避できているわけです。

アスペさん

気付いていますか？

自分のそういうところが原因で

先輩達に負担をかけていることを。

「アスペは人の気持ちがわからないとか

言うけど、定型だってこっちの気持ちを

考えたことがあるのか」

前にアスペルガー当事者が

ブログに書いていた言葉です

気持ち云々言う前に

やることやってもらえませんか？

会社が求めるレベルに達することが

できないのなら

それが特性のせいであっても

会社を辞めてもらえませんか？

もっと向いてる仕事

あるんじゃない？

何年経っても

会社に貢献できないくせに

いつまで居座るつもりでしょうか

図々しい

信頼されない

頼りにされない

好かれないって

ある意味

本当に得ですよ

利用価値がないから

利用されることもないですし

話しても楽しくないから

面倒な人から

仕事中に話しかけられることもないですし

嫌われてるから

ランチや飲み会に誘われることもない

いいなー発達障害は。

(棒読み)

フォローしてくださった方

ありがとうございます

本年もどうぞよろしくお願いします

今まで、このブログでは

発達障害疑惑のアスペルガーについて

書いてきましたが

年も明けたことですし

今日は私の

気持ちの変化を書きたいと思います

弊社も多くの他の企業と同じく

今週から仕事なのですが

初日からアスペＢが嫌いすぎて

反吐が出そう

イライラしすぎて

パンプスで歩いて帰ったら

翌日は腰痛&尻痛…

去年は

そうはいっても

「発達障害かもしれないし」と

ある意味

自分の中で相手を弁護し

(嫌いには嫌いですが)

どうにか納得したいと

頑張っていました

しかし

今年はもう発達障害かどうかは

どうでもいいや、という気持ちに。

「ただの嫌な奴」

「人間のクズ」

「無価値な人間」

シンプルに

そんな風に

(感じるままに)

捉えていくことにしました

だって

やっぱりね〜

めちゃくちゃ人を不快にさせるんですよ

存在が害。

もはや失笑なのですが

彼、

某陸上部監督の

それぞれの選手に合った言葉掛けで

やる気を出させて

チーム全体の雰囲気づくりと

力の底上げをする

そういうやり方に憧れてるんですって。

(こんなに嫌いになる前に聞きました)

お前は

みんなのモチベーションを

下げる天才だけどな

前回、依存的アスペルガー(疑惑)の

仕事の優先順位について

書かせていただきました

そして昨日

アスペＢが社内の

仕事関係の女性とついに

喧嘩になりました

喧嘩…

社内の女性というのは

アスペＢのことを

「心をざわつかせる話し方をする」と

言っていた人です

その人(Cさんとします)は

せっかち、心配性、完璧主義で

細かすぎるくらい細かいけど

仕事はちゃんとしているので

信頼できる方です

昨日は緊急の案件が入ることが

わかっていながら

アスペＢのケアが足りなかったので

ついに我慢の限界(と不安)がきて

キレたという感じだと思います…

致し方ないかと

そこで今回の喧嘩の

本質的な原因は何だろう？と

考えたのですが

シンプルに

これに尽きる気がします

アスペルガーさん

苦手ですよね…これ。

興味もないのかもしれないですが、

興味があったとしても

…

依存したいのなら

なおさら必須の能力のはずですが

やっぱりズレているんですよ…

見極めが出来ていないんです

コミュニケーションに必要な

1.自分について説明する能力

2.相手を理解する能力

もうね、2が完全にできていない

非言語的メッセージや

人の表情

皮肉、婉曲表現

これらのことがわからないんだから

仕方ないです

下手したら

言語的メッセージすら

まともに理解できていないですし

意図が読めない以上

トンチンカンにもなりますわ

今回の緊急案件に関しては

アスペＢも無責任だったわけではなく

ノーケアだったわけでもなく

気にはしていたと思うんです

ただ

伝え方を間違えた、というか

足りなかったんですよ

相手にとって必要な情報が。

冒頭にCさんの性格を書きました

せっかち

心配性

完璧主義

これは私から見たCさんの特徴なのですが

必要だったのは

たったこれだけのことでは？

取引先もあることなので

そりゃあ思うようにはいきません

こちらが焦ったところで

遅くなる時は遅くなる

それが仕事というものです

だけどさ、相手は心配しているんだから

できるだけ

心配を和らげてあげればよくない？

別に難しくなくない？

アスペルガーなのか

コミュニケーション障害なのか

わかりませんが

ムダな喧嘩…

と思ったのでした