このブログは

何の取り柄もコネもない普通のおっさんが、1年後に警備会社を開業をしてものの、紆余曲折有りすぎて心が折れそうな中、まず1年経営を頑張ってみるブログです！

1年後に会社があれば、何とかやっていけるとご参考に！

できなければ世の中そんなに甘くないことがわかるブログです！

さて今週も結果報告といきたいところですが、７月も安定の１ブログ更新でしたｗ

では活動報告ですね！

まずとりあえず忙しいです！忙しいことはいいことじゃん！と言いところですが毎日ハラハラドキドキの忙しいです。。。

三日として予定通りいく事がない、そんな業界だとようやくわかりましたｗ

そんな中、当社のパートナーからもコロナが出ました。。。

まだ一人現場で警備中もほぼ隔離状態だったので大事には至りませんでしたが、この一人を埋めるのも大変なわけです。

予備員を何とか確保しなくては思うこの頃でした。

続いて交通誘導2級直接検定がありました！

当社から2人挑戦して、

見事、一人合格して帰ってきました！

もう一人はめちゃ悔しがってましたが、モンハンの発売日を気にしていたので、ちょっと怪しいですねｗ

ちなみに今回が38人中3人合格とのことです。

そのうち学科で落ちたのが33人、実技で2人とのこと。

学科突破が鍵ですね！

続いて今月は当社初の20人強で行う花火警備に参加します！

この規模でしたことがないので、先輩警備会社に応援頼みました！

神戸市北区に神戸タータン警備員があふれかえる予定ですｗ

とりあえず日が経つのが早すぎです。

ブログも感覚的には1週間間隔のつもりですが警備業では1か月過ぎているみたいですｗ

また何かあればご報告します！

では！

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1年後に会社があれば、何とかやっていけるとご参考に！

できなければ世の中そんなに甘くないことがわかるブログです！

さて今週も結果報告といきたいところですが、６月は１ブログしか更新してませんねｗ

我ながらびっくりです！

ほんと日が経つのが早すぎて。。。

ではどんなことがあったかと言うと、まず

指導教育現任者講習

がありました。内容は指導教育責任者講習を激似です。

あれ？デジャブぐらいに思いますが、たっぷり半日あります。

でも警察の方は教えてくれる「ここが変だぜ！警備会社」では、昨今立ち入りになった事例や、処分をくらった例を色々と教えてくれます。その中でも多いのがやはり書類の不備ですね。

警備員名簿の中に選任の指導教がないこと多いので注意だそうです。・・・ちょっと震えました。。。

あとは検定路線の配置人数ですね。例えば１００ｍぐらいの道路工事で検定者は何人必要かと言うと、答えは

「おおよそ見渡せる範囲内で１名」

だそうです。ただ対向車線になるともちろんもう一名です。また検定路線に資格者が常駐しなくてはならないのかと言うと、

トイレぐらいの休憩はいいよ！でもがっつり飯食いに行くならもう一人いるよ！

とのことでした。色々とツッコミどころが多いので面白いですね！

あとたまたま仲の良い警備会社の先輩さんが後ろの席で、その隣がこれまた先輩の仲の良い○〇協会の元会長さんという重鎮がいらっしゃって、お昼をご一緒させて頂きました！

あぁもちろんめっちゃええ肉です！ステーキです！昼間っからです！

続いてついに変更届を出してきました！

何かというと

「１号警備業務の追加」

です！ついに当社も２号以外の警備業務に手を出します！神戸タータンを使ってるだけに１号はぜひ参入したかったところ！

しかも、偶然的に選任になってくれた方は施設警備１級保持者と超エリートでした。

ほんとなぜうちに来てくれたのか。。。とりあえず施設せめます！

さてどんな営業をしようか？

「・・・〇〇現場増員です」

どこに営業しようか？

「・・・〇〇現場始まります」

どんな警備をしようか？

「・・・応援依頼です」

どうやって神戸タータンを広めようか？

「活動限界です！社長発進です！」

そんなこんなで毎日総動員でフル稼働中です。

今のところ８月末までこんな感じっぽいですね。先日も、

「もうパンパンだよね？行けるいないよね？」と聞くと

「大丈夫です！役員は休みなくてもいいそうです」

・・・そろそろ自分の会社を訴えてやろうと思います。

警備会社設立を目指す方、業界の未来はどうも明るそうです！

でも経営してみてわかりますよ！トブぜ！

もうすぐまたまた直接検定が開催されますね！

当社でも２名擁立しています！

頑張れ！次世代たちよ！そしてすぐに変わってくれぇぇぇぇ！

ではまた！

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1年後に会社があれば、何とかやっていけるとご参考に！

できなければ世の中そんなに甘くないことがわかるブログです！

ついにVol.53にきました！

なぜ53かと言うと起業を1年で達成したときにこのブログのナンバーが53になるように設定していたからなんですが、まぁまぁ前に達成したのであまり意味ないです。。。

とりあえずこれから起業する方に言いたい！53週目？1年？そんなこと考えてられるほど、余裕ないっすよ！

さて最近の出来事と言えば求人が上手くいってないのもちろん継続中で、お仕事の方は自分の背丈に合した分で頑張ってます。

懇意にしている建設会社さんや警備会社さんのおかげでもありますが、やっぱり警備業の需要はすごいですね！

先日も3000円差で公共工事を落札された建設会社さんに「落札、痺れました！」と感動とお祝いの連絡をしたのですが、

「と言うことは、岡村さんもちろん来てくれますよね～」

と言われ「無理無理無理無理無理無理無理・・・」とDIOばりの早口で電話切りましたｗ

と言うのも先週は2件のご契約を頂いていて、只今絶賛人不足まっしぐらです。。。

そしてどちらも3か月ほどの建設系の工事なのですが、ちょっとやってしまったのが2件とも灘区ということ。。。

当社の在籍30人中東方面在住は一人しかいない。。。

さてどうしたものか。。。まぁ何とかなるだろうと言いながら総当たり戦になるわけです。いつも。。。

岡村も「代表取締られ役」ながらも18連勤中で、そろそろこのブラック会社を訴えてやろうと思いますｗ

来週もカレンダーを見るとガソリン使いまくりな予定になってます。

でも現場でめちゃ楽しみなのは「ごはん」！そりゃ食べログも見ますわい！

和田岬に行った時は海鮮丼が旨かったです。。。

またインスタにもあげているの見てやってください！

あっ来週初めての指導教現任講習もありました！

またレポートしたいと思います。

ではまた！

今回身のあるお話が一つもできなかったなぁ。。。

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毎週更新はあきらめてからの更新ですね！

10日経ってました。まだ早いほうです。

今回は開業して3か月が終わりそうな中、色々やってみた求人の成果をまとめてみたいと思います！

種別は

①ハローワーク

②オンライン求人無料版

③オンライン求人有料版

④某求人誌

もちろん掲載している時間も違うので一概に言えないですが、まぁ参考です。

①ハローワーク

掲載時期：3月下旬から

掲載価格：無料

今のところの効果：す～ん

ハローワークは公的機関だけあって掲載までまぁまぁ大変でしたね。最初はオンラインでできるかと思いましたが、岡村が無知なだけに結果ハローワークまで行ってやってもらうしかなかったって感じです。そのあとちょいちょいと3件ぐらい出しましたけど、今のところ「す～ん」なんの反応もありません。。。

②オンライン求人無料

掲載時期：3月下旬

掲載価格：無料

今のところの効果：応募5件　面接1件　採用1件

有料に比べてとりあえず数を多くだしてみた結果ですね。採用になった1件はその地域の地元の人が応募してくれたので、タイミングもありました。あとはほぼ連絡途絶えていきました。。。

③オンライン求人有料

掲載時期：4月上旬

掲載価格：1か月3万円程度

今のところの効果：応募5件　面接2件　採用２件

有料と言ってもまずは一番安くしたときの効果を見たかったので、２サイト1か月15000円ぐらいで合計で３万円ぐらいの費用で試してみました。なので求人費用効果は一人当たり３万円といったとこでしょうか？単純計算で毎月２人雇用しようと思ったら最低でも６万円かかるってことですね。たまたまかも知れませんがｗ

④某求人誌

掲載時期：４月下旬

掲載価格：６万円

今のところ効果：応募３件　面接１件　採用０件

ちなみに面接の１件はオンライン求人の人とかぶってますｗ２回目だったので直接連絡しましたｗ求人誌の効果はあまり良いなぁとは思いませんでした。オンラインとは違いまずフットワークが軽くない。変更とかできないですしね。

とざっくり求人はこんな感じでした！

全体的に言えることは、年配層全然オンラインで応募してくる説ですね。ただそこからの面接までのフォローが難しい。。。

ちょっと色々考えてみたいと思います。

某求人誌は４週分掲載されますが、更新される月曜日が一番反応があったと思います。まぁ１か月しかやってないですけど。。。

来月の求人は

⑤ポスティングと新聞広告

⑥SNS広告

⑦もう街角で声かけ方が早いんじゃない？

の３本でお送りしたいと思います。

では！

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もうあれです。毎週更新はあきらめました。

書ける時に書きます。

さて前回からの動きの続きとしては、まず求人ですね

某求人紙に６万円ぐらい使って４週（合併号だったので実質５週）分の求人載せてます！

今で３週目かな。。。多分。。。で結果は！？

全然あきまへ～ん！！！

エヴァで言う「鳴らない電話」です。というより電話に出れないのもあります。

朝７時とか事務所空いてないっすよ！

求人に関してはちょっと見通し立てれない感じですね。

ただ増員はできています。完全に知り合い周りからですが、一応１か月の目標２人は何とかいけてるとこです。

実は求人がノッたら倍の費用で倍の増員計画で２年間の目標人数を１年で達成して、サービス向上に全力を注ごうかと思っていましたが、そうは問屋は卸してくれないですね。。。

続いて融資ですね！

金融公庫に融資の結果ですが、

こちらは創業当初600万でお願いしていましたが、300万に減らされていました。と言うより今後の実績や状況を見て残りの300万を考えてくれるみたいな感じですね。

でその残りの300万をお願いしに行ったわけですが、実は600万に倍増してみました。。。

というのも、小規模持続化補助金の申請も考えていて、商工会議所の神から

「採択されても補助されるのは申請した計画が完了してからだよ」

とアドバイスをもらっていました。

と言うことは先払いなわけですよね。ここで資金が無くて、補助金採択されてもあきらめる会社もあるみたいです。

意味ないじゃんにはなりたくないので、その分も踏まえてガツッと倍に！

100％通ることは無いけど0回答も無いだろうと、足りない分はまた採択後金策に走ろうと考えていたのが前回の経緯でした！

で結果、もちろん０回答ではありませんでした！なんと、

１００％！！！！！

600万融資頂けました。

融資の結果は神にもいってたらしく、神も驚いていましたｗ

まぁ岡村が一番驚きましたけどｗ

今回の融資のポイントは今の契約状況にあったと思います。

まず

・天候に休日にも関係なく完全365日あるお仕事に就かせてもらっていたこと

・当社の強みの制服スタッフがハーバーランドで活躍していること

・8か月以上の契約が数件あったこと

これかなと思っています。

いかんせんほぼ人件費。。。運転資金の確保がないと会社がもたないこともわかってくれてると思います。

続いて設備系の神戸企業の代表とお会いする機会がありました！

警備といえば元来元請けの建築会社や工務店に営業に行くと思いますが、あえて設備の会社さんにアポ取ってみました。

結果は

「なんで来たん？」

みたいな感じ終わりました！もうやめとこうと思いますｗｗ

でもトップ理論を聞けたので勉強にはなりました！ラッキーです！

では！

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また気づけば2週間過ぎていました！

こりゃあれだな。。。毎週無理だな。。。

早速2週分のご報告！

まずは求人活動に力を入れようと、何社かお話をさせてもらいました。

警備業で一番の難関が人集めです。ここにどれだけの予算をさけるかと言うことですが。。。

た、高い。。。そしてプランが多い

某求人サイトの方には月ウン十万のプランを紹介されました。

しかもこれぐらい当たり前ですよぐらいの雰囲気で言われます。

そして某求人紙には4週で十万超えぐらいのところが初めてなので「6万円」ぐらいでできると言われ、とりあえずこれを試してみようとご契約！

いや正直6万でも個人的には高いと思ってしまうわけで、なんやったら6万渡した方が早い。。。と言うことは言いませんが、何だろう人自身にかかるお金は何とも思わないけど、う～ん、しっくりこん

ともあれまずはやってみてどうなるか見てみましょう！

次にやっと銀行さんからも融資を受けることができました。300万円です。

といっても本来1月ぐらいに受ける予定だったのが今なのでホッとしました。そしてすぐさま金融公庫に次の融資もお願いしにいきました。

担当が寿退社していたため、新しい担当の方でしたが、まぁとりあえず話が早い。サクサクサクサクと話しが進んでいきました。

結果はＧＷ明けになりそうです。

そして5月からは新しいお仕事も入ってきそうです。

まず挨拶状を気に入ってくれた企業様から連絡を頂き、お会いしてきました。

とりあえずお試しで使ってもらえたらと思ってます。

今インスタ広告にちょっと目をつけています！またご報告します！

では！

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気づけば2週間過ぎていました！びっくりです！

2週分の報告です。

まず1発目はどでかい事件が発生しました！

「当社のスタッフがクライアントに立てつく事件」です。。。

内容的には割愛しますが、要は

「一人でもいいよってのはクライアントのご厚意で、それが当たり前じゃないよ」

みたいなことでした。ちなみにこれにより、当社は約400万の売上見込みを失い、250人分の雇用機会を失いました。

ヒクでしょ。。。

でもこれが信頼で成り立つお仕事の結果ですね

ここで学んだことは

①スポット数（人数）はクライアントの善意で増減しているということ

②お仕事は円滑に遂行するための協調性が必要

です。①はそれが当たり前と思うんじゃないよと言うこと、②は一つの出来事何十人に迷惑がこうむると言うことですね。

とりあえずスタッフには「まず私に言いなさい。それをどうにかするのが私の仕事だから」とかっこつけましたが、本心は吐きそうでしたｗ

ちなみにクライアントより今は少しづつ戻して頂いています！

続いては「超ビッグな案件」に巡り合いました！

神戸の中心、ハーバーランドのumieでのお仕事です！

開業して1か月ちょいの弱小企業がいけるはずもない仕事が、めぐり合いでお話を頂けました！

当社の一番の売り、「神戸タータン仕様の制服」がついに本領発揮です！

（若いっていいなぁ。。。）

（若いって。。。く、くそ）

ぜひハーバーお越しの際は見てやってください。

ひと際全然警備員さんっぽくないのがそうです！

続いては融資に進展がありました！

銀行の方ですが、「保証協会」の人が来社され面談しました。

ちなみに保証協会とは岡村の連帯保証人になってくれる国の機関です。

すっげぇ緊張しながら出迎えるも、・・・うん、大丈夫！

そんな感じで進みますｗ構えなくても大丈夫です！理念と理想を経緯をしっかり語りましょう！これでいけそうです。

案の定今月中には銀行の方の融資も頂けそうです！が、続いては金融公庫第二弾融資を目指します！

ではまた多分来週！

＜078ガードのほ～むぺ～じ＞

神戸に安心のシンボルを当社は「神戸を支える企業様の一員となる」ことをモットーに、神戸市のシンボルとして行動することを第一とした警備会社です。警備業本来の業務と合わせて、神戸にふさわしい立ち振る舞いで安心のシンボルになることを目指します。www.078guard.com

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では今週の経営報告です！

開業してから２か月目に突入しました！

毎日書いてた日誌も気づけば３日目で終わってました。。。

いや怠けてるわけじゃないんですよ！ほんと忙しいんです！

少し１か月目を振り返ると、

仕事の取り方がわからない→とりあえず電話→玉砕→挨拶状を書く→効果てきめん！→仕事の量とスタッフが釣り合わわなくなる→一旦営業終了

といった感じでお仕事自体は全然赤字ですけど身の丈に合った感じになりました。そして問題は「人手不足」

もうここにつきますね。。。

岡村のところはいかんせん学生さんが多い。。。ほぼ半分学生さんです。

となるとまぁ日が合わないわけです。研修も大変です。

やっとこさハローワークに登録できて、その他の求人媒体にも出せたので、いぶし銀なダンディーを早急に集めなくてはなりません。。。

でも朗報もありました。

大手の警備会社さんからお声をかけて頂き、なんと、

「６時～２３時」

というレアのお仕事を頂けました！これはラッキーです！特に後半、学生大量投入できます！

しかも今年いっぱいあるそうなのでめちゃ大助かりです！

しっかりお仕事こなしていて行ければと思います！

そしてもう一つ北区の現場ですが、こちらも住宅街の中で行わるお仕事なので地域密着型になりそうです！

こんなん得意です！でも片交だったら震えあがりますｗ

これも今年いっぱいあるので、当面固定費は何とか確保できそうです！

ありがたや！ありがたや！

ただ上乗せを狙うなら更に求人必要です！

どんどん応募してください！特に警備会社を経営したいという方、全部暴露してそのお手伝いしますよ！

では！また来週！

＜０７８ガードのほ～むぺ～じ＞

神戸に安心のシンボルを当社は「神戸を支える企業様の一員となる」ことをモットーに、神戸市のシンボルとして行動することを第一とした警備会社です。警備業本来の業務と合わせて、神戸にふさわしい立ち振る舞いで安心のシンボルになることを目指します。www.078guard.com

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では今週の経営報告です！

開業して3週目、営業まわるぞまわるぞで動こうとした結果。。。

ダメです。。。警備仕事多すぎです。少しお話させて頂いただけで

「じゃお願い」

「・・・すみません人そんなにいないんです」

になってしまう。ぶっちゃけ「じゃ～君は何しに来たんだい」ってなってしまいますんで、一旦身の丈に合ったお仕事をしようと営業止めました。

しっかり当社がやりたい「神戸のための神戸っぽい警備会社」を再度ちゃんとやっていこうと思います。

警備会社を開く方、儲けたいなら人数を沢山集めましょう！

岡村はあまりそのやり方は向いていないようなので、じっくり進みます。

あとようやく銀行の方の融資も進みました。

ちょっと家賃の名義の方でごちゃごちゃして今に至ってますので。本来ならもっと早く融資受けれますよ！

これで９００万中６００万の融資が受けれたので、次はまた金融公庫さんに残りをお願いしにいきます。

ちなみに岡村は経験がないので金融公庫さんには２段融資になってました。

まあま契約書もあるので、あっさりいけるといいですよね！

そして当社のパートナーの３名（＋仲間１名）が交通誘導２級直接検定に臨みました！

直接検定は合格率20％の難関です（講習は５０％ぐらい）

岡村も知らなかったのですが、直接検定はまず学科テストがあり、これが９０点以上なら次実技で実技は減点脱落方式だったみたいです。

そして結果は・・・１名合格！！！！

倍率的には３０名中４名が今回の直接検定に合格したとのこと

いや合格率１３％やないかい

で、当社の３名は全員学科で脱落でした。。。すごい勉強してたのにきびしぃぃぃ

まぁ次は講習でも直接でも受かってくれるでしょう！

とりあえずお疲れ様！

ちなみに受かった１名は岡村の息子の岡村ですｗ

めちゃ調子に乗ってやがります。。。

来週からいよいよ現場が始まります。

何かと準備不足でご迷惑をお掛けするかも知れませんが丁寧で節度のある警備サービスを行いたいと思います！

ではまた来週！

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神戸に安心のシンボルを当社は「神戸を支える企業様の一員となる」ことをモットーに、神戸市のシンボルとして行動することを第一とした警備会社です。警備業本来の業務と合わせて、神戸にふさわしい立ち振る舞いで安心のシンボルになることを目指します。www.078guard.com

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では今週の経営報告です！

今週はお声をかけて頂いた企業様にご挨拶をしてきました！

結構沢山のご提案を頂いた企業様もありましたが、今のところほぼ２０代のチームのため、技術的不安が。。。

という事で、そういった所を丁寧にご説明させて頂き、今当社ができることを提案してきました。

どの企業様もご理解頂けたみたいで「ここイージーだからやってみなよ！」と逆にご提案頂けました。

ほんと、感謝しかありません！

とりあえず３月下旬から（間もなく）と４月中旬ぐらいのお仕事を頂きました。が、まだ終わってない。。。服装届出が。。。

ちなみに警備業はお仕事をする前日までに服装を届出なくてはなりません。（初回のみ）

まぁそれが詳しいこと×２。しかも当社の制服はちょっと特殊なんで通るのかどうかもあります。

ドキドキしながら早速作成して警察に提出。

結果・・・

担当「めっちゃオシャレですやん！！！！」

なぜか警察の方に絶賛頂きましたｗ一安心です！

これでお仕事の頂き、制服も許可をもらい、いつでも準備ＯＫですが、ここで永年的な問題が。。。

「人手不足です」

師匠に相談したところ、

「求人はね、内容よりも場所で沢山出す方がいいよ！」

とのこと。今まで「時間給1500円」で攻めてきましたが、なるほど・・・現場ごともありか。。。

というわけでお話を頂いてる現場で求人募集を試していきたいと思います！

ではまた来週！

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