NASBA　のサイトで先日受験したFARのスコアをオンラインで確認してみると、、、、、、、

、、、　なんと、、、　88点！　ということは75点以上なので合格！やった！

職場のお昼休み中でしたが、心の中で「よっしゃー」と叫びに叫んでました。

てごたえはあったものの、確信はなかったこのテスト。ふたを開けてみればかなりの高得点じゃん。

次は、AUD（監査）だ！がんばるぞ

まあ自分は人前で話すことが得意ではないので、自分を成長させるいい機会だと思っている。

よーく考えてみると人前で話す機会って実はあまりないと思う。（仕事によりますが）

今日は若手研修会の講師をした。テーマは自由で30分間。

自由？これが困った。この研修は1ヶ月に1回各自持ち回りでやっているのだが、

自分はこの研修の事で2ヶ月前ぐらいからストレスがたまっていた。

どのトピックにするか、うまくできるかな、緊張するなどなど。

昨日は家で2時間ほどシミレーションをし、実際に声をだして練習した。

その結果、なんとか今日の研修やりぬけました。

人間なんとかなるもんですね

（言いたいことは皆の前で説明するというのがとても緊張するし、むずかしいということです）

資料は会社が用意しているので、研修の進め方の方針としては、資料をただ読むだけでよかったのだ。

しかし、前回の研修で私が講師をし、ただ資料を読んで研修を進めた時、もの凄い違和感を感じたのだ。

・みんな資料の内容を理解しているのか、

・眠そう

・資料に書かれている内容が専門用語が多く、分かりにくい。

などなど。

自分は元々皆の前で話す、説明するのをとても苦手に感じていたので、前々からその点についてレベルアップしたいと思っていた。なのでただ研修の資料を読んで無難に終わらすより、自分の言葉で今回の研修を進めていきたいと思った。

・・・・

それで今回はそれなりに資料を読み込み、どのように研修を進めていくか頭の中でシミレーションをしてから望んだ。自分はまじめだなと思うが、、

しかし、前日の夜は本当に緊張した。うまくできるだろうか等の不安がどんどんこみ上げてきた。

その結果、当日、なんとかやり遂げた。上司からも良い研修の進め方だったといってもらえた。

慣れてるねと言われたが、準備があったからだ。

会議や研修を進めるのがうまい上司、同期などいるが、彼らは準備をしっかりやっているのだろうか。

私には、皆準備をしていないのにポイントをつかんでやっているようで、不思議でしょうがない。

自分は練習、準備がないとできないな。