kojiro https://ameblo.jp/kojiro0692/ 1995年4月11日生まれのゆとり世代。徳島出身の田舎者が年齢や経験度返しでどこまでやれるのかを追い求め楽しく生きてます！僕という人を知って貰うツールとしても発信中。現在東京勤務 ドクターストレッチの本部マネージャーとして奮闘中です。 ja 天才と秀才の違いと補間性
今回は【天才】と【秀才】の違いについて解説っしたいと思います！
こちらのブログは僕が個人的に考える意見なので正解、不正解を提示するものではないのでお気をつけ下さい。










↑可愛さの天才である《もなか》と《おはぎ》ですラブ












まずは結論からいきましょう！！






ずばり違いはこちらです。



【天才】・・・概念や考え方を作れる人

【秀才】・・・大多数に理解出来るように言語化出来る人






もう少し詳しく解説しましょう。


まず、概念をや考え方を作れる人。とはどんな人でしょう？？
世間で天才と呼ばれる人や普段接していて天才だと感じる人を思い浮かべてみましょう。

一般的には思いつきもしない発言や発想、大多数が限界だと感じて諦めてしまうものを心の底から出来ると信じていたりしていないでしょうか？


もちろんどの分野において天才か、、、にもよります。
野球において限界を決めず、ヒットを打ち続けた天才のイチローさんも、他の分野ではごく一般的な概念の持ち主かもしれません。


ある特定の分野において、一般概念やマジョリティーの意見ではなく、考え方そのものを生み出してしまう人を天才と呼びます。



ただ、、、この天才も一人だと変人なだけで終わる人が多いです。
そこで重要なのが、思いついた概念を多くの人が理解出来るように言語化出来る人材である　
秀才　の存在です。


秀才は突拍子のない考え方やアイデアを具体化して言語化する能力をもつ人の事を言います。
さらにこの存在には努力で成れる可能性があります！！

残念ながら天才は全員に成れる可能性がありますが、努力して意識的に成るのは難しいでしょう。




秀才は人に感情移入出来て相手の理解度や言いたい事を自分の頭の中で分解して発信出来ます。
多くの優秀な組織は秀才の存在で大きくなり、強くなるでしょう。

会社に置き換えると、イメージや概念を社長が発信してその事業や施策を現場で使えるように準備したり浸透させる事が上手い人を秀才と呼びます。

秀才は天才と違い生まれつきで全員に成れる可能性は無いですが、努力で意識的に近づける事が可能です。





1人の天才が概念を作り、複数の秀才が実現化出来たものが世の中に広がっています。
どんなに小さいチームでもこの相関は重要です。

部活でも、キャプテンが皆んなが思っている目標よりも高い目標とチームビジョンを提示する事で現実と理想のギャップが大きくなり、提示する前よりも頭を使います。
そこで出てきたアクションプランを落とし込む秀才な副キャプテンがいれば凄く強いチームができます。

自分は天才じゃないから概念を作れない。ではなく、天才を演じて概念を発信する義務がリーダーにはあります。
そして、概念を言語化出来る秀才を集めて育てる必要があります。


天才と秀才の相関関係からより強いチームが出来る事を祈っています❗️

]]> https://ameblo.jp/kojiro0692/entry-12628275778.html Tue, 29 Sep 2020 17:30:50 +0900 皆さん新年の目標ってたてますか？？ 来年は待ちに待った2020東京オリンピックです❗️

テンション上がりますよね〜🔥🔥


ところで皆さん【新年の目標】とかってたててたりしますか？？
元旦とかに1年間での目標を決める人って少なくないと思います。
良いか悪いかは知らないのですが、僕もその1人ですグラサン

毎年シンプルな目標をたてて自分を飽きさせない様に、そして成長出来る様に意識して設定してます。





目標というのは、
今の自分の立ち位置を明確にしてくれますからね‼︎

成長には不可欠かもですね〜。



因みに去年の年末たてたのは
【個人賞】と【マネージャー(部長)就任】
でしたね。
タイトルとか役職に拘るというよりかは、それくらい評価をもらえる価値を提供できたのか？
自分は成長出来たのか？
を測る指標みたいなものです。

あと、僕の場合は未達だった時の行動も決めています。
もちろん、自分が嫌な事を設定してます。
こちらについては書いちゃうと解釈生んでしまって、社内で面倒起きると嫌なので隠します。笑




さてさて！
という事で来年の目標は？？

最近、日に日に社会課題が目についたり、野望も大きくなってきたり、作りたい世界みたいな事に興味が出てきたりしてます✌︎('ω'✌︎ )

となると、、、目指すは１つ！？
無意味なこの世界に価値を付与する存在である
【経営者】
ですよね〜。

最近はアントレプレナーも爆発的に増えてきて、必ずしも退職して一念発起！ってわけでは無いです。
成し遂げたい事、提供したいものを応援しあえるなら仲間が多い方が良い！




皆さんも小さな事でもいいので、自分への楽しみとして2020年の目標みたいなものを一緒にたててみませんか？？
]]> https://ameblo.jp/kojiro0692/entry-12554816223.html Mon, 09 Dec 2019 10:00:44 +0900 JAPANオリンピック
月に1週間ほど関西、2.3日北海道、半年に1.2回上海、、、等。

因みに勉強の為に、出張先では出来るだけ毎回違うところに泊まったり、違うところで食事したりを心がけてます😎




この前の北海道出張のお昼ご飯のハンバーグ
↓↓


雪風のラーメン
↓↓





各地で美味しいものやいい場所は沢山あります。
東京に住んでるので微妙に都会に寄ってきている街よりも、その場所の良さをそのまま使ってる土地には強い魅力を感じますよね、、、🔥





で！
話は全く変わりますが、、、
2020年に東京オリンピックか開催されます！！🎉

そこで出張中思い着いたのがこちら。
『観光客(特に外国人)への観光マップの作成&配布』
飲食店の掲載やリラクゼーション(ドクターストレッチ推し)の掲載を行い手配りするんです！

目的は3つ。
①地域活性化
→せっかくのオリンピックなので、各店舗でオリンピック景気をおこしちゃおう！

②広告費でマネタイズ
→作成費や人件費がかかるビジネスモデルですので、本部は掲載費で稼がせてもらいます。

③オリンピックの成功のサポート
→オリンピックは競技だけでは無いと思います。
東京オリンピックではなく、JAPANオリンピックとして個々が日本に来られる人や地方から東京に来られる人への【オ・モ・テ・ナ・シ】が問われていると思います！


たまたま日本に生まれて、たまたま日本でオリンピックが開催される時代を生きてます❗️
皆んなでやれる事やって盛り上げていきませんか？？


]]> https://ameblo.jp/kojiro0692/entry-12547976459.html Sat, 23 Nov 2019 13:56:27 +0900 最近の興味
それは、田舎の活性化です！
もっというと、地方での事業や起業です。


元々徳島の田舎出身ということもあり地方を盛り上げたい！ってずーっと思ってます🔥



(地元の小神子。海と山しかなくて、ケータイはdocomoしか繋がらないです。笑)




地方にはまだまだ可能性があるし、皆んなが知らない魅力だらけだなぁーって、東京に出てきてから本当に感じます😎



てか、逆に個性が際立ってるのは地方の方だとも思うのでもっともっと尖ったものを生み出せるなと思います！


アメリカみたいに、福岡はロサンゼルス、徳島はマイアミ、福島はシカゴ！
そんな安易なイメージで、僕ら一人一人から出来る事やろう〜って思います！


今月から始まる社内の経営者育成研修できちんと学んで、地方からインパクト出せる様な事起こしますよ！！🐋

]]> https://ameblo.jp/kojiro0692/entry-12542848688.html Wed, 06 Nov 2019 15:30:13 +0900 ひさびさに

特にテーマがある訳では無いのですが、今取り組んでる事を整理しようなぁと思います。

ここでフュービック(ドクターストレッチ)のSVって仕事だったり、ドイコウジロウという人を少しでも知ってもらえたらいいなぁって思います^_^


普段のSVとしてやってる事を並べると、、、
①担当店舗の臨店、レビュー(約30店舗)
②地方開発(加盟店希望者の面談や資料)
③数値分析(主に担当店舗とOPSVの結果)
④空き時間で研修資料整理(受け持つ研修の整理と、新しく実施する研修作成)
⑤本部施策(全国のCPとか、他会社との提携とか、レビスタとか、fgpとか、、、)
⑥各種やりとり(これが1番多い。笑)
→共有事項とか連絡系。パイプの役目が多いですね。

まぁ大体こんな感じ。
SVって分かりづらい理由はこの業務の多様さだと思います！
360度視点を広げて、その種類仕事が生まれるのでシンプルじゃ無いのよね。(･_･;



で、よく聞かれる事。
【普段(休みの日とか)何やってるんですか？】
に関しては、
基本猫と遊んでるか、嫁とゆっくり居るんですけど。笑

↓猫ちゃん(溺愛してます。笑)



実は、、、

動画と名刺をくっつけた個人CM
とか
筋肉に特化したアパレル(Tシャツ)
とか

色々となんか生み出せないかなぁって高校の同級生と遊んでたりもします😎

注意して欲しいのは、副業で稼ぎたい！とか、独立したい！とはそんな事では無くて、、、

文化祭の準備中的な感覚なんです！！



？！？滝汗滝汗滝汗滝汗滝汗滝汗

意味わかんねえって感じだと思いますけど、とにかく仲間となんか作ってる時が楽しいねって話です。



一つのことに集中して極めるの職人さんも素晴らしいですし、色々なことが出来るマルチな人も素晴らしいですよね〜グラサン


何一つ縛られる必要は無くて、たった一回の人生ですし、特に意味を持って生まれた訳でも無いのでみんなも【楽しい】の割合増やしていきましょー‼︎








]]> https://ameblo.jp/kojiro0692/entry-12531077965.html Thu, 26 Sep 2019 12:45:14 +0900 《コツ》の本質
コツを掴むとか、コツを押さえるとか、、、。
何事もコツを素早く掴んでいく人って羨ましいですよね❗️

しかし日本だと(日本しか知らない。笑)、コツを素早く掴む人の見られ方が良くない時もあります。
結果よりも苦労する過程を評価して欲しい人と、評価すべきだと思ってる人が一定数いることで、最小限の苦労で何かしらの成果を手に入れる人は煙たがられます(T ^ T)


だけど、コツを素早く掴んでいけた方がきっと自分の人生が豊かになりそうですよね‼︎


なので！！
今回はコツの本質と称して基本的な部分を書いていけたらと思います😎


まず、ポイントは2つ
①調べて真似る
②自分の特性を押さえる

※あくまで何か物事に初心者が取り組む時の場合です。

たったこれだけ。



理解は出来ると思いますが、意外とやれてない人が多いんですよね〜‼︎


［解説］

①調べて真似る
初めての物事に取り組む時にまず自分やれるレベルまでイメージ出来るまで調べる必要があります。
人間は体で動いてるのではなく脳で動いてますよね。
なのでまずは脳でイメージ出来ていることが基本中の基本なので、何をやるか分かってるなら調べておきましょう。
そして最低限でも真似ることが出来る様にイメージしておきましょう。
実際に訓練までの予習は必要無いです。
例えば初めて山登りするなら、ユーチューブやブログなどで1合目から頂上まで登ってる事を見ておいて、そこの登場人物に自分を置き換えて置くイメージだけで大丈夫です。
変に準備の物や服装などを完璧に拘るよりも効果的ですよ^_^


②自分の特性を押さえる
これが凄い重要。
まずは自分を知ろうという事ですね〜。
同じ事に取り組む場合でも自分の特性に合せていち早く変化させられる人はコツを掴むのがめちゃくちゃ早いです‼︎

右利きならボールは右手で投げる事方が得意な人が多いでしょうし、勉強なら朝と夜どちらが集中できるのか人によっても違うと思います。

今までの経験の中で自分の特性が最も生きる形に変化させたり、自分の得意な方に持ち込んだり出来るとコツは掴みやすくなりますね^_^




当たり前の事だと思う内容だったかも知れませんが、イメージを明確にして自分の得意なステージで戦う様にする事を出来てない人が意外と多いです。
もちろん中長期で考えればコツなどではなく、努力の積み重ねや知識を蓄える事で習得出来るとは思うので心配いりません。




スタードダッシュが苦手な人は是非取り組んでみて下さい🔥



]]> https://ameblo.jp/kojiro0692/entry-12473076388.html Thu, 06 Jun 2019 12:50:18 +0900 嫌われる勇気2.0 (本物の嫌われる勇気は読んでないです。笑)


最新版と言っても土井版です😎笑






【嫌われる勇気】についてというよりも、なぜ嫌われる事が怖いと感じたり、そもそもなぜ嫌われると感じてしまうのかについて少し書ければと思います！！






嫌われる事に敏感になったり、人から嫌われてるのでは？と感じてしまう理由の原因はズバリ‼︎




「自分がちょっとした事で人の事を少し嫌いになったりするから」
です！！
この少しってところが重要です。




例えば、
ちょっと意見が合わないだけで、意見だけでなく人格まで否定する人がいます。
まぁこんな事が原因で些細なことかイジメに繋がったりするのかも知れませんけど。
で、人格否定までするのに(実際言動に出るかは別)、数日経ってみると何も無かったかの様に嫌いな気持ちは無くなってます、、、滝汗


いじめられっ子だったのにある日から突然いじめが無くなり、いじめっ子グループに入り違う人をいじめる事で自分を守る。みたいな感じも似てるかも知れません。笑




まぁこんな感じで大体の人は数日経てば何も無かったかの様になります。
というよりも本当に人を嫌いになる方が難しいんですから。笑
アンチが多い様に見える芸能人でも本当に心から嫌われてる数はそこまで多くないと思いますよ╰(*´︶`*)╯

この様に気持ちがコロコロ戻るから少しという表現を使いました。



なのでそもそも嫌われたく無いと感じてる人ほと、自分が人の事を嫌いにだと思う数が多い人なのです！



だけど安心して下さい^_^
そんな簡単に嫌われません。
素晴らしい人ほど許す事がとても上手だからです。

素晴らしい人は世の中に沢山いますので、現代人は嫌い慣れていると同時に許され慣れているのです。






纏めると、嫌われる勇気の解決策としては、、、
まずは自分が解釈だけで人を嫌ってないかを振り返る事と、人として素晴らしくある為に許す技術を磨いてみてはどうでしょうグラサン



嫌われる事自体は良い事ではないので嫌われない方がいいですが、嫌われ無い事が人生のゴールになら無い様にしていきましょう‼︎


]]> https://ameblo.jp/kojiro0692/entry-12443586715.html Fri, 01 Mar 2019 22:00:02 +0900 モチベーションの切り口 モチベーションとは？


その時に書いたのは、
「モチベーションなんて目に見えない、存在するかどうか分からないものを言葉に出してるから信じてしまって苦しんでいる。」
的な事書きました。


じゃあ考え無ければいいじゃん？って思うかもですが、、、、
だけど皆んなモチベーションが上がらないなぁとか思いますよね？笑
もう自動反応になっちゃってるのですぐに改善するのは難しいと思います！



なので！
今回は敢えて「モチベーション」について深掘りしていきましょう‼︎
この世にモチベーションが存在するとして、僕の経験から導き出されたものをご紹介します^_^

モチベーションを考える上での切り口ですね！




まず、モチベーションがブレてる時や低くなる時の原因にはいくつかの種類があります。
①プライベート
②仕事

のどちらかですね。
その２つが複合してる場合もあるでしょう。


プライベートでも仕事でもどちらの原因だろうともその中で見つけるべきモノがあります。


それは、人のせいにしてる項目です。



例えば、プライベートで奥さんが全然料理も作らず家でダラダラしてたとしましょう。

すると多くの男性は

「なんでご飯も作ってないんだ？こっちは仕事で疲れてお腹ペコペコなのに、、、」
(僕も頻繁に思います。笑)

と感じてしまいイライラしますよね？
そして夫婦生活のモチベーションがゆっくり下がる訳ですが、これも言わば人のせいにしてますよね？

ご飯を作って待ってて欲しいという願望や期待はあったかも知れませんが、作ってくれる事前提で相手に求めてます。
例えば、作ると約束してたのに破ったならまた別の問題ですけども、、、笑





また、仕事でも

マネージャー
「昨日のお客様からのクレームだけど、あれは店舗側に大きな過失があるよ？
もう少しきちんとした接客をもう一度スタッフ全員に落とし込んでね。」

店長
「昨日は僕休みで、、、。
まさか新人スタッフがあんな行動を取るとは思わず」

マネージャー
「それは関係無いから。言い訳しないで？」

店長
「・・・・(そんなこと言われても俺がクレーム出した訳じゃないから知らないよ、、、)」



こんな感じの事は幾らでもありますよね。
こんなことがあり、仕事に対するモチベーションが下がり、マネージャーや新人スタッフに対する態度が悪くなり評価も下がり、またモチベーションが下がったりします。


これも完全に人のせいですよね。笑
新人スタッフのせいにして強く言われた事でマネージャーを恨むなんて他責も良いところです。笑

だけど、分かっていても心の中ではどうしても他責になってる人も多いですよね😎



そんな感じで、常にモチベーションを揺らがせるのは人のせいにする気持ちで自分にコントロール出来ないことに悩んでるからですね！

フュービックの基礎研修で学ぶ事が全てですよね〜^_^





切り口とは別ですけど、モチベーションの波が激しく、下がってる時に一番気をつけるべきは人への対応だと思います。
ヒーロー論とも繋がって来ますが、人への接し方も変わるとモチベーションの波が激しい人と認定されて関わり辛くなりますからね^^;





皆さんもモチベーションの事を考える時は、人のせいにしてる気持ちが無いかを振り返ってみてはどうでしょう？？






僕のモチベーションのコントロールは【おはぎ君】です😻
可愛すぎて全部が許せます。笑

]]> https://ameblo.jp/kojiro0692/entry-12443484225.html Thu, 28 Feb 2019 22:17:50 +0900 黒い羊
最近女性ファンも多いアイドルの欅坂46ですが、僕の嫁もめちゃくちゃハマってます。笑




その影響でこの「黒い羊」を聞かされない訳ですが、不覚にもハマってしまいました。笑






ハマった理由は２つで、
①平手友梨奈のカリスマ感
②「黒い羊」の歌詞の痛快さと青春を思い出すノスタルジック感
です。




①はさすがセンターという感じです、、、！
MVの表情やダンスから溢れて出てるのでなんとも言葉に言い表せないですが何故か鳥肌が立つような感覚、、、😱


で、みんなに伝えたい感覚が②です！！



みんなが同じ様には感じないと思いますが、ネガティブな感情から懐かしさを感じる人は多くいると思いますよ〜^_^








中でも懐かしさや気づきを感じる歌詞を抜粋します‼︎


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白い羊なんて僕は絶対になりたくないんだ
そうなった瞬間に僕は僕じゃなくなってしまうよ 
まわりと違うそのことで誰かに迷惑かけたか?
 髪の毛を染めろと言う大人は何が気に入らない? 
反逆の象徴になるとでも思っているのか? 
自分の色とは違うそれだけで厄介者か? 

(ソース・Source: https://www.lyrical-nonsense.com/lyrics/keyakizaka-46/kuroi-hitsuji/)
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学生の時に髪の毛の色や靴下やカーディガンのデザインについて無意味に指摘されたり怒られたりされた経験がある人は多いと思います‼︎
僕も学生の時も、というよりも今も意味が分かりませんし、ダメな説明も受けていません。笑


この歌詞を見たときに、
「あ、反逆の象徴(不良やテロリスト的な？)にさせない為の対策だったのかな？」
と勝手に気づきを得てました。笑


まぁ、とはいえ象徴でも無いと思いますし、先生も納得感のある理由や目的の明確なルールを守らせて欲しいなと思いますけど。


あと、この部分↓
自分の色とは違うそれだけで厄介者か? 

これは自分も気をつけないとダメだと改めて感じますよね、、、。
多様性を受け入れれない人が多かったり、自分も他社も弱点や弱みばかり気になって自己嫌悪に陥ったり他者の足を引っ張る人が多すぎます。
人それぞれ得意、不得意があるのでお互いの得意で相手の不得意を埋めてあげれば良いだけですからね^_^




歌詞だけ切り取ったら月並みな表現も多いかもですが、音やダンスが組み合わさる事で完成される作品なのかなと思います。
「白い羊」をマジョリティーと表現して、「黒い羊」でマイノリティーを表す所が秋元康さんっぽいですよね^_^




是非興味無かった方も聞いてみて下さい‼︎
僕と同世代なら何か感じるものも多いかと思いますよ〜‼︎
]]> https://ameblo.jp/kojiro0692/entry-12443262726.html Wed, 27 Feb 2019 22:57:22 +0900 右脳と左脳〜ロジカルに負けるな〜


簡単に説明すれば、
・イメージや直感を大切にして行動を決定する傾向があり、行動前に具体的なシナリオ設計が得意ではない→右脳思考
・行動する前にはデータや失敗体験や成功体験を元にゴールまでを逆算してロジカルに考え、発言する。直感的な行動には怖さを感じる事もあり、危険予知したものを説明できる。→左脳思考

※かなり簡潔に書いたので、「こういう傾向がある。」程度に参考にして下さい。





では、皆さんはどちらの方が優秀だと感じる事や考えることが多いでしょう？？

恐らく、殆どの場合が左脳思考のタイプを優秀とされると思います！


しかし、、、全員が全員左脳思考が得意ではありせんよね？？
もちろん、どちらかに極端に寄るのも危険かと思いますが、得意や不得意があります。

では、左脳思考が不得意な時点で諦めるしかないの、、、？
そんな事は無いと思います‼︎




今回は、右脳思考の皆さんに送る
【左脳思考に負けない右脳の思考の使い方と考え方】
の抑えるべきポイントを抜粋していくつか書いてみようと思います_φ(･_･


①シナリオは後付けで作る。
②危険予知は第六感を信じて見つける。
③イメージは常に怠らない。
④ピッチ能力を高める。




①シナリオは後付けで作る
こちらはポイントというよりも、こうするしか無いだけですが、、、笑
どういう事かと言うと、何か行動を起こしたり考えたりする際や判断する際に右脳思考だと現状からゴールまでの逆算がめちゃくちゃ苦手です。
例えば仕事で何か思いついても経験の中から何か上手くいく気がしてるだけで、成功までのシナリオを説明出来ません。
なのでロジカル人間と勝負しても聞いてる側には理解しづらい訳ですね。

なので行動できる範囲で行動して成功事例を作ってから、後追いで説明を作ります。
例えば↓
売上上がったけど、そういえばあの時こんな事やった。
あれのお陰でスタッフのスキル向上に繋がり結果的にお客様満足度に向上したな。

と分析して、成功要因を振り返ると説得力も増しますね🤩

右脳思考の強みにしなければならないのは、行動の早さと経験からくる直感ですので、それを後から裏付けていきましょう‼️






②危険予知は第六感を信じて見つける。
これは、「なんか怖いな」とか「何か引っかかるぞ」という感覚を大切にして、違和感がある時には見つけるまで探しましょう。という事です。
これを放置すると大変なことになる場合が多々あります😱
日常生活でも出掛ける時に「なんか忘れてる気がするぞ、、、」って時は大概忘れ物してますよね。笑
これを大事な仕事や決断の時にやっちゃうと大変なので、違和感があるけど考えても気づけない時はレビューを受けましょう^_^
自分以外の視点で見ると意外と簡単に分かったりしますね！






③イメージは常に怠らない
これは右脳思考とか関係ないですが、常に頭を使う事でどんどん脳も鍛えられますので直感をもっと鋭くしよう‼︎という意味です^_^
脳を使わないと右脳とか左脳とか以前の問題ですので、、、^^;






④ピッチ能力を高める。
ピッチ(pitch)とは簡単に言えば、
-資料などをあまり使わない短いプレゼン-
みたいなものです。
詳しくはこちら↓

プレゼンとピッチの違い


右脳思考で事前にシナリオ作成して挑むのが苦手なら、即興的な能力を高めていくべきだと思います。


左脳思考が定番とされてるのでどうしても弱みを改善したり、ロジカルにロジカルに考えることを鍛える人が多いですが、僕の場合はどちらかと言えば得意分野を伸ばした方が良いと思います！


弱みを改善しても普通の人に馴染んでいくだけですので、、、

弱い点は強い仲間と補いあって、自分はまた誰かのフォローを出来るように強みを伸ばすのが人間らしいかなと思います！

逆にマルチな人間を目指すなんて人間味は無いと思いますので、もっとシンプルに自分を見れるともっと生き生きとできます！


漫画のワンピースみたいに個々の強みを仲間の為に生かしてぐんぐん前に進むようなチームでも最初はいいのではないでしょうか？






こんな感じで4点ほどポイントをまとめました！

決して右脳思考が悪いとか、左脳思考が悪いとかの話ではありません‼︎

個々で強みがありますので、右脳思考の強みを磨く方法をまとめただけです^_^





僕自身も右脳思考なのか左脳思考なのかはわかりませんが、タイプ的には元々右脳思考で後付けの説明が上手くハマっていくパターンだと思います。

ですので、僕の経験を元に今回も書かせて頂きました＿φ(￣ー￣ )





皆さんも自分を理解して、自分の強みを磨いてより魅力的な人になって下さい🔥

]]> https://ameblo.jp/kojiro0692/entry-12442452586.html Sun, 24 Feb 2019 21:00:46 +0900