基本的には賛成ですが、取得する本人がきちんと目的を持っていないとただの無駄休暇だと私は思います。

というのも、うちのバイト君の職場、数年前に育休を試したことがあるんです。

３歳未満の子どもがいる家庭に限り２週間。

一斉にとると困るから順繰りに。

当時うちの子たちが２才と４才で下の子が該当したので、バイト君もめでたく２週間の休暇を取って家にいました。

結果から言うと、うちには必要なかったです。

残念ながら。

バイト君の中では「育休＝子どもの相手」であり、「家の中の仕事を円滑にする」という項目はなかったのです。

まず一番厄介だったのが子どものテンション。

日頃休みの日にしか遊べないお父さんが毎日いるわけですよ。

そしたら毎日もうハイテンション。

そして昼寝をするはずの下の子も寝ない。

結果、私の家事サイクルが大幅に乱れました。

そしてご飯問題。

普段、バイト君のお昼ご飯は私が作った弁当を持って行ってもらっています。

でもその育休期間はお昼も家にいるわけですから少し冷凍食品も混ぜた食事、というわけにもいきません。

いつもは前日の余りものとかで子どもの昼食をまわしていた私。

２週間お昼もきちんと作るという苦行を強いられました。

というか、途中で耐えられず朝バイト君のお弁当をいつもみたいに作って、それを食卓で食べてもらうということに早々に変更してもらいました。

あと、やっぱり家事をしている間、目の前に仕事さぼっているバイト君がいると私のストレスも溜まりました。

育休って子どもとの時間を作るだけじゃなくて、子どもと家の中にもっと関心を持つための休暇なんじゃないかって今では思うんですが。

当時は育休ってぜんぜんメジャーじゃなかったし、妻である私も夫が急に休みを取れたことに対して何の心の準備もできてなかったというか。

しかも家事や片付けのセンスがないバイト君。

私は家事の分担をする気にはなれませんでした。

ほんと効率悪いもん。

だから育休は取ったほうがいい家庭とそうでない家庭。

向き不向きがあると思います。

育休は当然の権利。

でも家族とよく相談して取ってほしいものです。

もしかしたら私のように平日は仕事してほしいって思っている妻（夫）がいるかもしれませんから(笑)

育休を取ることで、うちのように平日の子どものリズムが壊れたり、妻（夫）だけの負担が増えないといい。

そう願います。

うちのアルバイト君、赤ちゃんが泣くのがどうも苦手なようで。

一人目のときなんか、私がお風呂に入っていると決まって「どうしよう」と、泣いている娘を脱衣所に運んできていました。

こっちに連れてきても抱っこできないし。

泣き止ますこともできないんだけどな。

当時はよくそう思ってました。

一方私は、娘がいくら泣いていても、ギャン泣きしているとき以外は家事を優先させてました。

そう、私は赤ちゃんが泣いていてもほっとくことができるんです。

それがアルバイト君にはできない。

見ていると、まるで最大のクレーム処理のようでした。

男の人は、泣いている人が目の前にいると、とにかくどうにかしなきゃっていう本能が働くのか。

そう考えると、泣いている赤ちゃんと二人きりっていうのは相当なストレスなのかな。

そんなことを考えた今日でした。

外出のよていがあると「何時に出る？」

休日前夜は決まって「何時に起きる？」

独身時代もランチのあと、すぐ夜ご飯の時間とか場所とかを聞いてきてました。

子育て中ってこの事前確認がほんとストレスだったんですよ。

子どもの気分によっては構ってやらないといけなかったりするし。

朝ごはんも大人のようにすんなり食べてくれるときばかりではないし。

朝起きる時間も正直勝手にさせてって思ってました。

いつも「わからない」ってだけ伝えてましたけど。

「〇〇時にできたらいいね」って感じで。

あと、時間の確認されるたびに、あぁこの人はまだ自分主体に時間が動いてるんだ、と羨ましくも感じました。

子育て中って子ども自然と子ども主体になりますよね。

最初は授乳の時間を考えて一日の動きが決まる。

離乳食とか始まると、食べさせる時間で一日の動きが決まる。

昼寝に苦戦し始めるくらい体力がついてきたら、外遊びとご飯とお昼寝の時間。。。

というふうに。

これが外で働いてたら、仕事している間は、これやってあれやってそしたらランチの時間で。。。

少しは自分主体に考えられるよなって想像してみたり。

そんな記憶があるので、バイト君の時間確認は今でもちょいストレスです。

これも言っても直らない。

行き当たりばったりは嫌らしい(笑)

いっそ子ども二人連れて３人で出かけたほうが色々と楽。

これもやっぱり気持ちの問題だと思うのですが。

まず、電車に乗ってデパートのケース。

電車で目的地まで行って、地上に出てからデパートへ。

アルバイト君も通勤で使い慣れている駅なのですが、当然ながらエレベーターの場所を把握していない。

そのため、こっちのエレベーターで上に上がって、あっちのエレベーターに。。。

っていう説明をしなきゃいけないんです。

あ、ベビーカーが必須の時期ですね。

そして大人１＋子供２人と、大人２人+子供２人を比べると、明らかに前者の組み合わせのほうが、もう乗れないかな？ってときに、みなさん隙間に乗せてくれたりするんですよねー。

それが４人だと、「次で行きますー」ってなる。

そしてアルバイト君のタバコ休憩の多さ。

これはほんとに私の気持ちの問題なんですが。

行くときはバイト君を戦力の一人として伴っていくわけですよ。

でも肝心な時にタバコ休憩でいないし。

少しは一人で見て回れるかなーって期待してても、いざ任せるとそのあとすごく疲れたアピールしてくるし。

要は私が期待していかなければいいだけの話なんですけどね。

あと、３人だと私の都合で動き回ればいいし、子ども２人を見ながらの外出も慣れているから、宥めつつ、授乳室でランチ休憩しつつサクサク回れるんです。

ほんと私一人で連れて行ったほうがストレスフリー(笑)

でも休みの日はみんなで出かけたがるアルバイト君。

だから休日は私は家族サービスと割り切って頑張りました。

もちろん家に帰ればご飯づくりとお風呂と。。。激務が待っています。

家事はバイト君には任せられないので。

週末になるとブルーで、平日はよ来ーい、な日々でした。

まだちょろちょろ歩きの下の子と、走りたい盛りの上の子。

まだ、上の子に信号のことを教えている時期。

「上の子は俺が見てるから」

アルバイト君がそう言うので、私は下の子と手を繋いだり手を離されたりして、四苦八苦しながら二人の後を追いかけてました。

そして、信号待ちで何事かを話しかけてきたバイト君。

それに応対している間に、上の子が赤信号の横断歩道に出てしまいました。

幸い住宅街で車がゆっくり来てくれていたので大事には至らず。

その直後、娘に放った一言。

「赤信号で出たらだめやろ！」

（いや、まだ教えてる最中だから気を付けてって言ったじゃん！）

そう思いながら私は泣いている上の子を宥めました。

下の子しか見てなかった私も悪いけど。

上の子を任せてって言ったなら、注意を子どもに常に向けてて欲しい。

ましてや信号待ちしてるんだから。

母親って、外に出たら常に子どもの動向に気を配っていて。

それこそ神経擦り切れるほどに。

でも父親ってそうでもないんだなと。

多分一度に二つのことってできないんだろうな。

そう自分を納得させて、今後は任せてって言われてもバイト君にも気を配らなきゃ社員じゃない！と決意を新たにした出来事でした。

ちゃんとって便利な言葉ですよね。

ある程度育った子どもにいう場合は、

ちゃんとって言っただけで姿勢を正すでしょうし、

おしゃべりもやめるかもしれません。

ただ、それがやっと言葉をしゃべり始めた乳幼児相手だと全く伝わりません。

それで私もバイト君に「ちゃんと」だけじゃ相手に伝わらないよって言ってたんですが。

これがもう直らない。

ある日、食事中にフォークで遊び始めた娘。

それに対してバイト君。

「ほらーもうちゃんとして！！」

言われた本人はきょとんとして動かない。

それにイライラするバイト君(笑)

こんな光景を多々見ました。

子どもって何が”ちゃんと”なのかわかるわけないですよね。

「ちゃんとって何？新しい遊び？」

それで毎日母親は簡単な言葉で懇切丁寧に教えるわけで。

うちのアルバイト君の場合。

「だから、ここをこうしてこうすれば使えるんですよ（物わかりの悪い客だな）」

「・・・（こうしてこうするって何だよ）」

社員の場合。

「説明書きがわかりにくくて申し訳ございません。」

「ここのノズルをこうしてですね。」

「あー、はいはい。こうですね。」・・・

みたいな。

自分が知っていて相手がわからないものを教えるって結構骨が折れるもの。

子どもって右も左もわからない初めて来たお客さんとダブります。

遊び始めた乳幼児に「ちゃんとして」って言っても伝わりません。

何が「ちゃんと」なのかわからないのですから。

うちの子も、フォークを握りなおさせて、前を向いてまっすぐ座るように言って。

それから自分も食べる手本を見せて。

それで初めてわかってくれていたように思います。

勝手知ってる大人と接するのと違うから、脳内変換フル活用(笑)

おかげで育児中は常に脳内沸騰。

そんな疲れも、アルバイト君はご存じなかったんだろうなぁ。

上の子とお風呂に入っていた時のことです。

下の子を抱えて、慌てたように脱衣所に入ってくるバイト君の気配。

そして第一声、「手、はさんだのかな！？」

いやいや、その場にいない私に聞かれても困るし（苦笑）

聞くと、どうやら指がさかむけのようになって血が出ているとのこと。

（そのくらいで駆け込んでこないでくれーーー！）

そもそも見てないで何してたんだって話。

ベランダにタバコ吸いに行ってたんだとか。

これは上の子年少、下の子２才の頃の話。

まだまだ任せるには早かったかな。

そう諦めて、苦情を言いたいのは我慢しました。

その代わり、一人で任せることはやめました。

何か起きた時にバイト君のせいにしたくなかったからです。

ほんと使えない新人バイトだったなぁ。

ちなみにｌこの新人バイト、私よりもはるかに年上です(笑)

私がどうしても夜外出しなければならないときがありました。

「３時間くらいで帰ってくるから」と、不安なバイト君を置いて外出。

最寄りのバス停に着いたころにバイト君から着信が。

急いで出ると、

「もう１時間くらい泣きっぱなしなんだけどっ」

え？って思って時計を見ると、まだ家を出て２０分も経ってない。

いやいやいくら何でも早すぎでしょ。。。

しかも１時間とか。

どんだけ感覚狂ってるんだ（笑）

別に泣き止ませなくていいからと

「何とか頑張って」と電話を切り、またその１時間後着信が。

結局用事半ばに家へ引き返しました。

家に帰ると憔悴しきったバイト君の姿。

ちょっと哀れでした。

ちなみに、これで少しは赤子と家に居続ける大変さをわかってくれたかなと思いましたが、空振りに終わりました。

前以上に、赤ちゃんが泣くと私にハイ！

トラウマになってしまったんでしょうかね。

一人店番の時期を完璧に誤ってしまいました。

2人が幼稚園に入る前までは２０時前にトイレと歯磨きを済ませてました。

そして寝かしつけ。

私は寝かしつけでそのまま寝てしまうことも多々。

それで私も子どもに合わせて歯磨きをしていました。

しかーし、子どもと歯磨きをするとどうしても自分のことが疎かに。

ついに虫歯になって、しかも神経死にました。

２本ほど。

（見えるところだったからセラミックにしたけど高いのなんの）

そういうことがあってから子どもの準備をする前に、自分の歯磨きだけはじっくりしようと決めました。

１９時半ごろこそこそと洗面台へ行って歯磨きをする私。

でも、歯磨き＝私の役割と思っているせいか、

新人バイト君「ほら、ママが歯磨きしてるよ！歯磨き行ってごらん」と。

どれだけ時間を早めてもバイト君はこっちに送り込んできます。

おかげで結局てんやわんや。

フロスしたい！でもできない！

えぇ、私はちゃんと伝えましたよ。

ちゃんと歯磨きしないと出産後のあれこれで虫歯になりやすくなってるらしいから、

私は子どもとは別で歯磨きしたいと。

なのに忘れてるのかなんなのか。

しかも子どもの歯磨きしてる最中なのに、バイト君も隣で歯磨き始めることが多くて。

そして洗面台はぎゅうぎゅうに。

そうしてキッチンに追い出されることもしばしば。

これは新人バイトだからってことではなく、アレですね。

人のことを考えられないっていう根本的なところからきてるのかなぁ。

そういえば子どもが生まれる前も、人がしてるのにって思うことあったなぁ。

そっかそういうことかと、今書いていて思いました。

振り返るって考えを整理することにもつながるんですね。

時間は病院がもう閉まっている時間。

しかも連休中でした。

急いで救急外来をネットで探して電話をかけて、という作業を繰り返す私。

歯が折れたみたいになっていたので歯科を探していたんですが、なかなか見つからないんですよねこれが。

歯の救急外来って少ないみたい。

今は改善されてるのかしら。

そうこうしているうちに一軒受け入れてくれるという返事をもらい、パジャマのまま出かけようとした私が目にしたのは。

まさかのバイト君。

パジャマから外出着へお着換え完了（笑）

そうです。

私が必至で病院を探している間、なんと一人で着替えていたのです。

ケガした直後はネットで探している私の後ろで「早く早く」とせかしてました。

自分で探しもせずに。

そして早く電話しろよオーラ。

いや、じゃあ自分でして？

あきれて言葉も出せず、着替えたバイト君も連れて病院へ行きましたよ。

もちろんバイト君以外は全員パジャマでした。

いますよね、こういう新人君。

全国の、気の利くバイトのみなさん、すみません。