https://ameblo.jp/kokushi155/ 毎日忘れないためのメモです。 ja
代々木公園駅出口に学生の集団が多数

代々木公園駅は花見のシーズンが一番賑わう。


今日は、会社の花見、友人たちの花見、共に代々木公園で行われる予定だったが、
雨のため中止になった。

飲んでから仕事にはならないので、
9:00　会社へ行き仕事をする。

誰もいない会社、朝の会社、本当に効率が上がる。
一番良いプライベート空間だろう。

13：00　友人たちの花見が中止になったので、代わりにランチをすることに。

代々木公園近くのカフェでランチ
http://www.tarlum.jp/tomigaya/

ここは4年前くらいによく通ってい店
ルームメイトと軽く飲むときに使っていた。

4年ぶりだったが、全く変わっていない。

赤ワインとコースを頼む。

友人たちと話していて、感じたこと
先を見据えた能力開発をしていること。

今の現状に満足せず、今後の目標、起こりうる未来を考え、
今を生きている。

意識の高い人たちとの会話は本当に楽しい。

その後、代々木公園、表参道をフラフラし、
カフェで読書。

会社の人のおすすめで、ユゴーのレ・ミゼラブル
http://www.amazon.co.jp/%E3%83%AC%E3%83%BB%E3%83%9F%E3%82%BC%E3%83%A9%E3%83%96%E3%83%AB-1-%E6%96%B0%E6%BD%AE%E6%96%87%E5%BA%AB-%E3%83%A6%E3%82%B4%E3%83%BC/dp/4102117016

頑張ろう！！
]]> https://ameblo.jp/kokushi155/entry-10857248824.html Sun, 10 Apr 2011 11:03:19 +0900
参加者から刺激を受けた。

ドラッカーが成果を出す人の定義として

「特別な能力は必要なく、成果を上げる努力をすることを習慣にすること」

と話している。

特に、

・会社、社会へ貢献するという認識
・集中すること
・目線を上げる、何のために、誰のために
・真摯なこと

この4つが成果を上げるために必要なことらしい。

全て考え方で、仕事に対して臨む姿勢のようだ。

セミナーの参加者で上記のことを行っている人がいて、
部署内でも圧倒的成果を残しつつある。

やはり、習慣にすることが大事と初心を思い出す。

で、この1年やろうと思っていたことを再確認し、実行します。

・22時以降勉強の時間とする（予定がある場合を除く）3時間確保したい
・1週間に3冊以上本を読む
・財務、会計の勉強
・経済学（マクロ経済）の勉強
・英語の勉強（まずは英単語3000語）
・MBAを取得するために大学へ入学する
・部署の計数管理
・社内への勉強会実施


]]> https://ameblo.jp/kokushi155/entry-10846608076.html Thu, 31 Mar 2011 07:55:02 +0900
ファーストリテイリングの柳井さんも参考にされているようで、
柳井さんの好きな僕はすぐに購入しました。

会社経営、新規事業立ち上げ
本当に参考になることが多い一冊でした。

その中でも、心に響いた内容を。

「なんだかんだ言っても会社と最高経営者、
そして経営チームの全員は、「業績」という
ただひとつの基準によって、評価されてしまう。」

今新規事業立ち上げをしていますが、
新規事業の成功・失敗の判断の基準はひとつで、
「業績」のみです。
どんな名スピーチも会議も戦略も実績を残せなかったら意味がない。

僕が立ち上げしていて一番肝に銘じていることが
上記の内容です。改めて間違っていなかったことを確認できました。

「唯一の本当の間違いは、「間違いを犯すこと」を恐れることである！」

失敗を恐れず、実行すること
何もしないことは罪というくらい、自分も考えている言葉です。

読みやすくまとまっていて、
お勧めです。



]]> https://ameblo.jp/kokushi155/entry-10834504708.html Fri, 18 Mar 2011 21:54:50 +0900 アメンバー限定公開記事です。 https://ameblo.jp/kokushi155/amemberentry-10833867295.html Fri, 18 Mar 2011 08:16:07 +0900
チーム同士の連携がうまくいっていない気がする

それはなぜか？？

お互いを信じあっていないこと

それはなぜか？？

まだできるのではと思っていること

そういう行動が見られない限り

不信感は大きくなるだけ

どちらが悪いと言うことはないが

どちらも全力ではない気がする

本当に考えないといけないことは何か


関る範囲が大きすぎると

自分の役割が不明確

不明確だと責任もあいまい

やはりやるべきことをしなければ
]]> https://ameblo.jp/kokushi155/entry-10482987031.html Tue, 16 Mar 2010 01:39:01 +0900 後でメールでも。

こんな人がと思うような人が、
媒体から応募してくる。

仕事環境、家庭環境
人それぞれですが、

環境が人を作ると言うのは、
まさにその通り

今まで歩んできた背景を元に、
これから進んでいくんだろう。

成果が出たとき
努力が報われる

成果が出なければ
努力と思われない

成果が出ないとき
なぜでないのかを考え
繰り返すことにより

成果が出せる

その繰り返しが努力

やらなければいけないね。
]]> https://ameblo.jp/kokushi155/entry-10468926108.html Sat, 27 Feb 2010 01:13:54 +0900
本当に顧客にとって大切だと思うことを
実践することが大事

顧客の立場になって

そう考えると

無駄なことはない

どんな些細なことでも

なぜこれが必要かを考えながら

行うこと

頭を使って仕事をする
]]> https://ameblo.jp/kokushi155/entry-10460851527.html Wed, 17 Feb 2010 00:47:22 +0900
1週間で14時間

1ヶ月で40時間

1年で14600時間

どんなに1日24時間費やしても
この差は取り返せない。

ましてや差は開く。
]]> https://ameblo.jp/kokushi155/entry-10460849623.html Wed, 17 Feb 2010 00:44:41 +0900
きみ

と答える人

仕事

と答える人

寂しくさせてごめんね

と答えること

これが真意を探ることだ。
]]> https://ameblo.jp/kokushi155/entry-10460847590.html Wed, 17 Feb 2010 00:42:09 +0900