https://ameblo.jp/komoda-amb2004/ 介護に元気を！介護でがんばるみなさまに元気をいっぱいお届けします！介護業界１ランクアップ研修シリーズのアンビシャス株式会社http://www.1rankup.com ja-jp https://ameblo.jp/komoda-amb2004/entry-11506236497.html 本日は大井町にて、『居宅ケアマネのための必要書類のつくり方講座』を開催しました。ご参加のみなさま、ありがとうございました！天候が心配でしたが、終了ごろはまだ小雨でした。みなさま、何とか無事に帰途につけましたでしょうか？昨日開催の『ケアプランの書き方講座』に引き続いての講座で、２日通しでのご参加の方も多数おられました。２日ご参加の方は後藤先生との心理的距離感も縮まって、たくさん質問をされていました。他の研修会もそうですが、セミナー事業の大事なポイントの１つは“講師と受講生との心の距離感”だと思いま 2013-04-06T20:47:17+09:00 https://ameblo.jp/komoda-amb2004/entry-11505539666.html 本日は大井町にて、『居宅ケアマネのためのケアプランの書き方講座』を開催しました。ご参加いただきましたみなさま、ありがとうございました！アンケート結果は大変な高評価でした！弊社では初の開催セミナーでした。担当の後藤先生の知識レベルはすさまじいものがあります。業界内には「ケアマネ不要論」なる議論があるようですが、すべてのケアマネに受講してもらいたい内容の講座でした。『病気と薬』の講座でもそうですが、後藤先生の講座は、座学でありながら全く飽きがこない！このプロ技は素晴らしいものがあります。難しい事を分 2013-04-05T20:37:24+09:00 https://ameblo.jp/komoda-amb2004/entry-11498661540.html 本日は東京・船堀にて、『介護職のための病気と薬の基礎講座』を開催しました。ご参加いただきました７名のみなさま、ありがとうございました！７名という少人数だったため、後藤先生との距離感が近くなり、一人一人が講師と直接対話できる講座となりました。今日ご参加のみなさまはラッキーです。なんと７名すべての方が、アンケートでＡに〇をつけてくれました。ちなみに７名では…、弊社は赤字です…(笑)他の企画会社だったらおそらく延期にします。でも、弊社の研修会の目指す成果は、利益ではありません。もちろん、講師の面目を保 2013-03-26T21:01:15+09:00 https://ameblo.jp/komoda-amb2004/entry-11496766551.html 本日（昨日）は大井町にて、『介護職のための苦情対応実践研修会』を開催しました。ご参加いただきましたみなさま、ありがとうございました。今日は責任者クラスの方がいつもよりも多かったです。そのせいか質問も多く、レベルの高い内容になったと思います。研修会の良し悪しは講師の力量だけではなく、むしろ参加者の質にもゆだねられていると思います。どんな人に参加させるか、という事を企画会社がコントロールする事はできませんが、グループワークで一緒になる方の向上心が高い場合、学びの質も当然高くなります。研修企画を永年や 2013-03-24T00:34:02+09:00 https://ameblo.jp/komoda-amb2004/entry-11495255344.html 本日は東京・王子にて、『身体で覚える排泄ケア実践研修会』を開催しました。ご参加いただきましたみなさま、ありがとうございました！講師は昨日のトランス研修会と同じ高橋衣吹先生。２日連続でご参加いただいた方もたくさんいらっしゃいました。本当にありがとうございます！この排泄ケア研修会は、当社ではいわばロングセラーとなる企画です。何百人もの介護職員たちにこのオムツのあて方をお伝えしてきました。私自身、ヘルパーの資格すら持っていませんが、もう何度も研修会を見ているので、自分のオムツは自分で装着することができ 2013-03-21T21:01:31+09:00 https://ameblo.jp/komoda-amb2004/entry-11495234978.html 昨日のレポートになります。大井町にて『とことん実技のトランスファー研修会』を開催しました。ご参加いただきましたみなさま、ありがとうございました。講師は生活介護研究所の高橋衣吹先生です。このトランスファー研修会は、弊社としては初めての開催でしたが、さすがは高橋先生。完成度の高い研修会となりました。ご存知のとおり、今年４月からヘルパー２級の資格が廃止され、新たに「介護職員初任者研修過程」に変わります。とても残念なのが、介護実習のカリキュラムが無くなること。介護現場を支える役割を担うはずの介護職員の資 2013-03-21T20:34:20+09:00 https://ameblo.jp/komoda-amb2004/entry-11491778475.html 本日は大井町にて、『介護職のためのマナーアップ研修会』を開催しました。ご参加のみなさま、ありがとうございました。接遇ではなくマナー。介護現場に即した最低限のマナーを修得する研修会です。例えばお辞儀ひとつとっても、ビジネスマナーのお辞儀をそのまま介護現場に持ち込む事は危険です。ビジネスマナーのお辞儀と介護現場のお辞儀の違いを理解し、実技をしながら身につけていきます。ところで今日は、東京でソメイヨシノが開花したそうです。例年より１０日早め、昨年より１５日早めだそうです。厳しい冬でしたが、春ももうすぐ 2013-03-16T20:28:42+09:00 https://ameblo.jp/komoda-amb2004/entry-11491098796.html 本日は東京・船堀にて、『介護現場で徹底させる接遇５原則研修会』を開催しました。満員御礼での開催でした！ご参加のみなさま、本当にありがとうございました！本日はナント！沖縄からもご参加いただきました。用事はこの研修会だけとのこと。本当にありがとうございます！たくさんのお土産とお土産話をご利用者のみなさんにお届けしてください！「接遇」と聞くと、とかくテレビで話題のあの人をイメージする人が多いようです。「バシバシ厳しい研修」というイメージがあるようです。ですので開始前の空気は完全に凍り付いていて、顔もみ 2013-03-15T20:45:04+09:00 https://ameblo.jp/komoda-amb2004/entry-11486882762.html 本日は東京・大井町にて、各務幸彦先生の、『やさしさ重視の認知症ケア研修会』を開催しました。ご参加のみなさま、ありがとうございました。私（小茂田）が各務先生と初めてお会いしたのが2010年8月。初めて開催した研修会は東京で、３か月後の11月でした。以来、２年半の間に12回を開催してきていますが、各務先生の研修、回を増すごとに熱さを増してきています。（真冬でも汗びっしょりになる先生なのです）何のためにこの研修会をやっているのか？各務先生のミッションが明確になってきています。今日もこんなお話がありまし 2013-03-09T20:56:35+09:00 https://ameblo.jp/komoda-amb2004/entry-11476963781.html 本日は東京・大井町にて、『介護職のための苦情対応実践研修会』を開催しました。ご参加いただきましたみなさま、ありがとうございました。よく巷のセミナーでは「苦情封じ」と銘打ったセミナーがありますが、これはかなり悪意あるセールストークだと思います(笑)介護業界のみならず、いかなる業種・業界でも苦情は発生します。きちんと仕事をしているからこそ、苦情は発生するものです。苦情はなかなか口にしてもらえないものです。その苦情をわざわざ言ってくれたお客様に対して、「ありがとう」の気持ちを持って対応しましょう！とい 2013-02-23T21:21:21+09:00