店長の矛盾を発見。

この前までは、「子供の病気でも、働く資格がない」って言ってたのに、

電話で用事があって話したてたら、

「子供のことは何においても最優先しなくちゃダメ。わかった？子供は大事だから」だって。

もう、意味不明だわ。

気分だけで、何かを発言するのは止めて欲しい。

それによって、私もだけど、他の人も迷惑してるんだから。

もう、いい年齢なんだから、大人になってほしいなぁ。

職場は高校とか、サークルではありませんからぁ。

前の職場の人にも話しましたが、

・労働基準監督署

・本社

へ電話することを勧められました。

本社ではなく、エリアのまとめ役の店長に相談というのも、候補に挙がってたんですが、

店長と、エリア店長というのは、なぁなぁの関係なので、話にならないし、今の店長は過去に何回も

いろんな人を自分の好き嫌いで、クビにする人なので、本社に相談したときも、

自分の所属部署は言えないと伝えました。

でも、改善することも必要ということと、内密に進めるということで、所属営業所と、店舗名、名前を伝えました。

本社というのは、かなり遠い位置に、この会社ではあたるみたいで、営業所単位で動いてるんですね。

初めて知りましたし、また、辞めて欲しいという理由に、

「子供が病気がち」というのは、含まれないそうです。

そういう場合は、労働条件通知書を新たに作成して、自分の負担にならない時間で契約を結べばいいらしいのです。

大人気ない、無視とか、罵声を浴びながらも、続けてしばらくは行こうと思います。

スベスベで、なんだか癒されます。

しかーし、残念なことに、やや高い。

でも、一度は、試してみてください。

本当に、スベスベなお肌になるんですよぉぉ。

娘もお気に入りなのです…。

なんでかなあ。

思いが伝わらないなぁ。

休みたくて休むんじゃないのに…

娘の調子が悪いだけなのに…

「働く環境にない。子供も体弱いし、あなたもそんなに丈夫じゃない」

それでも、私は働かないといけない。

娘だって好きで、喘息を持ってるわけではないのに。

誰だって、健康がいいに決まってる。

働くって、本当に難しい。

誰だって子育ての経験があって、誰だって、通過する道。

でも、皮肉かな。

子供が大きくなればなるほどに、子育ての時のこと、忘れてる。

大きくなれば、家で一人で熱があっても、大丈夫なのかも、しれない。

でも、それでも、今、2歳11ヶ月の娘を一人にはできないし、そうしたくはない。

「あなたは仕事はできる。でも、子供が風邪をひくということは、あなたは、働く環境にないし、働くにふさわしくない」

そんな一言が、どれだけ、つらく突き刺さったか。

子供を産んで育てるということが、こんなにも非難を浴びなきゃいけないのかなぁ。

そんなつもりで言ってないって分かってても、やっぱり、悲しいなぁ。

耳鼻科通いが続くよー（苦笑）

そんな風邪ひきな私は、昨日夜更かししてました。

スカパーで今、夜の１１時からの放送「ローズマリー」を観ています。

キムスンウさんがダイスキなのです☆

今日は娘を保育園に送り、その足で、図書館へ。

今日は、三冊借りました。

*京都流節約生活術

*土曜日ののんびり　日曜日のゆっくり

*暮らしのポケット

そして、実家の階下をリフォームして、住む案がるのだけど、何分、スペースが狭い。

8畳、6畳、8畳くらいのスペースしかないのです。

階下の人が一部分を返したいということで、私たちが住むという案になったのだけど、

どんな住むスペースが出来るのか…

なにかよい案ありませんか？？

理想は、大好きな雅姫さんのおうちなんですが…