定義としては「何かを決める力」と「決めたことを実行する力」の二つの力です。

一見「誰かに自分の思うように強制する力」のように思います。

しかし、これは権力ではなく、文字通り「強制力」です。

よく混合されるところです。

しかし、権力を「強制力」として考えると組織のデザインが出来なくなります。

だって、「何でも強制すればいいからリーダーに任せよう」となるからです。

だから、日本人は組織のデザインよりも「立派な人をトップにすればよい」と考えてしまいます。

しかし、「立派な人をトップにすればよい」という考えは失敗の元です。

組織のデザインとはそういうものではないからです。

組織のデザインはまたの機会に書きたいと思います。

まず、「権力は強制力とは違う。権力は決める力と実行する力。」を理解してもらいたいと思います。

権力者は無限の権力を欲しがります。

権力は多ければ多いほど強ければ強いほどいい気がします。

しかし、これは「幻想」です。

権力が多ければ多いほど人は管理することが増えて時間がなくなり、しかも人から恨まれる可能性も高まります。

権力は必要な分だけあれば後はいらないのです。

そこで必要になってくるのが、権力の分散です。

しかし、これが権力の曖昧さを生んで偏りを生んでしまいます。

自然に権力を上手に使うためには、権力バランスと情報の循環が鍵になります。

現場の意見を会議室に。

ワンマン社長には、労働組合という具合です。

日本は特に権力の研究が足りていないと思います。

どの番組でも後から出てくる情報に右往左往して振り回されている気がします。

まず、法律の問題は今後の捜査状況にゆだねるべきです。

コメントしたり深く突っ込む段階ではないと思います。

それよりも、まず「なぜこのような事態になったのか？」の本質の部分が抜け落ちている点が気になります。

実は、この問題を防ぐこと自体はそんなに難しくないと思います。

それは、権力の分散と相互監視、相互抑制の仕組みを作ることだと思います。

というか、このようなことは組織運営の基本であるといえます。

だから、株式会社には株主総会があるし、国政には国会、議会があるわけです。

今回の場合は理事会が監督の人事権を握って、権力の監視、抑制ができる仕組みにしなくては成り立たない話です。

「権力を握っている人間の罷免権と交代権」をトップと現場からの情報で行使できる仕組みを作ることです。

これは、組織の仕組みの基本だと思います。

これがなければ、権力は腐敗して暴走をするからです。

一番問題なのが、監督が理事会の役員をやっていることです。

軍で言えば、軍人が防衛大臣になって、シビリアンコントロールが効かなくなる状態になるからです。

それが実際に起こった事例といえます。

権力は常に監視し、抑制できる体制にしなくてはいけません。

これが「危機管理」の基本だといえます。

アメリカには日本や中国、イギリスのような「神話」はありません。

あるのは、ヨーロッパからの移民とインディアンの虐殺、イギリスからの独立という歴史です。

でも、アメリカにはヨーロッパや日本にはない独自の「神話」があります。

それが、「西部開拓」に代表される「フロンティア精神」と「自由の女神」に代表される「自由の国」です。

そこから、「アメリカに行けば成功し豊かになれる」という「神話」が生まれてきます。

だから「アメリカンドリーム」はアメリカの神話の「象徴」なのです。

僕もはじめて知った時は、「飾りとしての天皇」という印象でした。

実際、日本国憲法を作った当時は、そのようなイメージだったのではないでしょうか。

しかし、昭和天皇、平成天皇と経て「象徴天皇」の意味が変わったのだと思います。

どう変わったのかといえば、敗戦直後は民主化、近代化（欧米化）、平和主義を根付かせ推進するための「象徴」でした。

平成天皇の時代になると、「時代の象徴」から「国民が望むリーダーの象徴」へと「象徴」の意味が変わっていきました。

「象徴天皇」は昭和天皇、平成天皇の努力により、役割とその存在を変化させ進化させているのだと思います。

そして、もともと天皇とは日本の神話の「象徴」です。

神話とは国の成り立ちと存在意義を形作ります。

つまり、「象徴天皇」は日本国の成り立ちと存在意義を形作る神話の「象徴」として重要な役割をになっているのです。

「アメリカンドリーム」は自由の国アメリカで名実ともに成功することです。

その「象徴天皇制」と「アメリカンドリーム」に一見共通点はないように思えます。

しかし、二つとも「国家と国民の統合としての象徴」なのです。

「アメリカンドリーム」は自由の国アメリカにおいて、なくてはならないアメリカという国の価値の象徴とも言えます。

「アメリカンドリーム」が無くては、何のための自由の国なのかが分からなくなるからです。

「アメリカンドリーム」があるから、格差や自己責任を受け入れているのです。

「象徴天皇制」はどうでしょうか？

やはり、日本国には「天皇制」という中心がなければ、日本の伝統と歴史を守ることは難しく思います。

「天皇家」があるからこそ、西洋化してもアメリカナイズしても日本の伝統と歴史は変化しつつ守られているのです。

つまり、「天皇制」も「アメリカンドリーム」も「国の形を保つ象徴」ということです。

せっかくなので、次回は「象徴天皇制」の「象徴」について考えてみたいと思います。

男女平等とは、男女を別々にし、分離させてしまいます。

いろいろな男女関係があってもいいですが、決して平等がいいと思い込まないことが大事だと思います。

しかし、僕なら政府と協力して期間限定の通貨券を発行します。

それで、これも期間限定ですが全国民に月３万円を配ります。

これだけで、今の日本の多くの問題が解決すると思います。

これはつまり、「どのように人民を統治するか？」という問題です。

戦争をすれば、景気をよくでき中東をはじめ世界の主導権を握れます。

しかし、リスクもあるわけです。

おそらく、何らかの戦争が近々起こると思っています。

それは、今まで戦争を引き起こしてきてうまくいった経験があるからです。

しかし、前回のイラク戦争は失敗でした。

主導権はむしろ握れなくなったからです。

これから、主導権を握るという発想ではなく、正しい教えを共有するということが大事になります。

そのために、広島宣言の精神などの平和主義を実際の理論実践を通して広げてもらいたいのです。

一番わかりやすいのが、夢です。

夢という言葉は、人にとって大事な夢と、人の人生を歪める夢があります。

それは、人がいきいきできる夢は大事ですが、欲にまみれる夢は良くないです。

というように、夢にもいろいろあるのに、常識では夢は大事なものだとしています。

僕は、叶わなくても意味が有る夢とかなわないと意味がない夢と分けています。

叶わなくても意味がある夢というのは、それは生き方だったり理想だったりするわけです。

しかし、かなわないと意味がない夢は、収入だったり名誉だったりします。

それは、我欲なわけです。

日本人の価値観は様々な要因で歪められています。

働くこともいいことだとされています。

しかし、これは会社で働くという前提になっています。

その結果、日本の生産率が下がってしまいました。

だって、働かなくても会社にいる時間で給料がもらえるからです。

それでは、忙しい詐欺が横行してしまいます。

結果、生産率が落ちてしまうわけです。

その原因が「会社にいればお金がもらえる」という仕組みにあります。

勘違いしてもらいたくないのは、この仕組みそのものを否定するわけではありません。

ただ、必要以上に人が雇われてそれで時給がさがっていると感じているのです。

もし家にいる時間を増やして家事と子育てをやる時間を増やせればそのほうが、幸福な家庭が増える気がします。

提案をしたいのは、家の仕事も会社の仕事も価値は同じであるということです。

僕も社会に出るまでは、会社での仕事のほうが重要だと思っていました。

しかし、違っていました。

それは、役割が違うだけで重要性な特殊性に関して全く違いはないのです。

一見誰でもできるような仕事でも、やり続けるにはそれなりの適性が必要です。

本来、給料で差をつけるべきではない気がします。

しかし、そこに責任と貢献度に応じてボーナスなどを出すことは大事だと付け加えさせてもらいます。

話がそれました。

つまり、今の給料体系は不公平で非合理的だということです。

なぜ、こうなるのかといえば、椅子取りゲームの状態になっているからです。

誰もが椅子に座りたい状況で、その中で立派な椅子に座りたいとなると結局しわ寄せを誰かに押し付けることになります。

その結果、合理性がなくなって結果不公平になります。

これが、資本主義のなれの果てです。

資本主義は実はもう死んでいて、今は文明を破壊する破壊神のような存在になっています。

なぜそうなったのかといえば、モノも人もお金も余っているからです。

じゃあ、どうして景気が悪いのかと言えば足りないものが一つあるからです。

それは、「需要」です。

もっと言えば、需要の中の波及性です。

もし、今日本でガソリンが何らかの理由で使えなくなって水素自動車でしか走れなくなったらどうでしょうか？

少なくとも、ここ数年は景気良くなると思いませんか？

例え増税があろうが株価が暴落しようが、景気は良くなると思います。

なぜか？

それは、水素自動車を売り切ることができるからです。

例え、ガソリン車を改造して水素自動車にしても同じことです。

つまり、絶対的な需要です。

これが、今の日本にはありません。

収入が増えようが、減ろうが実は在庫や中古の関係で需要があまり変動できなくなっているのです。

以前はファミコンがなかったからファミコンが出たときにはみんな買いました。

しかし、今は安いもの中古のものなどもあり、またインターネットもあるためゲームをするのい必ずしもファミコンが必要でなくなりました。

つまり、絶対的な需要ではなくなったわけです。

思いがけず、長くなりました。

話を広げすぎたので論点がボケてしまいましたが、つまり時代が変わったのです。

なのに、人の意識や価値観、社会の仕組みや組織がその変化についていけてないのです。

だから、日本が幸福になれないのです。