今村暁

 

●自分の強みも弱みも知って、自分を深く知り、自分を理解してこそ、本当の自信は芽生える

 

●「今、できるかどうか」ではなく、「自分がやってみたい」「こうなりたい」と思うことを日記に書く

 

●一日の約1%である15分を日記に向き合うようになると、残りの99%の時間があなたの夢をかなえるために

潜在意識が総力を結集してあなたの応援をするようになるだろう。人生は大きく変化し始める。

 

●自分との対話としない人は、誰かの脇役として生きていくことになる。

 

●自分の頭の中が整理されていない人は、自分が大切にしていることが分からなくなってしまう

 

●1 「自分は今どこにいるのか」「どんな人間なのか」など明確にする

2「どこを目指すのか」を具体的にした人生計画書を作成すること

3「どのようにして実現するのか」を計画すること

 

●日記に書くのは5つだけ

①夢・目標（長期・短期）

②やりたいこと

③今日の出来事

④今日の感謝

⑤今日の成功の法則・学びの言葉

 

●まずは朝1分、夜1分

毎朝「夢・目標」「やりたいこと」

毎夜「今日の出来事」「今日の感謝」「今日の成功の法則」

 

●多くの成功は長続きしない、ブームには必ず終わりがくる

たった3年や5年の成功というのは、いつ崩れるかわからない脆弱な基盤のもの

ほとんどの経営者がたまたまの成功で有頂天になり、感謝を忘れ、謙虚さを失い、

傲慢になり、環境が変わった瞬間に潰れていく。

 

●日記を書きながら、ふと感じたことなどを書き込んでいくことで、

自分の大切にしていることに気づいていこう

 

●身の回りの人を理解応援する

・家族

・会社の仲間

・上司

・部下

・恋人

・お客様

 

●日記を通じて、自分を見つめ、自分を許し、自分を信じることから外界が変わっていく。

 

●自分はどんな楽しみを日常の中で感じているか？楽しいことこそが最高のモチベーションになる。

 

●花の周りには蝶が集まる。フンの周りにはハエが集まる

 

●今を感じる感性を忘れていないか？

・喜び

・楽しみ

・悔しく感じ

・怒り

・悲しみ

・感謝

 

●今日良い種をまけば、良い実が実ることでしょう

　今日悪い種をまけば、悪い実が実ることでしょう

【感想】

著者の考えに懐疑的な部分がかなりあったが、

人生の先輩としていい言葉をたくさんいただけた。

 

●人気がないもの×好きなもので差別化を

自分の成長投資する分野を選べ。選び方は上記。

 

●アウトプット志向学習をする七つの方法

①とりあえず手を挙げる

②プラスα作戦…ルーティンなどで余った時間を頼まれていないアウトプットをつくる。

④勝手作戦…自分が問題意識を持った分野について、アウトプットをつくる。

 

●アウトプット志向の勉強法

どんな時代でも、どんな状況でも、新しい状況に対応するための勉強。

 

 

 

 

例)サンクコスト

過去にいくら努力しても、将来の全体像達成に意味がなければ、それがわかった時点ですぐに捨てる。

 

●批判よりも対案を考える

自分なら何をするかという対案を考えることこそが、自分の能力を大いに磨く。

 

●エゴマネジメント

欲のない経営者では、会社は伸びない。さりとて欲に駆られた経営者の下では、社員はついてこない。

欲と無欲を併せのむ。

 

●欲をエネルギーに諸突猛進

①私のビジョンー私は何のために存在し、何のために行き、何を目標としたいのか。

②私の戦略ーそういうビジョンを達成するために私は何をしようとするのか、それと裏腹に何をしないのか

③そういったビジョンや戦略を可能ならしめるための、私を突き動かすドライバーの三つが

三位一体となって、突き進む。

④その結果、何を成果物、つまりアウトプットとして生み出したのか

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

※数字に落とさずになんとなくやってしまうと、なんとなくのまま終わってしまって、うまく次のアクションに結びつけられないが、仮設を持ち、数字で把握していけば、新しい分析に結びつく。

 

数字というのは、客観性であり、信頼性であり、相手の感性に訴える信用。

 

●言語力

①多くの知識、多くの説明を知り、

その説明に言葉でラベリングをし、

そのラベルを用いて、その知識を人と共有する。

その繰り返しを行う。

 

②言葉に落とす習慣をつける

心の中で反芻する、手帳に書く、人に説明する、ブログに書く。

自分が経験していること、実行していること、見知っていること、感じたこと、そられを常に言葉に落としていく。

なんとなくわかったというものを言葉に落とすと、おおむね、歩留まりは半分あればよい方で、

下手をすると2～3割。だからこそ、

人と話すこと、言葉を交わすことが非常に大切。

 

③比喩を意識

訓練方法は、話の上手な人の話を聞くいて参考にする、落語を聞いたり、読んだりするのも勉強になる。

言葉のプロの生産物に触れることで、言葉に対する感覚が研ぎ澄まされ、言葉を大事にするという考え方が生まれる。

 

●言語力を身に着けるための実践方法

①読書読書読書

ボキャブラリーの裏側にある、知識、経験、世界観、考え方、想定、仮設を知るのが読書

言葉を使って、色々なものをつなぎ、想像していく、仮説を立てていく、考え方わ紡いでいく。

その材料になるのが読書。

 

②話す時間、書く時間の質量を高める

毎日がプレゼンテーション、毎日が日々の考えを整理する場だと考えて、話す時間を増やす。

日々の話す時間、書く時間のすべてをトレーニングの場にする。

※何もしていないのに、ある日突然うまくなるということはない。

 

④ブログで訓練する

自分が体験し、考えたことを言葉にして人に伝え、それに対するフィードバックをもらう

この繰り返しを回す。

 

●知的体力を身に着ける

・ブレインジム　

・オーディオブックと優れた演奏を聴く

・三毒(妬む、怒る、愚痴る)を追放することで煩悩が去る。

 

●偶然力

手に入るものの中で、自分に役立つものは何か、それを使って他に貢献できるものは何かを

常に考えていくことが重要。

偶然出会う予期せぬことも含め、身の回りで起こることや、手にした情報をいかに自分にとって

よりよいものにしていくことができるのか、

それを考えぬくことが求められる。

・好奇心

・持続性

・楽観性・・・あの人は特別だと思わずに実現可能なこととして、実現するにはどうしたらいいかを考え抜くべき。

・柔軟性

・リスクテイキング・・・リスクをとって果敢にチャレンジする。やらないこと自体が場合によっては、失敗につながる。リスクを取って新しい行動わ起こすことで、その行動から次の行動への勉強ができる。

そして、その行動の勉強を重ねていけばいくほど、私たちは賢くなる。

たとえ失敗しても、次に同じようなリスクを取った時は、成功する確率が上がるし、逆に何が取るべきリスクで

何が取らざるリスクかということを学んでいける。

迷った時には、リスクをとる方向で考える。そのように動くと、ものごとがうまく進むようになる。

 

 

 

 

 

 

 

【感想】

会計。アレルギー反応が出そう。。

また時間をおいて、読むこととする。

 

しかし、会計には現れない会社の存亡にかかわる大事なものがあるとは。

目的は何であれ、会計書だけでなく、あらゆる材料をもとに多面的な視点で会社を見極めなければならないようだ。

 

【ポイント】

●パレートの法則

・所得と富の80%は20%の富裕層に偏在

・成果の80%は20%の努力からもたらされる

　つまり、80%の努力はせいぜい20%程度の成果しかもたらさない

具体例はいくらでも見つけることができる。

・全体の売上のうち80%が上位20%の商品あるいは

上位20%の顧客で占められている。

 

●粗利率(売上高総利益率)→この比率が高いほど収益力が高い

売上総利益÷売上高

医薬品業界は粗利率が圧倒的な高い。

武田は75~80%の推移。優れた競争力を有している。

トヨタ　10%

ファナック　48%

花王　56%

7&iHD　33%

武田　81%

 

●経営者の仕事

「鳥の目」「魚の目」「虫の目」の視点に立って会社の活動実態を観察し、判断し、意思決定すること。

「鳥の目」・・・会計情報(財務三表、事業別の損益情報)

「虫の目」・・・製品ごとの売上高分析、部門別予算実績比較、製品別原価、活動原価

「魚の目」・・・現状を把握し、将来を見通すための会計情報

　　↓

 

 

小山龍介

 

【感想】

ピックアップしたポイントをおさらいの上、試してみる!

自分には知らないことがまだまだたくさんあるなぁと思い知らされた。

 

【ポイント】

～まえがきより～
■戒めとなった言葉
就職して三年で一通りの業務をこなしたとすると、10年目というのは4回目の業務ルーチンに突入するということ。
確かに、勝手知ったる自分の仕事で、快適な環境であることは間違いない。
しかし、本当にそれでいいのか?
昔からのやり方を踏襲するだけでは、樹上にいるようなもの。
絶滅の危機に瀕してしまいます。今はよくても、10年後「あのやり方って、まるで天然記念物だね」と若手に
ささやかれる。そんな暗いみらいはまっぴらごめん。今こそ、二足歩行を始めるときだというのは、こうした未来を
避けるためでもある。

新しいやり方とは、今までの教務の延長線上では見つからないということ。3回繰り返してきた業務をもう一回やったとしても、
そこに新しい方法は見つからない。
経験をつめば積むほど、見えなくなるものがある。

30前後で、仕事にも慣れてきてちょっとした自信も出てきたあたりが、一番危ない。
「このやり方が正しいとい過信が、目を曇らせてしまう。
「こういうやり方でやってきた」「この会社ではこうやることが重要なんだ」というセリフが出てくるともはや赤信号。
ここには、「今までこうやってきたから、こうやる」というおよそ論理とは言えない論理が横たわっている。
そして、残念ながらあなた木の上にいますよ」と忠告する人もいない。

■大きな環境変化が起こっているビジネスの世界でも、必要とされるスキル
外部環境からの情報収集力、何がおこっているのかということに対する想像力、そしてそれに対応するための行動力

勉強をすることで生きるために必要な新陳代謝を促す

●iPod活用
「media CLUBKING」アーティストや文化人の講演、対談などを無料で聞くことができる
大学の講義もポッドキャスティングされている
古今亭志ん生の落語はiTunes Storeで購入可

●ICレコーダーで知識を音声化する
視覚だけで記憶しようとしたときよりも、圧倒的に高い効果を発揮する。

●モバイルパソコンを使って90%理解する
①会社のチームメンバーに学んだことをメールする
②参加しているMLに投稿する
③発行しているメールマガジンで報告する
④ブログに学んだことを書き込む
⑤持っている連載用の原稿として書く
⑥ワークショップのテーマとして利用する
⑦セミナー、研修のテーマとして利用する
⑧本の原稿として書く

●はてなブックマークとTechnoratiをRSSで受信
はてぶは、「これは役に立つ」という誰かの判断があって初めて、ブックマークされるため、
有用なページだけが登録される。

●単語カードをiPodで代用する
itunesの中にあるiPodの設定で、「ディスクとして使用する」にチェックを入れるとこのモードになる。
テキストファィルをiPodのNotesフォルダにコピーすると、iPodで文章を読むことができる。

※参考
・キャリアハック「キャリアのブルーオーシャン戦略」
・http://www.kirari.com/amz/note/
・http://www.academyhills.com/library/
・「早起き生活」http://www.hayaoki-seikatsu.com/
・http://www.blogdeco.jp/
ブログやSNSを進捗報告ツールにする。
ブログパーツにして表示しておくと、推移が一目瞭然

●コーチをつけるのではなく、自分がコーチになる
絶対的な効果がある。他人のコーチングを受けなくても、自分自身に簡単んコーチングを施すことができる。
http://www.thecoaches.co.jp/
コーチング基礎コースがオススメ。

・イシス編集学校http://es.isis.ne.jp/
学校を卒業すると、教える立場になる。教える側になって始めて理解できる。

●問題集は、答から先に読む
①テキストを読む前にまず、問題集から始める。
②回答を読んで、答えを理解する。
③最後にテキストを見ていく。
※正解した問題は二度とやらない。
※アウトプットをできるだけたくさん繰り返す。
※間違った問題にチェックを入れ、そこにフォーカスしていく。

●教科書をさかさまに読む
ストレスフリーのインプット方法。
語学学習において効果的。
深層で記憶して、あとから「あ、そうか!」と理解する。
理解しないまま、脳の奥底に流し込む感覚でどんどんインプットしていこう。

●ヤマを張る
勉強だけに限らない。大げさにいうと、人生の真理が隠されている。
守るものが多くなればなるほど冒険できなくなり、
結果的に成果を得られなくなるということ。
優れた企業が、その規模で大きくなればなるほど冒険ができなくなり、
最終敵には平凡な企業になってしまう。
「守りながら攻める」というのは、非常に難しい。

●ペーパーバックを多読する
リーディング力こそが、他のリスニングやスピーキング、ライティングなど
全ての語学能力基礎になる。
文章を読んで理解できないのであれば、当然耳で聞いても理解できないし、
話すこともできない。
※SSS英語学習法http://www.seg.co.jp/sss/
①辞書は使わない。辞書がなくてもわかるやさしいものから読む。
②わからなかったら飛ばす。100%わからなくても、気にしない。
③つまらなかったら、やめて別の本に移る。

●iTunes Uで海外留学
アメリカの大学の授業の様子が映像や音声で提供されている。

●キャリアのブルーオーシャン戦略(新しい市場)⇔レッドオーシャン(血みどろの戦いをしている既存市場)
・将来会社わ移ることを前提に、より汎用性の高いノウハウを身に着けておく必要がある。
特定の会社の中だけで通用している知識を、より汎用性の高いものへと昇華させていく法。
・独自のキャリアを構築するための勉強。
これまでやってきた仕事と関係のない別のスキルを勉強を通じて身につける。
それによって大胆なキャリアチェンジをしたり、自分のキャリアをユニークなものへと
変えてしまう。
★競争のない新しい市場を作るほうが賢明。
①減らす
②取り除く
③増やす
④付け加える

●会計を学んで水平展開する
その業界で当たり前とされているスキルを身に着けても、他人との差別化のポイントにはならない。
マーケティング、ファイナンス、アカウンティング、IT、ヒューマンリソースマネジメントなどの汎用性の高い
知識をある特定の業界へと専門特化するケース。
専門知識を別業界へと水平展開していくので、スキルの水平展開。

●一番よくないのは、現状に流されて何もしないまま日常を過ごしてしまうこと。
現代のように変化の激しい時代には、何もしないでいることのリストが非常に高い。
何もしないでいる人は、環境の変化に耐えられず絶滅していった恐竜と同じ運命をたどることになる。
「若いうちの投資は(ほぼ)必ず回収できる」いうことを言い聞かせて、
さらなる勉強へと自分自身を動機づけていきましょう!!

●世界最高峰ハーバードビジネススクールのケースを
入手して勉強する。
英語版http://www.hbs.edu/case/
日本語版http://www.bookpsrk.ne.jp/harvard/
ケース的な読み方を提供しているブログも多い。
日本SHLの社長が書いている「人事改革、各社の試み」「人事部長からの質問」が面白い。
http://www.shl.co.jp/