「褒められる」「感謝される」機会に恵まれていますか？

たぶん、恵まれていない人の方が多いと思います。

それで良しとする人は、ここから下は見なくて良いです。

職場などでは、

「出来て当たり前」と考える人に対して、どれだけ「頑張った！」をアピールしても華麗にスルーされるでしょう。

あるいは、褒められても、注意されたり、怒られることの方が多くて、

褒められたことを忘れてしまうほどに落ち込む、なんて人もいるかもしれません。

人に褒められる・感謝されることは難しいと思うあなた。

自分で自分を褒めることは自由だということをお忘れなく。

朝起きてえらい！

電車乗ってえらい！

出勤してえらい！

ご飯食べてえらい！

たとえ小さなことでも、簡単なことでも、当たり前のことでも、

できなくなるときはあります。

たとえ、今がそうじゃなくても

「朝起きる」ことができたあなたはすごいのです。

「電車に乗れる」ことができるあなたはすごいのです。

「会社に行く」ことができるあなたはすごいのです。

「ご飯を食べる」ことができるあなたはすごいのです。

人に褒められたこと、自分で褒めたことを足して、

注意されたこと、怒られたことと比較したら

きっと、「褒められた（褒めた）」ことの方が多いはず(￣ー￣)

ストレス社会の中で、

「褒められる」ことを求めるのは少し難易度は高いかもしれません。

何故ならば、他の人も少なからず求めているからです。

結構頑張ってるんだけどなぁ〜・・・

私駄目人間なのかなぁ〜・・・

そんなことはありません。

だって、今生きている。

それだけであなたは偉いのだから！

今日の朝起きた自分に、褒めてあげてください(^^)

自分で自分を褒めることに抵抗があるあなたへ。

あなたのすべてを肯定してくれる、皇帝ペンギンの赤ちゃん。

「コウペンちゃん（るるてあ/KADOKAWA）」がおすすめです(^^)

https://ddnavi.com/serial/koupenchan/

心がほっこりするお話がいっぱいです。

職場には上司・部下・先輩・後輩・同期といった人たちが多くいますよね。

そんな人たちと一緒に楽しく仕事できていますか？

もし、そこにモヤモヤしているものがあるのなら

原因のひとつに、「仕事に対する温度差」の違いがあるかもしれません。

最近ではワーキングママや、介護の傍らでの時短勤務に、副業しながら働く人など、様々な土台を持つ人達が同じ職場にいる環境が増えてきました。

故に、働く理由も様々です。

あなたの働く理由は何ですか？

・お金のため？

・人脈を作るため？

・知識や経験を増やすため？

etc..

そこに正解はありません。

ただし働く理由が違えば、自然と仕事に対する温度差は生じます。

もちろん周りと働く理由が違うことに、不安に思うことはありません。

「私は私」、「あなたはあなた」です。それでいいのです。

大事なのは、「私が働く理由」を明確に持っておくことです。

「お金のため」ならば与えられた仕事をきっちりこなすでしょう。割り切っていれば、周りの人間関係など基本的に気にしないかもしれません。

「人脈のため」なら優先して人とコミュニケーションを取るでしょう。そこから新しい情報やアイディアを得るかもしれませんね。

「知識や経験のため」なら貪欲に様々な仕事を拾いに行くでしょう。知識を増やす為に社内セミナーやワークショップなど積極的に参加するかもしれません。

働く理由が違えば、自然と行動にも現れます。ひょっとしたら周りからあーだのこーだの言われることもあるかもしれません。（笑）

だからといって焦りや不安、嫉妬を抱く必要は無いのです。

「私が働く理由は○○だから」

それがしっかり決まっていれば十分立派です。

理由を変えたくなったらいつでも変えてもいいんです。

でも無理してまで変える必要はありません。

あなたらしく働く（生きる）道の先に、

幸せは待っていますよ。(^^)