https://ameblo.jp/kyuyo832/ 看護師の給与についてです。 ja
また、一旦退職すると、次の職場では、ブランクがあると低下してしまうのが現状です。また、他職種と違い、管理職が少人数で、昇格することが稀で、昇給額が少ない、ベースアップが無いことも多々あります。

また、病院は、診療報酬が収入源であるため、利益による大幅な収入が無く、経営収支の安定化を図るために人件費で調整する事業団体もあるようです。

実際、看護師を始めた時は、同級生の一般事務の友人よりは基本給は高かったように思います。しかし、昇給は乏しく、一般事務の友人の方が、安定して昇給していると感じるのが現実です。

その穴埋めに、夜勤があるようにも感じられます。夜間、寝ずに働いている分の給与補てんがあるから、看護師の給与が多く感じられてしまっているのではないかと思われます。

⇒　看護師が満足のいく給与をもらう方法

実際のところ、夜勤をすることで、規則正しい生活は困難で、健康面を害してしまうことすらあります。よって、その夜勤手当が多いか、少ないかは個人の感じ方や、夜勤の労働状況、条件に左右されることは必至です。








]]> https://ameblo.jp/kyuyo832/entry-11935317073.html Fri, 31 Oct 2014 08:32:56 +0900 子育て中の看護師としては保育室がある病院を探すのも一苦労ですね。
新卒で大病院の付属の学校を出たのなら最初は大学病院などブランド名を重視するのもありでしょう。
訪問看護師には幅広いスキルと知識の必要性が求められています。

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]]> https://ameblo.jp/kyuyo832/entry-11943454881.html Fri, 24 Oct 2014 20:56:01 +0900 重症患者がいないクリニックなどの転職が多いようです。
医療機関に就職した看護師は、キャリアアップとして認定看護師や専門看護師といった専門分野に進んでます。
子育て中の看護師としては保育室がある病院を探すのも一苦労ですね。
最初に就職した3年で看護師の運命は決まると言えるほど就職先の選び方は重要になってきます。

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]]> https://ameblo.jp/kyuyo832/entry-11941573766.html Mon, 20 Oct 2014 15:17:00 +0900 しかし辞めてしまう人も少なくありません。
忙しい病院勤務だと結果的に長く働くこともできなくなり、体を壊して周りからも責められてしまうことがあるんですよね。
患者さんの退院後は継続して援助する必要がある場合は地域の施設と連携する必要もありますね。
他業種から看護師に転職する人も増えており、男性でも一生の仕事として移ってこれるようになりました。

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]]> https://ameblo.jp/kyuyo832/entry-11939833205.html Thu, 16 Oct 2014 15:49:05 +0900 最初に就職した3年で看護師の運命は決まると言えるほど就職先の選び方は重要になってきます。
不規則な生活で日勤と夜勤をこなす看護師の多くが睡眠薬を飲んで無理して眠っている現状があります。
20代の内から薬頼みというのは体を壊しますね。
手術室勤務に超過勤務手当がなかったり、もう少し給料が上がる仕組みが欲しい気がします。

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]]> https://ameblo.jp/kyuyo832/entry-11936691643.html Thu, 09 Oct 2014 16:11:22 +0900 手術後の合併症として縫合不全や出血があります。
他にも嘔吐や便秘など様々なものが見られます。
看護師の手当は、夜勤や休日出勤、家族手当、資格手当、ボーナスなどが入ります。
今や病院以外にもナースの活躍できる場所は多様化されていて、企業内クリニックや公的機関など安定した職場で充実した日々を送ることもできます。

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]]> https://ameblo.jp/kyuyo832/entry-11933829831.html Fri, 03 Oct 2014 14:43:34 +0900 看護師の初任給は額面17万円で夜勤1日で1万円が入り、シフト交代制で月給25万円が相場です。
看護師需要が不足しているのは相変わらずです。
厚生労働省も需要の見通しとして130万人と出したが実際は125万人程度という5万人不足の結果です。
看護師の勤務体制は基本は三交代制ですが、日勤のみの希望が通る医療機関も出てきています。

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]]> https://ameblo.jp/kyuyo832/entry-11931813568.html Mon, 29 Sep 2014 08:46:16 +0900 女同士の職場では陰湿ないじめが横行していたり、医師も含めて派閥があるところもあり、新人ナースは事前に情報が聞けるとありがたいですよね。
個人病院では給料に不満を抱いて公立病院に転職するという看護師も少なくありません。
病院は看護師がいなければ機能しません。
看護師が少ないところでは役割分担も重複してしまい、結果的に退職を余儀なくされるケースもあります。

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]]> https://ameblo.jp/kyuyo832/entry-11930890622.html Sat, 27 Sep 2014 10:21:05 +0900