https://ameblo.jp/leverages/ レバレジーズ株式会社、IT社長のブログです。 ja-jp https://ameblo.jp/leverages/entry-12952555701.html お金だけではないのですが、気になる人も多そうなのと随分上方修正されてきているので更新しておきます。また、当社は年功要素がほぼないので、会社に入れば安心とかではなくて、自分たちで学び、熱心に働いていった結果であることはご理解頂ければと思います。また、自分たちがいくら貰えるかより、どのくらい貢献できているかに、まずはフォーカスして欲しく思っています。自分達が得られるものは、お客様に出せた価値より高まることはないからです。自ら成長し能力を高めることによって、貢献する力を増やす。それが自分の為にも、社会 2026-01-06T18:40:41+09:00 https://ameblo.jp/leverages/entry-12818336078.html 来年からスクランブルスクエア横のサクラステージを２フロア借り増すことになりました。 今回は海辺の高級リゾートをイメージしてデザインしてもらいました。 2023-08-30T12:02:03+09:00 https://ameblo.jp/leverages/entry-12818320469.html ■入社時初任給の変更入社時の初任給が過去と違って大きく変更されています。また現状、2等級以上の基本給の上昇を社内で行いこの10月から月5万円基本給が上がっています。こちらの年代が入社する頃には先輩含めて全体的な賃金の上昇が実現されていると思います。 最低年収500万円（住宅補助対象地区の場合）〜　月給　35万円~×12ヶ月=420万円~　賞与　固定65万円+業績賞与　住宅補助（東京）24万円　　　　 （東京以外）15.6万円※専門職は上記とは別です。また別途記載します。 相変わらず固定割増は8 2023-08-30T09:39:10+09:00 https://ameblo.jp/leverages/entry-12757741786.html 先日と言っても2年前ですが、 『これから入社される方へ①』※今後もこのページを更新します。 ■ミスマッチの防止が目的この記事の目的は採用におけるミスマッチを防ぐもので、これから入社を予定されている人に対して正確な会社…ameblo.jpを記載し、社内の情報を詳しく開示しました。 転職会議やオープンワークのような大切な就職転職に関する情報を、企業側に事実確認せず、虚偽であっても平気でばら撒き続けられるスキームを維持し続けている反社会的なサービスからの悪影響がかなり減ったように実感しております。媒体 2022-08-08T18:59:52+09:00 https://ameblo.jp/leverages/entry-12638164107.html ※今後もこのページを更新します。 ■ミスマッチの防止が目的この記事の目的は採用におけるミスマッチを防ぐもので、これから入社を予定されている人に対して正確な会社の情報を伝えることが目的となっています。ミスマッチは、求職者の方のみならず会社にとっても全くメリットがないどころかマイナスになります。例えば、新卒で入って半年で離職する人がいたら1名あたり400万以上損失がでます。（紹介会社を使ってますし） よって弊社では、創業以来入社前にお互いの状況等をきっちり確認しあって入社してもらうことを大切にしてき 2020-11-15T16:41:55+09:00 https://ameblo.jp/leverages/entry-12451289085.html 今年も多くの新入社員を本日迎えました。新卒は、合計２００名弱でした。他に中途も１０名程度入社しています。 昨年度も多く採用しましたが、結果１年後の離職は２名のみでほとんど会社に留まるという結果になっています。また、来年以降少しずつ中途採用を減らして、新卒：中途比率が７：３くらいになるようにしていこうと思っています。 新卒入社の人には、今年も毎年と同じように、１、先輩を追い抜かすような勢いで成果を出していってほしい２、できるビジネスマンのマインドをまず身に付けることを念頭においてほしいということを 2019-04-01T23:53:12+09:00 https://ameblo.jp/leverages/entry-12442127510.html そもそも弊社が大企業っていうカテゴリに入るのは違和感がありますが、４位だったようです。女性向けのランキングなんてあったのも知らなかったです笑。 また、特段女性の働き方について意識してよくしていったというわけもなく男女問わず、良い環境作ろうとは思ってはいましたが。 一様広報しておきます。 https://hatarakigai.info/ranking/woman/2019 2019-02-23T00:58:37+09:00 https://ameblo.jp/leverages/entry-12439612405.html 19年度の「働きがいのある会社」のベストカンパニーに選出されました。1000名以上（パート含む）の大企業部門で11位でした。 https://hatarakigai.info/ranking/japan/2019.html この調査、意外としっかりしていまして、パートさん含めて全員に調査の依頼がきて、調査を依頼する側の組織には、全く決定に介入する余地がないものになっています。1000名以上ともなると、誰かの下でのみ環境がよいと言うものではなく、多少のばらつきはあったにせよ全体的に、よい社風が形成 2019-02-12T14:30:23+09:00 https://ameblo.jp/leverages/entry-12412755279.html 課金するカードを変更する為だったのですが、久しぶりにブログを開きました。最近は社内向けのslackやfacebookでの投稿の方が増えています。 先日プレスも打ちましたが、本社移転することになっておりまして、その告知をしておきます。東証一部にもいつでも上場できるようには２年ほど前の決算からなっておりますが、メルカリさんとかみていても、投資をたくさんしたまま上場してやっていくのは株主とたくさんの軋轢を起こしそうで、弊社としては今しばらく未上場で投資を重ねる形で進めたいと考えております。あと数年する 2018-10-18T15:31:44+09:00 https://ameblo.jp/leverages/entry-12264392684.html ヒカリエの１８階を借りましました。これから、緑や家具とかを取り入れてよい環境に変更していくのですが、一旦現状を紹介しておきます。 ■まず執務スペース、渋谷が一望できます。 ■個人の机周りこういうついたても、用意しています。エンジニアとかは集中しやすくて良いですね。椅子もハーマンミラーの一番いいのを入れました。ここまで入れてるのはマイクロソフトと弊社だけだとか。まぁ高いけど座り心地いいです。■ミーティングスペースこういう場所を席と席の間に設けました。 いったん、予約とかせずに、勝手に使っていいこと 2017-04-10T17:20:18+09:00