２度目の転職をしたのは、２８歳の時でした。知り合いの紹介で、２５歳の時に従業員数１５０名ほどの紳士服の販売業の事務職として採用され、３年勤務した後に退職しました。

２．就職を決めた理由

　当時はまだバブルの時代で、紳士服の販売も、郊外に大きな店舗を出店して販売拡大をしてゆくという時代でした。増員のため事務職を募集していると知り合いに声をかけてもらい、希望していた事務職ということで就職を決めました。

※転職で参考にしなったページはこれです↓

→フリーターから正社員になれる！職種ベスト５

３．仕事内容

仕事の内容は、本部事務の仕事でした。当時１０店舗ほど持っており、数年には倍の２０店舗にしたいという会社で、ちょうど電算システムを新たに開発しているので、その管理者として勤務してほしいということでした。

まず会社の業務の流れを覚えて、その業務をシステム設計、開発をしているコンピュータシステム会社のシステム設計と照らし合わせ、業務のすり合わせを行い、実際のシステムとして完成させてゆく作業でした。

まず、店舗の販売の流れを覚え、本部の発注の方法を覚え、経理の会計事務の流れを覚え、それをシステムにのせてゆくために、自分もシステム設計の方法、プログラミングを覚え、といろいろなことを一気に覚えてゆくことになりました。

４．業界の実情（勤務時間、社風などの特徴）

紳士服販売の業界は当時上向きの状態で、非常に好景気。

事務の部門は、店舗と違い残業は少なかったです。

ただ、当時はなんとなく定時に帰るというのがはばかられる風潮があって、時間がきた後も、３０分から１時間くらいなんとなく仕事をしたものです。社風なのか、時代的にそうだったのか、みんなそうしていました。

私の勤めた会社は、先代の築いた会社を２代目が大きくしてゆくという時期だったので、従業員数がそれなりにいてもやはり全体的にワンマン社長の経営する家族会社という雰囲気がありました。

５．勤務年数と年収（勤続年数に対してどのくらいの年収があったか、業界の平均年収の特徴など。仮に定年まで働いたらどのくらいの年収がもらえるか、など）
 

賃金は、当時の大学初任給より少し良くて、月１５万程度でした。ただし、ボーナスは３か月。まあ、地方の企業では標準的な賞与でした。定期的な昇給も年１回ありました。

そのころは、生涯賃金（その場所でずっと働いてもらえる賃金の総額）の事など気にもしていませんでしたが、生涯賃金は１億５千万程度になったと思います。一流企業と比べると少ないですが、悪くはない生涯賃金になったと思います。

６．身についたスキル

電算部の責任者になるとのことで、コンピュータ会社に３か月くらい研修に行って、その会社の新人と一緒にプログラミングやシステムの教育をうけさせてもらったりしたことは、非常に良い経験になりました。

店舗の販売管理、本部の受発注システム、経理システムまで、すべて開発するとのことで、電算部の責任者として会社経営の流れを広く浅くですが覚えることができたのはラッキーでした。

７．この会社（業界）で働いて良かったこと

販売についての全体の流れが見えるところにいましたので、大変勉強になりました。

また、経営戦略についての会議にも出席させていただいていたので、こちらも勉強になりました。会社の１０年先～５０年先と計画立案するときに、人件費の試算として労働者の生涯賃金を計算したことは、勉強にもなりましたし、逆に言うと、「退職まで予定されている金額」を、自分自身に当てはめると複雑な気分にもなりました。それでも会社の経営戦略を見られる立場にいたことは良かったと思います。

お店の商品は、店員割引で買えましたので、それは良かったですね。あとは、店舗のスタッフが２０代の方がたくさんいたので、一緒に飲んだりして面白かったです。

８．この会社（業界）で働いて悪かったこと

店舗販売、接客の仕事は、どうしても土日祝が忙しくなるので、週末には休むことができません。店舗の営業時間も夜１０時までの営業でしたので、店長さんは大変そうでした。私は、電算部でしたので、基本的には日祝休みでいましたが、繁忙期には本部も店舗のヘルプとして店舗で販売の仕事をしましたので、それなりに大変でした。

電算部の仕事でいうとやはり時間に追われる仕事でしたので、開発の押し詰まったころには、かなり残業時間が増えました。それは大変でした。

９．辞めた理由

実務とシステム開発のすりあわせ、開発と実行と３年程度をかけて行ったプロジェクトが一段落。

途中、開発が間に合わないということになり、毎日４時間程度の残業が半年以上続き体調を少し崩してしまったことと、システムが稼働して運用が始まったことで、切れの良いタイミングだと思い辞めることにしました。
 

植物の数だけ、タネの種類があります。

その数は、、、星の数以上にあります！

タネも種類によって大きさや形が違いますが、

内部に蓄積されている、祖先からの情報も

種類によって大きく違いがあります。

例えば、発芽に必要な”温度”。

一般に熱帯出身の植物はその温度が高く、

３０℃前後の温度が必要です。

例えばナスは、熱帯出身ですので生育には高温を好みます。

低温になると生育しなくなります。このため、発芽に適した温度も

高いと思われています。

しかし！そうは言いますが、タネの好む温度で育てても、発芽率が低かったり、

場合によっては発芽しない場合もあります。。。

「発芽しなかった」と思って放っておいたら、数週間後に芽がでたり、

「発芽しなかった」と思って同じ場所にもう一度植えたら、

全部芽が出てしまったなんてこともあります！

そんな時、タネに欠陥があると一方的に決めて

ブーブーと怒ってしまうことが多いですが、

実はタネも祖先の出身地だけではなく、

そのタネを採った時期・場所も関係があるのです。

例えば、採った後の日時経過や、採ったときの温度などです。

ですので、タネも出身地と生まれた故郷があって、

その２つが重なり合ってタネの性格が生まれるというわけです。

例えるなら、ブラジル生まれのイタリア人とか、日本出身のフランス人

とかでしょうか。。。？？

タネはしゃべりませんが、いろんな性格があるんです！

本日の日経新聞の一面トップは、農水省の改革概要

”農地借用を原則自由化”についてでした。この法案が来年の

通常国会に提出されるとのことです。農地借用の自由化・・・

もしこの法案が可決されると、株式会社などの民間企業が

農業に参入できるんです！

え、いままでできなかったの？！と思う方も多いでしょうが、

現在の農地法では、農家と認められた人以外はできなかったのです。。。

もし農地借用の自由化が決まれば、広く民間企業の参入が

期待できるので、農業の世界に新しい風が吹くかもしれません。

ちなみに、上部の写真はアメリカのカリフォルニア州にあるごく一般的な畑。

アメリカで”農業”というと、一般企業の”ビジネス”という

考えが一般的です。なので広大な土地をおもいっきり使い、

生産効率を考えて畑を大規模化にするのが一般的な考え方です。

日本も企業が参入してきたならば・・・

もしかしたら、こんな大規模な畑を目にする日も

無いとは言い切れないのかもしれませんね！

いまの季節、公園などで落ち葉をよく見かけます。

この落ち葉は焼却処分するのが当たり前ですが、

実はこれを積んでおくと、よい堆肥ができます。

落ち葉には、チッソ、リン酸、カリなど、植物の生長に必要な

養分がたくさん含まれています！

落ち葉堆肥の作り方は、落ち葉を集めて水をかけて湿らし、

分解の早いものを上、遅いものを下になるように１ヶ月くらいの

間隔でひっくり返します。そうすると約半年でできあがるので、

来年の栽培シーズンの春に使えます。

普段なに気なく捨てている落ち葉も、実は貴重な資源なんですね！

みなさんもお試しあれ♪

ミズナはそろそろ間引きしながら食べれそうですね！

食べる分だけ採って、また伸びてきたのを食べる。

その繰り返しで長期にわたり楽しむことができます。

菜の花も種まき後、葉が３～５枚ほどに成長しました。

紫キャベツは苗を植えつけてからそれほど大きく

育っていませんね。一般的なのは、９月初旬ごろ植えて

１２月ごろ収穫（関東圏）となり、時期的に言うとそろそろ

キャベツらしく”玉”になるのですが。。

今回の実習で植えたのは、９月後半だったので苗も

寒かったみたいですね。このペースだと春先の収穫に

なるかと思います。

食材情報を表示し、どこで栽培された作物か分かりやすくなってきました。

しかし、表示内容が偽装される事件も相次ぎ、表示の信用が失われつつあります。

国産だと信じても実は外国産。

意外と地元の食材を食べる機会って少ないのかもしれませんね。

そんな中、レストランの中には、山形県にあるアル・ケッチャーノ

（http://www.ques.co.jp/alchecciano/）のような地元産の食材を使った

レストランが注目されています。地元産の食材を食べれるレストラン。（（しかもおいしい！））

そんなお店がたくさん増えれば、地元の食材や食文化を見直す機会が増えますよね。

ぜひこんなレストラン、もっと身近に広がってきてほしいですよね！

自分に子どもができたら連れていきたいです！

地元でとれた食材を食べること。それを「地産地消」というふうに呼ばれていますが、

この地産地消に対し、最近では「自産自消」という言葉も広く聞かれるようになりました。

家庭菜園や市民農園で、自分で作物を育てて自分で食べる。

そんな自産自消の生活は、安心・安全食材を手に入れるだけでなく、

心のリフレッシュにも繋がるということで、「癒し」方面でも注目されています。

ということで、最近では畑付きの物件も売れ行き好評だとか。

うーん、気になります、その癒し物件。。。

それに温泉が付けば…。　　言うことないですね！

…ついでにお酒があると◎（笑）

現在38万ヘクタール存在します。

そんな中、日本の自給率は低下し続け、海外産の食材に頼るなかで、

安全性が心配される世の中になっています。

安全な食材を食べる＝自分でつくる

という点が最近注目されていますが、その方法のひとつに

「家庭菜園」があります。

たとえば、ロシアの家庭菜園、「ダーチャ」です。

ロシアはこのダーチャと呼ばれる家庭菜園で、国内のジャガイモ91.1％、

その他の野菜の80.8％をまかなっているそうです！

そのダーチャとはどんなものかと言いますと、

平均600㎡（約181坪）の敷地にセカンドハウスと

サウナ小屋を立て、 その中に畑を作る、というものです。

これは別荘であり、週末家族とここで過ごすようで、 驚きなのは、

都市生活者の半数がこのダーチャを所有している とのことです！

それで、週末は家族と一緒にダーチャの菜園や、 近くの山や川で遊んで、

サウナを入って楽しむようです。

ロシアの方々は楽しみながら家庭菜園をやられていて、 それが国の

自給率につながっているんですね！

日本ではまだまだ農地の活用について 複雑な法律が

敷かれているため、現状ではダーチャのような施設を農地に作ることは

難しいですが、 ゆくゆくはこんなシステムが受け入れられれば、

面白くなるかもしれませんね！

にて実習が行われました。
この畑、実は２ヶ月前に前回の講座で使用した畑と同じで、その時
植えた野菜も丁度収穫の時期を迎えておりました。
もうそんなに大きくなっていたんですね…！うーん、時間がたつのは

早いですね…ううう（泣）

収穫した野菜、前回受講された方に配送しました。
無農薬自家栽培のお味はいかがだったでしょうか？？

寒い季節になってきたので、お鍋で温野菜！いいかもしれませんね～！

このブログでは、日本リトルファーミング協会という団体の

活動を報告させていただきます。どうぞよろしくお願いします。

そもそも”リトルファーミング”って何？というご質問、

よく頂くのですが、平たく言えば「家庭菜園」のことです。

現在、日本には３８万ヘクタール（３８０,００,００,０００㎡）という

とてつもなく広大な農地があまっています。

みなさんもご存知のとおり、これは農家の高齢化が原因で、

でだれも耕さなくなったのがひとつの理由です。

（もったいない！）

これを解決するにはどうすればいいのでしょうか。

日本リトルファーミング協会では、この問題を解決する

方法のひとつとして、『家庭菜園』の推進を進めています。

田舎に行くと、おばあちゃんが庭で自家菜園をしている

光景、よくみかけますよね。そんな菜園の場や機会が

誰にでも手に入れることができ、しかもオシャレで

カッコよい、ひとつの「道楽」として家庭菜園を

提案していきます。

”隠れた”菜園の魅力。

これをみなさんにお伝えできればとおもいます。

どうぞよろしくお願いいたします！