たこのブログ https://ameblo.jp/lilithchan/ 転職活動とかプログラムとかの日記 ja 目がヤバイ… 左目が全く開かない位痛くて駅につくまで本当に開きませんでした。
お陰で左から来る車が見えず死にそうになったり…

正直今も痛いのでまた起きて痛かったら医者へ行ってきます。
]]> https://ameblo.jp/lilithchan/entry-11495457627.html Fri, 22 Mar 2013 01:40:56 +0900 退職交渉 意味不明な部署なので、平社員の次は課長になります。
と言うわけで課長から退職交渉を開始しました。

・課長
　転職先が決まっていると言う事もありすんなりでした。
　止める理由も無いよね、的な。


・部長
　課長と同じく。
　俺が社長に辞表渡しておくからと言われ辞表を書く事に。
　辞表についてはまた後日。


・役員
　特に話しをする気はなかったけど引き止められ話をする羽目に。
　ここが引き止められて一番最悪でした。

　この時はユーザ系のＢ社に行こうと思っていたのでそれを打ち明けると…
　ユーザ系って事は大企業の中に飲み込まれて、個性を出す事もなく終わっていくんだな。
　などと意味不明な供述を…
　そもそも独立系で大企業にどんどん派遣して寄生してる中小風情が何いってんのよ本当に。

　そんな事から話しがスタートしたので言う気がなかった会社への不満を全部言う事にｗ


　本当は、会社の不満を言わずにキャリアアップとかを理由にするのが円満退社への一歩らしいです。



　取り合えず不満を７個くらいは言って、計２時間近く口論。
　最終的には考えは変わりません（ｷﾘｯ


・社長
　礼儀として自分から伝える事に。
　役員と同じような事を言われたけど何とか穏便に。
　けど引き止められました。


役員、社長共にもう一度考えを伝える必要があります。
勿論、転職を選びます。
]]> https://ameblo.jp/lilithchan/entry-11494052732.html Wed, 20 Mar 2013 00:20:05 +0900 内定辞退と内定承諾


まずは内定辞退から…
実際のところＢ社に第一志望と伝えてしまっていたのでかなり緊張しました。
調べて見ると転職時の『第一志望』と言う言葉はかなり重いとの事です。

軽々しく口にしてはいけないみたいです。
内定辞退が難しい以外にも、提示される条件が低くなるなどの弊害もあるらしいです。
Ｂ社は第一志望っていったからあんなに低かったのかな…？

いやいや、そんなことはない！



で、内定辞退ですがメールでは文章を考えるのが大変なので電話で伝えました。
仕事中も文章を考えるのが大変なときはすぐ電話です。


『○○ですが、、
　慎重に検討させて頂いた結果、辞退と言う形を取らせて頂きたく、ご連絡致しました。』


こんな感じで伝えると、


『分かりました。』



あれ…すんなりｗ
ただ、理由は聞かれました。
この理由が良いのかはわかりませんが、２社内定貰ってて条件面で選択したと言うことにしておきました。

『また機会があればお願いします』

とまで言われたので実は良い会社だったのかも…？
いやいや、未練は良くない。




次に内定承諾ですが…
まぁこちらは特に何も苦労することなく入社させて頂きたいと言う旨を伝えました。
今週の土日に資料が贈られてくるそうなので、それ待ちです。
転職活動はこれに承認印を押して返送すれば完了です。

っと、４月末までの重苦しい空気の中での仕事は残ってますが…
]]> https://ameblo.jp/lilithchan/entry-11493431664.html Tue, 19 Mar 2013 01:44:37 +0900 条件面談 先日書いた日記で言うとこのB社です。


ここのメリットは、
・自社ビル（社食あり）
・9時－17時

でした。


今日条件面談に行って提示された年収は…
求人票に書かれている想定年収を大幅に下回る額…

確かに求人表に書いてある年収は残業込みってのは分かりますが、
100万近く↓って事はないっしょ…
残業殆ど無しって言ってるのに毎月40時間以上残業しないと求人票の年収に届かないとは…
そもそも基本給が20万でしたｗ

それに条件面談は10分で終わりました。
わざわざ休みを取って行ったのに…


これで未練は全くなくＣ社に決定する事が出来ます。
ある意味ラッキーだったかも。
]]> https://ameblo.jp/lilithchan/entry-11491196640.html Fri, 15 Mar 2013 22:42:00 +0900 転職活動状況


Ａ社　　：書類選考で落選
Ｂ社　　：内定（ITユーザ系企業）
Ｃ社　　：内定（IT独立系企業）


思ってたより簡単に終わってしまいましたｗ
残るはＢ社とＣ社でどちらを選ぶかです。
今のところＣ社を選択する予定です。

つい昨日まではＢ者を選択する予定でした。
何故、ここに来てＣ社を選んだかと言うと…
まず親会社の経営状況や社員への待遇が悪いとの情報をゲット。

やはり行く予定の会社だけではなく、親会社も調べるのは重要だと思います。
親会社が駄目なら子会社は影響を直に受けますからね。
更にボーナス減額が続いているとか。


実はＣ社は一回選考辞退をしています。
Ｃ社はＩＴ業界に勤める人なら５割程度の人は使って居ると思われるほど有名なソフトを作っています。
待遇も悪くはなくネット上の評判も上々です。

ただ、提示されたポジションが高すぎて身分不相応だと思いＢ社から内定が出たのもあって一度自体をしましまた。
そうしたらＣ社の人事の人からちょっと待ってくれと連絡があり、これだけ年収出しますと…
まさか俺にこんな連絡が入るとは…
その後も凄い丁寧に対応してくれた事もあり、今は1000万(ｗ)提示されない限りはＣ社へ行こうと思っています。
明日、条件面談へ行って会社を選択してきます。


因みに現在の会社へは既に退職願いを提出しています。
その話しについてはまた後日…


そんな感じで近況報告終了です。
]]> https://ameblo.jp/lilithchan/entry-11490532144.html Thu, 14 Mar 2013 22:53:38 +0900 求人サイトのススメ アフィとかじゃなくて実際に利用した感想です。



貼り付けが出来ないのでサイト名だけ…

□INDEED
　　最強です！
　　最初はここだけ登録しておけば良いのでは？と言うくらい最強です。
　　数ある求人サイトから情報を引っ張ってきてくれるので非常に便利です。
　　ただし、リンク先は別の求人サイトになるので勿論登録が必要です。


□リクルートエージェント
　　キャリアアドバイザー(以下、CA)との面談がサイトの利用条件になるみたいです。
　　求人は微妙でした。
　　CAから求人はもらえるのですが、どれもこれも希望条件とかけ離れたものばかり…
　　そんな経緯もあり、数年前に始めようとした転職活動はすぐに幕を閉じたのでした。

　　ただし、CA自体はIT業界の人が当たってくれたのでラッキーでした。
　　経歴書の書き方等、IT業界の人はどうかけば良いかを全て丁寧に教えてくれました。
　　数年前に指導して貰った経歴書ですが、今回の転職活動でも利用しています。


□リクルートネクスト
　　とにかくオファーがウザイ!!
　　それも転職エージェントから…
　　求人サイトに登録してさらに転職エージェントからメールが来るって本当にウザイですよね。


□パソナキャリア
　　CAはIT業界に関しては全くの素人に当たりました。
　　面談も殆ど身の無いものとなり、求人も全然希望と合わず…
　　15件紹介されましたが全てだめ。
　　そもそも派遣NGって言ってるのに派遣の求人なんか渡すなよ…
　　使えないと思います。個人的には評価最悪です。
　　CAを利用せず自分で検索する分には良いかも知れません。


□ジョブセンス
　　最近有名なところですね。
　　CAからの面談要請もなく全て自分で検索すると言う感じです。
　　一時的なお金ももらえるので、CAを当てにしていない場合は良いと思います。
　　オススメ求人情報とかを送ってくれますが、この機能はどのサイトでも利用しないのが吉でしょう。


□DODA
　　CAは恐らくIT業界に関しては素人ですが、求人は中々でした。
　　無い場合はキッパリ無いと言ってくれるのが良いですね(え…
　　パソナ見たく派遣を紹介されるよりはよっぽど…
　　結局は内定を頂いた企業はこちらで見つけたので評価上々です。


□@TYPE
　　色んな求人サイトに一括登録してくれる機能があったような？
　　凄い便利ですが、一括登録すると１日のメール件数がやばい事になります。
　　ここで一括登録した後は解約する作業が待っているｗ

　　とは言っても何処の求人サイトでも登録するのは大変です。
　　それぞれ違うフォーマットで履歴書を書いたり経歴書を書いたり…
　　利用するのも一つの手です。


そんな感じで、CAは履歴書・経歴書の添削だけお願いして、
INDEEDで条件に見合う求人を探す方法が最強だと思います。
因みに…自分の条件が埼玉県の社内SEなので、元々求人が少ないと言うのもあります。
ま、それにしてもNGと言ってる条件の求人を持ってくるなと…
]]> https://ameblo.jp/lilithchan/entry-11487753670.html Sun, 10 Mar 2013 23:01:38 +0900 志望理由についての質問

志望理由と言うと、HPに載ってる情報から『これなら行ける！』と
思う理由をずらずらと並べるのが基本だと思いますが、
これだと他の人と丸かぶりする可能性が高いのでちょっと変えて見ました。

そもそも、転職活動では説明会も無い状態で選考を受けるので殆ど企業の情報を
知らないはずです。
と言うのは会社も思っているはず、と言う事は他のブログとかでも載ってました。
なら尚更、HPに載ってる事をまんま理由ですと話すのはまずいすねぇ。



最初に伝えたことは、『どう言う基準で転職先を探しているか』です。
就職難と言えど、求人は数千、数万とあります。
そこから何故その会社を探し当てたかと言う事が重要じゃないでしょうか。

まずは抽出条件ですが…
俺の場合は↓の条件で探していたのでそのまま伝えました。

・経営基盤がしっかりしていること
・社内SEまたは100%社内開発を行っていること
・派遣・出向・アウトソーシング等を行っていないこと
・（埼玉県であること）

この理由に行き着いたのにはまぁ理由があるのですが…
まず、今の会社が潰れそうなこと、派遣業にシフトしていることです。
抽出理由を言いながら、まだ聞かれていないようなら転職理由もサラっと言ってしまうのがいいかも知れません。


その後にこの抽出結果から、御社を探し当て条件を見たところ～と言う感じで繋げて結局のところ、
志望理由的な志望理由は言っていません。
経営基盤がしっかりしている、福利厚生がしっかりしている程度です。


社風が良い、風通しが良いだのって言う理由はまず口にしません。
HPや紙を見ただけで分かりますか？

結局のところ、人との相性や配属される部署によって全然違うんです。
今の会社も社風を売りにしていますが、中身を見てしまえば本当に最悪です。
なので社風だの風通しだのは個人的に理由にするのはNGだと思ってます。



前の日記から日が結構経ってますが、志望理由については終わりです。
実は、先日内定を頂きましたｗｗ
]]> https://ameblo.jp/lilithchan/entry-11487730357.html Sun, 10 Mar 2013 22:42:45 +0900 履歴書・経歴書についての質問 自分はＩＴ系なので主に以下の3点について聞かれました。


1.使用言語
2.プロジェクトの詳細
3..リーダ経験


でした。
因みに経歴書の書き方は↓な感じです。
テンプレートはパソナキャリアで貰えるものが一番しっくり来ました。
==================================================================
某○○社／○○システム
【プロジェクト目的】
～のシステムを～の理由でWEBシステムにコンバージョンする。
【担当】
顧客折衝、概要設計、詳細設計、製造、試験、導入
細かい進捗管理によりプロジェクトをスムーズに進める事が出来、
多くの利益を出す事が出来た。

環境：xxxxx、xxxxxxx
リーダ／プロジェクト要員○○名
=================================================================



1.使用言語について
　　自分は化石のような古い言語しか経験が無いので、答えるのに結構苦労しました。
　　これ系の質問だと主に以下の質問が来ました。

　　・うちは○○を使っているが大丈夫か？
　　・自分のスキルはどの程度だと思うか？

　　やはり一番売りにする場所だと思うので、少しくらい誇張してでもアピールすべきかなと…
　　要約すれば…
　　　　この言語に関しては部署内ではトップクラス。
　　　　ただし、自社内の話しであるため他社から見たレベルが分からない。
　　　　プログラムの基礎はマスターしているので、どの言語でも左程変わらず覚えられるはず。


　　こんな感じで答えました。
　　やはり自分のスキルに自身を持っていると言う事をアピールするのは重要…


2.プロジェクトの詳細について
　　自分の経歴紹介の中で気になる箇所を質問される感じです。
　　正直答え方の準備とかしてなかったけど、自分が経験してきた事なので普通に答えられました。

　　その中でもよく聞かれたのがミドルウェアについて。
　　特に自分はSFAと言う営業支援システムについて記載していたので結構聞かれました。
　　IT系に転職される方は今までに使用したミドルウェアは思い出せる限り書いた方がよさそうです。
　　思いもよらぬところで役に立ちます。


3.リーダ経験について
　　３年ほどリーダ経験をしてきたので、上記２つよりも深く突っ込まれました。
　　・どの規模のリーダをしたか
　　・メンバーは何名か
　　・メンバーは年上か
　　・リーダとして気をつけた事は何か

　　などなど。
　　結構リーダ経験は重宝されるみたいです。
　　いやぁ、経験しておいて良かった！ｗ

　　因みに自分は気をつけた事については以下のように答えました。
　　　　進捗が滞らないようにしました。
　　　　プロジェクトの遅延理由の多くは、虚位申告や一人で悩み込むメンバーがいるためと考えており、
　　　　それらを解消する事に一番気を使いました。
　　　　その方法としては、メンバーに積極的に話しかけその場で成果物を確認など。

　　自分なりのプロジェクトに関する考え方なども入っているので、個人的には良い回答かな～とｗ
　　実際にそう思ってますけどね。


今の会社はそう思う人が本当に少ないため、簡単に納期遅延が発生したり会社内で孤立している人が多いです。
駄目な会社ですね。
さっさと転職したいです。
]]> https://ameblo.jp/lilithchan/entry-11484297129.html Wed, 06 Mar 2013 00:09:24 +0900 一次面接 水曜日に行って来ました。

聞かれた内容は大体以下のとおりです。


・履歴書に対しての質問


・職務経歴書に対しての質問


・リーダー経験に対しての質問


・志望理由


・転職理由


・いつから来れるか


・趣味


・希望年収



こんな感じです。

幸いな事に参考サイトに載っている以上の質問はされませんでした。


面接中の雰囲気も堅苦しくは無く、緊張しませんでした。

各質問にどう答えたかはまた今度書きます。

]]> https://ameblo.jp/lilithchan/entry-11482619100.html Sun, 03 Mar 2013 17:36:50 +0900 転職活動vol1


2/10～転職活動を始めました。
主な転職理由は…
・給料が少ない
・派遣業に力を入れ始めた
・無駄な残業が多い
・残業をする＝評価される、残業しない＝評価されないどころか馬鹿にされる
・経営不振
・身につけられるスキルが皆無


2年以上前から転職は考えてたし理由は満載ですｗ
特に今期に入ってから経営不振っぷりが半端ないので転職を決意しました。



今のところ5社ほど求人紹介サイトに登録しています。
求人紹介サイトのオススメとかは追々。

キャリアアドバイザーは余り役に立ちません。
提示される求人情報は殆ど蹴っています。
面接とか履歴書・経歴書の相談をする程度で使うなら最高。


今のところ3社応募しました。
A社…ＩＴ企業　今日１次面接
B社…IT企業　今日１次面接
C社…IT部門(総員2名とのことｗｗ)　書類選考落選


見て分かるとおり今日2社も１次面接受けてきます！
しかも転職始めてから初めての面接ですｗｗっうぇｒｗ

すさまじくハードルをあげたけど、就業中の場合はこれが当たり前とか。
A社も最初の日程調整で平日の14:00～を提示されました。
うーん、厳しい。

因みに会社には転職の旨は黙っています。
面接終わったら感想を書きます！
]]> https://ameblo.jp/lilithchan/entry-11479388691.html Wed, 27 Feb 2013 01:19:19 +0900