https://ameblo.jp/localenergy/ ブログの説明を入力します。 ja
これが僕のビジョンを的確に表しています。

何をすごくするの？という突っ込みが聞こえてきそうですが、
とにかく最高にすごい会社です。

例えば、お客様にとって喜ばれる会社になりましょう。
それってものすごく大変だし、本当に素晴らしいことだと思います。
でもその考えって、すごい部分的だよね、って感じてしまうのです。。

僕はこのプライムダイレクトという会社を選んでもらい、入社したメンバー(僕はこれから社員だとかパートという言葉は、手続き的な話以外では使いません。
社員さんもパートさんも、とっても大事なメンバーでそこに仕事中の区別はありません。あるのはその名が表すとおり、時間の制約だけです)に対しては、
その人のやりたいことを実現する応援をしたいと考えています。
だからお客様の喜びというのは、お客様にしか ]]> https://ameblo.jp/localenergy/entry-12330321321.html Tue, 21 Nov 2017 23:40:56 +0900
ブログを立ち上げた理由は明確で、
プライムダイレクトの会社のしての方向性を話す機会は
比較的多く設けてきたものの、
それを運営するプライムダイレクトの経営者である自分自身の理念や考え方、目指している方向性などについて、
共有する機会があまりにもなさすぎたと考えたためです。

経営者のビジョンは非常に大事だと考えています。
みんながこの会社に所属したい、居続けたいと考える理由の中に
企業理念への共感、事業の安定性など、
会社に対する評価から生まれるケースもあると思いますが、
経営者個人の考え方、ビジョンに共感して、
この人についていきたい、学びたい、と思うケースもあると思います。
評価をどうされるかは抜きにして、
そのビジョン自体、僕は今まであまりにも発信しすぎなかったように思います。

こういったビジョンの話は、実利とは無縁だ、暇人がするものだと
避ける経営者も一部います。
ただし、僕は無縁だとは思っていません。
経営者個人の理念に共感できた人は、仕事をする上でものすごいパワーを発揮することを知っているからです。

残念ながら、僕自身は自ら事業を興し、経営者となったわけでは決してありません。
そういった人からすると、完全にあまちゃんだとも自覚
ています。
ただし、みんなからすれば経営者が自ら事業を興したか否かは関係ないかと思います。
そこにあるのはこの人の会社で働きたいと思うかどうか。
だから僕はせめて、この会社は自分が興したと思い、
金も自分で借り入れていると思い、
自分の少ない経験値から、一番ベストな方法で会社を引っ張り、また足りない部分は補おうと思っています。

そんな話をこれからしていきたいと思います。
]]> https://ameblo.jp/localenergy/entry-12330318661.html Tue, 21 Nov 2017 23:16:51 +0900