先日、キャリアコンサルタントのキャリアデザインというセミナーに

参加しました

今年の3月に、キャリアコンサルタントという国家資格を取得したのですが

「キャリアコンサルタント」ってどんな仕事をする人なのかという

質問を多く受けました

そんな中、私は、今の自分にマッチしたネーミングはないかと思案していたところ

人材開発のお困りごとを支援するプロとして

キャリアコンサルタントの資格を活かしてゆきたい自分と出会いました

今後は、自己紹介の際には

キャリアコンサルタントとして

人材開発に関するお困りごとをサポートしています♪

とお話ししようと思っています♪

でも、成長するためには、必ず通らなければならないですよね

慣れ親しんだ行動パターんからの脱却の連続になりますが

練習していくうちに徐々に身についていくんですね

心の底では、変わりたい

でも、怖い

そんな不安を抱えながら前に進むわけですが

①新しい自分に出会える楽しみをイメージする

②楽しみながらチャレンジできることから始める

③大切なことは、時間と手間をかける

これが、自分にとっての近道なのかなと感じる

今日この頃です♪

先日ある女性から、これから介護福祉士の資格取得を目指すための
学習のスタイルについての相談を受けました。

彼女は、通信講座と通学講座とどちらにしようかと迷っていました。

そこで私は、通信と通学のメリットやデメリットを

一緒に考えるというよりは

「どちらが彼女に向いているのか」を

一緒に考えようと思いました。

そして、彼女からいろいろ話を聞き出した結果

１　どちらかというと独立心旺盛というよりは人をサポートすることが得意な人

２　学習の疑問や悩みなどを共有できる人がいると、やる気がアップする傾向が強い人

３　傾聴力や共感能力が高く、全体の雰囲気を感じ取る能力が高い人

また、過去に勉強や仕事だけでなく、自然に出てくる思考や行動のパターンや

上手くいった成功パターンなどを聞いているうちに

「私は通学で資格取得を目指します！」と

自分から答えを話していました。

実は、私も過去に同じようなことを悩んだ経験があり

いろいろ試した結果、独学や通信には向いていないタイプなんですね。

伊豆大島に住んでいた頃に、通信でインテリアコーディネーターの資格取得や

eラーニングでコミュニケーションのスキルアップのための勉強をしたのですが

今では取り寄せた教材やDVDが本棚の片隅に飾ってあるだけなんですね。。。

そして分かったことは、

１　とにかく一人で勉強することが苦手（必ずと言っていいほど続かない！）

２　学ぶプロセスの中で、気づいたことや感じたことを
　　分かち合える講師や仲間がいないとモチベーションが維持できない！

３　ハイレベルの内容や、難し過ぎると「私には無理！」と手放してしまう。。。

そんな中、自分の学びにおける成功パターンは、

「一人で学ばないこと」

「本気で取り組める内容であること」

「高すぎない目標設定が可能であること」

この３つが成功するための

重要なポイントになっているんですね♪

ひとつは自分を支える手

そして、もう一つは他人を支える手

人材育成に必要なことは何ですか？

と質問があり、しばらく自分自身に問いかけてみました。

・・・そして出てきた答えは

１．人の可能性を信じること

人の持つ能力を磨き高めることも大切ですが、 自分や人の可能性を信じ、引き出すことは

更に重要ではないでしょうか。

２．失敗を恐れないこと

大切なことは、失敗をすることではなく、 失敗を恐れて何もアクション・アプローチをしないこと。

失敗してもOKなんだという思考を持っていただくことを、心がけたいものですよね。

３．一人で育成しようとしないこと

責任感の強い人や能力が高い人が陥りやすいと思うのですが

みんなで人を育てることは、楽しいことなんですね。

楽しみながら人を育てるためには、役割を分担し、

自分や部下を孤立させない環境を整えることが 長続きの秘訣だと思いますね。

出てきた自分の中の答えをお話しさせていただきながら

人を育てるためには自分や人を信じ、

失敗を恐れず、新しいことにチャレンジする体験をたくさん重ねることや

人が育つための環境を整えておくことが重要なんだと再認識しました。

クライアント先でトラブルを起こしてしまったA君が

「自分は大きなミスをしてしまった」と

落ち込んでいる様子でした。

私としては、事業運営に大きく影響はないと判断し

「○○くんは、悪くないよ。そんなに気にすることないよ」

と伝えました。

でも、A君は、スッキリしない様子で

「自分は取り返しのつかないことをしている」と

相変わらず自分を責めている様子でした。

失敗の中から学ぶ

失敗の中からしか学べないことがいっぱいあるのに

彼は、失敗から学ぶことよりも

自分を責めている選択をしていること

これがいつもの彼のパターンだと気づいてもらうために

私は、どんなメッセージを

伝えたら良いのか迷ってしまいました。

そんなことが2，3日続いて

まだ、落ち込みから立ち直らず

失敗を引きずっているA君に

「A君は悪くないよ。でも自分が悪いことをしたと思い続けて

自分を責めているA君は悪いよ！」とハッキリ伝えました。

次の日

「僕が悪かったです。この経験を次に活かします！」と

メールをもらい、内心ホッとしました。

几帳面で心優しい彼に

ストレートに自分の想いを伝えることは

とっても勇気のいることでしたが

オブラートに包んでやんわりと伝えるよりも

良いのかなと感じました。

いつものパターンを気づいてもらうために

自分は何をしたらいいのか

人を育てることは、自分自身を育てること

一方向に教える教育ではなく

双方向で共に学ぶ共育

後継者を育てている経営者の方

部下を育てている管理職の方

子供を育てている親御さんに

是非この真実を知っていただけたらと思います。

人財共育コンシェルジュって何だろうと思われた方も

いらっしゃると思います。

まず、人材を人財に育てる

教育から共育にシフトさせることで

人財共育としました。

また、コンシェルジュは、よくホテルなどで

お客様の色々な相談や要望に応える

よろず承り係のような方たちのこと。

人材教育のコンサルティング会社を

経営している私の役割は何が一番

自分らしいのかなと考えました。

人財共育コンサルタントは先生のようだし

人財共育コーディネーターでは仕事の一部のようだし

人財共育プロデューサーだと

何か大きすぎる感じもするし・・・

そこで、私は、何の肩書きが

一番自分にフィットするのか迷っていたところ

お世話になっている研修講師より

小泉さんの仕事は「コンシェルジュ」かな

と貴重なフィードバックをいただき

即「それだ！！！」と腑に落ちました！

自分の頭の中だけは浮かばないアイデアも

客観的に見ていただくことで

課題や問題は解決するんですね♪

本日のシフト術：

決断に迷った時は客観的な視点を

フィードバックしてくれる仲間の存在が必須♪

健康管理は重要ですよね♪

最近私の周りは、健康管理に関心の高い人が多くなり

年齢と共に、体調管理の重要性が高まってきました。

そこで、ご自身の健康を管理するうえで大切なのが

無理なく続けられるかどうかです。

そこで、身体が軽くなる、食べ過ぎを予防できる

食べ物の順番を変えるだけで可能な簡単食事法

をご紹介したいと思います。

まず、野菜を食べる（生のほうがOK)

次に、味噌汁・スープ

次におかず

最後にごはん

私は、この方法で

腹10分目から腹八分目に成功し

さらに、体重が3キロ減につながりました。

そして、何よりうれしかったのは

疲れにくくなったこと！

年齢と共に、疲れが一日で取れにくくなったな

これも老化だから仕方がないなと思っていましたが

食べ過ぎにより体の中の酵素が消化に消費され

代謝に酵素が回らないから

疲れが取れにくくなるんだそうです。

ためしに、みなさんも実践してみてくださいね♪

人が喜ぶ笑顔を見るのが大好きなんです♪

でも、最近になって痛感するのは

自分が志から喜んでサービスを提供するためには

必要以上の義務感、無理な使命感で行っていては

かえってマイナスになってしまうことに気づきました。

良かれと思って行動していても、

ふっと気づくと自分が被害者になってしまうことがあり

なんでなんだろう？？？と思いを巡らせた結果

それは相手ではなく自分の心の中にあるんだなと。

サービスは、無理な状態・囚われ気持ちからするものではなく

喜びの心でサービスを提供するということ

何となく疲れてるな、最近楽しくないなと感じたら

必要以上の無理をしていないかどうか、自分の心に問いかけてみる。

そして、今は疲れてる・楽しくないと感じたら

サービスは思い切って中断する勇気を持つ。

自分が元気に回復・復活し、

心が喜びを与える準備が整ったな

喜びの心が大きく膨らんだなと感じたら

再開してみることを、是非おススメします♪

今日からブログのタイトルを新しくしました。

今までは、アラフィフ女社長の起業日記という

タイトルでしたが

これからは

自分の経験や体験を通じて掴んだ

メッセージ＆お役立ち情報を発信することにしました。

先日、ある研修のときに

自己実現のための6つの分野に関する課題について

＜仕事＞＜家庭＞＜健康＞＜自己成長＞＜経済＞＜趣味＞

取り組んだところ、昔に比べて

仕事漬けの毎日からは少し脱却できたかな♪

幸せを実感するために仕事を選択してきたつもりでしたが

途中、子育ての格闘、うつ病との遭遇、リーダーの苦悩、起業奮闘記

夫婦別居での新生活スタート、会社設立まで紆余曲折しながら

現在に至った中から培ったメッセージや

創意工夫を重ねたお役立ち情報をカタチにして

未来を創るリーダーたちに発信しようと決断しました。