とあるセミナーなのですが、その中で「非効率なことをする」という課題が出たらしく、

それを「苦手な先輩に電話する」として日曜日に私に電話してきました。

まぁ、私もその後輩を苦手で、いつも冷たい態度をとっていました。

声もかけない、お菓子が余っててもあげない（苦笑）

声をかけないのは、別に仕事で一緒になることもないので、話しかける必要もないからなのですが、、、

その後輩は新卒から3年ほど見ていますが、

①自分のためになることしかしない（共用の雑用などは無視）

②自分の上司やその上のマネージャー、所長などには愛想がいいが、

　あまり仕事上関係のない先輩には敬意を払わない。女性の先輩には特に。

③何かしてもらってもお返しをするようなことはない

というのが目に付いてしまってどうにも可愛くない。

別に言ってやる義理もないので放っておきました。

恐らくこちらから言ったところで、うるせぇなと思われるだけだろうと思ったし。

でもそのイライラオーラが出過ぎていたらしく、離れて座っているし、

仕事上関係もないのに、職場で居心地が悪かったそうです。

かわいそうなことしたなと思いつつ、思ってきたことを全部言ってやりました。

①～③のようなことが目に付くアンタと仕事はしたくない的な。

自分のお客さんをあなたみたいなタイプに引き継ぎたくないとか。

数字だけ挙げてても私は尊敬しないし、会社的にも評価はされないと思う。とか。

それをどう受け取りどうしていくかはその後輩次第です。

言ったところで、私のこと軽んじていれば態度を改めることもないでしょうし。

でも、私は言いたいことを全部言ったし、とりあえずは態度を改めなきゃなと思っています。

ちょっと違うけど過去にも同じようなことがありました。

昔、高校の後輩に厳しく注意をしたことがあります。

卒業の時にその後輩が手紙をくれました。

「怒られた時は本当に頭にきて先輩のこと大っきらいと思ったけれど、

　先輩がまじめに自分にも厳しく部活に取り組む姿勢を見て、怒られて当たり前だったな

　自分が悪かったなと思いました。」

といった内容が書いてありました。

すごくうれしかった。その子のためを思って言ったことが伝わっていたし、

自分のことを認めてくれたのが嬉しかった。

偉いのは受け取った後輩だと思います。

また、今の会社に入ってからもあったな。。。

年は結構上だけど、入社は自分より後の同僚に自分のお客さんを引き継いだのですが、

そのお客さんと折り合いが悪く、すぐに別の担当者と変わることになりました。

引き継いで間もなかったのもあって、そのゴタゴタの対応に私も関わったのですが、

お客さんとうまくやれなかった同僚が全く私や後任に「迷惑掛けてごめんなさい」という

態度がなかったのです。それがすっごく気になってしまって・・・。

年も上だし、プライドの高いタイプに見えたのですごく言葉を選んだのですが、

「私にはともかくだけど、後任にごめんねって言葉がないのがすごく気になります。

　今回お客さんとうまくいかなかったのも、そういうところじゃないでしょうか？

　悪かった時にきちんと非を認めて「ごめんなさい」と言えないとまた同じことが起こるんじゃないですか？」

と話ました。

その後その件について特に話したことはないですが、その同僚は私にすごく気を使ってくれます。

特に居心地悪い感じではなく。（表面的に仲良くしてくれるだけかもしれませんが）

相手のことを思って正直に言いにくいことも言うって線引きが難しい。

一歩間違うと勘違いの無神経野郎になりかねないし。

でもうまく伝えられたとき、それまで以上の良い関係が築けると思うのです。

個人主義の昨今、口うるさいこと言うのもいやだなと思うけれど、

よくよく反芻して相手のことを心の底から思っていると言い切れるなら

伝えることは必要だなと思っています。

SNSマナーってやつでしょうか？

事例＞

日曜の昼下がり、ふと携帯を見ると職場の後輩からＬＩＮＥ通話の着信履歴がありました。

かかってきてから3時間くらい経過しています。

ちなみに不在着信だけ。それも1回のみ。メッセージはなし。

正直会社ではあまり接点はなく、個人的にやり取りをするような相手ではありません。

誤操作で発信した？とも思い、一応着信を取れなかったことを謝りつつ

何の用か？とメッセージを入れました。

こちらのメッセージに返事が来たのは1時間後、その返事に私が気付いたのが

その2時間後。

一応LINE通話を鳴らすも出ない。

またまたこちらからタイミングが悪い旨謝罪して、急ぎか？明日ではだめか？と

メッセージを入れると「明日で構わない」と・・・

・・・どう思います、コレ？

私、すっご～～～～～～～～い迷惑なんですけど。

すっご～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～いストレスなんだけど。

私のイライラする日曜の午後を返してほしい。

そもそも嫌いな電話が、休日に大して仲良くもない後輩（それもあまり好きじゃない）から

電話があるなんて最高にストレス！

これも最近問題になっているようですね

時間外に仕事のメールをする上司。これもパワハラになるらしい。

「休日や深夜に上司からメール　これってパワハラなの」

https://r.nikkei.com/article/DGXMZO51787560V01C19A1000000

あの金曜の時間外に「月曜でいいからこれよろしく」みたいなメールすごくストレス。

月曜でいいなら月曜に連絡しろよって思う。

特に内容が重ければ重いほど(何か面倒なこととか）、土日のテンション下がります。

土日「あ～～～月曜あれやらないとな～めんどくさいな～やだな～」って思ってしまう。

ヨーロッパでは「つながらない権利」（right to disconnect）というのが

メジャーになりつつあるらしい。

うん、大事。

こちらの大事な時間搾取するならそれなりに大事なことだけにしてほしい。

きっと連絡してくる方は、こういうことがあってもあまり気にならない人なんだろうな。

だからやるんだよ、人に。自分は気にならないから。

そして「気づかなかった、ごめんね」で許され、気にした方が気にしすぎと思われる。。。

う～～ん・・・もやもやする・・・

「自分から祝ってほしいと客を集め、3万を持ってこさせる行事」という声も

https://article.yahoo.co.jp/detail/0a5c97797a1eb158929b6d404e70a9923af204a5

一体何人の結婚式に出ただろう。

初めて出た結婚式・・・誰だっけ？それさえあいまいになりつつある。

恐らく12～3年前、社会人1年目に出た大学の友人の結婚式だったと思う。

社会人1年目の秋、その前に初めての夏休みでニューヨークに行き、

浮かれてお金を使って始めたばかりの財形を速攻解約したほうがよく覚えている。

お金がなくて、3万円がきつくて、マナー本にあった通り1万円1枚と5千円札2枚で

2万円を包み、髪のセットに行き、二次会にも出た。

その前に結婚式用のワンピースや靴も買ったんだった。

その後はすべて3万円を包み、ラッシュの時にはひと月に2回参加した。

確かに行きたくないなと思う知人に結婚式に呼ばれたこともある。

会社の後輩の結婚式だ。

この後輩は結婚した旦那と結婚する少し前に浮気をしていたのを知っている。

毎日朝から職場の先輩に恋愛相談していたのをこの女馬鹿じゃないかと思って聞いていた。

そんな女の結婚式行ったって楽しくないし、3万払うのが絶対嫌だし、断った。

ああ、見事に断った。

その時の断った理由「あ～その日友達の結婚式なんだよね、ごめんね」

そもそもその後輩だって他の先輩を呼ぶからついでに私を呼んだだけで、

別に私に来てほしいと思っていないのがよ～～～くわかっていたから。

そこなんだ。

祝いたい気持ちがあればお金は問題ではないと私は思っている。

というか、祝いたいという素直な気持ちの前に「3万がもったいない」とか記事にあるような

「自分から祝ってほしいと客を集め、3万を持ってこさせる行事」だと思うのだろうか。

ご祝儀ですから。3万円は。参加費ではない。

3万円払いって、結婚式を挙げるお手伝いをしてるんじゃないの？

(だから別途結婚祝い送る必要はないかもというのはまだうなずける。）

結婚式に出られなかった人が結婚祝いはおくればいいんじゃないかな？

ちょっと話逸れましたが。

そして・・・「自分から祝ってほしいと客を集め、3万を持ってこさせる行事」って言ってる人は、

結婚式しないんだな？やったとしてもご祝儀じゃなくて会費制にするんだな？

お祝いも全部辞退するんだな？

私なんて自分が結婚する予定ないのにず～～～～っと気前よく払ってきたんだけど。。。

この心意気は無駄なんでしょうか？アホなんでしょうか？