https://ameblo.jp/m-manejement-ad/ ブログで学ぶ医療事務講座　悩める医療事務員さんへ　ちょこっとアドバイスします。　 ja-jp https://ameblo.jp/m-manejement-ad/entry-12769236611.html 全国旅行支援ってどうなっているの？JR東海ツアーズ 政府の発表を受けて、9月28日(水)に、10月24日(月)～10月26日(水)までの2泊3日でJR東海ツアーズ経由で京都府,JR＋宿を予約しました。※対象プランとなるもの開始は10月11日(月)からですが、事前の予約も対象とする発表もあったのでワクチン接種も3回以上してたので、心待ちにしていました。本日、10月13日(木),JR東海ツアーズからメールがあり ■京都府へのご旅行　2022年9月8日(木)までのご予約分　且つ　2022年10月22( 2022-10-13T20:36:21+09:00 https://ameblo.jp/m-manejement-ad/entry-12485223822.html 年金問題で、老後資金として2, 000万円やら3，000万円必要な事は ある程度予想としていたことで、仕方がない！！と言ったら 国民の皆様からお叱りを受けるでしょうか？ では、この資金は自助努力で、調達しなくてはなりません。 これの邪魔をしているのが、６０歳定年！　再雇用制度は給料減額必須！ 私の場合、５０％ＯＦＦの提示 更に、2019年4月1日 ... 60歳から64歳までの方の支給停止調整変更額, 46万円⇒47万円へ変更 （年金機構から引用）(28万円の 支給停止調整開始額については変更あ 2019-06-23T18:12:36+09:00 https://ameblo.jp/m-manejement-ad/entry-12458707546.html さんそ　サンソ　酸素　の請求１分間に10L 1日最大請求は、１４，４００L　(24時間使用※1,440分)皆さんご存知の通り 患者様が寝たきり状態で使用する場合　　例として１分間に1L →24時間使用で１日1,440L１分間に2L →24時間使用で１日2,880Lとなりますが定置式液化酸素貯槽(CE）酸素単価は　→　０．１９円まで可搬式液化酸素容器(LGC)酸素単価は　→　０．３１円まで 一日の使用点数は酸素使用量×酸素1Lの単価です　　※計算はみなさんでお願い！！これは、１日中病室のベットに 2019-05-03T19:25:13+09:00 https://ameblo.jp/m-manejement-ad/entry-12455907017.html ６０歳を迎え定年退職を選び、自分を信じ、上を目指して就活に挑みましたが 実情は厳しく、年齢の壁もそうだが、特にサラリー！！　 通常の良くて７割程度、　　　　「これが　　六十歳の壁か」 この１年１０ヶ月間に高齢者は必ず採用の、レストランのパントリーや警備業も経験しながら ひたすら医事業務を探し、２医療機関で」医事カチョーとして入職が叶うも ６０歳超えを採用する医療機関は何か問題があるのは当然か？ 度重なる、不正請求！よって自主返還の繰り返し。　　進言するも、聞く耳持たず 不正に加担するのは「心情に 2019-04-21T19:45:41+09:00 https://ameblo.jp/m-manejement-ad/entry-12401228496.html 六十歳　　：　一般の会社では、定年の年齢 しかし、年金受給まで　　　あと五年！！公務員は六十五歳に引き上げ？ 職務経歴のような職業に就けない現状、大きな壁が立ちはだかる六十歳 シニア歓迎・６０歳以上積極採用とあるが警備・運送業・倉庫業・ビル管理・介護職等々 現在、就活中 2018-08-29T17:23:17+09:00 https://ameblo.jp/m-manejement-ad/entry-12332677916.html 入院中のインスリン注射は、皮下注射で実施単位×回数で請求 例、31　ノボラピッド注300フレックスペン1日１回15単位5日間入院で実施の場合　　　　　ノボラピッド注300フレックスペン0.05本　×　5 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　退院に合わせて使い切る事は稀 では残薬は？患者渡しするハズです！！さてその請求してますか？当然、「請求してますよね」 14　在宅自己注射指導管理料と、ノボラピッド注300フレックスペン0.75本　　　※処方記録は必要ですよ 2017-11-30T20:52:08+09:00 https://ameblo.jp/m-manejement-ad/entry-12320109913.html 本日より、就職できましたエージェントはすべてお断りして、ハローワークの案件です。年齢を度外視して、実務経験で？ サラリーは７割程度、有期雇用(更新あり)昇給・時間外・賞与あり　ありがたや　　　ありがたや 2017-10-16T19:43:29+09:00 https://ameblo.jp/m-manejement-ad/entry-12311619877.html 定年後、再就職しましたが・・・業務内容に違和感、医事業務と著しい隔たりがあり、早期退職！！引き止めはありました。「もう少し業務してみないと解らないのでは？」と 経験上、1週間もあれば情報収集も出来るので、早期決断も必要。ストレス抱えながら業務する事の必然さはないので・・。病院の雰囲気もそうですが、私の心情として、経営体質に譲れない事がありまして。 現在求職中！！６０歳の壁は強固で突破に苦慮している次第 エージェントも利用するのですが、紹介案件もないのに無用な個人情報収集・履歴書、職務経歴書の提出 2017-09-17T19:39:25+09:00 https://ameblo.jp/m-manejement-ad/entry-12304380680.html 定年後の再就職は、今まで通りの仕事(質・量)をしても７割以下とは何ぞや？何か間違ってやしませんか？　 2017-08-24T21:40:41+09:00 https://ameblo.jp/m-manejement-ad/entry-12298643995.html 　捨てる神あれば拾う神あり 再雇用の契約内容に疑問を抱き、定年退職し新たな環境を求め就活していました。 拾って頂きました。 年金制度が崩壊へ向かう世の中で、定年制度の是非を国は・・・。 2017-08-04T16:33:19+09:00