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<title>Mマネージャーのブログ</title>
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<description>2016年東京→沖縄に移住。</description>
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<title>マジックワード</title>
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<![CDATA[ 本日は、アルバイト育成を取り上げたいと思います。<br>昨今、飲食業界は、人材不足、時給の高騰が問題になっています。<br>私のいる沖縄は東京の時給と変わらないぐらい高騰しており、1,000円で募集している企業様が年々多くなっています。<br><br>ではどのようにして、人材不足を解消するか。私の店で力を入れているのは離職率をゼロに近づけるように努めています。<br><br>ではどのようにして離職率をゼロにするのか、それはアルバイトがやりがいのある仕事だと思ってもらうように、日々コミュニケーションをとり、また時には業務を任せ、自ら考え、動ける状態に持っていています。<br><br>コミュニケーションの部分で大事なポイントがあります。それは、相手を承認すること。マジックワードとして「いいね！」を大切にしています。<br><br>アルバイトの提案にまずは「いいね！」を、それからアドバイスをし、さ「さらにこうすればよくなるね！」と提案することで、アルバイトは提案しやすい環境になり、自ら考えてくれるようになり、アルバイトリーダーが生まれます。<br><br>アルバイトリーダーができれば、リーダーを中心にアルバイトMTGを行い、月間の目標を決め、その目標を達成するために皆で動きます。<br><br>承認からリーダーの輩出、そしてアルバイトで回る店舗の仕組みができるのです。マジックワード「いいね！」0円でできることなので、やって見てください。<br><br>最後まで読んでいただきありがとございます。ブログを始めたばかりなので、拙い文章ですが最後まで読んでもらえてとても嬉しいです！今後もよろしくお願い致します。<br><br><br><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=35F7BW+9BSHYQ+3B5G+BYDTT" target="_blank" rel="nofollow"><br><img border="0" width="300" height="250" alt="" src="https://www29.a8.net/svt/bgt?aid=190505948564&amp;wid=001&amp;eno=01&amp;mid=s00000015442002008000&amp;mc=1"></a><br><img border="0" width="1" height="1" src="https://www13.a8.net/0.gif?a8mat=35F7BW+9BSHYQ+3B5G+BYDTT" alt="">
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<pubDate>Mon, 06 May 2019 20:27:03 +0900</pubDate>
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<title>客単価</title>
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<![CDATA[ <p>飲食店にとって客単価はとても重要なファクターです。</p><p>&nbsp;</p><p>客単価を上げるためには？色々ありますが、ここでは</p><p>&nbsp;</p><p>①メニュー構成</p><p>②接客</p><p>③オススメメニューの徹底</p><p>&nbsp;</p><p>が挙げられます。</p><p>&nbsp;</p><p>メニュー構成に関してですが、いかにプラスアルファが取れるか。全体的に高額な設定ではなく、メインのものに付随するものは、低価格で、オーダーしやすくするが良いと考えます。</p><p>例えば、アヒージョ680円、そして追加バゲット250円など追加バゲットを低単価に設定し、抱き合わせで930円なります。単価を取れると同時に、原価率も落ちます。</p><p>また締めのデザートもお手軽な380円など500円以下に設定すれば、オーダー率も上がり、単価も上がります。</p><p>&nbsp;</p><p>接客に関してですが、当たり前ですがいかに非日常空間を演じられるかと考えます。家で飲めば缶ビール200円弱に対して、飲食店では480円〜と二倍の値段をいただいています。量に関しても、原価に対して３割上乗せして提供しています。</p><p>そこで大切なのが接客です。この非日常をいかに演じられるか。ホールスタッフは演者でなかればいけません。スタッフ教育をすることで、ブランド・コンセプトが固まり、より良いお客様にご来店いただけるようになります。</p><p>&nbsp;</p><p>オススメメニューの徹底に関してですが、接客と同様スタッフ力が大切です。そのために、おすすめメニューの熟知、またまかないなどで食べてもらうのが良いと考えます。オススメをする際、やってはいけないことが簡易的な説明、また説明が流しがちになるので気をつける必要があります。</p><p>ポイントとしては、おすすめメニューの中で何個か絞り、特におすすめしたいものには、「私のおすすめは〜」などをつけると決定力が上がります。</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>単価を上げるために色々な施策がありますが、私の店舗では、この３点のみ重点的に行い、単価を取りに行っています。この３点を行うためには、まずは店長に、なぜ単価意識するのかを話し合い、そしてアルバイトMTGを通して、行動徹底、そうすれば1ヶ月以内に成果は出ます。３ヶ月この徹底行動を行うことができれば、店舗のコンセプトとなり、高単価は維持できるようになります。</p><p>&nbsp;</p><p>是非、単価が上がらないくて困っているという経営者、店長は上記の３つを徹底的に行って見てはいかがでしょうか？徹底行動からチーム力がつき良い環境、仕組み作りができます。</p><p>&nbsp;</p><p>最後までご購読ありがとございます。</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><a href="https://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=35F6JK+BBTY5U+4A3S+60WN5" target="_blank" rel="nofollow"><img border="0" width="300" height="250" alt="" src="https://www20.a8.net/svt/bgt?aid=190504928685&amp;wid=001&amp;eno=01&amp;mid=s00000019972001012000&amp;mc=1"></a><img border="0" width="1" height="1" src="https://www16.a8.net/0.gif?a8mat=35F6JK+BBTY5U+4A3S+60WN5" alt="">
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<pubDate>Sun, 05 May 2019 00:49:16 +0900</pubDate>
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