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<title>すれ違う男女の考え方</title>
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<description>＜脳の働き方の違いによって発生する問題について考えよう＞</description>
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<title>セクハラの捉え方について</title>
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<![CDATA[ <p>社会人である以上、どうあがいても人付き合いというのが発生する。学生の頃はそんなもの必要ないと考えるシニカルな人もいたであろうし、一昔前は飲みニュケーションと言って、酒の席に付き合うのも仕事のうちなんていうのもあっただろう。しかしどうも今の世の中、一昔前よりもそういうのが難しいようだ。特に女性を相手取る場合、途端にセンシティブなものになってしまう。というのも、簡単に言ってしまえば、何を言ってもセクハラ扱いになってしまう可能性がある、ということだ。<br>しかし実際私の見てきた、あるいは経験してきた範囲で話すと、発言や行動がセクハラ扱いになる場合というのは存外簡単な気がする。もちろんこれはセクハラだなとすぐに思うような行動や発言もあるが、この場合は全くそうは思えないけどそういう扱いになってしまう、というケースだ。理由は簡単だ。「相手が嫌いかどうか」である。極端な話、嫌いな相手からの発言や行為であれば、何をやってもセクハラになってしまう、というわけだ。男性にとっては、とんでもない話かもしれない。しかし女性側にしてみれば、昔から嫌悪感を持っていて我慢をしてきた人もたくさんいるだろう。<br><br>そこで嫌われないようにするのではきりが無いので、ここは初心に返って、お互いに正しい人付き合いのやり方というのを考えてみたいものだ。同姓や異性関係無く、相手が不快だと思うことはしないこと。セクハラ・モラハラにかかる発言を助長しないこと。特に女性には結婚・出産に関する話はしない方が無難である。子育て経験のある既婚男性でも自分から話を切り出さない方がベターだ。男性にとっては取るに足らない世間話程度であっても、女性にとっては非常に神経が繊細になってしまう話題でもあるからだ。女性同士でもその話はとても仲が良い友人同士でしかしないものだ。同姓だからと言って、踏み込んだり、アドバイスする権利も無い。</p>
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<pubDate>Tue, 11 Dec 2018 11:53:57 +0900</pubDate>
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<title>女性の多い職場で多発するいじめ問題</title>
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<![CDATA[ <p>どこの職場でも、残念ながらいじめという卑劣な行為が発生する可能性がある。中でも、男性よりも女性の多い職場の方がいじめ発生確率が高い。<br>これは、日本人女性の群れたがる傾向と脳が関係している。まず、群れたがるというのは常に集団で一緒の行動をしたがるということだ。食事はもちろん、トイレですら一緒に行く女性は多い。<br>集団の中に属すことができたのであれば仲間として認められるので、嫌がらせを受けたり悪口を言われる可能性が低くなる。<br>しかし、集団に参加することができない場合はまるで敵であるかのように嫌がらせが横行してしまう。集団に属している女性も、仲間外れになりたくないがために一緒になって悪口を言ってしまう。<br>女性の脳は、相対的なことでより多くの満足感を得るとされている。つまり、特定の人を蔑むことで、自分の方が幸せだと実感することができるのだ。<br>男性の場合は自分が満足できればそれで良いのだが、女性の場合は不幸になっている対象がいて初めて満足できる。<br><br>当然ながら、女性が多い職場の全てがドロドロとした雰囲気になっているという訳ではない。個人の性格に難がある人たちが集まれば悪い雰囲気になりやすいし、そうでない場合は何事も無く毎日を過ごすことができるだろう。<br>ただ女性は、とにかく言葉を発することでストレスを解消するような脳構造になっているので、より過激な発言をした方が精神的にスッキリする場合が多い。<br>職場の雰囲気を険悪にしない為にも、同僚間で愚痴を言い合うのではなく、全く仕事と関係のない友人に吐露するようにすることでトラブルを未然に防ぐことができるだろう。<br>もし、職場でいじめが発生し、自分がターゲットになってしまった場合は<a href="http://otona-ijimetaisho.com/" target="_blank">こちらのサイト</a>などを参考に対処することをおすすめする。</p>
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<link>https://ameblo.jp/m1yav108/entry-12298330507.html</link>
<pubDate>Wed, 16 Aug 2017 01:31:07 +0900</pubDate>
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