今日きた雇用契約書の内容は

契約時間が10時から18時

中抜け3時間。１日5時間勤務。

週休3日になっていました。

適用保険は雇用保険と労災。

試用期間は1カ月となっており、

私は試用期間の話も伺っていないし、

現段階で働いている時間との違い。

そして話していた社会保険に加入できない

時間数と日数になっていることに

驚きました。

社長へ直接電話をしたところ、社会保険は

試用期間の1カ月は入れれない。と言われました。私はそんな話は初耳で、わざわざ前回社会保険の相談をした際に、この仕事が社会保険の適用になるのか、適用にならないのであれば教えて欲しいとお願いしたのに、本当に裏切られた気持ちでした。

勤務時間がころころ変更になる事、

説明の無かった面接、

全く引き継ぎなく1人でした仕事、

今回の雇用契約書の社会保険について、

もう何も信用できず、退職したい事を

伝えました。

こんなにひどい会社を見抜け無かった私にも

責任があります。

私の見る目のなさに本当に落ち込みます。

なんの引き継ぎもなく、大変だった仕事のあと、

一週間経っても雇用契約書はまだ取り交わされてはいませんでした。

私は前職の収入がそこそこあり、このまま普通に

働いてしまうと配偶者の扶養枠を超えてしまうので、今回もし可能であれば社会保険に入れて欲しいと社長にお願いをしていました。

その際、社長から『うちはパートさんも、アルバイトさんも、社会保険適用の時間働いて下さる方はちゃんといれています。』と返答をもらいました。本来であれば私（社長）から言わないと

いけないのにすいません。とまで言って頂けたので安心していました。その時の私の契約は、

10時〜18時 で中抜け3時間で週5日

まだ雇用契約書はきていませんでした。

ただ、働いている間に勤務時間も替わり中抜け2時間になり、週30時間になったので、社会保険要件にあてはまるので、ますます大丈夫だと思っていました。

今日雇用契約書がやっときましたが、

中身は信じられないものでした。

長くなったので続きます。

私はこの会社をインディードから見つけました。

元々はバイトルPROで出ていた求人でした。

ある宿泊施設の管理運営をする仕事で

管理会社での採用でした。

在宅でPCも貸与してくれるとの事で、

カスタマーサービスの仕事の経験が

長い私は応募しました。そして無事採用されました。

もう、面接もして採用も決まったあと、

施設の持ち主が私に会いたいとの事で、

面談の日程が組まれました。

実はこれは、もう一度改めて施設の持ち主からの

採用面接でした。そこから違和感があったのですが、その後にとてもひどい目にあいました。

その施設を元々管理していた会社から、

私が入社した会社に新しく管理が替わり、

その際に管理する私と掃除する方とを

雇う予定でした。ただお掃除の求人に応募が

あまりなく、人が決まらないのでGW中は

私もお手伝いする事になりました。

掃除に行く日　管理会社の社長も一緒に来て

色々説明してくださるとの事でその施設の事を

わからない私は安心していました。

当日、社長から道が混んでいてつかないので、

先に始めてくださいとラインがきました。

わからないなりに、できる所から掃除を始めました。ただ掃除用具が入っている場所が鍵がかかっていたり、ゴミ袋がなかったり、本当に困りました。1時間程経ち、改めて社長に連絡したところ、「気分が悪くて今車を止めて休んでいる。

全部毒吐く母さんでやってください。」と言われました。

信じられない言葉でしたが、途中で投げ出すわけもいかず、心配して見にきてくださった前の管理会社の方に、少し教えて頂きなんとか無事仕事を

終える事ができました。

まだ、話は続きますが、長くなったので次に

続きます。

実はずっと更新出来なかったのは、

短い間に退職、パートで入社退職して、

別の会社にパートで入社して、今日退職していたからでした。

自分でも短期間で目まぐるしく色々変わり、

頭が整理できていません。

正社員を休職から退職し、パートとして、

ある通販の会社に入りました。

働いてない事にすごく罪悪感を感じて

焦って就職活動をしました…

研修中は会社へ通勤し、その後は業務に慣れたら、在宅で勤務との事でした。

一週間の座学のあとOJTでも一週間

最初の募集要項より、在宅勤務まで

長くかかるようでした。

私は元々この職種で10年以上経験があり、

在宅で働いていた事もあって、在宅まで

長くかかる事が少し負担に思っていました。

その時に求人サイトで初めから在宅の

仕事を見つけて、応募したところ採用されたので、そちらの会社にお世話になる事に

なりました。

ただこちらの会社はとんでもない会社だったのです。

長くなったので、続きはまた書きます。

フリースクール今昔

不登校の歴史

私は元不登校児です。

不登校の道のりの途中で

フリースクールへも通っていました。

私が通っていたフリースクールは

少し特殊かもしれません。

それは運営者が県だったから

教育委員会から派遣された人が

フリースクールの先生で、

一部直雇の指導員の人がいました。

中学を卒業した15歳から22歳まで

居れて、寮に入る形式でしまた。

私は半年で定時制を受けて卒業して

しまいましたが、とても田舎の

のどかな場所にありました。

今思うとよく寮のあるところに

行ったと思うのですが、

同居の祖母（父の母）からの攻撃がすごく

家で引きこもっていられず。

一例を挙げると父側の親戚中に

泣いて電話をかけて、　

私が学校へ行かない事を吹聴して回る。

父と母が居ない所を狙って

『何で学校へ行かないの。』

と泣いて責める。という事や、

他にも色々責められて、

家に居ずらくなっていました。

祖母は元々とても意地悪い人で

私は今まで生きてきて

祖母より意地悪い人に会った事は

ありません。おばあちゃんは

孫を可愛がるという経験を

した事が無いのです。

今は意地悪い人を見抜いたり

耐性がついたので、

よかったのかなと思っています。

あと、何故か祖母の子どもの

父は自分優先の人でしたが、

全く意地悪ところはなく、

そこは本当によかったと

思っています。

私が通っていたフリースクールの話から

すごく話がずれてしまいました。

長くなったので、次回の私の話の際に

そのフリースクールについてまた

書きたいと思います。

祖父が死んだ日　息子の事④

私の父が先日亡くなりました。

父はあまり子供に感心がない人で、

休みの日は家族で過ごすより、

自分の趣味を優先させる人でした。

ただ孫は可愛いかったようで、

息子が小さい時は息子を沢山

遊びに連れて行ってくれました。

最近の父は病気を患ったこともあり、

すごく難しくなり、母や私に無理を言ったり

暴言を吐いたり、疲れてしまった私は

ここ1年程疎遠になっていました。

​祖父の入院

父の病状が悪化した時

息子がものすごく活躍をしてくれました。

病院から一旦退院していた父が、

具合が悪くなり、母から連絡がきた際、

普段全く外に出ない息子が、

私と一緒に実家に駆けつけてくれ、

父の着替えを一緒に手伝ってくれ、

救急車がくるまで、父をずっと

撫でていてくれていました。

私は本当に心強く、私の子どもは

なんて大きくなったのだろうと

不安な中とても嬉しかった。

救急車に母が付き添い父が運ばれたあと、

少し入院期間があったのですが、

その間も、私や母が父の見舞いに行く際に

息子も一緒に会いに行きたいと

言ってくれていました。

ただ、未成年はコロナのこともあり、

病棟にはいれず。

息子はiPadを使用して、父と話を

していました。

父がいよいよ亡くなる時も、

夜中に私と母と一緒に病院へ

駆けつけてくれ、

最後は間に合わなかったのですが、

父は大好きな孫と一緒に

いられてとても　

嬉しかったと思います。

息子はお葬式も出席してくれ、

お見送りもしてくれました。

息子の行動は当然の事かもしれません。

ただずっと外に出ていなかった

息子にはきっと勇気がいる行動

だったと思います。

父は息子が学校に行ってない事は

認めていて

『絶対大丈夫。なんとかなるよ』

と言っていました。

ずっと家で居て、私達家族としか

接する事がない中、息子の

心の成長について本当に心配していました。

今回の事は、長く家に居ても

息子なりの成長を遂げていると

新ためて認識した出来事でした。

私の事④ 

とても暗い内容です。

私は今仕事を休職している。

今年の始めから、お風呂で髪が洗えなくなって

（週2回の出勤の前はなんとか洗い、

それ以外の在宅の日は

身体も洗えなくなっていた）

夜中に目が覚めてしまう事が増えた。

今まで平日はご飯を作る事だけで、

いっぱいいっぱいて土日どちらかで

行っていた洗濯ができなくなり、

洗濯が溜まってすごいことに

なってきた。

朝なかなか起きれなくて、

でも夜も起きていられなくて

22時にはもう布団にいた。

休みの日今までは土日のどちらかは

出掛けていたが、　

どちらも全て寝て過ごすようになった。

犬の散歩と週2回の出勤日だけ

力を振り絞って行っていた。

今の職場は条件は

とても良い職場だが、

私は入社の時から歓迎されて

いないと感じてた。

ある人から執拗に業務に対する

ダメ出しがあったり、

（それは仕事を覚えたら、完全に無くなった）

私だけあだ名で呼ばれなかったり、

同時期に入社した新卒の新入社員の人

への歓迎ぶりとの違いに

すごく距離を職場の人に感じていた。

『⚫️さんはパートなんだから、

頑張らなくていい。』

という一番近い上司からの言葉も

ずっとひかかっていた。

それでも部の責任者から正社員の

上申試験を進められた時は

嬉しかったし、私も少しは

この部署へ馴染める

（私の業務でパートは1人であとは

全員社員だった）

と思い試験を受けた。

でも、試験に通ったあとも

会社で新人賞を取ったあとも

お祝いを私に直接言ってくれた人は

1人だけだった。

私は完全に馴染んでなかったんだと思う。

馴染む努力をするべきだったけど、

息子の不登校に疲れていて、

上手く立ち回る元気が出なかった。

会社が、合併して体制が変わったり

（リモートより出社を優先）

やる事がどんどん増えて

アップアップになっていった。　

気がついたら会社の保健師さんに

会社に馴染めない事を相談していた。

心療内科の先生と保健師さんに

休職を勧められて今にいたる。

元の職場に戻るのか、辞めるのか

転職するのか。ずっと悩んでいるけど

未だ答えが出ない。

私のような仕事を沢山変わった人間は

もう二度と正社員に　

なれないんじゃないか。と

思ってしまう。

​強迫観念を取り除く

私は何々をしなければならない。

という考えに囚われやすい方です。

いつも根底に、常にベストを尽くし

頑張らないといけないと思っていました。

だから私と息子同じ不登校でも、

不登校になった事は

しょうがないけれど

息子は不登校から抜け出す努力を

全くしていない。

私は不登校中でも学校へ行こうとしたり

他に居場所を作ろうと必死だったと思って

なかなか息子の事が認められませんでした。

（最低な母親だと思います。）

​やっと認められた息子の事

息子の二回目の不登校の時

またかという怒りと、ガッカリした気持ち

もう私には対処できない。

という思いがごちゃ混ぜになり

何とか息子を学校へ行かそうとしました。

逆に夫は私から息子の盾になって

学校を休んでいいという対応でした。

夫から

『自分も学校へ行くたくなかったけど、

行かないでいいという概念がなかった。

だから学校へ行っていただけ。』

と言われた。

私は何だかハッとした。

私はずっと周りに合わせようとして、

もがき苦しんで結局うつ病になった。

息子は私より素直で正直なだけだ。

今こんなにがんばって

何も出来なくなって

幸せなのだろうか。

それならまだ気持ちを素直に

出した方がまだよい気がする。

ここまで辿り着くのに

すごく時間がかかってしまいました。