直接会いたかったのですが...当面は外出自粛です。

娘はキラキラしたものや可愛いものが大好き！

すみっコぐらしのビーズキットをとても気に入っていました。

早速、"つくりたーい"と言うので、

ビーズキットでブレスレットを作りました。

①キットの中にビーズを入れる

②紐をセット

③取っ手をくるくると回す

④ビーズが紐に入る

娘は取っ手をくるくる回しながら、どんどん出来上がるブレスレットを不思議そうにみていました。

"これ、まほうかな？？"

取っ手を回すと紐にビーズが入るのが、よほど不思議だったみたいです。

ほっこりしました

私はリモートワークなので、平日はあまり相手をしてあげられません。

まだ4歳。一人遊びも難しく…

他の家庭では、平日どのように過ごしているか気になります。

我が家ではリモートに入り、早々に新しいおもちゃを購入しました。

ボーネルンドのマグフォーマーの類似品。

"おかあさんてつだってー"と度々呼ばれますが(笑)

このおもちゃは、当たりでした！

他にはまっているのが、

99人の壁(ディズニースペシャル)

マツコの知らない世界(気分が上がる！癒し動物の世界！)

でしょうか。

毎日毎日、観てます(笑)内容も暗記してます

保育園自粛初めの頃は、

"毎日タブレット学習と英語のDVD、お絵描きはしようね。"

なんてスケジュールを予定していました。

しかし、上手くはいきませんね。

毎日、笑顔で過ごせれば良いのかな。

日々の過ごし方が悩ましいです。

様々な報道を見聞きし、コロナウイルスの怖さを感じています。

早く日常に戻って欲しい、切に願います。

今は、私と旦那もリモートワークをしています。

娘も保育園を自粛。

人との接触を出来る限り避けること。

私に出来ることは少ないです。

でも、

自分が感染しないために、

大事な人を感染させないために、

行動していきたいです。

保育園に通っているのですが、本日の園の対応にはもやもやとしました。

17時頃　園から電話

"散歩の時に石の階段で転んで口元を怪我をしました。

特に異常無かったのですが、夕方に口の中が傷だらけなのに気付いて、

看護師（常駐）に診せたところ、歯がグラグラしたので歯医者に連れて行くことになりました。

お母さんには診察前に連絡しました。"

18時　お迎え

話しを聞いたところ...

10時頃　散歩→転んで口と歯をぶつける

17時頃　異常発見

タイムラグが7時間もあるのです。

途中、給食やおやつも挟んでいます。

先生たちも沢山の子どもをみているので、少しの怪我は仕方ないと思います。

特に現在は新型コロナウイルスの影響で、通常以上に稼働も増えていると思うからです。

でも7時間後にようやく気付くのは、過失ではないか...と感じます。

園長先生は、お昼はたくさん食べてたからと言っていましたが、それは気付けなかった言い訳ですよね。

怪我した直後になぜよく見てくれなかったのか、園に看護師が常駐しているので気軽に確認もしてもらえたはずなのに...

痛いのに先生に言えずに長時間我慢した娘を想うと、とても悲しくなりました。

また娘の前歯2本は、少し欠けて傷付いているので、見る度に心が痛みます。

神経がだめになっていたら、歯の変色や場合によっては抜歯になるようです。

（だめなときは1週間程度で歯や歯茎が変色するようです）

変色したら歯医者へと聴きましたが、念のために歯医者に連れて行こうと思います。

保育園の指定医に行くのですが、セカンドオピニオン的に別の歯医者にも行った方が良いのか悩みます。

どうか変色などしませんように。

先日娘と旦那が出掛けてる間に、昼食の支度をしていました。

すると、"ただいたー"と、元気に娘たちが帰宅してきました。

娘の手にはミニブーケ。どうぞと私に差し出しました。

"今日は特別な日じゃないけど、どうしたの？"

と尋ねると、

"お母さんにプレゼントしたかったの。お母さんに喜んでほしかったの。"

と娘。

娘には共働きで寂しい思いをさせているし、私自身も忙しくて大変なことも多いです。

でもその気持ちが吹き飛ぶほど嬉しかったです。

優しい子に育ってるね

今日は体調不良で休みでした。

連日新型コロナウイルス関連の報道が続いているので、体調不良のときは無理せずに休んで頂きたいです。

でも、申し送りが何一つ無いのです...

あれは？これは？と、進捗が分からずに困る案件が多数。

上司宛の書類催促の電話も多数。

先週末に必ず対応すると聞いていたものが、未対応であることも発覚。

私達部下は、上司の尻拭いばかりしています。

今日は起票した出金伝票を私に確認して欲しいと持ってきました。

結果、

誤請求の見逃し、部署名の記入漏れ、支払先・支払期間・支払方法の誤記。

正しく書けたのは、支払日だけでした...

（部下から上司に言うことではありませんが）

"契約後に初めて支払をする時は、決裁書類や見積書などで確認するものですよ。"

とお伝えしました。

すると、"前職で取引開始したときの請求額はこうだった"と、いつもの言い訳。

単純に、スマン！見逃したの方がまだ良いのですが...

自分のミスは認めずに、自分は悪くないと言わんばかりの雰囲気に嫌気がさしています。

私の所属部署には、契約社員で働いている方がいます。

有期雇用なので次回契約に向けて、上司と契約社員の方と二人で面談をしたそうです。

現状の困っていることなど色々とお伝えしたところ、

上司　"（半ば逆ギレぎみに）いくらもらえたらいいの？"

とのこと。

ありえません。

今日は週1で開催する部会の日。

毎週、上司の進捗確認や同じことを伝える（毎週伝えても忘れます）だけで終わるので、無駄だなと常々感じていました。

効率的に進めたいとの思いから、TODOリスを作成しましたが...上司が更新したのは一度きり。

それも古いバージョンに更新した上に、書き込みすら忘れるという始末。

結局リストが更新されないまま部会が始まるので、全てのタスクが口頭での確認。

ほぼ全ての業務が停滞しており、それの言い訳（実は少し進んでいてなど）に時間がかかります。

今日は上司からのフィードバック待ちで止まっている業務があったので、今後の進め方などを相談すると...

キャッチアップ出来ないので、上司は確認しないと宣言。役員も上司に期待しても仕方ないので、こちらで進めようと...

そもそも同じ方から同じ説明を私と一緒に受けているので、私からキャッチアップする事では無いのです。

上司が出来ないことは全て部下に回ってくる、そんな体制で困っています。

本来なら上司が主担当として統率を取るべき業務がありましたが、もちろん何もしませんでした。

その挙句に、対応してくださった役員に対して、"あんなに懸命になって、〇〇さん焦り過ぎだよね"と陰口を叩く始末。

私も急ぎ対応すべきだと思っていたので、出来る限り協力をしました。

上司にもその旨を伝えましたが、上司にとっては優先すべきことでは無いと判断したようです。

全く何もしませんでした。役員からの"レビュー有れば連絡下さい"すら、無視していました。

せめて返信くらいはして欲しかった…自分の物差しだけで物事をとらえ、人には厳しく、自分に甘い。そんな人なのです。